Información general Estadísticas salarios del profesión "Analista De Auditoría en Venezuela"

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo TSU En Química, Alimentos o Producción IndustrialManejo en equipos de laboratorios (Balanzas, Ph Metro, Viscosímetro, Vernier, Etc.Conocimientos básicos en normas ISO 9000 CalidadManejo de PCSexo MasculinoResidenciado en Turmero zonas cercanaspresupuestohumancapital humancapital15 Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaEdad: entre 27 y 45 añosConocimientos: Calidad

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Responsabilidades•Revisar hojas de control de horas y asistencia, y corregir los errores•Elaboración de nomina Semanal y quincenal.•Analizar los datos relacionados con compensaciones, como sueldos y primas•Supervisar las transacciones de nóminas (p. ej., a través de banca electrónica)•Llevar a cabo auditorías regulares sobre registros y procedimientos de nóminas•Procesar los costes de beneficios, como cuotas de seguros y bajas por enfermedad•Diseñar, documentar e implementar procedimientos para optimizar los procesos de nóminas•Calculo de Prestaciones Sociales, Vacaciones, Utilidades.•Informar a la dirección sobre problemas y cambios en nóminas•Mantenerse al día sobre las leyes fiscales y de nóminas estatales y regionalesRequisitos•Sexo: Femenino•Edad: de 25 a 50 años•Experiencia demostrable como analista de nómina, coordinador de nómina o en un puesto similar•Conocimiento profundo de las normativas fiscales y de nóminas •Experiencia práctica con software de nóminas (SISTEMA PROFIT PLUS)•Familiaridad usando Excel y hojas de cálculo•Excelentes capacidades analíticas•Capacidad para trabajar con plazos de entrega ajustados•Grado en Gestión de Recursos Humanos, Contabilidad o un campo relacionado Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaEdad: entre 25 y 50 añosConocimientos: Microsoft Excel

100.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo *Toma de muestra a las películas recibidas y almacenadas en la empresa. *Análisis y registros de valores de calidad de la materia prima. *Preparación de soluciones para tratamientos de materia prima. *Recepción y análisis de la orden de producción. *Emisión del reporte de especificaciones técnicas del montaje, impresión, laminación y corte de la producción.*Comunicación y revisión de cambios en clises en la sección de montaje. *Revisión y aprobación de clises a utilizar en el proceso de producción. *Toma de muestras análisis y registro de adhesivo en la sección de laminación. *Toma de muestras del producto semi-elaborado y terminado encada sección de producción. *Análisis y registro de valores de calidad del producto semi-elaborado y terminado. *Aprobación de arranque de impresión, laminación y corte de material. *Emisión y entrega de reportes de calidad de materia prima, producto semi-elaborado y terminado. *Emisión y entrega de certificados de análisis del producto terminado. *Entrega de muestras testigo y descarte de materia prima y producto terminado para su archivo. *Análisis y registro de valores de calidad de las tintas y solventes recibidos del proveedor.*Entonación de tintas para el inicio o continuación del proceso de impresión a partir de tintas solventadas y/o vírgenes. *Solicitud de pruebas de impresión para muestras testigo y descarte.*Seguimiento de la entonación de tintas en la sección de prensa, durante el proceso productivo.*Retiro de las tintas utilizadas en la sección de prensa. *Peso, identificación, almacenamiento, rotación y control de solventes y tintas vírgenes y solventadas en el almacén. *Solicitud y análisis del reporte de consumo de solventes. *Registro y análisis del inventario de solventes y tintas vírgenes y solventadas. *Emisión y entrega de resumen de consumo e inventario de tintas y solventes. *Solicitud de reposición de tintas y solventes próximos a culminarse.*Notificación a la Gerencia de Aseguramiento de la Calidad y proveedores de materia prima, adhesivos, tintas y solventes carentes de calidad.*Calibración interna de equipos del laboratorio. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional5 años de experienciaEdad: entre 28 y 45 añosConocimientos: Microsoft Excel, Adaptación al cambio, Análisis, Auditoria interna, Autoconfianza, Trabajo en equipo

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Nos encontramos en la búsqueda de personal analítico, con capacidad de respuesta, organizado, metódico, comprometido, responsable, proactivo , empático, adaptable a los cambios, facilidad de comunicación, trabajo en equipo, disponibilidad inmediata, a fin de incorporarse a nuestro equipo de trabajo para el cargo de: ANALISTA DE FINANZAS, para realizar las siguientes funciones:Desarrollo y control de Presupuesto.Análisis de tendencias.Gestión de flujo de efectivo, previsión de efectivo y manejo de cuentas bancarias.Establecimiento de objetivos financieros y asignación de recursos.Revisión de solicitudes de gastos. Forecasting.Colaboración interdepartamental.Auditoría interna.Capacitación y desarrollo.Gestión de pagos y cobros.Generación de facturas. Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 25 y 40 añosConocimientos: Análisis de costes, Finanzas, Análisis financiero

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Importante Empresa de Consumo Masivo Se Encuentra Buscando Analista de Crédito y Cobranzas; Perfil: Profesional Universitario, Experiencia mínima de 3 Años en cargos similares, Conocimiento de Profit Plus , Conocimiento de Office , Proactivo Dinámico Funciones: 1.Coordinar y evaluar los procesos y Normas de crédito y cobranzas que garantice a la empresa la seguridad y control de las cuentas por cobrar.2.Coordinar y ejecutar la valoración de los pedidos generados por la fuerza de ventas garantizando la evaluación que demandan los mismos según el histórico de compra del cliente.3.Programar y coordinar el plan de cobranzas de los clientes que permita contribuir el ingreso de los recursos oportunamente.4.Coordinar y analizar el proceso de auditoría de documentos por cobrar a la fuerza de ventas, garantizando la transparencia de los mismos para la mejor toma de decisiones.5.Evaluar y controlar los límites de crédito de los clientes asegurando el mínimo riesgo posible.6.Controlar y resguardar los documentos de valor con el fin de garantizar la seguridad de los mismos. Entre otras Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo •Realizar auditorías para verificar confiabilidad de los niveles de inventario. •Realizar análisis a las auditorias ya ejecutadas y efectuar ajustes a los productos con diferencia presentadas.•Realizar monitoreo a los registros que se cargan al sistema y que impactan al inventario!.•Establecer diferencias entre el sistema y el conteo físico.•Mantener ordenada la carpeta de ajustes, respetando los correlativos y asegurando que no falte ninguno de los ajustes efectuados•Remitir los reportes de cierre de Inventario valorizados (costos y pvp) al Supervisor de Inventario por cada area del departamento asignado. •Remitir los reportes de indicadores (robo, merma y rotación) al Supervisor de Inventarios, mensualmente por cada area del departamento asignado.•Remitir los reportes de indicadores (ABC y sobrestoc) a todos los Supervisores de áreas asignadas.•Apoyar en sus actividades a los integrantes del equipo del departamento de inventario, cuando así se requiera.•Reportar a la Gerencia incidentes en las cargas de recepciones y validaciones que afecten la confiabilidad del inventario, así como la rentabilidad del negocio.•Informar a los Supervisores de cada área sobre los resultados obtenidos en cada una de las auditorías realizadas a su área. •Recordar a los clientes internos sobre el cumplimiento de los procedimientos establecidos.•Apoyar, de ser requerido, en las actividades desarrolladas en las distintas áreas de la tienda, a fn de garantizar la continuidad de la operatividad del negocio•Apoyar la logística para el inventario (materiales, Auditores Internos y/o externos, entre otros).•Apoyar en la planificación de las actividades de toma de muestra fisica (piso de ventas y depósitos).•Cotejar información recabada con lo reflejado en sistema.•Emitir informe al Supervisor del departamento y Gerencia.•Realizar ajuste de inventario.•Controlan las operaciones diarias de inventario. Debe comprobar con más o menos frecuencia (dependiendo de la rotación de los productos) el punto de pedido de cada referencia.•Organizan el inventario y coordinan la cadena de suministro.•Utilizan cálculos estadísticos para determinar qué productos se venden y cuáles tienen un rendimiento inferior.•Desarrollan planes para garantizar un flujo de productos fluido. Lo más caro para una empresa es almacenar ítems inmovilizados.•Hacen un seguimiento de los pedidos de inventario. En este sentido, deberán realizar informes con regularidad y documentar cualquier discrepanciaNota; Residenciado en Sierra Maestra con experiencia en A2 comprobada. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaEdad: entre 25 y 45 añosConocimientos: Gestión de inventarios

300.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Perfil del Cargo:GRADO DE INSTRUCCIÓN ACADÉMICA: Lic en Contaduría (Indispensable)AÑOS DE EXPERIENCIA: Mas de dos (02) añosResidenciado en la Zona NorteFuncionesRegistrar y verificar en el sistema los movimientos y transacciones contables realizadas en la empresa (pagos a proveedores, cargos bancarios, transferencias, facturas, inventario, entre otras).Realizar y conciliar el inventario anual, y preparar los reportes correspondientes.Controlar las operaciones diarias de inventarioUtilizar las estadísticas para determinar qué productos se venden y cuáles tienen un rendimiento inferiorDesarrollar planes para garantizar un flujo de productos fluido Realización y seguimiento de los pedidos de inventarioTrabajar con los gestores de proyectos para maximizar las ventas y reducir el exceso de existenciasGestionar los ajustes y las transferencias de inventarioDocumentar cualquier discrepancia en el inventarioRedactar y mantener informes de inventarioAnalizar la causa raíz de los problemas de inventario y aportar solucionesSugerir mejoras en el control del inventarioPreparar informe técnico para dar respuesta a solicitudes de auditoría yotros usuarios. Coordinar auditorias y actuar como enlace ante los auditores externos. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaEdad: Hasta 35 añosConocimientos: Auditoria, Auditoria interna, Contabilidad, Gestión de inventarios

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Somos una empresa con 30 años en el negocio del Service Desk. Nuestra misión es servir al mundo empresarial a través de soluciones innovadoras para contribuir a su éxito. A su vez buscamos transformarnos en una empresa sostenible, de servicios integrales en Tecnología de Información y de alcance internacional, que aporte valor a sus interesados con su experiencia, calidad e innovación. Soporte S.P.I., C.A está constantemente en busca de buenos profesionales para invitarlos a formar parte de su ya talentoso capital humano.Requisitos. Técnico Superior Universitario en Recursos Humanos o carrera afín. 25 - 35 años de edad Dos (2) a tres (3) años de experiencia en el área de nómina. Disponibilidad de laborar en la trinidad (contamos con transporte)Experiencia el el sistema SPI Excel (intermedio, avanzado) Funciones. 1. Elaborar Nómina semanal y quincenal en el sistema de nómina. 2. Procesar nómina asignación de alimentación que corresponde mensualmente a los trabajadores. 3. Cálculo de Liquidaciones, Vacaciones, Utilidades, Prestación de Antigüedad. 4. Procesar aumentos de salario, Anticipos de Prestaciones. 5. Procesar en sistema de nómina movimientos de Cambios Centro de Costos y Cargos. 6. Auditoría Gestión Póliza de Salud para validar que la Aseguradora haya procesado los ingresos y egresos oportunamente. Gestión de todo tipo de trámites con el seguro HCM (solicitud de carta aval, reembolsos, ordenes de atención). 7.Cierre de mes (generación de reportes para la estimación de costos de personal (Excel) y contables). 8.Realizar los ingresos de los nuevos trabajadores a nivel nacional en el Sistema de Autoliquidación (TIUNA). Auditorías de Seguro Social para validar que todos los trabajadores estén activos en el I.V.S.S. y se hayan procesado todos los egresos - cambio de salario. 9.Elaborar los reportes de las declaraciones trimestrales y presentar al MINPPTRASS. 10.Garantizar la entrega de la planilla de Ingresos y Retenciones (AR-C) de los trabajadores, para que realicen las declaraciones del Impuesto Sobre la Renta. 11.Recibir las planillas de Estimación del Porcentaje de Impuesto Sobre la Renta (AR-I) para transcribir en el sistema de nómina, el porcentaje a descontar a cada empleado antes del cierre de cada Trimestre del año en curso. 12.Garantizar los recaudos para realizar las solicitudes de las Solvencias antes los Entes Gubernamentales (INCES, IVSS y BANAVIH). 13.Elaborar mensualmente el registro y control de la relación de los pagos de Régimen de Guardería y Servicio de Educación Inicial a nivel nacional. 14.Generar mensualmente los reportes de los aportes de Régimen Prestacional de Vivienda y Hábitat para emitir pago y hacer seguimiento de que se haga efectivo ante la Entidad Financiera seleccionada. 15.Generar los reportes trimestrales del INCES correspondientes a los aportes del 2% de los aportes de Utilidades del 0.5% para emitir para evitar sanciones derivadas de las mismas. 16.Emisión de constancias de trabajo. 17. Envío de recibos de pago. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaEdad: Hasta 36 años

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo 1.Supervisar el chequeo de las mercancías que ingresarán al almacén, garantizando que se encuentren en óptimo estado.2.Garantizar que la mercancía a despachar se encuentre completa y en buen estado.3.Supervisar el conteo físico de la mercancía en paletas y almacenes.4.Participar en los procesos de conteo y verificación de inventarios.5.Velar porque se cumplan las políticas de manejo de inventario y de almacenamiento.6.Hacer seguimiento a las fechas de vencimiento de la mercancía.7.Informar a la Gerencia General, Gerencia de Administración y Finanzas y al departamento de Mercadeo y Ventas, sobre las mercancías con fechas de vencimiento próximas a expirar y de inventarios en mal estado.8.Controlar y manejar la mercancía de devolución proveniente de proveedores y clientes.9.Mantener actualizados los registros y toda la información de los procesos relacionados con su departamento.10.Apoyar en la recepción, almacenamiento de productos en el almacén, garantizando la entrega oportuna de pedidos de clientes externos e internos.11.Apoyar en la planificación de las rutas de despacho, realizar el seguimiento a los choferes en el proceso de despacho de la mercancía, velar porque la documentación y permisología de los transportes se encuentren actualizados.12.Registrar las recepciones de mercancías en el sistema Ventor.13.Actualizar los precios de las mercancías en el sistema Ventor.14.Generar la guía SADA, SUNAGRO.15.Generar las guías de despacho.16.Liquidar las guías de despacho.GESTIÓN ORGANIZACIONAL17.Detectar y analizar los riesgos a fin de generar estrategias que permitan lograr los objetivos de la entidad de trabajo. 18.Apoyar en la inducción al personal nuevo ingreso en materia de logística.19.Revisar y analizar los resultados de las auditorías externas e implementar acciones correctivas en caso de generarse alguna no conformidad en su proceso y proponer mejoras. 20.Apoyar en las actividades ejecutadas por el equipo de trabajo del departamento de Logística en caso de ausentismo de algún integrante.21.Seguir los pasos descritos en los procedimientos e instrucciones de trabajo asignados por la Alta Gerencia, vinculados a su proceso.22.Seguir las normativas en materia de Seguridad y Salud Laboral.23.Contribuir con el cuidado al medio ambiente.24.Ser confidencial con la información de la entidad de trabajo. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaIdiomas: Español Conocimientos: Adaptación al cambio

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo buscamos analistas que tengan conocimiento Contabilidad: Registrar y verificar las operaciones contables de la empresa, tales como ingresos, egresos, impuestos, inventarios, activos fijos, etc.- Elaborar y presentar los estados financieros de la empresa, de acuerdo con las normas contables vigentes y los requerimientos de la autoridad fiscal.- Analizar y conciliar las cuentas contables, identificando y corrigiendo las posibles diferencias o inconsistencias.- Apoyar en la elaboración y seguimiento del presupuesto de la empresa, así como en la evaluación de los indicadores financieros y de gestión.- Colaborar con el área de auditoría interna y externa, proporcionando la información y documentación necesaria para las revisiones contables.- Mantener actualizados los registros y archivos contables, así como los sistemas informáticos utilizados para el procesamiento de la información.- Capacitar y supervisar al personal a su cargo, velando por el cumplimiento de las políticas y procedimientos contables de la empresa.Facturación:- Emitir las facturas correspondientes a los servicios prestados por la empresa, tanto a los clientes como a los proveedores.- Verificar que las facturas cumplan con los requisitos fiscales y legales vigentes, así como con las condiciones pactadas con los clientes y proveedores.- Registrar las facturas en el sistema contable y realizar los cobros y pagos oportunos.- Conciliar las cuentas por cobrar y por pagar con los estados de cuenta bancarios y los reportes internos de la empresa.- Elaborar y enviar los reportes de facturación a la gerencia y a otras áreas involucradas.- Resolver las dudas y reclamaciones de los clientes y proveedores relacionadas con la facturación.- Mantener actualizada la información de los clientes y proveedores en el sistema.- Apoyar en la gestión de los trámites aduanales y el cumplimiento de las normas de comercio exterior.Cuentas por pagar:Las funciones son las siguientes:- Registrar y verificar las facturas de los proveedores de servicios aduanales, transporte y almacenamiento.- Conciliar los saldos de las cuentas por pagar con los estados de cuenta de los proveedores y los registros contables.- Elaborar y enviar los pagos a los proveedores mediante transferencias bancarias, cheques o efectivo.- Gestionar las reclamaciones, devoluciones, descuentos y créditos de los proveedores.- Mantener actualizados los archivos y registros de las cuentas por pagar.- Cumplir con las normas fiscales y legales relacionadas con las operaciones aduanales.- Colaborar con el departamento de compras, tesorería y contabilidad para asegurar la eficiencia y exactitud del proceso de cuentas por pagar.Cuentas por cobrar: habilidades requeridas: Las funciones son las siguientes:- Registrar y conciliar los pagos recibidos de los clientes, tanto nacionales como internacionales, en el sistema contable.- Emitir y enviar las facturas correspondientes a los servicios prestados por la empresa, así como los comprobantes fiscales y aduanales.- Gestionar el cobro oportuno y eficiente de las cuentas por cobrar, mediante el seguimiento y la comunicación con los clientes, los agentes aduanales y las entidades financieras.- Elaborar y analizar los reportes de las cuentas por cobrar, identificando las desviaciones, las incidencias y las oportunidades de mejora.- Colaborar con el área de tesorería y de auditoría en la elaboración de los estados financieros, los presupuestos y las conciliaciones bancarias.- Cumplir con las normas y los procedimientos internos de la empresa, así como con la legislación fiscal y aduanera vigente.enviar síntesis curricular a y.vintimilla phoinikel Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 25 y 45 añosConocimientos: Microsoft Excel, Contabilidad, Organización, Análisis financiero, Administración, Administración de sistemas, Microsoft OfficeDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Responsabilidades Principales:Gestión del Flujo de Efectivo:Gestionar y proyectar los flujos de efectivo para garantizar la disponibilidad de fondos necesarios.Implementar estrategias para optimizar la liquidez y reducir el riesgo de falta de fondos.Apoyar en las gestiones bancarias en cuanto a transacciones y posición financiera en cada una de las instituciones bancarias con que operemos.Monitoreo y Control:Realizar análisis de las cuentas de tesorería y monitorear transacciones financieras diarias.Identificar y abordar desviaciones en los saldos de cuentas y proponer soluciones.Cumplimiento Normativo:Garantizar el cumplimiento de regulaciones y normativas financieras aplicables.Colaborar con auditorías internas y externas relacionadas con tesorería.Requisitos del Cargo:Título universitario en Finanzas, Administración, Contabilidad, Economía o carrera afín.Experiencia previa en funciones de tesorería o áreas financieras (2 a 3 años)Conocimiento sólido de instrumentos financieros y mercados.Habilidades analíticas avanzadas y capacidad para trabajar con herramientas financieras.Conocimiento de normativas y regulaciones financieras.Dominio de Microsoft Excel y/o Google SheetsCompetencias Deseadas:Comunicación efectiva.Orientación a resultados.Trabajo en equipo.Adaptabilidad y resolución de problemas.Ética y responsabilidad. Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Estamos en busca de personas que quieran trabajar desde la comodidad de sus casas mediante redes sociales.Requisitos :• Contar con una computadora o laptop• Disponer de buena conexión a Internet• Disponibilidad de trabajar de 9 am a 5 pm ó de 1 pm a 9 pm, de lunes a sábadoPagos puntuales y quincenales. Requerimientos Educación mínima: Educación Básica Secundaria

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo ANALISTA DE FACTURACIÓNEl perfil solicitado a postularse debe cumplir con lo siguienteManejo de sistema Profit plus modulo facturacion, experiencia comprobadaManejo de office.Capacidad de AnalisisExperiencia en el puesto mas de 1 aÑoProactivoExcelente relaciones interpersonalesManejo de estresVigentes documentos CI Y RIF. Requerimientos Educación mínima: Bachillerato / Educación Media2 años de experienciaEdad: entre 30 y 45 años

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Prestigiosa empresa del Sector Agroindustrial está en la búsqueda de un Auditor con las siguientes competenciasProfesional en Administración de empresa, auditoria ó contabilidadEntre 30 y 40 añosMínimo 3 años de experiencia en cargos similaresExperiencia en auditoria de procesos y controles internos Verificación de Análisis de datos y Cumplimento de procesos Pensamiento lógico y Capacidad organizativaHabilidad de redacción Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experienciaEdad: entre 30 y 40 añosConocimientos: Microsoft ExcelDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Dama o Caballero, bilingue (Indispensable) de 30 años de edad, para trabajar en empresa dedicada a la distribución de aceros especiales, inoxidables y aleaciones no ferrosas.Profesional de Estudios Internacionales2 a 4 años de experiencia elaborando , analizando y ejecutando cotizaciones, ordenes de compra, procesos aduanales Requerimientos Educación mínima: Universidad4 años de experienciaEdad: entre 30 y 40 años

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Importante Firma de Contadores, requiere para su equipo de trabajo un profesional en contabilidad o afines con experiencia mínima de un (1) año desempeñando el cargo de asistente contable, realizando funciones en el área de contabilidad y tributos. Persona con excelente presentación personal, actitud de servicio y proactivo.Preferiblemente con manejo de Excel intermedio y manejo de softwares ( Galac,)Horario: Disponibilidad de tiempo completo, de lunes a viernes de 8:00 am a 4:00 pm Salario:a convenir y Prestaciones de Ley. Requerimientos Educación mínima: Universidad1 año de experienciaEdad: entre 25 y 45 años

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo ACTIVIDADES DEL ANALISTA CONTABLE 1.PROPÓSITO DEL CARGO:Agilizar los procesos de la gerencia Administrativa en materia tributaria y mantener la Contabilidad de la empresa al día.2.RESPONSABILIDADES PRINCIPALES•Cumplir con los lineamientos, políticas y resoluciones emanadas de la Gerencia General •Potenciar y desarrollar su gestión alineando sus esfuerzos y actitudes con los valores y cultura de la organización, a fin de contribuir al logro de la misión, visión y objetivos de la empresa y que los mismos sean ejecutados dentro de un ambiente armónico y proactivo para todos los actores responsables del proceso.•Cumplir la política de seguridad, salud y ambiente establecido por la empresa, apegado al marco de las normas y reglamentos internos y externos..•Cumplir la Política de Calidad establecida por la Empresa.•Cumplir con las normas de seguridad establecidas en las instalaciones de nuestros clientes.•Ejecutar su gestión alineado al Plan de Negocio de Wide Tec Laboratory, C. A.•Guardar estricta confidencialidad de la información y de los procesos de su departamento•Registrar facturas de proveedores con su debida cuenta contable y realizar su retención correspondiente, según el Manual de procedimientos del sistema.•Realizar pagos a proveedores, reintegros a terceros, pagos de tarjeta de débito y viáticos con su respectivo soporte.•Notificar a los proveedores de los pagos realizados por Wide Tec Laboratory C.A.•Realizar pagos de servicios básicos según fechas correspondientes•Imprimir y revisar el libro de compra y venta verificándolo con las facturas.•Realizar las declaraciones de IVA, ISLR y retención de IVA.•Llenar el Control de Gastos Mensuales en el formato establecido. •Cierre de la contabilidad realizando conciliación entre soportes y banco, también debe realizar los soportes de todos los pagos domiciliados de proveedores.•Entregar la contabilidad los cinco (05) primeros días de cada mes.•Realizar declaración y pago de impuestos Municipales.•Elaborar mensualmente un informe de su gestión y consignarlo a su supervisor inmediato.•Cumplir con las normas, procedimientos e instrucciones de trabajo para su ejecución.•Cumplir con el horario de trabajo establecido y proporcionar asistencia cuando se requiera.•Mantener los equipos y las aéreas de trabajo en orden y limpios al finalizar la jornada de trabajo.•Cualquier actividad inherente a sus funciones que surja durante el desempeño de las mismas Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaEdad: entre 25 y 50 años

A convenir Otro tipo de contrato Tiempo Completo Experiencia comprobada como analista de nómina, coordinador de nómina o puesto similarConocimiento profundo de las obligaciones patronalesExperiencia práctica con software de nómina (Profit)Familiaridad con Excel y hojas de cálculo.Excelentes habilidades analíticasLa capacidad de trabajar con plazos ajustados.Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos y/o TSU en RRHHRevise las hojas de asistencia y los registros de asistencia y corrija las inexactitudesPreparar y enviar toda la documentación necesaria para deducciones, beneficios yAnalice los datos relacionados con la compensación, incluidos los salarios y las bonificaciones.Supervisar las transacciones de nómina (por ejemplo, a través de banca electrónica)Realizar auditorías periódicas de los procedimientos y registros de nómina.Diseñar, documentar e implementar procedimientos para agilizar los procesos de nóminaGestionar calendarios de pagoInformar a la gerencia sobre problemas y cambios en la nóminaResponder a las preguntas de los empleados sobre pagos.Manténgase actualizado sobre las leyes fiscales y de nómina.Calculo de Liquidaciones de prestaciones Sociales, Vacaciones, Utilidades, Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaConocimientos: Recursos Humanos

200.001,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Revise las hojas de asistencia y los registros de asistencia y corrija las inexactitudesPreparar y enviar toda la documentación necesaria para deducciones, beneficios yAnalice los datos relacionados con la compensación, incluidos los salarios y las bonificaciones.Supervisar las transacciones de nómina (por ejemplo, a través de banca electrónica)Realizar auditorías periódicas de los procedimientos y registros de nómina.Diseñar, documentar e implementar procedimientos para agilizar los procesos de nóminaGestionar calendarios de pagoInformar a la gerencia sobre problemas y cambios en la nóminaResponder a las preguntas de los empleados sobre pagos.Manténgase actualizado sobre las leyes fiscales y de nómina.Calculo de Liquidaciones de prestaciones Sociales, Vacaciones, Utilidades, REQUISITO URGENTE MANEJAR SISTEMA PROFIT PLUS Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experiencia

2.000.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Revise las hojas de asistencia y los registros de asistencia y corrija las inexactitudesPreparar y enviar toda la documentación necesaria para deducciones, beneficios yAnalice los datos relacionados con la compensación, incluidos los salarios y las bonificaciones.Supervisar las transacciones de nómina (por ejemplo, a través de banca electrónica)Realizar auditorías periódicas de los procedimientos y registros de nómina.Diseñar, documentar e implementar procedimientos para agilizar los procesos de nóminaGestionar calendarios de pagoInformar a la gerencia sobre problemas y cambios en la nóminaResponder a las preguntas de los empleados sobre pagos.Manténgase actualizado sobre las leyes fiscales y de nómina. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaEdad: entre 25 y 50 años