Información general Estadísticas salarios del profesión "Coordinador De Compras en "

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Apoyar el Proceso de Compras Nacional e Internacional, con el propósito de adquirir la Materia Prima, Partes y Productoscomercializados por la empresa, siguiendo lineamientos del Líder de Compras. Así como también, ejecutar los procesosadministrativos para tal fin, aplicando las normas y procedimientos definidos, elaborando documentación necesaria, revisandoy realizando cálculos, a fin de dar cumplimiento a cada uno de esos procesos, lograr resultados oportunos y garantizar laprestación efectiva del servicio.Participar en todos los trámites para las compras locales, nacionales e internacionalesProcesar las requisiciones internas para compras de productos, equipos, materiales y serviciosHacer seguimiento al traslado de los materiales requeridosRealizar el trámite de devolución de materiales comprados que no cumplen los requerimientos. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaEdad: entre 22 y 45 añosConocimientos: Comunicación y persuasión, Proveedores, Comercio exterior, Compras

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo •Realizar seguimiento, coordinar y planificar las actividades de los almacenes.•Verificar las entradas, traslados y salidas de materiales, insumos, medicamentos, equipos y productos de los almacenes.•Verificar la codificación y registro de mercancías que ingresen a los almacenes.•Supervisar que se realice la clasificación y organización de la mercancía en los almacenes.•Supervisar los niveles de existencia de inventario según máximos y mínimos establecidos en el sistema.•Mantener actualizados los sistemas de registros.•Revisar, firmar y consignar inventarios de los almacenes.•Supervisar despachos y recepción de mercancía.•Revisar los reportes de entrada y salida de materiales de los almacenes.•Realizar y coordinar inventarios en los almacenes.•Llevar control de las requisiciones de (Pollo Beneficiado, Gallina, Despresados, Cestas, Huevos e Insumos, materiales, equipos, repuestos, materias primas y productos terminados).•Velar por el correcto archivo y resguardo de requisiciones de mercancías, compras, guías de despacho y órdenes de entrega. •Establecer métodos de trabajo, registro y control en los almacenes.•Supervisar el registro en el sistema administrativo los materiales, productos, insumos y equipos entrantes en los almacenes.•Consignar mensualmente al supervisor inmediato la información relacionada con los Indicadores de Gestión de los almacenes.•Asignar las actividades al personal y supervisarlos para garantizar la eficiencia y eficacia del departamento.•Velar para que las recepciones y despachos de los materiales solicitados (Pollo Beneficiado, Gallina, Despresados, Cestas, Huevos e Insumos, materiales, equipos, repuestos, materias primas y productos terminados), cumplan con las normas y procedimientos establecidos. •Identificar los materiales, productos e insumos con mayor rotación en los almacenes.•Supervisar se notifique oportunamente a las unidades usuarias la recepción de los materiales solicitados.•Facilitar diariamente la disponibilidad de materia prima para los procesos en planta y la disponibilidad producto terminado en piso de venta.•Notificar las irregularidades que se presenten.•Levantar los procedimientos para mejorar los procesos propios de los almacenes.•Hacer uso racional de los recursos proporcionados por la empresa para la ejecución denlas actividades y velar por la preservación de los mismos.•Cumplir y hacer cumplir las normas de seguridad, salud y ambiente en los distintos departamentos de la organización, así como los deberes que como trabajador debe cumplir según lo establecido en la LOPCYMAT.•Realizar cualquier otra actividad asignada por el supervisor inmediato, que contribuya con el beneficio de la organización.•Brindar apoyo en la elaboración de Manuales de Documentación Gerencial de su competencia.•Cumplir con las políticas, normas y procedimientos asociados al cargo. Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaEdad: entre 29 y 45 años

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Se solicita personal para el área de compras con conocimiento en repuestos. Que tenga licencia de conducir y Carta médica vigentes, que maneje sincrónico. Preferiblemente sexo MasculinoQue tenga conocimiento de repuestos, realizar solicitudes de cotizaciones, seguimiento de compras en línea y/o presencial. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaPersonas con discapacidad: Sí

A convenir Otro tipo de contrato Tiempo Completo •Profesional del área de Ingeniería con 15 años de experiencia en el cargo solicitado o funciones similares.•Amplio conocimiento de operaciones de campo, mantenimiento de (vehículos, equipos y maquinarias) y ejecución de proyectos en el ámbito petrolero, petroquímica y del gas.•Manejo intermedio de idioma Ingles.•Residenciado o dispuesto a residenciarse en el Municipio Lagunillas o CabimasFunciones de un Coordinador De Operaciones:•Supervisar la interacción entre diferentes departamentos para lograr un alto rendimiento•Planificar órdenes de compras y ventas•Negociar contratos con proveedores y distribuidores•Coordinar el presupuesto, servicios, equipo y material dentro de las directrices y procedimientos de empresa•Crear informes de gastos, registros financieros y auditorías•Realizar tareas administrativas y de oficina•Analizar y coordinar la cadena de suministro de la empresa•Relacionarse con el personal de la empresa en varios nivelesCualidades:•Coordinación en un entorno empresarial•Buen conocimiento de las aplicaciones de Microsoft Office•Experto en tecnología y equipamiento general de oficina•Credencial profesional en gestión de proyectos•Excelente habilidad de comunicación verbal y escrita•Buena capacidad de organización y gestión del tiempo•Habilidad para trabajar de forma eficiente con poca supervisión•Es necesario tener un permiso de conducir válidoPor favor abstenerse de enviar quien no cumpla con el perfil.Para trabajar en Ciudad Ojeda.. Requerimientos Educación mínima: Universidad15 años de experienciaEdad: entre 35 y 55 añosConocimientos: Auditoria interna, Gestión, Gestión de coste, Planificación de proyectos, Planificación estratégica

400.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Importante empresa del sector comercial se encuentra en busqueda de Coordinador de compras capaz de realizar, controlar y validar las compras que necesite la empresa, tanto para actividades productivas, como para el restode actividades, tomando en consideración, las cantidades y plazos establecidos con los niveles de calidad necesarios y al mejor precio que permita el mercado.Perfil Requerido:- Profesional titulado en contaduría, administración de empresas, ingeniero, relaciones industriales o carrera afín.- Experiencia específica de cinco (5) años en el área y dos (2) años en posiciones similares al puesto.Responsabilidades:-Gestionar, efectuar y validar las adquisiciones y contratación de servicios para todas las sucursales y departamentos.- Mantener actualizados los precios de los suministros.- Mantener actualizada la base de precios de productos y servicios.- Cumplir con los requerimientos de calidad.- Informar las provisiones de costo mensualmente al Gerente de Tienda.- Buscar continuamente el mejor precio manteniendo la calidad solicitados.- Evaluar al menos tres proveedores antes de tomar una decisión de compra (pudiendo ser exceptuado para los casos urgentes).- Generar reporte semanal del plan de compra.- Revisión y aprobación de los análisis de compras nacionales.- Realizar pedidos de productos a los distintos proveedores.- Generar reporte de los productos de mayor y menor rotación.- Generar reporte de inventario consolidado de productos. Requerimientos Educación mínima: Universidad2 años de experienciaEdad: entre 28 y 40 añosConocimientos: Microsoft OfficeDisponibilidad de viajar: Si

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Programa, coordina, controla y supervisa el desempeño del personal bajo su cargo y elabora informes periódicos de las tareas asignadas como recibir, verificar y conformar mercancía, materiales, herramientas y equipos diversos.Lleva el registro y control sobre materiales existentes y entregados.Vela por el ingreso de mercancía y el despacho inter-tiendas, optimizando los espacios de almacenamiento.Garantiza que el inventario esté al día. Reporta los despachos incompletos.Entrega reportes de operaciones de inventario y la conciliación de inventario.Entrega conciliación de inventario. Vela por el buen cumplimiento de las normativas internas de la empresa y las normativas de higiene y seguridad laboral. Realiza control físico y reporte diario del inventario (Imprime habladores de etiquetas con los códigos SAP) para identificar la mercancía y participa en la toma física mensual y anual.de los inventarios. Elabora notas de recepción, y deja evidencia física de mercancía fuera de la nota entrega. Autoriza la entrega de material del almacén, previa revisión de las requisiciones respectivas. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional1 año de experienciaEdad: entre 22 y 38 años

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Verifica, clasifica los documentos que le sean asignados y que impliquen cuentas por pagar ya sea facturas, notas de débitos o crédito de la organización. Verifica los registros contables de todas y cada una de las facturas de proveedores a cancelar y ejecuta una relación de gastos por pagar. Realiza el análisis de vencimiento de cuentas por pagar y su reclasificación a través del sistema.Prepara y presenta el flujo de gastos de forma oportuna, siguiendo los lineamientos establecidos para la propuesta del pago. Verifica el cálculo del impuesto a retener por concepto de Impuestos Nacionales y Municipales. Avala los comprobantes de retención de Impuestos Nacionales (retenciones de IVA e ISRL) y Municipales. Recibe y verifica los soportes demostrativos de los gastos y/o compras realizadas. Realiza seguimiento a los pagos para su cancelación oportuna de los servicios y gastos fijos. Recibe, verifica y valida los cálculos por concepto de transferencia de gastos.Realiza el seguimiento a los documentos que afecten las cuentas por pagar (notas de créditos y débitos). Presenta informes ante el coordinador para hacer observaciones y sugerencias sobre la marcha de las actividades contables. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaEdad: entre 23 y 38 años

60.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Importante Empresa del Sector Comercial, ubicada en Porlamar, se encuentra en la búsqueda de Especialistas para ocupar los cargos de Analista de Recursos Humanos y Analista de Administración, con experiencia en el Sector Retail y que cumpla con el siguiente perfil: T.S.U. o Lic. en Recursos Humanos, Administración o Carrera a fin. - Elaboración de Nomina, parafiscales, liquidaciones, pagos, permisos, reposos, carga de incidencias, manejo de equipos biométricos, en general temas asociados al área de personal.T.S.U. o Lic. en Administración/Contaduría Pública- Sólidos conocimientos en Administración: Análisis de Cuentas, Asientos Contables, Conciliación Bancaria, Impuestos generales (IVA, IGTF, Retenciones), reportes X y Z de máquinas fiscales, entre otras. Habilidades y Destrezas:•Manejo de Office (Excel Indispensable).•Disponibilidad para trabajar en Fines de Semanas y Feriados. •Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y/o mixtos.•Analítica y dinamica.•Orientación al Servicio.Te Ofrecemos:Competitivo paquete Salarial Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaEdad: entre 24 y 35 añosConocimientos: Microsoft Excel

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Nos encontramos en la búsqueda de Coordinador de de Compras, con más de 5 años de experiencia comprobable en el área y Residenciado en el Estado Zulia.Requisitos indispensables: Licenciado en Administración, Contaduría, Economía o Ingeniería Industrial y afines. Con Especialización / Postgrado en Gerencia de Abastecimiento (No limitativo). Mínimo cinco (5) años de experiencia en cargos gerenciales en el área de compras, en empresas de consumo masivo o ramo papelero .  Edad comprendida entre 45 y 60 años. Experiencia comprobable en: liderar procesos de sourcing, planificación estratégica de abastecimiento, seguimiento a procesos de compra, elaboración de estimación y plan de compras, y administración de presupuesto. Elaboración y exposición de presentaciones ejecutivas. Manejo de Microsoft Office – especialmente con dominio comprobado de Excel. Conocimiento de SAINT Módulo de Compras / MULTIMONEDAPerfil de Competencias Pensamiento Estratégico. Planificación y Organización. Visión de Negocio. Construcción de Relaciones Ganadoras. Construcción de Relaciones de Negocio. Dirección de Equipos. Integridad y Ética Profesional.Los requisitos y perfil son condicionante, si usted no cumple con alguno de ellos por favor no se postule Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 45 y 60 añosConocimientos: Microsoft Excel

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo •Realizar auditorías para verificar confiabilidad de los niveles de inventario. •Realizar análisis a las auditorias ya ejecutadas y efectuar ajustes a los productos con diferencia presentadas.•Realizar monitoreo a los registros que se cargan al sistema y que impactan al inventario!.•Establecer diferencias entre el sistema y el conteo físico.•Mantener ordenada la carpeta de ajustes, respetando los correlativos y asegurando que no falte ninguno de los ajustes efectuados•Remitir los reportes de cierre de Inventario valorizados (costos y pvp) al Supervisor de Inventario por cada area del departamento asignado. •Remitir los reportes de indicadores (robo, merma y rotación) al Supervisor de Inventarios, mensualmente por cada area del departamento asignado.•Remitir los reportes de indicadores (ABC y sobrestoc) a todos los Supervisores de áreas asignadas.•Apoyar en sus actividades a los integrantes del equipo del departamento de inventario, cuando así se requiera.•Reportar a la Gerencia incidentes en las cargas de recepciones y validaciones que afecten la confiabilidad del inventario, así como la rentabilidad del negocio.•Informar a los Supervisores de cada área sobre los resultados obtenidos en cada una de las auditorías realizadas a su área. •Recordar a los clientes internos sobre el cumplimiento de los procedimientos establecidos.•Apoyar, de ser requerido, en las actividades desarrolladas en las distintas áreas de la tienda, a fn de garantizar la continuidad de la operatividad del negocio•Apoyar la logística para el inventario (materiales, Auditores Internos y/o externos, entre otros).•Apoyar en la planificación de las actividades de toma de muestra fisica (piso de ventas y depósitos).•Cotejar información recabada con lo reflejado en sistema.•Emitir informe al Supervisor del departamento y Gerencia.•Realizar ajuste de inventario.•Controlan las operaciones diarias de inventario. Debe comprobar con más o menos frecuencia (dependiendo de la rotación de los productos) el punto de pedido de cada referencia.•Organizan el inventario y coordinan la cadena de suministro.•Utilizan cálculos estadísticos para determinar qué productos se venden y cuáles tienen un rendimiento inferior.•Desarrollan planes para garantizar un flujo de productos fluido. Lo más caro para una empresa es almacenar ítems inmovilizados.•Hacen un seguimiento de los pedidos de inventario. En este sentido, deberán realizar informes con regularidad y documentar cualquier discrepanciaNota: Se requiere de dos vacantes uno para el sector Haticos por arriba y el otro 18 de Octubre. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 25 y 45 añosConocimientos: Gestión de ventas, Compras, Gestión de inventarios

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo EXPERIENCIA EN PROCESOS ADMINISTRATIVOS Y DE FACTURACIONCONOCIMIENTO DE INVENTARIOSEXPERIENCIA EN PROCESOS CONTABLESMANEJO DE PROCESOS PARAFISCALES (INCE, MINTRA, IVSS, FAOV)PROCESOS DE RETENCION DE IVA, ISRLMANEJO DE EXCEL Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional5 años de experienciaEdad: A partir de 25 años

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Importante empresa ubicada en Valencia, se encuentra en la búsqueda de un profesional universitario con Licenciatura en las carreras de: Administración, Contaduría, Economía, o carrera afín (preferiblemente con Maestría), con amplia trayectoria comprobada en cargos Gerenciales Corporativos , Reportara directamente a Junta Directiva. Entre las funciones y responsabilidades principales encuentran: 1.Definir, en conjunto con las gerencias ejecutivas, la fijación y conducción de las políticas y estrategias para las actividades financieras de la empresa, dentro de las directrices fijadas por la gerencia general y junta directiva, y de acuerdo a las estrategias del negocio.2.Establecer y velar por el cumplimiento de políticas y procedimientos para las actividades de las áreas que se encuentran bajo su responsabilidad, así como de los controles internos financiero-contables para toda la organización.3.Planificar, coordinar, dirigir y controlar las actividades de finanzas (tesorería, contabilidad, presupuesto, administración de efectivo, análisis financiero, costos e impuestos), garantizando el cumplimiento de las regulaciones establecidas tanto a nivel nacional, internacional, como interno de la empresa.4.Proveer, a requerimiento de la gerencia general, gerencias ejecutivas y gerencias de marcas, información financiera del negocio y de las marcas (rentabilidad, costos por producto, análisis de ingresos y gastos, etc.) para la toma de decisiones.5.Preparar informes financieros periódicos y analizar variaciones significativas con relación a períodos anteriores .6.Preparar y Consolidar el presupuesto anual de la empresa y llevar el seguimiento y control de la ejecución del mismo.7.- Planear y coordinar las actividades de administración de la oficina como mantenimiento de las instalaciones, administración de contratistas, administración de las pólizas de seguro, control y pago a proveedores de servicios públicos, compras, entre otros.8. Hacer recomendaciones a la Gerencia General y/o tomar acciones, dentro de su nivel de responsabilidad, para colocar los fondos y obtener el mejor rendimiento de las cuentas de inversión de la organización.9. Establecer y analizar indicadores de gestión de su área y formular estrategias acordes con las mejores prácticas de la industria. 10. Garantizar la disponibilidad de recursos a las áreas bajo su cargo, con el fin de que se puedan ofrecer servicios de alta calidad de forma oportuna y efectiva.11.- Garantizar la disponibilidad de recursos a las áreas bajo su cargo, con el fin de que se puedan ofrecer servicios de alta calidad de forma oportuna y efectiva.Asegurar que se mantengan los adecuados archivos y/o registro sobre la información financiera–contable de la empresa.12. Recibir, responder e implementar los cambios aprobados como resultado de las auditorias realizadas al área bajo su gestión, 13. Participar en el desarrollo de nuevos proyectos.14. Experiencia con Operaciones Inter compañías.15. Amplia trayectoria con Relaciones Bancarias (Sistemas Crediticios) , Cualquier otra actividad inherente a su cargo.Conocimientos, Habilidades y Destrezas: * Orientación a Resultados* Calidad y Optimización* Orientación al Cliente* Trabajo en equipo* Liderazgo* Toma de Decisiones* Planificación y Organización.* Administración del Capital Humano: Tener capacidad para dirigir, orientar y desarrollar a otros, propiciando un clima satisfactorio y de compromiso profesional, que haga de la administración del capital humano un factor estratégico dentro de la organización.* Habilidades gerenciales (manejo de presupuesto, análisis de estados financieros, planeación estratégica, entre otras).* Conocimiento en Sistemas de Calidad y Servicio.* Conocimiento del ciclo completo de Contabilidad.* Dominio de MS Office (Word, Excel, Power Point).* Conocimientos en técnicas y herramientas modernas de administración.(programas computacionales y técnicas afines al puesto).* Dominio de MS Outlook (e-mail).Sexo: Indistinto, Edad comprendida entre 40 a 55 años (no limitativo)Poseer Vehículo PropioFAVOR ABSTENERSE QUIENES NO CUMPLAN CON LOS REQUISITOS. Requerimientos Educación mínima: Postgrado10 años de experienciaIdiomas: Español ,Inglés Edad: entre 40 y 50 añosConocimientos: Adaptación al cambio, Análisis, Auditoria, Comunicación y persuasión, Contabilidad, Creación de equipos, Creatividad, Finanzas, Gestión, Gestión de equipos, Innovación, Liderazgo, Organización, Orientación al logro, Planificación, Recursos Humanos, Relaciones públicas, Reporte, Redacción, Gestión de inventarios, Administración, LogísticaDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Conciliaciones bancarias diarias, alimentación del sistema A2, reportes mensuales, pago de proveedores y cuentas por cobrar, atención al cliente, registro de pagos y transferencias, seguimiento de la disponibilidad de las cuenta bancarias, organización y control de documentos y soportes de gastos e ingresos, nomina, buena presencia y comunicación. Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experienciaEdad: entre 24 y 50 añosConocimientos: Microsoft Excel, Análisis de costes, Análisis financiero

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo POR FAVOR ENVIAR CURRICULUM A talentohumanoga06 (gmail)• Velar porque el personal del negocio cumpla con las funciones asignadas.• Acompañar e incentivar el personal de ventas al logro de las metas de venta establecidas.• Velar por el entrenamiento de todo el personal de manera periódica• Diseñar estrategias de venta en conjunto con el supervisor y los vendedores.• Contribuir al mantenimiento de todas las áreas del negocio.• Realizar la revisión del funcionamiento del piso de venta• Informar los mantenimientos necesarios para garantizar la operatividad del negocio• Verificar la clasificación y organización de los productos en los estantes.• Recibir y emitir informe de fallas en los inventarios• Emitir alerta sobre la fecha de vencimiento de los productos.• Garantizar la rotación de los productos.• Atención de proveedores y realizar pedido de mercancía• Recibir, procesar e informar los compromisos de pago• Velar por el cumplimiento de los procesos administrativos como ingreso de compras, arqueos de caja, proceso de facturación crédito y cobranza• Conocimientos en el sistema premiun Soft• supervisar el cumplimiento de las normativas• Controlar la apertura y cierre del negocio• Revisar que la permisologia del negocio cumpla con las normativas Requerimientos Educación mínima: Educación Básica Secundaria2 años de experienciaEdad: entre 25 y 50 añosConocimientos: Microsoft Office

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Desempeño en el área de atención al cliente, analista de compras, facturación, manejo de sistema Saint, paquetes Microsoft office, analista de inventario Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/ProfesionalIdiomas: Español Edad: entre 20 y 35 años