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40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Actualmente nos encontramos en la búsqueda de Gerente de Operaciones con experiencia en sector: Retail y/o gastronómico, encargado de planificar, programar, controlar y ejecutar las gestiones, operativas y de comercialización, logros de metas y objetivos establecidos en el plan estratégico. Mejorar la rentabilidad del negocio a través del manejo eficiente y eficaz de diversas estrategias. Dirigir equipos, motivar y liderar para la consecución de objetivos retadores. Manejar indicadores que permitan evaluar el desempeño de la gestión. Desarrollar Políticas y velar por el posicionamiento de marca y la fidelización de los clientes. Manejar oportunamente la información, desarrollo de negocio, orientación al logro, planificación estratégica, relaciones públicas, resolución de conflictos, nóminas, Microsoft office Funciones y Responsabilidades.•Garantizar la rentabilidad y correcto desarrollo de las operaciones de la empresa.•Mejorar procesos, sistemas, prácticas y políticas de gestión operativa basados en los objetivos comerciales y operacionales.•Diseñar la estrategia y objetivos para el crecimiento de la empresa.•Supervisar el cumplimiento de los objetivos generales, comerciales y específicos.•Diseñar indicadores de gestión.•Preparar informes periódicos para la directiva.•Formar y supervisar al personal.•Análisis estadístico y de mercado.•Revisión de los precios de los productos que ofrece la empresa.•Gestión y control de indicadores del área.•Manejo de indicadores de cada área.•Realizar estudios de rentabilidad y servicios para establecer el mix adecuado para el perfil de cliente.•Supervisión, coordinación, motivación e integración del equipo.•Tener un excelente clima organizacional en su proceso.•Elaborar y controlar el presupuesto de gastos, compras e inventarios.Perfil del cargo•Grado de instrucción: Universitario, Ingeniero Industrial, Contador Público, Lcdo. en Administración o Carrera a fin Post-Grado en Administración Comercial, y/o Mercadeo (No Limitativo).•Experiencia mínima de (7) años en cargos similares como gerente general, operativa y/o de ventas.•Conocimientos sólidos en los sub sistemas de la empresa: finanzas, recursos humanos, comercial, compras, operaciones.•Edad comprendida: mayor a 40 años•Disponibilidad de horario rotativos.•Capacidad en resolución de problemas•Alta capacidad de comunicación•Capacidad de organización y planificación•Integridad y manejo de la confidencialidad.•Alta capacidad proactiva y sentido de la responsabilidad•Capacidad de adaptación.•Experiencia en manejo de personal, trabajo bajo presión y trabajo en equipo.•Conocimientos en Leyes y Normas Vigente•Poseer vehículo.•Residenciado Indispensable en Caracas.•Disponibilidad para viajar •Género Masculino (Limitativo) Requerimientos Educación mínima: Universidad7 años de experienciaIdiomas: Español ,Inglés Edad: entre 40 y 65 añosConocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Aceptación de errores y fracasos, Adaptación al cambio, Aprendizaje, Atención al cliente, Auditoria interna, Autoconfianza, Capacidad de decisión, Comunicación y persuasión, Creación de equipos, Enseñanza, Finanzas, Formación, Gestión de equipos, Gestión de las emociones, Gestión de proyectos, Gestión de ventas, Gestión del cambio, Gestión del Tiempo, Innovación, Liderazgo, Negociación, Organización, Orientación al logro, Planificación, Planificación de proyectos, Planificación estratégica, Resolución de conflictos, Resolución de problemas, Retail, Servicio al cliente, Manipulación de alimentos, Compras, Nóminas, Calidad, Facturación, Gestión de inventarios, Gestión de personal, Administración, LogísticaDisponibilidad de viajar: Si

600.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Importante empresa del sector comercial se encuentra en búsqueda de personal Gerencial / Analista Administrativo y de RRHH con experiencia en el sector Retail. Perfil Gerente de Tienda: Licdo. en Administración, Ingeniero Industrial o carrera a fin. Funciones: • Desarrollar estrategias comerciales. • Cumplir los objetivos de ventas capacitando, motivando y asesorando al personal de ventas. • Garantizar altos niveles de satisfacción de los clientes mediante un excelente servicio. • Gestionar la tienda y garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos. •Mantener la tienda en condiciones excepcionales y cumplir los estándares de comercialización visual. •Informar sobre tendencias de compra, necesidades del cliente, etc. •Proponer ideas innovadoras para mejorar la cuota de mercado. •Realizar evaluaciones de rendimiento del personal para evaluar las necesidades de capacitación y desarrollar trayectorias profesionales • Tratar todos los problemas del personal o los clientes que surjan. Competencias consolidadas en:- Trabajo en equipo. - Adaptabilidad. - Orientación al logro y la excelencia. - Resolución de conflictos. -Comunicación asertiva. - Planificación, control y seguimiento. -Pensamiento analítico. - Visión estratégica del negocio. -Habilidad comercial. Networking.Requerimientos: - Más de 8 años de experiencia- Mayor de 29 a. _____________________________________________Perfil Analista Administrativo y de RRHH T.S.U. o Lic. en Administración/Contaduría Publica T.S.U. o Lic. en Recursos Humanos. Sólidos conocimientos en Administración: Análisis de Cuentas, AsientosContables, Conciliación Bancaria, Impuesto, declaraciones de IVA, IGTF, Retenciones, declaraciones de ISLR, Ajuste por inflación, conciliación y renta, análisis y preparación de estados financieros, elaboración de libro de compra y venta, reporte Z, entre otras. Sólidos conocimientos en Recursos Humanos: Elaboración de Nomina, parafiscales, liquidaciones, pagos, permisos, reposos, carga de incidencias, manejo de equipos biométricos, En general temas asociados al área de personal. Habilidades y Destrezas: • Manejo de Office (Excel Indispensable). • Disponibilidad para trabajar en Fines de Semanas y Feriados. • Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y/o mixtos. • Analítica. • Orientación al Servicio. Requerimientos:- Más de 5 a. de experiencia- Mayor de 25 a. Si cumples con uno de los perfiles, POSTULATE y se parte de nuestra gran familia! Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaEdad: entre 25 y 40 añosConocimientos: Adaptación al cambio, Comunicación y persuasión, Habilidad comercial. networking, Organización, Trabajo en equipo

A convenir Otro tipo de contrato Tiempo Completo La tarea principal es dictar los programas de formación en el área, atender las comunidades digitales de alumnos en el área.Quién resulte seleccionado estará optando por participar como dirección de operaciones de una empresa nueva de servicios técnico de refrigeración.Es una gran oportunidad. No la pierdas, postúlate. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional5 años de experienciaEdad: entre 18 y 55 años Hace más de 30 días

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo importante empresa del sector se encuentra en la búsqueda de un comprador internacional que sea bilingüe.Requisitos:•Lic. Comercio Exterior, Ingeniero Industrial o carrera afín. •Experiencia superior a 6 años en el área Comercio -exterior Conocimiento de aspectos aduanales proveedores.•indicadores de gestión, inventarios, análisis de precios, rentabilidad, rotación de productos y costos. •Dominio avanzado de Excel.•Dominio avanzado de inglés (Indispensable). •Residenciado en Caracas. •Educación mínima: Universidad 6 años de experiencia •Edad: entre 30 y 45 años. Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaIdiomas: Inglés Edad: entre 30 y 45 añosConocimientos: Aceptación de errores y fracasos

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Nos encontramos en la búsqueda de un Consultor de Organización y Métodos con el siguiente perfil:-Ingeniero Industrial, Licenciado en Organización y Sistemas, Relaciones Industriales o Carrera afín.-3 años de experiencia en levantamiento de procesos, implantación y documentación.-Experiencia en la estructuración de manuales administrativos, tales como: Políticas, Normas y Procedimientos, Organización, Descripciones de Cargos, Perfiles, Mapas de procesos simples y complejos de las áreas técnicas y administrativas de la empresa.-Conocimientos en la gestión del cambio organizacional, gestión y análisis de procesos, rediseño de la estructura, funciones y procesos de trabajo, actualización de herramientas de gestión administrativa, racionalización de procesos, mantenimiento y actualización de procesos.-Dominio Windows, Word y Excel, Sistemas de información, Sistema administrativo Odoo, Sistemas para la elaboración de flujogramas, sistemas de gestión de la calidad.-Capacidad de análisis, síntesis, orientación y percepción, poseer facilidades para las relaciones humanas, creatividad e innovación, manejo del trabajo bajo presión, aptitudes sobresalientes para la investigación y la presentación de informes.Residenciado en Caracas. Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experienciaIdiomas: Inglés Edad: entre 25 y 40 añosConocimientos: ERP, Análisis, Gestión, Gestión del cambio, Gestión del Tiempo, Hablar en público, Innovación, Investigación, Organización, Planificación, Planificación estratégica, Presentaciones, Proceso de mejora, Resolución de conflictos, Tecnología de la información, Redacción, Digitalización de documentos, Administración de archivos, Administración de sistemas, Microsoft Office

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Tiene la responsabilidad de gestionar la logística interna de la empresa, a la vez de garantizar el buen funcionamiento de procesos y operaciones tales como la producción, el inventario, los pedidos e incluso el stock.Requisitos:.- Ingeniero Mecánico o Ingeniero Industrial.- Experiencia progresiva y demostrable en posiciones gerenciales y/o de dirección.- Experiencia laboral de 8 años en posiciones similares.- Experiencia en plantas de producción .- Dominio de herramientas ofimáticas.- Experiencia en gestión del personal Requerimientos Educación mínima: Universidad8 años de experienciaConocimientos: Microsoft Excel, SAP, Desarrollo de producto, SolidWorks, Gestión de inventarios, Gestión de personal, Microsoft Office

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Reconocida Clínica de Maracaibo se encuentra en la búsqueda de OPERADORES DE MANTENIMIENTO que cumplan con el siguiente perfil:-conocimiento en construcción (plomería, electricidad, etc.)- Con la capacidad de cumplir con las actividades encomendadas por sus superiores- Responsables, disciplinados y discretos- Disponibilidad de trabajar en turnos rotativosRequisitos: - Sexo masculino- Estar residenciados preferentemente en zona norte de Maracaibo Requerimientos Educación mínima: Bachillerato / Educación Media1 año de experienciaEdad: entre 25 y 45 años

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo "•Nivel Educativo: Lcdo. en Administración, Contaduría, Ingeniero Industrial o carreras afines.•Experiencia: 2 años en cargos similares.•Competencias: Gestión de comprasManejo de proveedoresOrientación al clienteNegociación ProactividadCapacidad analíticaTrabajo bajo presión" Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaEdad: entre 27 y 47 añosConocimientos: Microsoft Excel, SAPDisponibilidad de viajar: SiDisponibilidad de cambio de residencia: Si

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo •Nivel Educativo: Lcdo. en Administración, Contaduría, Ingeniero Industrial o carreras afines.•Experiencia: 2 años en cargos similares.•Competencias: Gestión de comprasManejo de proveedoresOrientación al clienteNegociación ProactividadCapacidad analíticaTrabajo bajo presión Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaEdad: entre 27 y 47 añosConocimientos: Microsoft Excel, SAPDisponibilidad de viajar: SiDisponibilidad de cambio de residencia: SiPersonas con discapacidad: Sí

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo OFERTA DE TRABAJO EN MARACAIBO ESTADO ZULIAObjetivo del cargo: Coordinar, controlar y ejecutar procedimientos operativos que garanticen la confiabilidad, eficacia y tiempo de respuesta de la prestación de servicio y la imagen del negocio.•Conocimientos en SHA•Conocimientos básicos en las áreas de operaciones, electricidad, mantenimiento, entre otros•Conocimiento en manejo de andamios y equipos colgantes.•Profesional en las áreas de Ingeniería industrial y afines.•Edad comprendida entre 25 y 45 años.•Conocimiento en análisis de procesos, supervisión, manejo de personal, liderazgo, indicadores de gestión. FUNCIONES:•Coordinar, supervisar y hacer seguimiento del pegado, y pintado de telas.•Controlar, verificar y documentar la instalación de vallas, telas y murales.•Coordinar, supervisar y ejecutar los trabajos de electricidad, garantizando el cumplimiento de las normas de calidad y SSL hasta su culminación.•Monitorear y garantizar la correcta instalación de estructuras en edificios con murales, armado de guindolas y bastidores. •Realizar reporte de actividades en las instalaciones y trabajos realizados. •Coordinar el Traslado del personal en el vehículo asignado a operaciones. •Solicitar materiales de trabajo para el área de operaciones.•Coordinar, supervisar y controlar el uso de materiales en los trabajos que se realicen.•Supervisar y garantizar el cumplimiento de las políticas de SSL. •Coordinar junto con el departamento de SHA las charlas para el personal.•Supervisar las gestiones operativas de contratistas y terceros.•Realizar mantenimiento correctivo y preventivo de pantallas, equipos, vehículos y materiales.•Elaborar reporte de gestión mensual. •Apoyar a capital humano en el manejo de información de temas laborales con el área operativa.•Desarrollar indicadores de gestión del área operativa.•Observar en los sitios de trabajo las técnicas implementadas y ofrecer alternativas de mejoras en los procedimientos aplicados.•Promover un plan de alternativas de mejoras trimestral aplicado a la calidad operativa. •Inspeccionar que los galpones cumplan con las condiciones óptimas de orden y limpieza.PERFIL:Ingeniero Industrial o carreras afines (limitativo)Edad comprendida entre 25 y 45 añosExcelente trato con el publicoSexo preferiblemente masculino Requerimientos Educación mínima: Universidad4 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 25 y 45 añosConocimientos: Liderazgo, Publicidad, Trabajo en equipo, Gestión de inventarios

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo El instituto Universitario Politécnico Santiago Mariño ampliación Maracaibo, se encuentra en la búsqueda de joven Ingeniero (sistemas, industrial, mecánico, civil, químico, petróleo, Electrónica o Electricidad), Se requiere de modo indispensable un profesional de la Ingeniera que conozca de los procesos académicos de Instituciones Universitarias, con experiencia docente y en la planificación de la actividad universitaria.Entre otras cosas, debe tener experiencia en los tres ejes centrales de la actividad universitaria docencia, extensión e investigación. Así como también en la elaboración de horarios, selección de personal docente, supervisión educativa, planificación de actividades extracurriculares y gran capacidad gerencial. Dentro de sus funciones se encuentran 1.Coordinar y supervisar los procesos de inscripción.2.Supervisar la asistencia de los profesores a las horas de clases.3.Asignar la carga académica docente 4.Establecer criterios unificados que conlleven a la solidificación de los departamentos.5. Evaluar el desempeño del docente en su actividad de docencia.6.Constatar el avance que tiene el profesor en los objetivos o contenido de acuerdo a la planificación de la materia. 7.Determinar las necesidades de docencia o vacantes (asignaturas) y coordinar su reasignación.8.Brindar la inducción y apoyo a los docentes.9.Planificar y ejecutar Programas de Formación Docente y de Investigación.Indispensable:Tener Experiencia comprobable en docencia universitaria mínima de 5 años.Ser Ingeniero sexo FemeninoEdad entre 30 y 40 añosVivir en el Municipio MaracaiboDedicación Exclusiva Requerimientos Educación mínima: Postgrado5 años de experienciaEdad: entre 30 y 40 años

400.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Buscamos un analista de nómina para supervisar la forma en que compensamos a los empleados y garantizar que todos los pagos sean precisos y puntuale, revisando y verificando los procesos y cálculos efectuados para la cancelación de los diversos conceptos, a fin de garantizar su correcta elaboración. Además, realizar escalas salariales, valoraciones de cargos, incrementos salariales, bonificaciones, reportes de salarios y bonos.Requisitos: -Licenciado en Contaduría Pública, Administración, Recursos Humano, ingeniero industrial o carrera a fin.- Amplio conocimiento de leyes y normativas de trabajo actuales.- Amplio conocimiento de nómina, prestaciones sociales y seguro social.- Conocimientos referentes a compensación.Responsabilidades:- Analice los datos relacionados con la compensación, incluidos los salarios y las bonificaciones.- Supervisar las transacciones de nómina (por ejemplo, a través de banca electrónica)- Realizar auditorías periódicas de los procedimientos y registros de nómina.- Procesar los costos de beneficios, como tarifas de seguros y licencias por enfermedad- Diseñar, documentar e implementar procedimientos para agilizar los procesos de nómina- Gestionar calendarios de pago para el año fiscal- Informar a la gerencia sobre problemas y cambios en la nómina- Responder a las preguntas de los empleados sobre salarios e impuestos.- Manténgase actualizado sobre las leyes fiscales y de nómina estatales y federales- Gestionar el pago a los empleados correspondientes a horas extras y viáticos.- Realizar cálculos de Bono Alimentación y enviar a finanzas, preforma para pago- Gestionar el pago de préstamos personales.- Realizar cálculo de bonificación especial y cargar en el sistema.Habilidades comunes: - Trabajo bajo presión.- Habilidades sociales.- Manejo de confidencialidad.- Planificación y organización.- Liderazgo.- Capacidad de establecer excelentes relaciones interpersonales.- Windows Office.- Procesos administrativos.- Gestión del ciclo de compensación.- Actitud de servicio.- Buena comunicación. Requerimientos Educación mínima: Universidad2 años de experienciaEdad: entre 30 y 40 añosDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Somos una empresa establecida en Venezuela, que se mantiene en continuo crecimiento para ofrecer a sus clientes el mejor servicio y calidad, apoyándonos en el mejor equipo técnico e industrial.Actualmente nos encontramos en la Búsqueda de un Líder de Tienda que desarrolle las siguientes funcione:•Desarrollar estrategias comerciales para aumentar nuestra cartera de clientes, aumentar el tráfico en la tienda y optimizar la rentabilidad•Cumplir los objetivos de ventas capacitando, motivando, asesorando y haciendo comentarios al personal de ventas.•Garantizar altos niveles de satisfacción de los clientes mediante un excelente servicio.•Gestionar la tienda y garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos. •Mantener la tienda en condiciones excepcionales y cumplir los estándares de comercialización visual. •Informar sobre tendencias de compra, necesidades del cliente, beneficios, etc.•Proponer ideas innovadoras para mejorar la cuota de mercado. Debe tener el siguiente perfil: •Profesional universitario. •Residir en Maracaibo•Experiencia en gestión de ventas, atención al público, manejo de indicadores, seguimiento de procesos.Tenemos paquetes salarias altamente competitivos en el mercado, ya que apostamos firmemente en el Talento Venezolano. Si su perfil se ajusta a esta publicación, no dejes de postularte con nosotros. Requerimientos Educación mínima: Universidad2 años de experienciaEdad: entre 30 y 45 añosConocimientos: Ventas

40.000,00 $ (Mensual) Contrato de obra o labor Tiempo Completo estamos en busca de personal preferiblemente residenciado en la zona sur de Maracaibo con el objetivo de desarrollar el mercado diesel y/o gas, nos encontramos en la elaboración de un proyecto de activación de las diferentes áreas productivas del país, por lo tanto, requerimos conformar un equipo de alto desempeño; buscamos profesionales con competencias sólidas y actualizadas en las normas y regulaciones aplicables a la seguridad higiene y ambiente, con experiencia comprobada en el área industrial, petrolera, talleres mecánicos, trabajo en campos industriales entre otros. con amplios valores tales como; responsabilidad, compromiso, motivación al logro, orgullo hacia el trabajo efectuados. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional5 años de experienciaIdiomas: Español ,Inglés Edad: entre 35 y 49 años

40.000,00 $ (Mensual) Contrato de obra o labor Tiempo Completo Estamos en busca de personal preferiblemente residenciado en la zona sur de Maracaibo con el objetivo de desarrollar el Mercado Diesel y/o Gas , nos encontramos en la elaboración de un proyecto de activación de las diferentes áreas productivas del país, por lo tanto, requerimos conformar un equipo de trabajo de alto desempeño, Buscamos Gerente de Operaciones, con conocimientos en procesos de calidad basado en ISO 9000, capacidad de organizar y controlar equipos de trabajos, asegurar que los procesos se realicen con las especificaciones correctas, en los tiempos establecidos con el cliente y dentro del presupuesto, planificación, coordinación y control de los procesos de reparación de los diferentes equipos, comunicación efectiva, elaboración de informes estadísticos, automotivado con un enfoque orientado a resultado, habilidades para resolver problemas de forma efectiva, con Amplios valores tales como; responsabilidad, compromiso, motivación al logro, orgullo hacia el trabajo efectuados. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional5 años de experienciaIdiomas: Español ,Inglés Edad: entre 35 y 48 años

40.000,00 $ (Mensual) Contrato de obra o labor Tiempo Completo Estamos en busca de personal preferiblemente residenciado en la zona sur de Maracaibo con el objetivo de desarrollar el Mercado Diesel y/o Gas , nos encontramos en la elaboración de un proyecto de activación de las diferentes áreas productivas del país, por lo tanto, requerimos conformar un equipo de trabajo de alto desempeño, Buscamos supervisor de producción con conocimiento en el área de reparación de Equipos Industriales y procesos de calidad basado en ISO 9000, amplia capacidad de liderazgo, habilidades organizativas, gestión de equipo, comunicación efectiva, automotivado con un enfoque orientado a resultado, habilidades para resolver problemas de forma efectiva, redacción de informe. Con Amplios valores tales como; responsabilidad, compromiso, motivación al logro, orgullo hacia el trabajo efectuados. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional5 años de experienciaIdiomas: Español ,Inglés Edad: entre 35 y 48 años

1.000.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Licenciado en Relaciones Industriales-Ingeniero Industrial-Abogado-Administrador y carreras afines, con experiencia mínima de 10 años en cargos gerenciales en el área.Responsable de liderar y gestionar el Talento Humano, asegurando contar con un equipo altamente capacitado y comprometido con los objetivos de la empresa, promoviendo el desarrollo e integración de todas las áreas de la organización y el cumplimiento de la normativa laboral vigente, con buen manejo del Contrato Colectivo Petrolero y Construcción. Exelente manejo de office y SAP Requerimientos Educación mínima: Universidad10 años de experienciaEdad: entre 35 y 50 añosDisponibilidad de viajar: Si

1.000.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Profesionales en Ingeniería Mecánica, Electricista, Industrial o afín, con 3 años de experiencia.- Brindar asesoría técnica comercial a los clientes del sector asignado.- Información de comercio exterior (De preferencia),- Manejo de paquete office- Ingles Bilingüe Español Ingles - Excelentes habilidades de comunicación, planificación y servicio al cliente. Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experienciaIdiomas: Inglés

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Solicitamos Ingeniero industrial con experiencia comprobable en materia de SIAHO, conocimiento en INSAPSEL, RACDA, Supervisión operacional de personal de transporte, edad comprendida: 30 a 35. La tarea principal del supervisor de seguridad es asegurar el cumplimiento de los objetivos específicos en salud y seguridad, y trabajar de acuerdo a las normas de procedimiento. Esto implica aportar indicaciones, ayuda, guía, ejemplo y disciplina con el fin de asegurar que se conocen los riesgos y se aplican correctamente las normas, los procedimientos y los sistemas de ayuda. Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaEdad: entre 26 y 35 años 19 de enero

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Actualmente nos encontramos en la búsqueda de Supervisor de Ventas y Mercadeo con experiencia en sector: Retail y/o gastronómico, encargado de planificar, programar, controlar y ejecutar las gestiones, operativas y de comercialización, logros de metas y objetivos establecidos en el plan estratégico. Mejorar la rentabilidad del negocio a través del manejo eficiente y eficaz de diversas estrategias. Dirigir equipos, motivar y liderar para la consecución de objetivos retadores. Manejar indicadores que permitan evaluar el desempeño de la gestión. Desarrollar Políticas y velar por el posicionamiento de marca y la fidelización de los clientes. Manejar oportunamente la información, desarrollo de negocio, orientación al logro, planificación estratégica, relaciones públicas, resolución de conflictos, nóminas, Microsoft office Funciones y Responsabilidades.•Garantizar la rentabilidad y correcto desarrollo de las operaciones de la empresa.•Mejorar procesos, sistemas, prácticas y políticas de gestión operativa basados en los objetivos comerciales y operacionales.•Diseñar la estrategia y objetivos para el crecimiento de la empresa.•Supervisar el cumplimiento de los objetivos generales, comerciales y específicos.•Preparar informes periódicos para la directiva.•Formar y supervisar al personal.•Análisis estadístico y de mercado.•Revisión de los precios de los productos que ofrece la empresa.•Gestión y control de indicadores del área.•Manejo de indicadores de cada área.•Realizar estudios de rentabilidad y servicios para establecer el mix adecuado para el perfil de cliente.•Supervisión, coordinación, motivación e integración del equipo.•Tener un excelente clima organizacional en su proceso.•Elaborar y controlar el presupuesto de gastos, compras e inventarios.Perfil del cargo•Grado de instrucción: Universitario, Ingeniero Industrial, Contador Público, Lcdo. en Administración o Carrera a fin Post-Grado en Administración Comercial, y/o Mercadeo (No Limitativo).•Experiencia mínima de (7) años en cargos similares como gerente general, operativa y/o de ventas.•Conocimientos sólidos en los sub sistemas de la empresa: finanzas, recursos humanos, comercial, compras, operaciones.•Edad comprendida: mayor a 35 años•Disponibilidad de horario rotativos.•Capacidad en resolución de problemas•Alta capacidad de comunicación•Capacidad de organización y planificación•Integridad y manejo de la confidencialidad.•Alta capacidad proactiva y sentido de la responsabilidad•Capacidad de adaptación.•Experiencia en manejo de personal, trabajo bajo presión y trabajo en equipo.•Poseer vehículo. (Limitativo)•Residenciado Indispensable en Valencia. (Limitativo)•Disponibilidad para viajar •Género Masculino (Limitativo) Requerimientos Educación mínima: Postgrado7 años de experienciaEdad: entre 35 y 45 añosConocimientos: Trabajo en equipo, Ventas, Gestión de inventarios, MercadeoDisponibilidad de viajar: SiPersonas con discapacidad: Sí