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A convenir Otro tipo de contrato Tiempo Completo La tarea principal es dictar los programas de formación en el área, atender las comunidades digitales de alumnos en el área.Quién resulte seleccionado estará optando por participar como dirección de operaciones de una empresa nueva de servicios técnico de refrigeración.Es una gran oportunidad. No la pierdas, postúlate. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional5 años de experienciaEdad: entre 18 y 55 años Hace más de 30 días

A convenir Otro tipo de contrato Tiempo Completo Buscamos a la persona ideal para ser nuestro Instructor Electricista, encargado de los programas de formación profesional en el área. Dependiendo de su desempeño y compromiso, será considerado para asumir responsabilidades que le ayudarán a aumentar sus ingresos y su estatus profesional. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional5 años de experienciaEdad: entre 25 y 60 años Hace más de 30 días

A convenir Otro tipo de contrato Por Horas Buscamos a la persona ideal para ser nuestro Instructor de Desarrollo de aplicaciones web, encargado de los programas de formación profesional en el área. Dependiendo de su desempeño y compromiso, será considerado para asumir responsabilidades que le ayudarán a aumentar sus ingresos y su estatus profesional. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional5 años de experienciaEdad: entre 25 y 50 años

4.000.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Solicitamos Profesores del Idioma Inglés con experiencia para impartir clases a estudiantes desde la edad de 4 años en adelante. Buena presencia, responsabilidad y profesionalismo son necesarios para optar a esta posición. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaIdiomas: Inglés Edad: entre 18 y 55 añosConocimientos: Atención al cliente, Xamarin, Microsoft Office Hace 7 días (actualizada)

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo - Entrenamiento al personal de piso de ventas con el Manual de speech de tienda para lograr una estandarización de la atención al cliente. - Formación de nuevos vendedores para consolidar y fortalecer la gestión en el piso de ventas.- Desarrollar material educativo, incluyendo presentaciones, guiones de ventas y estudios de casos para ofrecer herramientas que orienten a los vendedores y especialistas a maximizar las ventas y el servicio al cliente.- Diseñar cursos de formación utilizando la gamificación, las actividades de juego de rol y la simulación de trabajos a fin de afianzar y facilitar la comprensión de los contenidos al personal. - Recoger los comentarios de los alumnos, los directivos y los Gerentes de Venta sobre todos los programas de formación que se han aplicado para contar con un insumo que permita ver la efectividad de la gestión. - Establecer objetivos trimestrales y/o semestrales de aprendizaje y desarrollo para el equipo de ventas con el fin de medir y evaluar las metas propuestas.- Mantener los registros actualizados del plan de estudios y el material educativo a fin de adecuarse a las necesidades identificadas en el personal de piso de ventas. - - ---Evaluar el rendimiento de los empleados después de cada formación a través de las herramientas creadas y brindar feedback para que el colaborador pueda conocer su avance y puntos de mejora. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional4 años de experienciaEdad: entre 32 y 50 añosDisponibilidad de viajar: Si

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Por Horas Unidad Educativa Privada solicita Licenciados en Educación Mención Física o estudiantes de los últimos semestres, el colegio se encuentra ubicado en la Primera Etapa de La Victoria diagonal al gimnasio de esgrima. Requerimientos Educación mínima: Universidad

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo - Entrenamiento al personal de piso de ventas con el Manual de speech de tienda para lograr una estandarización de la atención al cliente. - Formación de nuevos vendedores para consolidar y fortalecer la gestión en el piso de ventas.- Desarrollar material educativo, incluyendo presentaciones, guiones de ventas y estudios de casos para ofrecer herramientas que orienten a los vendedores y especialistas a maximizar las ventas y el servicio al cliente.- Diseñar cursos de formación utilizando la gamificación, las actividades de juego de rol y la simulación de trabajos a fin de afianzar y facilitar la comprensión de los contenidos al personal. - Recoger los comentarios de los alumnos, los directivos y los Gerentes de Venta sobre todos los programas de formación que se han aplicado para contar con un insumo que permita ver la efectividad de la gestión. - Establecer objetivos trimestrales y/o semestrales de aprendizaje y desarrollo para el equipo de ventas con el fin de medir y evaluar las metas propuestas.- Mantener los registros actualizados del plan de estudios y el material educativo a fin de adecuarse a las necesidades identificadas en el personal de piso de ventas. -Evaluar el rendimiento de los empleados después de cada formación a través de las herramientas creadas y brindar feedback para que el colaborador pueda conocer su avance y puntos de mejora. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo •Motivar a los alumnos para que cumplan sus objetivos•Hacer seguimiento de los alumnos para que alcancen sus objetivos dentro del plazo de tiempo contratado•Ofrecer resolución a los problemas que puedan tener los alumnos en su proceso de aprendizaje •Orientar a los estudiantes en el aprendizaje a través de sugerencias sobre actividades extracurriculares •Dictar clases en todos los niveles de nuestros cursos y programas académicos. Administrar exámenes orales, escritos, y pruebas de nivelación, según le asean asignados, garantizando su óptimo desarrollo•Cumplir las metas y objetivos de los programas y otras actividades académicas que le sean asignadas Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaIdiomas: Inglés Edad: entre 18 y 50 años 26 de enero

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Por Horas Se buscan Facilitadores / Instructores Certificados para dictar cursos de Riesgo Eléctrico NFPA 70E, LOTO y Seguridad de las Maquinas, con registro actualizado antes el INPSASEL, preferiblemente con componente docente y experiencia demostrable. Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 35 y 60 añosConocimientos: Microsoft PowerPoint, Comunicación y persuasión, Hablar en público

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Por Horas Estamos en busca de Facilitadores / Instructores certificados para dictar cursos de Montacargas, Grúas, Plataformas Elevadoras y Puentes Grúas, registrado en el INPSASEL, con las credenciales y competencias requeridas, buena presencia y dicción. Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 35 y 60 añosConocimientos: Microsoft PowerPoint, Comunicación y persuasión, Hablar en público, Ingeniería 30 de enero