Información general Estadísticas salarios del profesión "Analista De Ventas en "

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo *Promocionar y comercializar todo el portafolio de productos de Moore de Venezuela a través de los distintos medios digitales, así como a través del contacto telefónico o directo con los clientes.*Captación y reactivación de clientes, actualización de base de datos,generar reportes,monitorear distintos medios electrónicos,manejo de indicadores.*Manejo de Aplicaciones CRM, Habilidad Numérica, Manejo de Computadoras enambiente Windows, Pensamiento Analítico, Pensamiento Estratégico,Negociación, Control y Gestión, Habilidades Tecnológicas,Sentido de Pertenencia, Comunicación y Persuasión, Orientación al Cliente.* Con experiencia en captación de clientes. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaEdad: entre 25 y 45 añosConocimientos: CRM, Atención al cliente, Comunicación y persuasión, Negociación, Trabajo en equipo, Microsoft Office

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo TSU En Química, Alimentos o Producción IndustrialManejo en equipos de laboratorios (Balanzas, Ph Metro, Viscosímetro, Vernier, Etc.Conocimientos básicos en normas ISO 9000 CalidadManejo de PCSexo MasculinoResidenciado en Turmero zonas cercanaspresupuestohumancapital humancapital15 Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaEdad: entre 27 y 45 añosConocimientos: Calidad

A convenir Otro tipo de contrato Tiempo Completo estamos a la búsqueda de un personal para que maneje, gestione, produzca y comercialice a través de nuestras cuentas sociales (correo electrónico, Facebook, WhatsApp, telegrama, tick tok, Marketplace, Instagram, Messenger). Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaEdad: entre 20 y 30 añosConocimientos: Edición de vídeo, Aceptación de errores y fracasos, Atención al cliente, Creatividad, Diseño, Gestión de ventas, Fotografía

200.000,00 $ (Mensual) Otro tipo de contrato Tiempo Completo Empresa dedicada al Ramo de Industrial/Ferretero se encuentra en la búsqueda de un profesional para el área de Ventas, para ocupar el cargo de Analista de Ventas comprometido y orientado al éxito, residenciado en Maracay con experiencia en:• Atención del Cliente• Envió/o Contacto con el Cliente• Seguimiento de las Cotizaciones• Captación de Nuevos Clientes• Manejo de las redes Sociales• Seguimiento de las Post Ventas• Elaboración de Cotizaciones• Elaboración de Pedidos• Realiza Notas de entrega• Documentación en regla• Sentido de Pertenencia• Honesta y responsable• Documentación en Regla• Disponibilidad inmediata Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional5 años de experienciaEdad: entre 25 y 35 añosConocimientos: Atención al cliente, Liderazgo, Ventas

300.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Requiere Analista de Facturación y Cobranza con experiencia en Consumo Masivo, Dominio del Excel Intermedio y Manejo de Profit (INDISPENSABLE)TareasVelar por el cumplimiento de los deberes formales exigidos por la Administración Tributaria (SENIAT).- Emisión de facturas de ventas, nota de débito y nota de crédito.- Gestionar cobranzas vía telefónicas a clientes que presenten facturas vencidas, una vez transcurrido su condición de crédito.- Registrar todos los pagos recibidos de los clientes, ya sean manejados mediante depósitos o transferencias.- Análisis de documentos de los clientes nuevos.- Llevar el control de los anticipos y declaraciones de los tributos nacionales (IVA y Retenciones de ISLR), exigidos por los entes regulatorios..- Llevar el control de los anticipos y declaraciones de los tributos municipales (Ordenanza de Actividad Económica), haciéndole seguimiento hasta su pago y registro contable.- Realizar ajustes contables direccionados a las cuentas por cobrar.- Presentar reportes semanales y mensuales de las cuentas por cobrar, ventas y cobranzas.- Mantener las condiciones de orden y limpieza en el área de trabajo para garantizar las buenas prácticas.- Realizar otras funciones, tareas y/o actividades que le sean asignadas por su supervisor inmediato que permitan cumplir con los objetivos y exigencias de la dirección de la compañía.-Requerimientos- Educación: TSU o Lcda. en Contaduría Publica , Finanzas , Administración o carrera afín. 2 años de experienciaIdiomas: EspañolEdad: entre 25 y 45 añosConocimientos: Microsoft Excel, Aceptación de errores y fracasos, Adaptación al cambio, Facturación Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Prestigiosa empresa se encuentra en la búsqueda de TSU (a) en Administración, Contaduría o carrera similar. Experiencia mínima de Dos (2) años. Residenciado en Barquisimeto.Conocimientos en:o Emisión de nota de crédito.o Emisión de factura.o I.V.A retenido.o Área de Cobranza (Pagos, atención al cliente)o Manejo de indicadores de gestión.o Retenciones, Contables, Impuestos.o Normas y procedimientos legales.o Manejo de sistemas administrativos.o Programas bajo ambiente Windows.o Conciliación Bancaria.o Manejo de Excel.Educación mínima: Universidad2 años de experienciaManejo de sistema administrativo (preferiblemente Profit)Edad: entre 25 y 45 añosConocimientos: Microsoft Excel, Microsoft OfficeBuena presencia. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 25 y 45 añosConocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Facturación, Microsoft Office

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo 1. Registrar oportunamente las obligaciones recibidas, asegurando la precisión de las cifras y el cumplimiento de la legislación fiscal, política y procedimientos vigentes.2. Revisar que las órdenes de pago cuenten con el debido soporte, determinando su validez fiscal aprobación o rechazo de acuerdo con los procedimientos internos.3. Realizar la contabilización de todas las facturas, asignando correctamente las retenciones de impuestos, cuenta contable y centro de costo de acuerdo con, la naturaleza del pago previa revisión del supervisor inmediato.4. Revisar e informar a tesorería la programación de pagos previa aprobación del supervisor inmediato.5. Efectuar la digitalización en el sistema administrativo del soporte legal de cada orden de pago, así como, archivar los documentos que respalden la ejecución de los pagos.6. Analizar las cuentas de impuestos: IVA debito fiscal, IVA crédito fiscal, retenciones IVA compras, retenciones ISLR a terceros, retención IVA clientes, así como generar los comprobantes que estas deriven.7. Archivar, documentar y/o actualizar los procedimientos atados a sus funciones.RequerimientosEducación mínima: Educación Técnico/Profesional02 años de experienciaEdad: entre 25 y 45 añosConocimientos: Profit Pus, Microsoft Excel, Contabilidad, Administración.Buena presencia. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 25 y 45 añosConocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Facturación, Microsoft OfficePersonas con discapacidad: Sí

4.000.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo * Administrar, dar mantenimiento y soporte a los sistemas computacionales, equipo de cómputo, infraestructura de red. • Actualización y manejo de bases de datos. • Configuración, soporte y administración de sistemas y servidor.00• Dar soporte técnico presencial y/o remoto.• Llevar los controles y resguardo de inventarios de suministros y licencias. • Registro y renovación de nombres de dominio para sitios web. • Mantener y ejecutar respaldos de información, archivos y bases de datos de sitios web. • Planear y ejecutar mantenimientos preventivos. • Administrar las garantías de los equipos Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo 1.Supervisar el chequeo de las mercancías que ingresarán al almacén, garantizando que se encuentren en óptimo estado.2.Garantizar que la mercancía a despachar se encuentre completa y en buen estado.3.Supervisar el conteo físico de la mercancía en paletas y almacenes.4.Participar en los procesos de conteo y verificación de inventarios.5.Velar porque se cumplan las políticas de manejo de inventario y de almacenamiento.6.Hacer seguimiento a las fechas de vencimiento de la mercancía.7.Informar a la Gerencia General, Gerencia de Administración y Finanzas y al departamento de Mercadeo y Ventas, sobre las mercancías con fechas de vencimiento próximas a expirar y de inventarios en mal estado.8.Controlar y manejar la mercancía de devolución proveniente de proveedores y clientes.9.Mantener actualizados los registros y toda la información de los procesos relacionados con su departamento.10.Apoyar en la recepción, almacenamiento de productos en el almacén, garantizando la entrega oportuna de pedidos de clientes externos e internos.11.Apoyar en la planificación de las rutas de despacho, realizar el seguimiento a los choferes en el proceso de despacho de la mercancía, velar porque la documentación y permisología de los transportes se encuentren actualizados.12.Registrar las recepciones de mercancías en el sistema Ventor.13.Actualizar los precios de las mercancías en el sistema Ventor.14.Generar la guía SADA, SUNAGRO.15.Generar las guías de despacho.16.Liquidar las guías de despacho.GESTIÓN ORGANIZACIONAL17.Detectar y analizar los riesgos a fin de generar estrategias que permitan lograr los objetivos de la entidad de trabajo. 18.Apoyar en la inducción al personal nuevo ingreso en materia de logística.19.Revisar y analizar los resultados de las auditorías externas e implementar acciones correctivas en caso de generarse alguna no conformidad en su proceso y proponer mejoras. 20.Apoyar en las actividades ejecutadas por el equipo de trabajo del departamento de Logística en caso de ausentismo de algún integrante.21.Seguir los pasos descritos en los procedimientos e instrucciones de trabajo asignados por la Alta Gerencia, vinculados a su proceso.22.Seguir las normativas en materia de Seguridad y Salud Laboral.23.Contribuir con el cuidado al medio ambiente.24.Ser confidencial con la información de la entidad de trabajo. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaIdiomas: Español Conocimientos: Adaptación al cambio

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo -Manejo de redes sociales.-Estar interesado en la salud y el cuidado de las personas.-Tener capacidad de comunicación, incluyendo un lenguaje claro y profesional.-Ser capaz de gestionar la información confidencial.-Ser amable, eficiente y servicial con todos los pacientes.-Poder priorizar bien las tareas y estar organizadas.-Mantener una actitud relajada y tranquilizadora.-Ser capaz de trabajar bajo presión.-Tener habilidades en las herramientas ofimáticas.-Saber trabajar en equipo.-Mostrar iniciativa.-Tener un aspecto cuidado. Requerimientos Educación mínima: Bachillerato / Educación MediaMenos de 1 año de experiencia

140.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo -Realizar los diversos tramites de los entes de la organización ante diferentes bancos y autoridades municipales, estadales, financieras.-Realizar retenciones de compras hechas por cualquier entidad de la organización.-Organizar los formatos "txt" para la declaración de retención de iva y "xml" para la declaración del isrl.-Descontar los pagos realizados a cada proveedor tanto en excel como en profit.-Buen manejo del sistema del sistema profit plus. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaEdad: entre 22 y 45 añosConocimientos: Microsoft Excel, Adaptación al cambio, Análisis, Análisis de costes, Comunicación y persuasión, Gestión del cambio

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Vendedora con conocimientos en el Ramo de Papelería y Artículos de Oficina, Experiencia comercial y demostrable en ventas, manejo del Sistema A2. Buscar activamente oportunidades de ventas, Capacidad de negociación. Facilidad de comunicación . Trabajar bajo presión. Dominio de tecnologías de la información y herramientas digitales. Responsable.Altamente proactivo, dinámico, orientado en resultados, vocación de servicio, atención al cliente y postventa Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 27 y 45 años

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo * Diseñar, programar y dirigir los sistemas y procedimientos contables, administrativos y/o financieros. * Ejecutar procesos contables, administrativos y financieros de la organizacion. • Autorizar los movimientos relacionados con el área, con previa consulta a su jefe inmediato. • Procesar y tramitar puntos de cuentas relacionados con pagos, contratación de servicios y otros, cuando se requiera. • Informar a la junta directiva sobre la situación financiera y administrativa de la organización.• Suplir a su jefe inmediato en reuniones referentes al área administrativa, cuando sea necesario. • Preparar información para el levantamiento de manuales de Políticas, Normas y Procedimientos administrativos del departamento• Informar a los proveedores sobre la cancelación de las facturas. • Mantener actualizados registros, libros contables, entre otros. • Elaborar y envía memorándum con los factores de justificación de los avances a justificar y de los fondos fijos y caja chica. • Realizar seguimiento de las diferentes tramitaciones, en cuanto a solicitud de equipos y materiales. • Participar en los actos de licitaciones privadas y públicas y en el control y apertura de cotizaciones. • Verificar los trámites por solicitudes de compra de divisas. • Controlar el movimiento financiero que se llevan en los bancos. • Ordenar y verificar los trámites de los asuntos del régimen tributario, que sean necesarios.• Revisar y somete a aprobación facturas, órdenes de pago, cheques, órdenes de compra y otros. • Administrar los recursos económicos y materiales de la organización.• Revisar y coordinar la preparación de los estados de la Ejecución Financiera. • Coordinar y controlar los inventarios de los bienes.• Velar por la custodia y preservación de la documentación, relacionada cin el departamento.• Representar a la Entidad de trabajo en el área de su competencia. • Rinde cuentas a la junta directiva sobre la gestión administrativa. • Manejar y supervisar cotizaciones requeridas por el departamento * Conformar y formular las observaciones pertinentes a las autoliquidaciones de Impuesto Sobre la Renta efectuadas por el personal de la organizacion. • Revisar y/o liquidar planillas de Impuesto Sobre la Renta. • Envíar planillas de recaudación de impuestos.• Realizar cálculos de órdenes de pagos de las planillas correspondientes. • Sumar los montos de las planillas correspondientes y determina la cifra por cancelar a la tesorería nacional. • Elaborar la relación del resumen de las planillas correspondientes. • Calcular el monto del impuesto a retener a contribuyentes. • Controlar que se haga efectiva la retención de impuestos. • Elaborar relación mensual de los impuestos retenidos y enterados para enviarlos al organismo público correspondiente.• Elaborar la relación de los timbres fiscales, lo cancelado por la Institución a proveedores, contratista y personas naturales. • Realizar cálculos y ajustes necesarios relativos a la declaración de rentas del personal. • Verificar y ajustar la correspondencia entre los montos descontados y los cancelados. • Recibir y conformar los listados a enviar por la declaración definitiva. • Mantener contacto permanente con los proveedores y vela por el cumplimiento de los procedimientos administrativos exigidos por la Entidad de trabajo. • Elaborar y envíar certificaciones de ingresos, estados de ganancias y pérdidas, balances, rendición de cuentas, gastos de operación, retenciones, aportes, entre otros. • Revisar y analizar libros de contabilidad diario, mayor, proveedores y auxiliares de retención. • Asistir y participar en reuniones• Realizar arqueos de caja y los verifica con los registros contables. • Supervisar, controlar y distribuir las actividades del personal a su cargo. • Redactar informes, correspondencias, actas, circulares y demás comunicaciones del departamento.• Cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la organización. • Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía. · Revisar, hacer seguimiento y garantizar el pago de todos los servicios: alquiler, internet, seniat, Inces, Banavih, IVSS, Condominio, Impuestos municipales, entre otros.·         Contribuir a mantener un ambiente y clima laboral de buenas relaciones humanas.•Garantizar que su área de trabajo esté organizada y limpia en todo momento y al finalizar cada jornada laboral.•Tramitar cualquier actividad bancaria que se requiera para garantizar pagos y flujo de dinero.•Contribuir y mantener el aseo de los espacios donde se desenvuelve el cliente.· Apoyar en las actividades del Encargado, asistente administrativo y controlador de inventarios en su ausencia.• Realiza cualquier otra tarea afín que le sea asignada. Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 30 y 45 añosPersonas con discapacidad: Sí

2.000.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Revise las hojas de asistencia y los registros de asistencia y corrija las inexactitudesPreparar y enviar toda la documentación necesaria para deducciones, beneficios yAnalice los datos relacionados con la compensación, incluidos los salarios y las bonificaciones.Supervisar las transacciones de nómina (por ejemplo, a través de banca electrónica)Realizar auditorías periódicas de los procedimientos y registros de nómina.Diseñar, documentar e implementar procedimientos para agilizar los procesos de nóminaGestionar calendarios de pagoInformar a la gerencia sobre problemas y cambios en la nóminaResponder a las preguntas de los empleados sobre pagos.Manténgase actualizado sobre las leyes fiscales y de nómina. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaEdad: entre 25 y 50 años

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo NO postularse si NO cumple con el perfil requerido.Es INDISPENSABLE estar residenciado(a) en Maracay ya que el empleo es 100% presencial (sin excepción).Descripción del puesto:Nos encontramos en la búsqueda de Community Manager/Creador de Contenido bilingüe, para redes sociales, que tenga conocimientos del uso de estrategias SEO en redes sociales (uso correcto de las palabras clave). Responsabilidades:Creación de contenido para redes sociales (Grilla)Análisis de Audiencia Desarrollo de Estrategias con Contenido SEO en RRSSEvaluación de MétricasInvestigación de TendenciasGestión de Crisis en Redes SocialesReportes y AnálisisProducción de contenido visual para las historias diarias en RRSS.Dominio de TIK TOK, FACEBOOK E INSTAGRAM. Requisitos:- Experiencia previa demostrable en creación de contenido y gestión de Redes sociales.- Indispensable: Conocimiento avanzado de inglés, a nivel de escritura, para la creación de contenido (es limitativo para la vacante).Requisitos actitudinales:- Colaboración con equipos creativos.- Creatividad.- Adaptabilidad.- Buena comunicación.- Mentalidad de aprendizaje.- Iniciativa.Atractivo paquete remunerativo mensual + Beneficio alimentación + Bono de transporte equivalente a los gastos de traslado + Utilidades de 90 días, calculados de acuerdo a la LOTTT.RequerimientosEducación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaIdiomas: InglésEdad: entre 20 y 35 años Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaIdiomas: Inglés Edad: entre 20 y 35 años

400.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo ¡Únete a nuestro equipo como Líder de Canal Moderno Centro (Aragua y Carabobo) en Tigo Venezuela!Somos una empresa líder en el sector de consumo masivo, nos dedicamos a ofrecer la más completa variedad de productos alimenticios de la más alta calidad en el mercado venezolano. Nuestro principal objetivo es satisfacer a nuestros clientes y consumidores, gracias a la sincronía de nuestra gente y proveedores, manteniendo siempre la relación precio-valor.Responsabilidades:1.Velar por cumplimiento de las cuotas mensuales y los objetivos específicos asignados, por medio de la revisión estadística de los indicadores de gestión por región del canal moderno.2. Tener una comunicación constante con el gerente Comercial sobre observaciones y estrategias que se puedan implementar para aumentar las ventas y mitigar errores en el proceso de comercialización.3. Supervisar el trabajo de los jefes de ventas regionales a través de conversaciones telefónicas, correos electrónicos, grupos de mensajería instantánea y reuniones online y presenciales.4. Asistir a reuniones en representación de la empresa, con clientes y cámaras de comerciantes que permitan mejorar desarrollo de la marca y la captación de nuevos distribuidores y cadenas comerciales.5. Resolver los problemas, quejas o consultas que surjan relacionadas con su grupo de ventas. Contantemente y a través de cronogramas de auditoría está encargado del análisis de las cuentas por cobrar, monitorea y audita a las sucursales por clientes, antigüedad de las facturas y abonos emitidos (pago, retenciones y notas de crédito)6. Analiza la información estadística de la empresa y emite informes semanales dirigidos a la gerencia de comercialización con respecto a fallas identificadas en la operatividad del negocio, irregularidades en el proceso de ventas, productos con baja rotación, productos con vencimiento próximo, devoluciones no esperadas de mercancía, eventualidades de la sucursales, sucursales con bajo promedio de ventas, vendedores sin ventas, rutas desatendidas, quiebres de inventario y vendedores con bajo rendimiento. Requisitos:1. Experiencia comprobada como Gerente en la industria de consumo masivo. 2. Conocimientos profundos sobre productos alimenticios y tendencias de mercado.3. Capacidad para liderar y motivar equipos de trabajo, promoviendo un ambiente de colaboración y excelencia.4. Habilidades analíticas y de toma de decisiones basadas en datos.5. Orientación al logro de resultados y cumplimiento de metas establecidas.6. Excelentes habilidades de comunicación y negociación.7. Disponibilidad para viajar y trabajar en horarios flexibles según las necesidades de la empresa.Requisitos: - Licenciado, en el área Administración, Finanzas, Publicidad y Mercadeo.- Pensamiento estratégico- Mínimo comprobable de cinco (5) años de progresiva en Ventas: Consumo Masivo y Retail- Vehículo propio en buen estado- Licencia de Conducir vigenteSi estás buscando un desafío emocionante en el sector de consumo masivo y tienes la pasión por liderar equipos y entregar los mejores productos a nuestros clientes, ¡esta es tu oportunidad!¡Postula ahora y sé parte del éxito de TIGO VENEZUELA! Requerimientos Educación mínima: Universidad10 años de experienciaEdad: entre 35 y 55 añosConocimientos: Dirección de ventas, Gestión de ventas, VentasDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo ¡Únete a nuestro equipo como agente de atención al cliente! Si tienes habilidades de comunicación sobresalientes, eres amable y paciente, ¡queremos conocerte! Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, oportunidades de crecimiento y beneficios competitivos. Nos encontramos en zona de fácil acceso en Maracay, el horario es de Lunes a Sábado.¡Aplica hoy y únete a nuestro equipo! Requerimientos Educación mínima: Bachillerato / Educación Media2 años de experienciaIdiomas: Español Edad: A partir de 25 añosConocimientos: Atención al cliente, Microsoft Office

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo •Realizar recorrido para la verificación y comprobación del uso correcto de los EPP y funcionamiento de equipos y maquinarias por parte del personal.•Realizar inspecciones según el cronograma establecido en el Programa seguridad y salud laboral, hacer reporte de las incidencias a la Jefe de RRHH y al Gerente y realizar el seguimiento de la subsanación de las fallas.•Efectuar la inducción al personal nuevo ingreso y suministrar los formatos correspondientes en materia de seguridad y salud laboral.•Dictar Charlas Semanales en materia de SSL para cumplir con el cronograma de capacitaciones indicado en el programa de seguridad y salud laboral •Ejecutar y dar seguimiento a la consecución de los planes establecidos en el programa de SSL de la empresa.•Actualizar Descripción de cargos, Análisis Seguro de Trabajo, Procesos Peligrosos y Notificación de Riesgo.•Solicitar presupuestos a proveedores en materia de Seguridad y Salud Laboral.•Administrar el usuario y hacer declaraciones de accidentes en el portal web del INPSASEL. •Asesorar a los miembros del Comité en materia de SSL. •Asegurar el correcto funcionamiento del Sistema de protección contra incendio. •Actualizar el programa de seguridad y salud laboral al momento de su vencimiento •Recibir denuncias de los trabajadores de condiciones inseguras o cualquier otra incidencia relacionada con el área. •Llevar el registro de las investigaciones de los accidentes de trabajo en el formato del INPSASEL •Velar por el cumplimiento de los exámenes pre, post-vacacional, ingreso, egreso de trabajadores.•Realizar registro del sistema epidemiológico de la empresa •Llevar el control de los registros de bomberos •Realizar las visitas a los organismos como insalud, inpsasel, bombero, siempre que corresponda•Organizar y archivar documentos del área en los expedientes. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaEdad: entre 25 y 35 años

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Empresa Manufactura con más de 45 años de trayectoria, ubicada en La Victoria, Estado Aragua, se encuentra en la búsqueda de:Analista Integral de Recursos Humanos.Con experiencia y conocimientos sólidos en las actividades inherentes a todos los procesos de Recursos Humanos: Registro y Control, Captación y Contratación, Formación y Desarrollo, Evaluación y Administración de Personal. A fin de mantener un clima laboral sano y el cumplimiento de las normativas, políticas, procedimientos y leyes vigentes. Garantizando el registro y suministro de información oportuna y confiable con orientación a los resultados en pro de los objetivos establecidos por la Organización.Requisitos•Educación: T.SU. / Licenciatura en Relaciones Industriales, Recursos Humanos / Administración de Personal.•Experiencia: 2 Años mínimo desempeñando cargos similares (Empresas con nóminas mayores 50 trabajadores) •Edad: entre 25 y 48 años•Lugar de Residencia: Preferiblemente La Victoria, El Consejo, Zuata•Documentos Vigentes: CV, Rif, Carta de Residencia, 2 Cartas de Referencias, Constancias de Trabajo anteriores, Título Profesional.Competencias Genéricas:•Capacidad de Análisis y adaptación a los cambios•Ética Profesional / Compromiso y Responsabilidad•Habilidades de comunicación asertiva, liderazgo, negociación y resolución de conflictos.•Manejo de las emociones•Trabajo en Equipo.Competencias Técnicas / Responsabilidades:•Sólidos conocimientos de legislación laboral vigente.•Sólidos conocimientos elaboración y administración de nóminas, prestaciones sociales, vacaciones y otros pagos: Bono de Alimentación y Beneficios sociales.•Elaboración, cálculos, reportes y declaración (Parafiscales): RNET, IVSS, INCES, BANAVIH, otros.•Registro y Control de Ingresos y Egresos ante Entes Gubernamentales, IVSS Y BANAVIH.•Tramites de Solvencia Laboral•Inscripción, Seguimiento y Control de ingreso y egreso PNA (Aprendices INCES) y Programa Anual de Pasantías.•Conocimientos avanzados Herramientas de Microsoft Office: Word, Excel (nivel mínimo 8/10).•Gestionar actividades relacionadas al proceso de captación, contratación e inducción: Entrevistas, evaluación requisición de personal, redacción informes de entrevistas, seguimiento período de prueba,•Participar en las actividades inherentes a la Ejecución del Plan de Formación y Programa Recreativo Laboral•Aplicación y seguimiento indicadores de gestión del área.•Experiencia en manejo de Sistemas Administrativos de Nómina.•Participar activa en todas las actividades coordinadas inherentes al área de Recursos Humanos. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experiencia

4.000.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Amplio conocimiento en medicinas y material médico quirúrgico, indispensableAlmacenaje, distribución e inventario de medicinas y material médico quirúrgico. Requerimientos Educación mínima: Educación Básica Secundaria1 año de experiencia