Información general Estadísticas salarios del profesión "Gerente De Seguridad en Venezuela"

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Importante Empresa de seguridad solicita GERENTE, para laborar en nuestra Oficina ubicada en BARCELONA, Estado ANZOÁTEGUI, en excelentes condiciones de trabajo y con atractivo paquete salarial (Se indica en la entrevista) REQUISITOS MÍNIMOS:-Edad comprendida entre 30 y 50 años.-Egresado universitario en las carreras de Administración de empresas, Contaduría, Economía o carreras afines.-Referencias laborales comprobables en el área gerencial (No menos de 3 años de experiencia)FUNCIONES:-Supervisar, coordinar y vigilar el cumplimiento de las operaciones de la sede.-Velar por la mejor relación e incremento de la cartera de clientes.-Supervisar y evaluar al personal a su cargo.-Velar por el mantenimiento y seguridad de las Unidades e instalaciones. -Supervisar el cumplimiento de las normas y procedimientos establecidos en los manuales. Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaEdad: entre 30 y 50 años

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Grupo IRO Somos una organización con más de 30 años de experiencia, siendo la mejor opción en espacios comerciales y hoteles en Venezuela, con exitosa presencia internacional. Contamos con cuatro unidades de negocio altamente competitivas en diseño, construcción, administración y operación de espacios comerciales, conformadas por un talentoso equipo que imprime en cada proyecto el compromiso, la honestidad y la pasión por el detalle, imprescindibles para hacer de esta organización un excelente lugar para trabajar. Nuestras oficinas se encuentran ubicadas en la Urbanización Las Trinitarias, municipio IribarrenSé parte de nuestro equipo, incorpórate como Facilitador de Atención al Cliente, posición responsable de realizar actividades operacionales de atención a los arrendatarios, atención a visitantes, inspección de las actividades de mantenimiento y limpieza del centro comercial, control de plagas, vigilancia preventiva, operación de estacionamientos, a fin de garantizar disponibilidad y calidad de los servicios para la satisfacción de inquilinos y visitantes. Principales retos de esta posición: - Realizar inspección de las actividades del personal de limpieza y jardinería de la infraestructura. - Realizar actividades de monitoreo y resguardo interno y externo del centro comercial. - Realizar inventario de equipos de seguridad, entregas de insumos de conservación para la limpieza y control de entregas de material de estacionamiento. - Realizar actividades de seguridad preventiva tales como: visualizar los eventos que ocurren en los espacios (estacionamiento y espacios comunes) y notificar a sala de monitores. - Realizar actividades de inspección de la operatividad del estacionamiento integrada por: entradas y salidas de vehículos, facturación, cobranza de tickets, arqueo de caja y reportes de impresora fiscal. Requerimientos del perfil: Técnico Superior Universitario en Administración o carreras afines, mínimo 3 año de experiencia en atención al cliente. Competencias:Eficiencia en la gestión, excelencia comunicacional y pasión por el servicio. Te brindamos excelente remuneración económica, beneficios, oportunidades de desarrollo en un inmejorable ambiente laboral.Sé parte de Nuestro Equipo, postúlate y síguenos en nuestras redes sociales “Somos Grupo IRO”. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experiencia

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Funciones en Contabilidad•Recibir los documentos que avalan las operaciones de los distintos departamentos, para su debido control y verificación de la información contable de estas áreas.•Verificar, analizar y controlar la información suministrada por las diferentes áreas, a fin de que conciliar con lo efectivamente registrado a nivel de sistema.•Verificar y controlar los cierres mensuales de la contabilidad.•Conciliar con el Departamento de Administración los ingresos. (Facturación y Cobranzas).•Revisar la facturación y los correlativos, a fin de chequear la base imponible con la que se declara los Impuestos. (Quincenal y Mensual).•Solicitar la corrección en el caso de conseguir errores por omisión en el proceso de declaración de los impuestos (IVA/IS.LR./Retención I.S.L.R. – P.N./P.J.).•Verificar y registrar los ajustes contables, que puedan surgir encontradas en: Nómina, Inventario, Facturación, Cobranzas, etc.•Revisar y hacer seguimiento de las conciliaciones bancarias y las partidas pendientes en conciliación.•Registrar y revisar los asientos contables de la depreciación y amortizaciones.•Revisión del informe generado por los auditores externos.•Revisión de la estructura de costos, adecuación de las partidas, de acuerdo a la razonabilidad, y registro de asiento definitivo.•Control y registros de lotes de importación.•Cálculo y registro de la Locti.•Elaboración de la información financiera de la empresa requerida por el Registro Nacional de Contratistas (R.N.C.). – Anual.•Actualizar y registrar las fluctuaciones cambiarias en moneda extranjera – Ajustes por inflación (Mensual).•Verificar y controlar los montos correspondientes al pago de los impuestos municipales. (Mensual).•Verificar, controlar y registrar de ajustes de las cuentas de nómina: Nómina por Pagar, Provisiones de S.S.O., R.P.E., INCES, BANAVIH.Funciones Administrativas •Planificar, realizar y controlar pagos a Proveedores.•Controlar y efectuar gestiones bancarias.•Revisar y controlar los gastos de las sucursales.•Controlar y manejar la Caja Chica del Departamento.•Revisar el cumplimiento de los deberes formales de las facturas.•Controlar y gestionar las pólizas de seguros, vehículos y patrimoniales.•Controlar y supervisar servicio de mensajero.•Controlar y revisar inventario de artículos de oficina.•Gestionar y evaluar compras de productos, artículos de oficina, equipo, etc.•Realizar cálculo, declarar y pagar todos los impuestos y tributos.•Gestionar y controlar actividades de Servicios Generales.•Gestionar operaciones relacionadas con el pago de patentes.•Efectuar registros contables. Requerimientos Educación mínima: Universidad8 años de experienciaEdad: entre 35 y 55 añosConocimientos: Adaptación al cambio, Comunicación y persuasión, Contabilidad, Gestión del Tiempo, Liderazgo, Organización, Orientación al logro, Planificación, Análisis financiero

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo -Realiza la apertura y cierre de la tienda, revisando las condiciones de seguridad, orden y limpieza de todas las instalaciones e infraestructura.-Coordinar en conjunto con los supervisores, que el personal se encuentre en su respectivo puesto de trabajo para el inicio de la jornada laboral y se haya retirado al final de la misma. -Desarrolla estrategias administrativas y comerciales para aumentar la cartera de clientes, elevar la rentabilidad y alcanzar los objetivos previstos, usando adecuadamente los recursos disponibles.-Convoca reuniones semanales con el gerente de ventas, coordinadores y especialistas, con quienes planifica el programa de mejora continua en todas las áreas (seguridad, administración, gestión de los recursos humanos y físicos, almacén, logística y tecnología).-Controla y valida diariamente el inventario, así como también el movimiento de la mercancía y los materiales de consumo; a partir del análisis de esa información, solicita la reposición necesaria para el buen funcionamiento de la tienda. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional5 años de experiencia

4.000.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo SUPERMERCADO GARZÓN para sus Sucursales en San Cristóbal GARZÓN (Las Acacias, Urb. Mérida, Guayana y Las Vegas de Tariba) SOLICITA Profesionales para trabajar como SUB-GERENTE DE SUCURSAL y COORINADOR INTEGRAL, dispuestos a asumir desafíos y a cumplir con objetivos de la OrganizaciónOBJETIVOS DEL CARGO:Ejecutar las gestiones operativas de Sucursal, para que la empresa logre las metas y objetivos establecidos en el plan estratégico. Dirigir el Equipo de Piso de Ventas, motivar y liderar para la consecución de objetivos retadores. Desarrollar Políticas y velar por el posicionamiento de marca y la fidelización de los clientes. Manejar oportunamente la información. PERFIL DE COMPETENCIA:• Ingeniero Industrial, Contador Público, Lcdo. en Administración o Carrera a fin• Experiencia en manejo de personal, trabajo bajo presión y trabajo en equipo.• Experiencia mínima de 1 años en cargos similares• Conocimientos en Leyes y Normas Vigente • Género Masculino (Excluyente)ACTIVIDADES* Apertura y cierre de la tienda en los horarios establecidos para ingreso y retiro del personal y atención al cliente.* Garantizar el cumplimiento de los programas y planes de trabajo que determinen las actividades a desarrollar.* Garantizar el orden, limpieza y excelente apariencia de las instalaciones de la sucursal, cumpliendo con las normas sanitarias vigentes, así como las relacionadas directamente con la seguridad laboral y demás normas que atañen el correcto almacenamiento y exhibición de productos en el piso de venta de la sucursal.* Aplicar estrategias de ventas y marketing (introducción de nuevos productos, ofertas, promociones, entre otros), para la captación de nuevos clientes y fidelidad de los mismos. * Atender y asistir a las distintas inspecciones que ejecuten los organismos públicos en los pisos de venta de la sucursal bajo su responsabilidad. Garantizando el Cumplimiento de las normativas y leyes vigentes * Garantizar el correcto almacenaje y disposición de productos en depósitos, anaqueles de piso de venta y/o lugares establecidos. * Identificar las necesidades del personal en los equipos de trabajo, por medio de evaluaciones de desempeño, aplicando monitoreo y controles de calidad de todas las áreas operativas.* Garantizar que el personal bajo su cargo cumpla con las medidas de seguridad y salud en el trabajo necesarias. Requerimientos Educación mínima: UniversidadMenos de 1 año de experienciaEdad: entre 25 y 40 años

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Perfil.•Estudios: Lic. o T.S.U. en administración y/o carreras afines.•Edad: 25 a 45 años.•Lugar de Residencia: Valencia.•Experiencia en el cargo: 5 años.•Sector: Retail – Consumo masivo.•Rubro: Comida Rápida (No limitativo) •Disponibilidad de Horarios: Diurno, nocturno, rotativo, feriados y fines de semanas.•Poseer certificado de Salud y Manipulación de alimentos.•Manejo de Talentos.•Manejo de Proyectos.•Trabajo bajo presión.•Excelente dicción.•Trabajo en equipo.•Liderazgo.Funciones y responsabilidades.•Apertura y cierre del local.•Limpieza e Higiene de tienda.•Impulso de ventas y entrega de volantes.•Facturación.•Control y manejo de línea de producción y/o preparación•Cuadres y arqueo de caja. •Manejo de inventarios (productos y mercancías). •Manejo y control de tiempos de Servicios.•Manejo, control y seguimiento de Seguridad Alimentaria.•Supervisión y manejo de personal.•Manejo de Sistema administrativo, paquete office (Excel), puntos de venta, computadoras, teléfono Corporativo, maquinas detectora y contadora de billete. •Manejo y supervisión de la tienda en general. •Imagen de la Marca (uniformes, estructura).•Apoyo en jornadas especiales (6to día).•Control y seguimiento de las unidades de entrega, entre otras. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional5 años de experienciaEdad: entre 30 y 50 añosConocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft Word, Aceptación de errores y fracasos, Adaptación al cambio, Análisis de costes, Aprendizaje, Atención al cliente, Capacidad de decisión, Gestión de equipos, Gestión de ventas, Gestión del Tiempo, Liderazgo, Organización, Gestión de inventarios, Gestión de personal

100.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Corretaje de SEGUROS busca Gerente de Seguros (Ramo Personas) con los siguientes requisitos:Experiencia requerida: 2 añosEducación requerida: T.S.U. Mención Riesgo y Seguros o carrera a finExperiencia previa en área SEGUROS / RAMO PERSONAS.Funciones PrincipalesSerá responsable de organizar las operaciones y servicios de la Gerencia de Personas, supervisando, controlando y dirigiendo todas las actividades del personal, a fin de lograr dar optimo servicio a los Clientes.· Participar junto con los coordinadores de suscripción y siniestros y los respectivos analistas de cada área, la pronta realización de: Emisiones, Renovaciones, Devoluciones, Actualizaciones (límites, coberturas y primajes), Anulaciones de Pólizas, de acuerdo a las normas que rigen en esta materia.· Solicitar a las aseguradoras, verificar y analizar la siniestralidad de las cuentas próximas a renovar, revisarla con la Gerencia antes de presentarla a los clientes.· Solicitar informes periódicos a los coordinadores de suscripción y siniestros y coordinar con ellos la atención a los clientes, creando parámetros adecuados que permitan una mayor fluidez de los respectivos trabajos.· Realizar resúmenes de pólizas para la presentación de las renovaciones a los clientes.· Preparar y analizar Cotizaciones requeridas por la Gerencia.· Intervenir para el rápido y correcto pago de las indemnizaciones de siniestros de los clientes asignados.· Participar con los ejecutivos de cuentas en las visitas periódicas necesarias a los Clientes asignados.· Cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidas por la Empresa.· Manejo de herramientas ofimáticas nivel intermedio avanzado. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experiencia

400.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Prestigiosa empresa del sector retail con presencia a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de Gerente y Sub Gerente de Tienda, residenciado en la ciudad de Caracas. Requisitos del cargo•T.S.U. o licenciado. •Experiencia comprobable mínima de 1 años en cargos similares (indispensable).•Sexo: Indistinto.•Edad comprendida entre 25 a 40 años (No limitante). •Conocimiento en el Sector Retail.•Orientación al Servicio y Trato Cordial•Disponibilidad inmediata. Funciones a Realizar:•Apertura y Cierre de Tienda.•Atención al cliente.•Control de personal.•Manejo de Inventario.•Recepción de mercancía.•Control de Merma•Facturación.•Atención a entes público.Se ofrece:•Estabilidad laboral•Excelente ambiente de trabajo•Plan desarrollo dentro de la empresa•Excelente remuneración competitiva en el mercado.Postúlate…………..! Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional1 año de experienciaEdad: entre 25 y 45 añosConocimientos: Adaptación al cambio, Atención al cliente, Capacidad de decisión, Dirección de ventas

A convenir Otro tipo de contrato Tiempo Completo Nos encontramos en la búsqueda de un Subgerente de Operaciones para el área e producción y manufactura de alimentos. Supervisar la recepción de materia prima para la elaboración de los diferentes productos del área (pan, cachitos, cualquier otro), procediendo a verificar su clasificación y acondicionamiento, haciendo uso de la maquinaria y equipos correspondientes, así como tener conocimientos sobre su preparación y acondicionamiento para posterior comercialización respetando las normas vigentes de higiene y seguridad en el trabajo. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional4 años de experienciaEdad: entre 30 y 50 años

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo -Definir las estrategias de ventas y mercadeo, junto con el Director General de la empresa.-Establecer y coordinar planes a corto y mediano plazo de mercadeo y promoción que ayuden a exponer la marca de manera positiva-Coordinar y monitorear el progreso de nuestra presencia digital como redes sociales, etc. Reuniones periódicas con la persona encargada.-Elaborar y Presentar un reporte de ventas mensual y trimestral a Dirección General con puntos a mejorar, observaciones de precaución, logros y sugerencias-Establecer reuniones periódicas con clientes para diseñar estrategias de ventas que se adapten a sus y nuestras necesidades de manera q resulte en un crecimiento sustentable.-Gestionar e impulsar la apertura de nuevos clientes y posibles plazas de venta.-Hacer un estudio de mercado trimestral a presentar con el reporte para ubicar nuestros productos con la competencia-Establecer metas específicas para el personal de ventas-Monitorear las ventas a través de reuniones con el personal de ventas-Reclutamiento, selección y entrenamiento de personal de ventas.-Cumplir con las Normas de Higiene y Seguridad Industrial, así como la normativa interna de la empresa.-Realizar cualquier tarea inherente al cargo y/o que le indique el Jefe inmediato.Requisitos del Cargo:Educación:Lic. Administración de Empresas, Mercadeo, Economía o carrera afín.Experiencia:5 Años en cargos similares.Capacidad de movilización propiaConocimientos, habilidades y destrezas:-Capacidad de negociación.-Conocimiento de marketing Digital-Excelente capacidades comunicacionales-Liderazgo.-Atención al Cliente.-Elaboración de estrategias comerciales.-Excelente manejo de Excel.-Alta capacidad Organizativa y de Planificación-Alto nivel de responsabilidad.-Conocimientos básicos en el área contable. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional4 años de experienciaEdad: entre 30 y 50 añosConocimientos: Adaptación al cambio

4.000.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo SUPERMERCADO GARZÓN para sus Sucursales en San Cristóbal; (Las Acacias, Urb. Mérida, Guayana y Las Vegas de Tariba) SOLICITA GERENTE DE SUCURSAL, dispuesto a asumir desafíos y a cumplir con objetivos de la Organización.OBJETIVOS DEL CARGOPlanificar, programar, controlar y ejecutar las gestiones, Operativas y de Comercialización de Sucursal, para que la empresa logre las metas y objetivos establecidos en el plan estratégico. Mejorar la rentabilidad del negocio a través del manejo eficiente y eficaz de diversas estrategias. Dirigir el Equipo, motivar y liderar para la consecución de objetivos retadores. Manejar indicadores que permitan evaluar el desempeño de la gestión. Desarrollar Políticas y velar por el posicionamiento de marca y la fidelización de los clientes. Manejar oportunamente la información.PERFIL DE COMPETENCIAIngeniero Industrial, Contador Público, Lcdo. en Administración o Carrera a fin Post-Grado en Administración Comercial, y/o Mercadeo (No Limitativo). Experiencia en manejo de personal, trabajo bajo presión y trabajo en equipo. Experiencia mínima de 3 años en cargos similares Conocimientos en Leyes y Normas Vigente Residenciado Indispensable en San Crisóbal Edo. tachira Género Masculino (Limitativo)FUNCIONES GENERALES DEL CARGO Análisis estadístico y de mercado. Revisión de los precios de los productos y/o servicios que ofrece la empresa. Gestión y control de indicadores del área. Manejo de indicadores de cada área. Realizar estudios de rentabilidad y rotación de todas las líneas de productos y servicios para establecer el mix adecuado para perfil de cliente Supervisión, coordinación, motivación e integración del equipo Tener un excelente clima organizacional en su proceso Elaborar y controlar el presupuesto de gastos, compras e inventariosACTIVIDADES Apertura y cierre de la tienda en los horarios establecidos para ingreso y retiro del personal y atención al cliente. Garantizar el cumplimiento de los programas y planes de trabajo que determinen las actividades a desarrollar. Garantizar el orden, limpieza y excelente apariencia de las instalaciones de la sucursal, cumpliendo con las normas sanitarias vigentes, así como las relacionadas directamente con la seguridad laboral y demás normas que atañen el correcto almacenamiento y exhibición de productos en el piso de venta de la sucursal. Aplicar estrategias de ventas y marketing (introducción de nuevos productos, ofertas, promociones, entre otros), para la captación de nuevos clientes y fidelidad de los mismos. Atender y asistir a las distintas inspecciones que ejecuten los organismos públicos en los pisos de venta de la sucursal bajo su responsabilidad. Garantizando el Cumplimiento de las normativas y leyes vigentes Garantizar el correcto almacenaje y disposición de productos en depósitos, anaqueles de piso de venta y/o lugares establecidos. Identificar las necesidades del personal en los equipos de trabajo, por medio de evaluaciones de desempeño, aplicando monitoreo y controles de calidad de todas las áreas operativas. Requerimientos Educación mínima: Universidad2 años de experienciaEdad: entre 25 y 40 años

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Solo para residenciados en la Zona Sur de San Francisco.Importante empresa fabricante de plástico solicita Gerente de Producción para manejo de Impresora Flexo gráfica de plástico, Ingeniero o TSU Químico o industrial, para coordinar procesos de producción, coordinar personal, seguir el mantenimiento y seguridad Industrial.Con experiencia comprobada en Industrias de fabricación de pastico y similares.Ofrecemos HCM, Transporte y pago acorde al cargo. Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experiencia

400.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de personal para el cargo de Subgerentes con conocimientos en: - Supervisión de personal-Atención al cliente-Cuadre y cierre de Caja- Alimentos perecederos- Metodología FIFOCompetencias requeridas: - Liderazgo - Orientación a resultados - Orientación al servicio-Manejo de personal Requerimientos Educación mínima: Bachillerato / Educación Media4 años de experiencia

3.000.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Gestionar y asumir la responsabilidad de todas las funciones del restaurante, con el fin de garantizar la rentabilidad; productos de alta calidad; y servicio al cliente de Papa John’s en Venezuela.1.Ofrecer productos de calidad a los clientes, mediante la construcción de un sistema de calidad con los miembros del equipo, asegurando que cada producto entregado cumpla con las normas de Papa John’s Internacional. 2.Solicitar, anticipar y responder con prontitud los comentarios y las preocupaciones de los clientes, transmitirlo al equipo de trabajo, y aplicar los correctivos para mejorar las operaciones de restaurante, y crear lealtad de la marca. 3.Comunicar, capacitar y promover las normas de calidad a los miembros del equipo, utilizando todas las herramientas disponibles, ajustado al Manual de Operaciones.4. Mantener niveles adecuados de la plantilla de personal de acuerdo a las ventas previstas; garantizar el cumplimiento de normas de uniformes, apariencia e imagen; establecer y comunicar las expectativas de desempeño y conducta oportuna y eficaz. 5.Capacitar a los miembros del equipo con el fin de brindar un servicio de calidad, centrado en el cliente.6. Crear y mantener un ambiente de trabajo óptimo.7. Promover y garantizar la ejecución de todas las políticas, procedimientos, programas, y sistemas, que permitan la optimización de los resultados.8. Planificar y gestionar los niveles adecuados de inventario, utilizando el sistema administrativo que permita satisfacer las demandas de las ventas y minimizar la pérdida. 9.Responder por la seguridad de los activos de la empresa, garantizando que el restaurante está limpio, completamente equipado y que todo el equipo funcione correctamente; asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad; supervisar el mantenimiento preventivo y reparaciones cuando sea necesario.10. Garantizar el correcto manejo del dinero producto de las ventas, a través de los cuadres de caja. Ejecutar tareas administrativas y gestión de efectivo; así como la custodia del dinero y control de los gastos de caja chica, efectuando las reposiciones oportunamente antes las oficinas administrativas1.Depositar diariamente el dinero recibido en efectivo y/o cheque, correspondiente a las ventas de cada turno.2.Emitir diariamente los formularios de cuadres de caja y supervisar los soportes que respaldan las operaciones de ventas. Garantizar la firma del cajero responsable, así como del Gerente o asistente de cada turno.3.Supervisar y garantizar el efectivo proceso de verificación y/o transacciones de los diferentes medios de pagos.4.Entregar los días Lunes de cada semana, ante las oficinas administrativas, los reportes administrativos, referidos a los cuadres de caja, soportes de ingresos, y facturas de compras. El primer día hábil del mes, deberá hacer entrega de los cuadres de caja, referidos a los últimos días del mes inmediato anterior.5.Llevar el control de la Caja Chica, y emitir la solicitud de reposición del fondo, una vez alcanzado el 70% del mismo, debidamente soportado con las facturas de gastos.6.Llevar el control de los pases personales, emitidos por el IAIM, y gestionar la renovación de los mismos, así como de los cursos de seguridad. Garantizar la vigencia de dichos documentos.7.Mantener actualizado la publicación de los documentos fiscales y permisología, en coordinación con el personal de las oficinas administrativas. Hacer la solicitud anticipada de renovación de los mismos y llevar cabo el seguimiento correspondiente. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaEdad: entre 25 y 45 añosConocimientos: Análisis de costes, Administración de sistemas

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Gestionar la tienda, coordinar y supervisar el proceso de venta, inventarios, manejo de sistema administrativo y emisión de reportes, preferiblemente con conocimientos en el área de informática. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaEdad: entre 26 y 40 añosConocimientos: Adaptación al cambio

400.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo •Elaborar informe de las actividades desempeñadas del área.•Elaborar y proponer programa de Capacitación, formación y superación del personal administrativo y directivo.•Elaborar un formato para controlar las incidencias por faltas y retardos del personal.•Mantener informado al gerente de Gestión de Talento Humano sobre casos puntuales de trabajadores que tengan contantes faltas. Tomando los correctivos necesarios para la resolución del problema.•Dar seguimiento para culminar los procesos de Liquidación del personal egresado.•Elaborar cuadros comparativos (año anterior) sobre el resultado de las evaluaciones del personal.•Implementar medidas de solución ante las quejas y problemáticas que se presenten, garantizando la resolución de cada una de ellas.•Verificar que los procesos de contratación e inducción se estén llevando de acuerdo a las normativas establecidas por la empresa.•Brindar apoyo al resto de los integrantes del Departamento en el caso que sea requerido.•Participar activamente en los benéficos entregados a los trabajadores, verificando que los mismos se estén cumpliendo de manera programada y ordenada.•Verificar que se esté llevando el control de reposos, constancias o incidentes laborales, trabajando de la mano con la Medico Ocupacional.•Verificar con la Asesora Legal que los contratos de trabajo estén al día.•Elabora indicadores de gestión cada fin de mes Requerimientos Educación mínima: Universidad2 años de experienciaEdad: entre 35 y 45 añosConocimientos: Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Negociación, Resolución de conflictos, Microsoft Office

400.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo En Condominio Torre Sindoni nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de seguridad y Salud Laboral, que cumpla con el siguiente perfil.•T. S. U. en Seguridad Industrial. • 3 años de experiencia en el área (Indispensable)•Con experiencia y dominio en las siguientes funciones:Programar, elaborar y ejecutar los planes correctivos y preventivos correspondiente a la Seguridad e Higiene Industrial, Salud Ocupacional, Prevención y Extinción de Incendios, Control de Riesgos y condiciones seguras en el medio ambiente de trabajo, con el propósito de preservar la integridad física de los trabajadores y trabajadoras del Condominio Torre Sindoni y los trabajadores de las empresas contratistas, siguiendo los lineamientos del Jefe de Seguridad y Salud en el Trabajo y el Gerente de Recursos Humanos, considerando las disposiciones y principios legales vigentes, así como, las emanadas por los entes reguladores en la materia•Residenciado en Maracay•Disponibilidad de trabajar tiempo completo.•Con alto sentido de compromiso y responsabilidad.•Manejo y enfoque en el cliente.•Manejo de relaciones interpersonales.•Facilidad de expresión.•Trabajo en equipo.•Beneficios:Utilidades de 120 días. Vacaciones a partir de 30 días de pago incrementándose por antigüedad. Otros incentivos sociales. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaEdad: entre 27 y 45 años

A convenir Otro tipo de contrato Tiempo Completo Planificar las actividades de resguardo, prevención y control de las instalaciones físicas y del personal y clientes de PLANSUAREZ, considerando las actividades del mercado y programas de ventas especiales, número de Oficiales de Seguridad Física disponible y su ubicación estratégica dentro de las instalaciones a fin de garantizar un clima de seguridad y tranquilidad interna tanto para los empleados como el público en general. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional4 años de experienciaEdad: entre 30 y 55 años

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Empresa líder en el sector de las telecomunicaciones en Venezuela, está en búsqueda de un Gerente de Operaciones altamente capacitado para unirse a nuestro equipo en San Juan de los Morros, estado Guárico.Como Gerente de Operaciones, serás responsable de supervisar y dirigir las operaciones diarias administrativas, operaciones y nuevos proyectos de nuestra sede en San Juan de los Morros, garantizando la eficiencia y eficacia de los procesos internos.Requisitos:- Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería o campo relacionado.- Experiencia previa de al menos 5 años en un puesto similar, preferiblemente en la industria de las telecomunicaciones.- Amplio conocimiento en gestión de operaciones, incluyendo supervisión de equipos, planificación estratégica y optimización de procesos.- Fuertes habilidades de liderazgo, capaces de motivar y guiar a un equipo de trabajo hacia la consecución de los objetivos establecidos.- Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes, proveedores y colaboradores internos.- Capacidad para adaptarse rápidamente a un entorno en constante cambio y tomar decisiones informadas de manera efectiva.Responsabilidades:- Supervisar y dirigir las operaciones diarias de la sede de San Juan de los Morros, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y eficiencia establecidos.- Gestionar y supervisar a un equipo de trabajo, brindando orientación y apoyo para alcanzar los objetivos operativos.- Colaborar con otros departamentos internos para garantizar una comunicación efectiva y una coordinación adecuada entre las diferentes áreas de la empresa.- Identificar y analizar áreas de mejora en los procesos operativos, proponiendo y aplicando soluciones efectivas.- Evaluar y controlar el desempeño del equipo, identificando oportunidades de desarrollo y capacitación.- Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad y salud ocupacional.Si cumples con los requisitos mencionados anteriormente y crees que tienes las habilidades y aptitudes necesarias para asumir el rol de Gerente de Operaciones. Te invitamos a enviar tu currículum vitae actualizado y una carta de presentación. ¡Esperamos contar con tu talento y experiencia para seguir liderando la industria de las telecomunicaciones en Venezuela! Requerimientos Educación mínima: Universidad7 años de experienciaEdad: entre 36 y 50 añosConocimientos: Microsoft Office

400.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo En Condominio Torre Sindoni nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Seguridad y Salud Laboral, que cumpla con el siguiente perfil.•T. S. U. en Seguridad Industrial. • 3 años de experiencia en el área (Indispensable)•Con experiencia y dominio en las siguientes funciones:Programar, elaborar y ejecutar los planes correctivos y preventivos correspondiente a la Seguridad e Higiene Industrial, Salud Ocupacional, Prevención y Extinción de Incendios, Control de Riesgos y condiciones seguras en el medio ambiente de trabajo, con el propósito de preservar la integridad física de los trabajadores y trabajadoras del Condominio Torre Sindoni y los trabajadores de las empresas contratistas, siguiendo los lineamientos del Jefe de Seguridad y Salud en el Trabajo y el Gerente de Recursos Humanos, considerando las disposiciones y principios legales vigentes, así como, las emanadas por los entes reguladores en la materia•Residenciado en Maracay•Disponibilidad de trabajar tiempo completo.•Con alto sentido de compromiso y responsabilidad.•Manejo y enfoque en el cliente.•Manejo de relaciones interpersonales.•Facilidad de expresión.•Trabajo en equipo.•Beneficios:Utilidades de 120 días. Vacaciones a partir de 30 días de pago incrementándose por antigüedad. Otros incentivos sociales. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaEdad: entre 25 y 45 años