Información general Estadísticas salarios del profesión "Coordinador De Recursos Humanos en "

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Nos encontramos en el proceso de la captación de los siguientes cargos:CHOFER AYUDANTE DE CHOFER Para realizar las actividades de Conducir la unidad de transporte asignada para el traslado de la mercancía a los distintos puntos de entrega. Inspeccionar el proceso de Carga de la mercancía a transportar, Inspeccionar el proceso de descarga de la mercancía, realizar el Amarre y desamarre de Cargas de acuerdo a los protocolos establecidos, comunicar cualquier observación encontrada, siniestro o problema de tránsito antes, durante y en la mercancía, realizar los reportes de daños por cualquier siniestro causado a la mercancía o vehiculó. Requerimientos Educación mínima: Bachillerato / Educación Media3 años de experienciaEdad: entre 18 y 40 años

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Apoyar el Proceso de Compras Nacional e Internacional, con el propósito de adquirir la Materia Prima, Partes y Productoscomercializados por la empresa, siguiendo lineamientos del Líder de Compras. Así como también, ejecutar los procesosadministrativos para tal fin, aplicando las normas y procedimientos definidos, elaborando documentación necesaria, revisandoy realizando cálculos, a fin de dar cumplimiento a cada uno de esos procesos, lograr resultados oportunos y garantizar laprestación efectiva del servicio.Participar en todos los trámites para las compras locales, nacionales e internacionalesProcesar las requisiciones internas para compras de productos, equipos, materiales y serviciosHacer seguimiento al traslado de los materiales requeridosRealizar el trámite de devolución de materiales comprados que no cumplen los requerimientos. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaEdad: entre 22 y 45 añosConocimientos: Comunicación y persuasión, Proveedores, Comercio exterior, Compras

40.000,00 $ (Mensual) Otro tipo de contrato Tiempo Completo Atención a pacientes nuevos de forma personalizada, por mensajes y llamadas telefónicas para suministrar información de nuestros servicios. A demás, contactar y agendar a pacientes activos, desde la política de la empresa. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional1 año de experienciaEdad: entre 25 y 50 añosConocimientos: Administración de archivos

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Manejo nomina, captación de personal computrabajo, empleate, calculo de liquidaciones, utilidades, vacacciones, prestaciones. Manejo de Profit y excel avanzado. Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 30 y 50 añosConocimientos: Administración de sistemas

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo -Planificar la gestión de talento humano, a los fines de garantizar el cumplimiento de las políticas y objetivos del área, considerando los principios modernos para la gestión de talento humano.-Planificar, los procesos inherentes al área, diseñando paquetes de compensación y las condiciones de trabajo que permita la motivación y sostenibilidad de los colaboradores.-Presenta indicadores de gestión del área para la toma de decisiones.-Analiza las compensaciones, genera la propuesta del sistema de compensación, y elabora informe de estudio de sueldos para todas las áreas.-Hace seguimiento al cumplimiento de la planificación / programación de compensación salarial y otros beneficios que se reflejan en la nómina mensual.- Monitorea la programación de procesos de inducción al personal de nuevo ingreso, por áreas y tiendas, coordina los recursos y la ejecución de actividades.-Garantizar el cumplimiento de los deberes formales ante los entes gubernamentales (FAOV, INCES, IVSS), declaraciones en los portales MINTRA, CONAPDIS y solvencias parafiscales.-Conocimientos en el Sistema de nomina INFOCENT. Requerimientos Educación mínima: Universidad2 años de experiencia

600.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Importante empresa del sector comercial se encuentra en búsqueda de personal Gerencial / Analista Administrativo y de RRHH con experiencia en el sector Retail. Perfil Gerente de Tienda: Licdo. en Administración, Ingeniero Industrial o carrera a fin. Funciones: • Desarrollar estrategias comerciales. • Cumplir los objetivos de ventas capacitando, motivando y asesorando al personal de ventas. • Garantizar altos niveles de satisfacción de los clientes mediante un excelente servicio. • Gestionar la tienda y garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos. •Mantener la tienda en condiciones excepcionales y cumplir los estándares de comercialización visual. •Informar sobre tendencias de compra, necesidades del cliente, etc. •Proponer ideas innovadoras para mejorar la cuota de mercado. •Realizar evaluaciones de rendimiento del personal para evaluar las necesidades de capacitación y desarrollar trayectorias profesionales • Tratar todos los problemas del personal o los clientes que surjan. Competencias consolidadas en:- Trabajo en equipo. - Adaptabilidad. - Orientación al logro y la excelencia. - Resolución de conflictos. -Comunicación asertiva. - Planificación, control y seguimiento. -Pensamiento analítico. - Visión estratégica del negocio. -Habilidad comercial. Networking.Requerimientos: - Más de 8 años de experiencia- Mayor de 29 a. _____________________________________________Perfil Analista Administrativo y de RRHH T.S.U. o Lic. en Administración/Contaduría Publica T.S.U. o Lic. en Recursos Humanos. Sólidos conocimientos en Administración: Análisis de Cuentas, AsientosContables, Conciliación Bancaria, Impuesto, declaraciones de IVA, IGTF, Retenciones, declaraciones de ISLR, Ajuste por inflación, conciliación y renta, análisis y preparación de estados financieros, elaboración de libro de compra y venta, reporte Z, entre otras. Sólidos conocimientos en Recursos Humanos: Elaboración de Nomina, parafiscales, liquidaciones, pagos, permisos, reposos, carga de incidencias, manejo de equipos biométricos, En general temas asociados al área de personal. Habilidades y Destrezas: • Manejo de Office (Excel Indispensable). • Disponibilidad para trabajar en Fines de Semanas y Feriados. • Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y/o mixtos. • Analítica. • Orientación al Servicio. Requerimientos:- Más de 5 a. de experiencia- Mayor de 25 a. Si cumples con uno de los perfiles, POSTULATE y se parte de nuestra gran familia! Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaEdad: entre 25 y 40 añosConocimientos: Adaptación al cambio, Comunicación y persuasión, Habilidad comercial. networking, Organización, Trabajo en equipo

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Se solicita personal para el área de compras con conocimiento en repuestos. Que tenga licencia de conducir y Carta médica vigentes, que maneje sincrónico. Preferiblemente sexo MasculinoQue tenga conocimiento de repuestos, realizar solicitudes de cotizaciones, seguimiento de compras en línea y/o presencial. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaPersonas con discapacidad: Sí

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo solicito cocinera o cocinero pizzero con experiencia preferiblemente, que domine seff service, y comida a la carta mas que que todo comida mediterranea, que use imaginacion y varacion para trabajar con costos de comidas tipo bufett, sueldo a convenir, preferiblemente que viva zona sur o cerca al aeropuerto. Requerimientos Educación mínima: Educación Básica Secundaria3 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 25 y 60 añosConocimientos: Aceptación de errores y fracasos

400.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Se necesita personal para cubrir vacantes colocar numero de celular y dirección, para una mejor selección, con experiencia en cualquier área, mucha disposición y buenas costumbres.Cajeras,Abastecedores,Charcuteros,Legumbreros,Atencion al Cliente, Requerimientos Educación mínima: Bachillerato / Educación Media1 año de experienciaEdad: entre 25 y 34 años

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo so solicita cocinera o cocinero con experiencia, especialista si es posible en comida mediterranea y manejar comida tipo bufett, con gran espectativa para este año que comienza ingreso acorde a experiencia, residenciado si es posible en zona sur, altos del sol amada las vanega etcc... Requerimientos Educación mínima: Educación Básica Secundaria5 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 25 y 60 años

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Recibir, Revisar, Controlar, Etiquetar y entregar las prendas de vestir o cualquier otro tipo de articulos, facturación y cobranza, Apoyo en Departamento de Servicio a Domicilio Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/ProfesionalEdad: entre 25 y 40 añosConocimientos: Adaptación al cambio

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Organizar, dirigir, evaluar y hacer seguimiento a los procesos, actividades y acciones del departamento de Gestión Humana, a los fines de garantizar el cumplimiento de las políticas y objetivos del área. Supervisa, con el apoyo de la Corporación, el proceso de captación, selección y empleo de personal (búsqueda de candidatos, entrevistas y aplicación de las pruebas necesarias).Promueve relaciones laborales basadas en la armonía y el respeto con el personal (normas internas, cumplimiento de horario de trabajo y amonestaciones).Controla y hace seguimiento de servicio médico de la empresa (evaluaciones, exámenes de pre – empleo, exámenes de post empleo, exámenes de reubicación de trabajo, exámenes pre- vacacional, post – vacacional y consulta general).Gestiona permisos de ausencias, y controla horas extras, feriados y Domingos.Solicita evaluaciones de período de prueba a cada departamento de la empresa y colabora con la decisión de renovación o no de contrato.Informa al supervisor y al trabajador de cualquier proceso de capacitación y desarrollo.Supervisa los procesos de ingreso y egreso del personal ante el IVSS.Notifica la decisión de culminación de la relación de trabajo y entrega liquidaciones al personal retirado. Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Estamos en búsqueda de un educador capacitado para:Proyectar, Planificar, Programar, Delegar tareas y objetivos a la plantilla bajo su dirección.- Brindar orientación a los estudiantes.- Supervisión a los docentes en la realización de horarios - Evaluar a los profesores mediante la Evaluación del Desempeño.- llevar a cabo el funcionamiento académico mediante reuniones con el consejo educativo y demás labores directivas. Buscamos una persona preparada y con una alta vocación educativa, paciencia y empatía. Requerimientos Educación mínima: Postgrado5 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 35 y 60 añosConocimientos: Recursos Humanos, Relaciones públicas

4.000.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo FEMENINOFUNCIONES1. Ordenar el área de trabajo con los insumos y materiales necesarios.2. Cumplir con los Roles correspondientes al cargo de Operador de atención al cliente que abarca la atención enbarra y atención personalizada en la mesa.3. Mostrar al cliente un trato cordial y amable tanto en el área de caja como en cualquier otra área de laempresa.4. Entregar el pedido al cliente según su número de orden en el menor tiempo posible para la preservación delas temperaturas de los alimentos.5. Armar bebidas con el pedido del cliente y rectificar los ítems entregados con la comanda.6. Preparar las merengadas y cafés especificados en los pedidos de acuerdo con los procedimientos de trabajoestablecidos en la empresa.7. Manejar debidamente máquinas dispensadoras de bebidas y helados.8. Recargar cuando sea necesario bebida concentrada B&B y reportar el estado de la bombona CO2.9. Armar máquina de helados, desmontar y limpiar debidamente todas las piezas para su conservación.10. Cargar y descargar mezcla para helados en la máquina según sea requerido o al finalizar la jornada paraasegurar la refrigeración y conservación ideal de la mezcla.11. Resguardar los alimentos en áreas y condiciones requeridas para su conservación, refrigeración y/ocongelación de ser necesario.12. Atender al cliente cuando amerite recargas de bebida y/o entrega de helados (según factura).13. Solicitar los productos faltantes de una orden de pedido en caso de ser requerido.14. Mantener las condiciones de orden y limpieza en su puesto de trabajo, reportando cualquier anormalidad.15. Seguir el paso a paso de los procedimientos y documentos organizacionales establecidos.16. Realizar el inventario físico diariamente al cierre de jornada.17. Notificar a su supervisor inmediato cualquier irregularidad que se origine en el ejercicio de sus funciones.18. Mantener la adecuada manipulación de alimentos.19. Mantener buenas relaciones con todas las dependencias de la organización. Requerimientos Educación mínima: Bachillerato / Educación Media1 año de experienciaEdad: entre 20 y 35 años

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo OBJETIVO GENERAL DEL CARGOControlar, dirigir y supervisar todo lo concerniente a las gestiones contables de la Empresa, dando fiel cumplimiento a las obligaciones legales existentes, apegados al marco regulatorio vigente.PROFESIONES APLICABLES: Contaduría / Administración de Empresas/ Economista. EXPERIENCIA REQUERIDA: En el área Contable. Manejo del sistema SAP (indispensable).CONOCIMIENTOS TÉCNICOSContabilidadAuditoría Fiscal y FinancieraEstados FinancierosReajuste por Inflación FiscalCalculo y Retenciones ISLRCalculo y Retención Impuesto al valor agregadoCalculo y Retención de Impuestos MunicipalesLeyes y providencias en materia tributaria y fiscalGestión de Activos FijosAnálisis Financiero y ContableCostosAdministración de empresasSAP Requerimientos Educación mínima: Postgrado5 años de experienciaEdad: entre 40 y 50 añosConocimientos: SAP

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo - Coordinar y Supervisar la inspección de los productos durante las diferentes etapas de los procesos, con el fin de garantizar que los productos finales cumplan con las especificaciones de calidad exigidas.- Coordinar las actividades de diseño de los empaques, participando en la identificación del área de impresión, elaboración de clise y aprobación del boceto.- Coordinar la prueba industrial para aprobar la impresión inicial del producto requerido por el cliente.- Redireccionar el producto no conforme.- Resguardar los certificados de calidad de las materias primas, aditivos e insumos emitidos por el proveedor.- Desarrollar métodos de inspección de calidad.- Desarrollar procedimientos de inspección del producto terminado una vez embultado.- Montar en sistemas las ordenes de producción, según las especificaciones. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional4 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 28 y 50 añosConocimientos: Aceptación de errores y fracasos, Adaptación al cambio, Mejora del rendimiento, Administración

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Buscamos talento como tú, para formar parte de nuestro equipo, que cumpla con los siguientes requisitos:Sexo: Masculino*Edad comprendida entre 25-45 años*Responsable*Pro activo*Experiencia en mantenimiento basico de plomeria, pintura, electricidad, limpieza de areas verdes .Estar residenciado en zonas cercanas al sector cañada honda, Maracaibo Te Ofrecemos:* Salario fijo por encima de ley.* Estabilidad Laboral.* Buen ambiente de trabajo.¡Esta es tu oportunidad de pertenecer al mejor equipo! Requerimientos Educación mínima: Bachillerato / Educación Media3 años de experienciaEdad: entre 25 y 45 años

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo •Recibir la requisición por parte del Gerente del Departamento.•Realizar el proceso de reclutamiento y selección, a través del análisis, evaluación de los currículo vitae y entrevistas, a fin de captar personal calificado para ocupar vacantes generadas en la organización.•Coordinar fecha y hora de entrevistas con el Supervisor Inmediato, Coordinador y Director de Talento Humano e informar al nuevo trabajador. •Aplicar pruebas psicológicas y de conocimiento a los candidatos de acuerdo a la posición que esté aplicando. •Notificar mediante un correo electrónico al Dpto. de Logística y Transporte y al Dpto. de PCP los nombres de los postulantes invitados a entrevistas y rutas específicas que utilizarán.•Solicitar los documentos de ingreso de personal y verificar que todo el proceso de reclutamiento haya sido realizado.•Realizar oferta Salarial.•Elaborar los Contratos de Trabajo, Formatos de Ingreso, Hoja de Vida y gestionar la firma de los mismos por parte de los trabajadores y del representante de la empresa según lo establecido en los procedimientos de contratación de personal.•Determinar con el apoyo de la Dirección de Talento Humano y Supervisor inmediato del empleado, los medios idóneos para la publicación de vacantes, de acuerdo con las características del puesto que permita atraer candidatos elegibles.•Explicar y entregar al trabajador la documentación a llenar para finiquitar la contratación y archivarla en su expediente.•Efectuar los registros de ingreso del nuevo personal en el sistema de nómina, a fin de actualizar los datos requeridos para procesar el pago oportuno de los salarios en el período correspondiente.•Elaborar y archivar los expedientes de los empleados.•Llevar registro y control de los Contratos Determinados: Notificación del vencimiento al Supervisor, en caso de renovación o pase a fijo realizar contrato y firma de contrato por parte del trabajador.•Elaborar Carta de Notificación cuando sea Culminación de Contrato y/o quede Fijo.•Efectuar el proceso de desincorporación del personal solicitándole la firma de la “Carta de Culminación de Contrato”. •Verificar que todos los documentos de los empleados se encuentren en su respectivo expediente, y posteriormente enviarlo al analista de parafiscales para que sean inscritos en el IVSS, asimismo, validar la entrega al Analista de Beneficios para realizar la solicitud de tarjetas de alimentación.•Validar y hacer seguimiento de los documentos entregados por los nuevos ingresos que estén completos dentro del periodo de los 25 días. •Presentar semanalmente a la Dirección de Talento Humano el control de vacantes vs ingreso de personal.•Realizar Indicadores de Gestión Mensual en el área de Captación.•Brindar apoyo en la Logística de Eventos Internos. •Mantener un Banco de Elegible y no Elegible.•Elaborar y actualizar descripciones de cargos.•Apoyo en la actualización de las estructuras organizacionales.•Describir y actualizar planes de carrera.•Elaborar planes de desarrollo individual.•Seguimiento al Plan de Desarrollo.•Desarrollar programas y actividades de Adiestramiento del personal de acuerdo con el DNA junto con el Coordinador de Talento Humano.•Ejecutar logística para los cursos y/o Adiestramiento del personal, asignando el transporte, salones, asistencia, refrigerios para los empleados.•Recibir correos y mantener relaciones con los proveedores y empresas de capacitación que tienen convenios con la Empresa informando cursos, diplomados y/o solicitudes de inscripciones.•Gestionar pagos de facturas a proveedores de Adiestramiento. •Calcular retorno de la Inversión de Adiestramiento.•Apoyar y hacer seguimiento al proceso de aplicación de evaluación de personal en conjunto con los responsables de cada departamento y Coordinador de Talento Humano.•Mantener actualizados los procesos de Talento Humano.•Administrar Programa Nacional de Aprendizaje de Aprendices en Fase Practica. •Realizar Indicadores de Gestión Mensual en el área de Desarrollo.•Brindar apoyo en la Logística de Eventos Internos. •Administrar y ejecutar el Programa de Inducción Corporativo.•Apoyo en el área de Captación en Reclutamiento masivos (Entrevistas-Assesment).•Coordinación y Aplicación de Encuestas y Programas de Clima Soy Kiri.•Planificación y ejecución de visitas de Talento Humano a las áreas operativas y Empresas Hermanas. •Planificar y ejecutar Programa de Actividades Corporativas: Día del Trabajador, Sábado Familiar, Aniversarios Empresas, Agasajos de Navidad.•Planificar y ejecutar Calendario anual de Motivación e Integración de la Empresa.•Coordinación de Reunión de Gestión, Comités y otros•Diseñar y elaborar las comunicaciones internas y salutaciones dirigidas por Talento Humano con apoyo de Gestión Creativa.•Planificar, coordinar y ejecutar la entrega de Juguetes para Hijos de Trabajadores.•Coordinación y apoyo a cualquier otra actividad asignada que esté asociada al Reconocimiento e Integración del trabajador.•Administrar gastos asociados a las actividades planificadas.•Ejecutar y procesar pagos de facturas y otros gastos que genere las actividades planificadas.•Realizar Indicadores de Gestión Mensual en el área de Clima y Cultura.•Cumplir y hacer cumplir las normas de seguridad, higiene y ambiente en los diferentes departamentos de la organización, así como los deberes que como trabajador debe cumplir según lo establecido en la LOPCYMAT.•Realizar cualquier otra actividad asignada por el supervisor inmediato, que contribuya con el beneficio de la organización.•Brindar soporte en la elaboración de Manuales de Documentación Gerencial de su competencia.•Cumplir con las políticas, normas y procedimientos asociados al cargo. Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 20 y 40 años

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Importante empresa de Cosmética Capilar se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de Recursos Humanos que cumpla con las funciones inherente al cargo, Experiencia en InfocentExperiencia en Liquidaciones, Vacaciones, Bono Vacacional, Experiencia en Cálculos de Comisiones Experiencia en Reclutamiento y SelecciónPro activo Sentido de urgenciasProceso de Ingreso Requerimientos Educación mínima: Universidad4 años de experienciaEdad: entre 25 y 50 años

40.000,00 $ (Mensual) Contrato de obra o labor Tiempo Completo estamos en busca de personal preferiblemente residenciado en la zona sur de Maracaibo con el objetivo de desarrollar el mercado diesel y/o gas, nos encontramos en la elaboración de un proyecto de activación de las diferentes áreas productivas del país, por lo tanto, requerimos conformar un equipo de alto desempeño; buscamos profesionales con competencias sólidas y actualizadas en las normas y regulaciones aplicables a la seguridad higiene y ambiente, con experiencia comprobada en el área industrial, petrolera, talleres mecánicos, trabajo en campos industriales entre otros. con amplios valores tales como; responsabilidad, compromiso, motivación al logro, orgullo hacia el trabajo efectuados. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional5 años de experienciaIdiomas: Español ,Inglés Edad: entre 35 y 49 años