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A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Prestigiosa empresa dedicada a la venta de repuestos y accesorios automotrices está en la búsqueda de un ANALISTA DE VENTAS para su sede en Maracaibo, que cumpla con el siguiente perfil:REQUISITOS •Técnico Superior Universitario/Licenciados en Procesos industriales o carreras Afines•Excelente presencia, vocabulario y dicción. (INDISPENSABLE)•Experiencia mínima de 3 años en cargo de supervisor (a) área de ventas (COMPROBABLE)•Capacidad de Liderazgo, Orientado al cliente, con capacidad de negociación y persuasión.•Con conocimientos amplios en inventario de Mercancía, control de entradas y salidas.•Conocimientos Basicos en Facturación y control de caja chica, cuadres de caja y manejos y cierre de punto de venta. •Manejo de Microsoft office •Manejo de redes sociales (Instagrams, Mercado libre)•Manejo de situaciones de conflicto.•Mayor de 25 años. •Conocimiento, experiencia y orientación en el área de servicio, experiencia en atención al cliente y ventas.•Persona proactiva, responsable, dinámica, orientada al logro de resultados y colaboradora.•Disponibilidad Inmediata. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional5 años de experienciaEdad: entre 25 y 40 años

40.000,00 $ (Mensual) Otro tipo de contrato Tiempo Completo Atención a pacientes nuevos de forma personalizada, por mensajes y llamadas telefónicas para suministrar información de nuestros servicios. A demás, contactar y agendar a pacientes activos, desde la política de la empresa. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional1 año de experienciaEdad: entre 25 y 50 añosConocimientos: Administración de archivos

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo *Garantizar que todos los sistemas de la empresa estén alineados con los objetivos de la misma, garantizando resultados satisfactorios.*Maximizar la eficiencia de todos los procedimientos comerciales.*Establecer KPI.*Supervisar las operaciones diarias y aborde los problemas potenciales. *Construir procesos que cumplan con los objetivos comerciales y garanticen el cumplimiento.*Gestión de presupuestos de las operaciones comerciales generales orientando a los equipos de trabajo para la ejecución de los proyectos planteados, garantizando resultados.Se requiere•Experiencia previa como Gerente de Operaciones Comerciales o en un rol similar.•Buen conocimiento de la gestión de operaciones.•Experiencia con modelos de pronóstico.•Experiencia con bases de datos y software de gestión de proyectos.•La capacidad de interpretar datos financieros y asignar presupuestos.•Habilidades de comunicación excepcionales. Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaEdad: A partir de 35 añosConocimientos: Comunicación y persuasión, Finanzas, Liderazgo, Marketing, Planificación estratégica, Resolución de conflictos, Ventas, Agile, Scrum, Compras, Gestión de inventarios

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Actualmente nos encontramos en la búsqueda de Gerente de Operaciones con experiencia en sector: Retail y/o gastronómico, encargado de planificar, programar, controlar y ejecutar las gestiones, operativas y de comercialización, logros de metas y objetivos establecidos en el plan estratégico. Mejorar la rentabilidad del negocio a través del manejo eficiente y eficaz de diversas estrategias. Dirigir equipos, motivar y liderar para la consecución de objetivos retadores. Manejar indicadores que permitan evaluar el desempeño de la gestión. Desarrollar Políticas y velar por el posicionamiento de marca y la fidelización de los clientes. Manejar oportunamente la información, desarrollo de negocio, orientación al logro, planificación estratégica, relaciones públicas, resolución de conflictos, nóminas, Microsoft office Funciones y Responsabilidades.•Garantizar la rentabilidad y correcto desarrollo de las operaciones de la empresa.•Mejorar procesos, sistemas, prácticas y políticas de gestión operativa basados en los objetivos comerciales y operacionales.•Diseñar la estrategia y objetivos para el crecimiento de la empresa.•Supervisar el cumplimiento de los objetivos generales, comerciales y específicos.•Diseñar indicadores de gestión.•Preparar informes periódicos para la directiva.•Formar y supervisar al personal.•Análisis estadístico y de mercado.•Revisión de los precios de los productos que ofrece la empresa.•Gestión y control de indicadores del área.•Manejo de indicadores de cada área.•Realizar estudios de rentabilidad y servicios para establecer el mix adecuado para el perfil de cliente.•Supervisión, coordinación, motivación e integración del equipo.•Tener un excelente clima organizacional en su proceso.•Elaborar y controlar el presupuesto de gastos, compras e inventarios.Perfil del cargo•Grado de instrucción: Universitario, Ingeniero Industrial, Contador Público, Lcdo. en Administración o Carrera a fin Post-Grado en Administración Comercial, y/o Mercadeo (No Limitativo).•Experiencia mínima de (7) años en cargos similares como gerente general, operativa y/o de ventas.•Conocimientos sólidos en los sub sistemas de la empresa: finanzas, recursos humanos, comercial, compras, operaciones.•Edad comprendida: mayor a 40 años•Disponibilidad de horario rotativos.•Capacidad en resolución de problemas•Alta capacidad de comunicación•Capacidad de organización y planificación•Integridad y manejo de la confidencialidad.•Alta capacidad proactiva y sentido de la responsabilidad•Capacidad de adaptación.•Experiencia en manejo de personal, trabajo bajo presión y trabajo en equipo.•Conocimientos en Leyes y Normas Vigente•Poseer vehículo.•Residenciado Indispensable en Caracas.•Disponibilidad para viajar •Género Masculino (Limitativo) Requerimientos Educación mínima: Universidad7 años de experienciaIdiomas: Español ,Inglés Edad: entre 40 y 65 añosConocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Aceptación de errores y fracasos, Adaptación al cambio, Aprendizaje, Atención al cliente, Auditoria interna, Autoconfianza, Capacidad de decisión, Comunicación y persuasión, Creación de equipos, Enseñanza, Finanzas, Formación, Gestión de equipos, Gestión de las emociones, Gestión de proyectos, Gestión de ventas, Gestión del cambio, Gestión del Tiempo, Innovación, Liderazgo, Negociación, Organización, Orientación al logro, Planificación, Planificación de proyectos, Planificación estratégica, Resolución de conflictos, Resolución de problemas, Retail, Servicio al cliente, Manipulación de alimentos, Compras, Nóminas, Calidad, Facturación, Gestión de inventarios, Gestión de personal, Administración, LogísticaDisponibilidad de viajar: Si

600.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Importante empresa del sector comercial se encuentra en búsqueda de personal Gerencial / Analista Administrativo y de RRHH con experiencia en el sector Retail. Perfil Gerente de Tienda: Licdo. en Administración, Ingeniero Industrial o carrera a fin. Funciones: • Desarrollar estrategias comerciales. • Cumplir los objetivos de ventas capacitando, motivando y asesorando al personal de ventas. • Garantizar altos niveles de satisfacción de los clientes mediante un excelente servicio. • Gestionar la tienda y garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos. •Mantener la tienda en condiciones excepcionales y cumplir los estándares de comercialización visual. •Informar sobre tendencias de compra, necesidades del cliente, etc. •Proponer ideas innovadoras para mejorar la cuota de mercado. •Realizar evaluaciones de rendimiento del personal para evaluar las necesidades de capacitación y desarrollar trayectorias profesionales • Tratar todos los problemas del personal o los clientes que surjan. Competencias consolidadas en:- Trabajo en equipo. - Adaptabilidad. - Orientación al logro y la excelencia. - Resolución de conflictos. -Comunicación asertiva. - Planificación, control y seguimiento. -Pensamiento analítico. - Visión estratégica del negocio. -Habilidad comercial. Networking.Requerimientos: - Más de 8 años de experiencia- Mayor de 29 a. _____________________________________________Perfil Analista Administrativo y de RRHH T.S.U. o Lic. en Administración/Contaduría Publica T.S.U. o Lic. en Recursos Humanos. Sólidos conocimientos en Administración: Análisis de Cuentas, AsientosContables, Conciliación Bancaria, Impuesto, declaraciones de IVA, IGTF, Retenciones, declaraciones de ISLR, Ajuste por inflación, conciliación y renta, análisis y preparación de estados financieros, elaboración de libro de compra y venta, reporte Z, entre otras. Sólidos conocimientos en Recursos Humanos: Elaboración de Nomina, parafiscales, liquidaciones, pagos, permisos, reposos, carga de incidencias, manejo de equipos biométricos, En general temas asociados al área de personal. Habilidades y Destrezas: • Manejo de Office (Excel Indispensable). • Disponibilidad para trabajar en Fines de Semanas y Feriados. • Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y/o mixtos. • Analítica. • Orientación al Servicio. Requerimientos:- Más de 5 a. de experiencia- Mayor de 25 a. Si cumples con uno de los perfiles, POSTULATE y se parte de nuestra gran familia! Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaEdad: entre 25 y 40 añosConocimientos: Adaptación al cambio, Comunicación y persuasión, Habilidad comercial. networking, Organización, Trabajo en equipo

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Prestigiosa empresa dedicada a la venta de repuestos y accesorios automotrices está en la búsqueda de un SUPERVISOR DE VENTAS para su sede en Maracaibo, que cumpla con el siguiente perfil:REQUISITOS •Técnico Superior Universitario/Licenciados en Procesos industriales o carreras Afines•Excelente presencia, vocabulario y dicción. (INDISPENSABLE)•Experiencia mínima de 3 años en cargo de supervisor (a) área de ventas (COMPROBABLE)•Capacidad de Liderazgo, Orientado al cliente, con capacidad de negociación y persuasión.•Con conocimientos amplios en inventario de Mercancía, control de entradas y salidas.•Conocimientos Basicos en Facturación y control de caja chica, cuadres de caja y manejos y cierre de punto de venta. •Manejo de Microsoft office •Manejo de redes sociales (Instagrams, Mercado libre)•Manejo de situaciones de conflicto.•Mayor de 25 años. •Conocimiento, experiencia y orientación en el área de servicio, experiencia en atención al cliente y ventas.•Persona proactiva, responsable, dinámica, orientada al logro de resultados y colaboradora.•Disponibilidad Inmediata. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 25 y 40 añosConocimientos: Microsoft Office

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Nos encontramos en búsqueda de talentos para sumarse a nuestro equipo de trabajo, ocupando la figura de Jefe de Almacén para laborar en importante empresa del sector alimentos Requisitos: - Residencia en Distrito Capital - T.S.U en Administración, o carrera afín. - Edad comprendida entre 30 y 45 años. - Conocimientos y experiencia previa en Almacén. (Alimentos) - Experiencia minina 5 años en cargos similares. -Sentido de Pertenencia. Si cumples con el perfil postúlate!!! Requerimientos Educación mínima: Universidad4 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 30 y 45 añosConocimientos: Adaptación al cambio

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo En importante empresa del sector servicio de alimentos con próxima inauguración de franquicias en Baruta y la california, nos encontramos en búsqueda de los siguientes Cargos:*Gerente de Operaciones*Coord. de Tienda.*Baristas*Personal de equipo (Crew).*Cajeras*AnfitrionasRequisitos mínimos:-Ser mayor de edad.-Contar con estudios acordes al cargo a postular.-Experiencia en el cargo (Indispensable)-Excelente presencia y Dicción-Estar residenciados en zonas cercanas.Esta es tu Oportunidad, Postulate!! Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaEdad: entre 29 y 45 añosConocimientos: Microsoft Excel

60.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Importante Empresa del Sector retail, se encuentra en la búsqueda de profesionales para ocupar el cargo de Analista Administrativo y Analista de RRHH, con experiencia comprobable.Perfil: AdministrativoLicdo./T.S.U. en Administración o carrera a fin.Sólidos conocimientos en: Análisis de Cuentas, Asientos Contables, Conciliación Bancaria, Impuesto, declaraciones de IVA, IGTF, Retenciones, declaraciones de ISLR, conciliación y renta, análisis y preparación de estados financieros, elaboración de libro de compra y venta, reporte X y Z, entre otras. Perfil RRHH: Gestión de Nomina, Parafiscales, Liquidaciones, Vacaciones, entre otro.Habilidades y Destrezas:•Manejo de Office (Excel Indispensable).•Con Excelente Presencia y Dicción. •Disponibilidad para trabajar en horarios de Centro Comercial.•Analítica.•Orientación al Servicio.Te Ofrecemos:Competitivo paquete Salarial Requerimientos Educación mínima: Universidad4 años de experienciaEdad: A partir de 23 años

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Nos encontramos en la búsqueda de un Consultor de Organización y Métodos con el siguiente perfil:-Ingeniero Industrial, Licenciado en Organización y Sistemas, Relaciones Industriales o Carrera afín.-3 años de experiencia en levantamiento de procesos, implantación y documentación.-Experiencia en la estructuración de manuales administrativos, tales como: Políticas, Normas y Procedimientos, Organización, Descripciones de Cargos, Perfiles, Mapas de procesos simples y complejos de las áreas técnicas y administrativas de la empresa.-Conocimientos en la gestión del cambio organizacional, gestión y análisis de procesos, rediseño de la estructura, funciones y procesos de trabajo, actualización de herramientas de gestión administrativa, racionalización de procesos, mantenimiento y actualización de procesos.-Dominio Windows, Word y Excel, Sistemas de información, Sistema administrativo Odoo, Sistemas para la elaboración de flujogramas, sistemas de gestión de la calidad.-Capacidad de análisis, síntesis, orientación y percepción, poseer facilidades para las relaciones humanas, creatividad e innovación, manejo del trabajo bajo presión, aptitudes sobresalientes para la investigación y la presentación de informes.Residenciado en Caracas. Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experienciaIdiomas: Inglés Edad: entre 25 y 40 añosConocimientos: ERP, Análisis, Gestión, Gestión del cambio, Gestión del Tiempo, Hablar en público, Innovación, Investigación, Organización, Planificación, Planificación estratégica, Presentaciones, Proceso de mejora, Resolución de conflictos, Tecnología de la información, Redacción, Digitalización de documentos, Administración de archivos, Administración de sistemas, Microsoft Office

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Tiene la responsabilidad de gestionar la logística interna de la empresa, a la vez de garantizar el buen funcionamiento de procesos y operaciones tales como la producción, el inventario, los pedidos e incluso el stock.Requisitos:.- Ingeniero Mecánico o Ingeniero Industrial.- Experiencia progresiva y demostrable en posiciones gerenciales y/o de dirección.- Experiencia laboral de 8 años en posiciones similares.- Experiencia en plantas de producción .- Dominio de herramientas ofimáticas.- Experiencia en gestión del personal Requerimientos Educación mínima: Universidad8 años de experienciaConocimientos: Microsoft Excel, SAP, Desarrollo de producto, SolidWorks, Gestión de inventarios, Gestión de personal, Microsoft Office

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Importante empresa del sector retail con sedes en La Gran Caracas se encuentra en la búsqueda de un Líder de Compras Generales para llevar a cabo las siguientes funciones: -Negociar precios, condiciones de descuento o acuerdos de transporte con proveedores-Examinar, seleccionar, pedir o comprar mercancías de acuerdo con la calidad, la cantidad, los requisitos de especificación u otros factores-Obtener información sobre las necesidades o preferencias de los clientes consultando con los Gerentes de Tienda.-Supervisar y analizar los registros de ventas, las tendencias o las condiciones económicas para anticipar las pautas de compra de los consumidores, las ventas de la empresa y el inventario necesario.-Elaboración de informes de seguimiento y métricas funcionales claves de los productos (farma y no farma) -Registro y análisis de data de indicadores de gestión del áreaDebe de contar con los siguientes requisitos -Experiencia en cargos similares mínimo de 5 años. -Experiencia en el área de compras del Sector Retail, misceláneos y productos farmacéuticos -Deseable graduado en Farmacia, Administración y/o Compras -Manejo de SAP (Indispensable) -Nivel avanzado de Excel Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaEdad: A partir de 35 añosConocimientos: Microsoft Excel, SAP

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo SUPERVISOR DE VENTASDistribuidora de consumo masivo solicita Supervisor de Ventas que cumpla con el siguiente perfil:•Licenciado en Administración de empresas, Mercadeo o Ventas•Mayor de 30 años•Experiencia mayor a tres años en el área de ventas•Manejo de personal•Atención al Cliente•Conocimiento y formación comprobable en técnica de ventas•Manejo avanzado de Excel, cálculos numéricos, y procedimientos de ventas•Poseer vehículo en buen estado ( Indispensable ) •EXCELENTE PAQUETE SALARIALTendrá bajo su responsabilidad las siguientes funciones principales:•Coordinar y controlar las ventas de los productos en las zonas establecidas, afín de contribuir con el cumplimiento de objetivos y proporcionar un efectivo servicio al cliente; bajo normas y procedimientos establecidos por la Gerencia de Ventas Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaEdad: entre 30 y 50 años

3.600.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Importante empresa de Producción y Distribución de Productos Lácteos nos encontramos en la búsqueda de un ANALISTA DE LOGISTICA E INVENTARIOS para laborar en la ciudad de Caracas con el siguiente perfil: Requisitos:-TSU en Administración de Empresas, Almacenamiento y Logística o carreras afines. •Sexo masculino•Edad comprendida entre 25 y 35 años.• Experiencia mínima de 3 años en el área de, almacenes- Persona proactiva, responsable y con buenas relaciones interpersonales- Conocimientos básicos Microsoft Office: Excel, Intermedio y Avanzado Word- Residenciado en Caracas o la Zona de Baruta-Disponibilidad InmediataFunciones y Responsabilidades:-Control de inventarios insumos productos terminados, tanto la salida como la entrada.-Asistir en la logística de pedidos y despacho-Chequeo y registro de devoluciones-Experiencia comprobada en tomas y ajustes de inventarios, organización y control de almacenes-Conocimiento en Logística de Almacenes-Competencias requeridas en planificación, organización, capacidad analítica, iniciativa liderazgo y habilidad numérica-Responsable del manejo adecuado y custodia de los productos que se encuentran en los diferentes almacenes-Excelente relaciones interpersonales-Revisión,Análisis y Reportes de Ajustes de mermas-inventarios-Elaboración de Indicadores-Conciliación de Inventarios Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaEdad: entre 25 y 45 años

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Planificar, dirigir y controlar los procesos inherentes al área, diseñando paquetes de compensación y las condiciones de trabajo que permita la motivación y sostenibilidad de los colaboradores.Presenta indicadores de gestión del área para la toma de decisiones.-Analiza las compensaciones, genera la propuesta del sistema de compensación y elabora informe de estudio de sueldos para todas las áreas.- Revisa el informe de diagnóstico demográfico, con la información de apoyo de la base de datos de talento humano, en materia de sueldos y compensaciones.- Desarrolla políticas de compensación, para asegurar la atracción, retención y motivación del personal- Hace seguimiento al cumplimiento de la planificación / programación de compensación salarial y otros beneficios que se reflejan en la nómina mensual.- Valida y aprueba los pagos generados para las Nóminas Quincenales, Bono de Productividad y Calidad, Comisiones, Cesta Ticket, Bono Complemento Alimentario, Utilidades, Vacaciones, Finiquitos Laborales, Préstamos personales y Préstamos por Compra de Mercancía. -Solicita semanalmente al Departamento de Administración y Finanzas las provisiones presupuestarias de gastos de personal (Flujo de Gastos Semanal).- Valida y aprueba los pagos rechazados generando los correctivos necesarios.- Vela por el cumplimiento de las políticas y lineamientos establecidos por la Dirección de Gestión Humana.- Garantizar el cumplimiento de los deberes formales ante los entes gubernamentales (FAOV, INCES, IVSS), declaraciones en los portales MINTRA, CONAPDIS y solvencias parafiscales.- Realiza y Ejecuta cuando se requiera procesos de desvinculación Laboral. Requerimientos Educación mínima: Universidad4 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Planificar, organizar, dirigir y controlar la gestión de los recursos humanos, logísticos, contables, activos fijos y de finanzas; y brindar apoyo administrativo que requiera la empresa. Requerimientos Educación mínima: Universidad

4.000.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo FEMENINOFUNCIONES1. Ordenar el área de trabajo con los insumos y materiales necesarios.2. Cumplir con los Roles correspondientes al cargo de Operador de atención al cliente que abarca la atención enbarra y atención personalizada en la mesa.3. Mostrar al cliente un trato cordial y amable tanto en el área de caja como en cualquier otra área de laempresa.4. Entregar el pedido al cliente según su número de orden en el menor tiempo posible para la preservación delas temperaturas de los alimentos.5. Armar bebidas con el pedido del cliente y rectificar los ítems entregados con la comanda.6. Preparar las merengadas y cafés especificados en los pedidos de acuerdo con los procedimientos de trabajoestablecidos en la empresa.7. Manejar debidamente máquinas dispensadoras de bebidas y helados.8. Recargar cuando sea necesario bebida concentrada B&B y reportar el estado de la bombona CO2.9. Armar máquina de helados, desmontar y limpiar debidamente todas las piezas para su conservación.10. Cargar y descargar mezcla para helados en la máquina según sea requerido o al finalizar la jornada paraasegurar la refrigeración y conservación ideal de la mezcla.11. Resguardar los alimentos en áreas y condiciones requeridas para su conservación, refrigeración y/ocongelación de ser necesario.12. Atender al cliente cuando amerite recargas de bebida y/o entrega de helados (según factura).13. Solicitar los productos faltantes de una orden de pedido en caso de ser requerido.14. Mantener las condiciones de orden y limpieza en su puesto de trabajo, reportando cualquier anormalidad.15. Seguir el paso a paso de los procedimientos y documentos organizacionales establecidos.16. Realizar el inventario físico diariamente al cierre de jornada.17. Notificar a su supervisor inmediato cualquier irregularidad que se origine en el ejercicio de sus funciones.18. Mantener la adecuada manipulación de alimentos.19. Mantener buenas relaciones con todas las dependencias de la organización. Requerimientos Educación mínima: Bachillerato / Educación Media1 año de experienciaEdad: entre 20 y 35 años

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo **POSEER DOCUMENTOS PERSONALES VIGENTES - INDISPENSABLE**Objetivo del Cargo:Realizar el efectivo registro y control de los procedimientos administrativos de los ingresos por los servicios contractuales y/o eventuales por el manejo y almacenamiento de carga y correo a nuestros clientes.Responsabilidades del Cargo:• Cumplir con las responsabilidades asignadas con la calidad y en el tiempo requerido.• Análisis de la facturación mensual de las estaciones, determinando las áreas de oportunidad presentadas y acciones necesarias para corregir las mismas.• Asegurar la revisión y registro de las Facturas, Notas de Débito y Crédito de los proveedores.• Asegurar que el libro de compra sea revisado contra las facturas.• Supervisión de Personal• Asegurar que el libro de venta de las estaciones sea revisado contra las facturas emitidas, para verificar que estén registradas correlativamente, tengan todas las casillas correctamente llenas y cumplan con todos los requisitos exigidos por el SENIAT.• Comunicar por escrito a su jefe inmediato cualquier irregularidad y las correcciones a aplicar para los libros de ventas, reportes, facturas, ordenes de servicios del sistema y manual que presenten falta y/o información confusa de la estación. Requerimientos Educación mínima: Universidad4 años de experienciaEdad: entre 25 y 40 años Hace más de 30 días

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo OFERTA DE TRABAJO EN MARACAIBO ESTADO ZULIAObjetivo del cargo: Coordinar, controlar y ejecutar procedimientos operativos que garanticen la confiabilidad, eficacia y tiempo de respuesta de la prestación de servicio y la imagen del negocio.•Conocimientos en SHA•Conocimientos básicos en las áreas de operaciones, electricidad, mantenimiento, entre otros•Conocimiento en manejo de andamios y equipos colgantes.•Profesional en las áreas de Ingeniería industrial y afines.•Edad comprendida entre 25 y 45 años.•Conocimiento en análisis de procesos, supervisión, manejo de personal, liderazgo, indicadores de gestión. FUNCIONES:•Coordinar, supervisar y hacer seguimiento del pegado, y pintado de telas.•Controlar, verificar y documentar la instalación de vallas, telas y murales.•Coordinar, supervisar y ejecutar los trabajos de electricidad, garantizando el cumplimiento de las normas de calidad y SSL hasta su culminación.•Monitorear y garantizar la correcta instalación de estructuras en edificios con murales, armado de guindolas y bastidores. •Realizar reporte de actividades en las instalaciones y trabajos realizados. •Coordinar el Traslado del personal en el vehículo asignado a operaciones. •Solicitar materiales de trabajo para el área de operaciones.•Coordinar, supervisar y controlar el uso de materiales en los trabajos que se realicen.•Supervisar y garantizar el cumplimiento de las políticas de SSL. •Coordinar junto con el departamento de SHA las charlas para el personal.•Supervisar las gestiones operativas de contratistas y terceros.•Realizar mantenimiento correctivo y preventivo de pantallas, equipos, vehículos y materiales.•Elaborar reporte de gestión mensual. •Apoyar a capital humano en el manejo de información de temas laborales con el área operativa.•Desarrollar indicadores de gestión del área operativa.•Observar en los sitios de trabajo las técnicas implementadas y ofrecer alternativas de mejoras en los procedimientos aplicados.•Promover un plan de alternativas de mejoras trimestral aplicado a la calidad operativa. •Inspeccionar que los galpones cumplan con las condiciones óptimas de orden y limpieza.PERFIL:Ingeniero Industrial o carreras afines (limitativo)Edad comprendida entre 25 y 45 añosExcelente trato con el publicoSexo preferiblemente masculino Requerimientos Educación mínima: Universidad4 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 25 y 45 añosConocimientos: Liderazgo, Publicidad, Trabajo en equipo, Gestión de inventarios

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Conocimiento avanzado de sistema operativo A2, Lcdo. o TSU en Administración de Empresas o Carrera a fin sexo masculino, experiencia 02 años en el área ferretero, manejo de inventario, entrada y salida de materiales, trabajo bajo presión, honesto responsable, proactivo, sentido de pertenencias.La empresa ofrece buenos beneficios laborales Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 24 y 41 añosConocimientos: Administración