Información general Estadísticas salarios del profesión "Gerente De Operaciones en Venezuela"

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Importante Empresa de seguridad solicita GERENTE, para laborar en nuestra Oficina ubicada en BARCELONA, Estado ANZOÁTEGUI, en excelentes condiciones de trabajo y con atractivo paquete salarial (Se indica en la entrevista) REQUISITOS MÍNIMOS:-Edad comprendida entre 30 y 50 años.-Egresado universitario en las carreras de Administración de empresas, Contaduría, Economía o carreras afines.-Referencias laborales comprobables en el área gerencial (No menos de 3 años de experiencia)FUNCIONES:-Supervisar, coordinar y vigilar el cumplimiento de las operaciones de la sede.-Velar por la mejor relación e incremento de la cartera de clientes.-Supervisar y evaluar al personal a su cargo.-Velar por el mantenimiento y seguridad de las Unidades e instalaciones. -Supervisar el cumplimiento de las normas y procedimientos establecidos en los manuales. Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaEdad: entre 30 y 50 años

100.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo En Lidotel San Cristobal, nos encontramos en búsqueda de un profesional en Hotelería para asumir el cargo de Gerente de operaciones.Requisitos del cargo: Amplia experiencia hotelera para planificar,organizar, coordinar las actividades y procedimientos administrativos cumpliendo con los estándares de la cadena hotelera.Cartera de clientes y buenos contactos en la zona.Experiencia comprobable mayor a 5 años gerenciando hoteles.Ofrecemos excelente ambiente laboral. Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experiencia

4.000.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo SUPERMERCADO GARZÓN para sus Sucursales en San Cristóbal GARZÓN (Las Acacias, Urb. Mérida, Guayana y Las Vegas de Tariba) SOLICITA Profesionales para trabajar como SUB-GERENTE DE SUCURSAL y COORINADOR INTEGRAL, dispuestos a asumir desafíos y a cumplir con objetivos de la OrganizaciónOBJETIVOS DEL CARGO:Ejecutar las gestiones operativas de Sucursal, para que la empresa logre las metas y objetivos establecidos en el plan estratégico. Dirigir el Equipo de Piso de Ventas, motivar y liderar para la consecución de objetivos retadores. Desarrollar Políticas y velar por el posicionamiento de marca y la fidelización de los clientes. Manejar oportunamente la información. PERFIL DE COMPETENCIA:• Ingeniero Industrial, Contador Público, Lcdo. en Administración o Carrera a fin• Experiencia en manejo de personal, trabajo bajo presión y trabajo en equipo.• Experiencia mínima de 1 años en cargos similares• Conocimientos en Leyes y Normas Vigente • Género Masculino (Excluyente)ACTIVIDADES* Apertura y cierre de la tienda en los horarios establecidos para ingreso y retiro del personal y atención al cliente.* Garantizar el cumplimiento de los programas y planes de trabajo que determinen las actividades a desarrollar.* Garantizar el orden, limpieza y excelente apariencia de las instalaciones de la sucursal, cumpliendo con las normas sanitarias vigentes, así como las relacionadas directamente con la seguridad laboral y demás normas que atañen el correcto almacenamiento y exhibición de productos en el piso de venta de la sucursal.* Aplicar estrategias de ventas y marketing (introducción de nuevos productos, ofertas, promociones, entre otros), para la captación de nuevos clientes y fidelidad de los mismos. * Atender y asistir a las distintas inspecciones que ejecuten los organismos públicos en los pisos de venta de la sucursal bajo su responsabilidad. Garantizando el Cumplimiento de las normativas y leyes vigentes * Garantizar el correcto almacenaje y disposición de productos en depósitos, anaqueles de piso de venta y/o lugares establecidos. * Identificar las necesidades del personal en los equipos de trabajo, por medio de evaluaciones de desempeño, aplicando monitoreo y controles de calidad de todas las áreas operativas.* Garantizar que el personal bajo su cargo cumpla con las medidas de seguridad y salud en el trabajo necesarias. Requerimientos Educación mínima: UniversidadMenos de 1 año de experienciaEdad: entre 25 y 40 años

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo •Planificar, organizar y mantener una positiva imagen de la empresa ante nuestros clientes y los trabajadores, propiciando los canales de comunicación necesarios que garanticen la receptividad y vigencia de la misma.•Asegurar el cumplimiento de las metas en cuanto a los proyectos llevados a cabo por la empresa, de manera oportuna y en la calidad exigidas por los clientes, mediante la gestión administrativa y control eficiente de los diferentes procesos operativos.•Impulsar la rentabilidad de la empresa mediante la planificación, orientación y cumplimiento de los programas de capacitación del capital humano en competencias técnicas y supervisoras, así como la certificación del personal técnico en competencias críticas.•Apalancar el desarrollo armónico de las relaciones del personal a través del cumplimiento de las disposiciones establecidas en las Leyes que rigen la materia laboral, a fin de minimizar las posibilidades de conflictos laborales, propiciando un clima laboral satisfactorio, tanto interno y con el entorno, que garantice la continuidad operacional de las actividades de la empresa. •Delegar funciones, facultades de autoridad y responsabilidad a través del liderazgo y motivación al equipo de trabajo en el contexto de una empresa orientada al crecimiento y mejora continua de nuestros servicios de acuerdo a las exigencias de nuestros clientes.•Establecer guías apropiadas para el control de reportes, registros y conservación de expedientes que sustenten los servicios ofrecidos a los clientes e indicadores de gestión, con la finalidad de proporcionar informes actualizados sobre el desarrollo de las operaciones, en función de los objetivos estratégicos, ejecución de planes y proyectos de la empresa.•Planificar objetivos generales y específicos a fin de dirigir acciones administrativas y financieras de la Gerencia, conforme a responsabilidad del nivel de aprobación delegado y conforme al presupuesto aprobado, para la ejecución eficiente del presupuesto y cumpliendo las normativas internas de la empresa.•Garantizar que los procesos operativos en los diferentes proyectos, sean ejecutados de acuerdo a las normativas establecidas y con el buen uso de los recursos humanos y financieros.•Cumplir con las políticas y prácticas de mantenimiento que ya han sido planificadas y fijadas por la alta gerencia de la empresa.•Garantizar el buen funcionamiento de las instalaciones y maquinarias, además establecer un orden de prioridad para realizar las actividades planificadas y fijadas por la alta gerencia de la empresa.•Asegurar el manejo del stock de repuestos y materiales, así como del inventario de los mismos, que puedan necesitarse para ejecutar las tareas de mantenimiento y reparación de los equipos y activos físicos de la empresa. •Asegurar la organizar toda la documentación referente a los equipos, requerida para la administración, planificación y control de contratos. •Asegurar el manejo y disposición de los desechos generados en las instalaciones de la empresa, para contribuir con el cuidado del medio ambiente.•Participar en reuniones con el Directorio, para analizar y coordinar las actividades de la empresa en general. Requerimientos Educación mínima: Universidad10 años de experienciaIdiomas: Inglés Edad: entre 35 y 45 añosConocimientos: Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Microsoft Project, ISO 9001

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Perfil.•Estudios: Lic. o T.S.U. en administración y/o carreras afines.•Edad: 25 a 45 años.•Lugar de Residencia: Valencia.•Experiencia en el cargo: 5 años.•Sector: Retail – Consumo masivo.•Rubro: Comida Rápida (No limitativo) •Disponibilidad de Horarios: Diurno, nocturno, rotativo, feriados y fines de semanas.•Poseer certificado de Salud y Manipulación de alimentos.•Manejo de Talentos.•Manejo de Proyectos.•Trabajo bajo presión.•Excelente dicción.•Trabajo en equipo.•Liderazgo.Funciones y responsabilidades.•Apertura y cierre del local.•Limpieza e Higiene de tienda.•Impulso de ventas y entrega de volantes.•Facturación.•Control y manejo de línea de producción y/o preparación•Cuadres y arqueo de caja. •Manejo de inventarios (productos y mercancías). •Manejo y control de tiempos de Servicios.•Manejo, control y seguimiento de Seguridad Alimentaria.•Supervisión y manejo de personal.•Manejo de Sistema administrativo, paquete office (Excel), puntos de venta, computadoras, teléfono Corporativo, maquinas detectora y contadora de billete. •Manejo y supervisión de la tienda en general. •Imagen de la Marca (uniformes, estructura).•Apoyo en jornadas especiales (6to día).•Control y seguimiento de las unidades de entrega, entre otras. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional5 años de experienciaEdad: entre 30 y 50 añosConocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft Word, Aceptación de errores y fracasos, Adaptación al cambio, Análisis de costes, Aprendizaje, Atención al cliente, Capacidad de decisión, Gestión de equipos, Gestión de ventas, Gestión del Tiempo, Liderazgo, Organización, Gestión de inventarios, Gestión de personal

100.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Corretaje de SEGUROS busca Gerente de Seguros (Ramo Personas) con los siguientes requisitos:Experiencia requerida: 2 añosEducación requerida: T.S.U. Mención Riesgo y Seguros o carrera a finExperiencia previa en área SEGUROS / RAMO PERSONAS.Funciones PrincipalesSerá responsable de organizar las operaciones y servicios de la Gerencia de Personas, supervisando, controlando y dirigiendo todas las actividades del personal, a fin de lograr dar optimo servicio a los Clientes.· Participar junto con los coordinadores de suscripción y siniestros y los respectivos analistas de cada área, la pronta realización de: Emisiones, Renovaciones, Devoluciones, Actualizaciones (límites, coberturas y primajes), Anulaciones de Pólizas, de acuerdo a las normas que rigen en esta materia.· Solicitar a las aseguradoras, verificar y analizar la siniestralidad de las cuentas próximas a renovar, revisarla con la Gerencia antes de presentarla a los clientes.· Solicitar informes periódicos a los coordinadores de suscripción y siniestros y coordinar con ellos la atención a los clientes, creando parámetros adecuados que permitan una mayor fluidez de los respectivos trabajos.· Realizar resúmenes de pólizas para la presentación de las renovaciones a los clientes.· Preparar y analizar Cotizaciones requeridas por la Gerencia.· Intervenir para el rápido y correcto pago de las indemnizaciones de siniestros de los clientes asignados.· Participar con los ejecutivos de cuentas en las visitas periódicas necesarias a los Clientes asignados.· Cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidas por la Empresa.· Manejo de herramientas ofimáticas nivel intermedio avanzado. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experiencia

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Funciones: Gestionar la logística interna: coordinar la eficiente distribución de recursos y tareas, además de Velar por la buena gestión de productos y despachos mediante procesos automatizados de seguimiento. Todo esto con la finalidad de Evitar retrasos, errores y percances en la logística. Desarrollar estrategias para la optimización de los procesos: la premisa es Lograr la máxima eficacia con mínimos costes. Hacer seguimiento a las rutas y control a los productos promoverá la identificación de fortalezas y debilidades, permitiendo aplicar estrategias de la mejor manera para cumplir con estos objetivos.Velar por la viabilidad de los procesos: toda actividad dentro de la logística debe generar aportes significativos a la empresa y al cliente. Por lo tanto, el Jefe de operaciones debe evaluar si cada uno de los procesos genera algún tipo de valor y si realmente merecen su continuidad o, por el contrario, deben suprimirse. Analizar los procesos: mediante el desarrollo de reportes constantes que permitan examinar el rendimiento de las operaciones. Con esto, el gerente tiene plena consciencia de lo que ocurre, con lo cual puede planificar medidas preventivas y correctivas.Mantener un estándar de la materia prima, para evitar atraso en la producción.Realizar y supervisar los inventarios de materia prima.Realizar las compras de repuestos, materia prima, insumos y todo lo que se necesita para el buen funcionamiento de los procesos en la entidad.Realizar cotizaciones o presupuestos de los servicios externos e internos para mejorar costos y que agilicen los procesos de la entidad.Funciones: Gestionar la logística interna:coordinar la eficiente distribución de recursos y tareas, además de Velar por la buena gestión de productos y despachos mediante procesos automatizados de seguimiento. Todo esto con la finalidad de Evitar retrasos, errores y percances en la logística. Desarrollar estrategias para la optimización de los procesos: la premisa es Lograr la máxima eficacia con mínimos costes. Hacer seguimiento a las rutas y control a los productos promoverá la identificación de fortalezas y debilidades, permitiendo aplicar estrategias de la mejor manera para cumplir con estos objetivos.Velar por la viabilidad de los procesos: toda actividad dentro de la logística debe generar aportes significativos a la empresa y al cliente. Por lo tanto, el Jefe de operaciones debe evaluar si cada uno de los procesos genera algún tipo de valor y si realmente merecen su continuidad o, por el contrario, deben suprimirse. Analizar los procesos: mediante el desarrollo de reportes constantes que permitan examinar el rendimiento de las operaciones. Con esto, el gerente tiene plena consciencia de lo que ocurre, con lo cual puede planificar medidas preventivas y correctivas.Mantener un estándar de la materia prima, para evitar atraso en la producción.Realizar y supervisar los inventarios de materia prima.Realizar las compras de repuestos, materia prima, insumos y todo lo que se necesita para el buen funcionamiento de los procesos en la entidad.Realizar cotizaciones o presupuestos de los servicios externos e internos para mejorar costos y que agilicen los procesos de la entidad.Apoyar en la gestión de las diferentes área, que necesiten de su experiencia y dirección.Requisitos: Sexo Masculino. buena presencia. Manejo sistema Profit (indispensable). Seria, honesta, responsable, dinamico. cero cuatro veinticuatro cuatro catorce treinta ocho dos. Disponibilidad inmediata Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 30 y 40 añosConocimientos: Microsoft OfficeDisponibilidad de viajar: Si

400.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Prestigiosa empresa del sector retail con presencia a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de Gerente y Sub Gerente de Tienda, residenciado en la ciudad de Caracas. Requisitos del cargo•T.S.U. o licenciado. •Experiencia comprobable mínima de 1 años en cargos similares (indispensable).•Sexo: Indistinto.•Edad comprendida entre 25 a 40 años (No limitante). •Conocimiento en el Sector Retail.•Orientación al Servicio y Trato Cordial•Disponibilidad inmediata. Funciones a Realizar:•Apertura y Cierre de Tienda.•Atención al cliente.•Control de personal.•Manejo de Inventario.•Recepción de mercancía.•Control de Merma•Facturación.•Atención a entes público.Se ofrece:•Estabilidad laboral•Excelente ambiente de trabajo•Plan desarrollo dentro de la empresa•Excelente remuneración competitiva en el mercado.Postúlate…………..! Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional1 año de experienciaEdad: entre 25 y 45 añosConocimientos: Adaptación al cambio, Atención al cliente, Capacidad de decisión, Dirección de ventas

4.000.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo *Configuración e implantación de ERP Odoo.*Mantenimiento y optimización de servidores e infraestructura.*Desarrollo y mejora de aplicaciones para Odoo.*Depuración y resolución de incidencias y bugs.*Soporte y formación a clientes.*Importaciones de datos.*Operaciones de mantenimiento del sistema a nivel avanzado.*Aquellas otras necesarias para el crecimiento y óptimo desarrollo de la línea de negocio de Odoo en Método Consolida.*Experiencia profesional mínima en cualquier otro puesto.*Experiencia profesional mínima en puestos similares.*Conocimientos avanzados de programación para Odoo.*Conocimientos avanzados del entorno y arquitectura de Odoo.*Habilidades tecnológicas avanzadas en manejo de tecnologías de la información y comunicación.*Capacidad de auto-aprendizaje.*Compromiso y entrega con el proyecto.*Orientación a resultados.*Capacidad de solución de problemas, proactividad.*Habilidades de comunicación y orientación al cliente.*Flexibilidad y capacidad de adaptación.*Iniciativa y autonomía para desarrollar sus funciones.*Capacidad de organización y planificación.*Creatividad.*Capacidad de trabajo en equipo.*Disponibilidad de Viaje. Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experienciaEdad: entre 27 y 45 añosDisponibilidad de viajar: SiDisponibilidad de cambio de residencia: Si

A convenir Otro tipo de contrato Tiempo Completo Nos encontramos en la búsqueda de un Subgerente de Operaciones para el área e producción y manufactura de alimentos. Supervisar la recepción de materia prima para la elaboración de los diferentes productos del área (pan, cachitos, cualquier otro), procediendo a verificar su clasificación y acondicionamiento, haciendo uso de la maquinaria y equipos correspondientes, así como tener conocimientos sobre su preparación y acondicionamiento para posterior comercialización respetando las normas vigentes de higiene y seguridad en el trabajo. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional4 años de experienciaEdad: entre 30 y 50 años

A convenir Otro tipo de contrato Tiempo Completo Empresa Retail del Ramo Ferretero, nos encontramos en la búsqueda de talentos con competencias gerenciales, operativas y estratégicas, para unirse a nuestra organización en crecimiento, como Gerente De Tienda – Sector Retail, será responsable de garantizar la máxima eficiencia de los procesos en tienda, asegura el buen desarrollo de las operaciones en piso de ventas.Experiencia en la gestión de cadenas ferreteras (No Limitativo). Experiencia previa liderando equipos de trabajo. Capacidad estratégica para el manejo de inventario de piso de ventas. Capacidad de planificar procesos y actividades del piso de ventas. Disponibilidad para horario extendido y fines de semana. Excelente comunicación a todos los niveles. Liderazgo. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional5 años de experienciaEdad: entre 20 y 40 años

4.000.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo SUPERMERCADO GARZÓN para sus Sucursales en San Cristóbal; (Las Acacias, Urb. Mérida, Guayana y Las Vegas de Tariba) SOLICITA GERENTE DE SUCURSAL, dispuesto a asumir desafíos y a cumplir con objetivos de la Organización.OBJETIVOS DEL CARGOPlanificar, programar, controlar y ejecutar las gestiones, Operativas y de Comercialización de Sucursal, para que la empresa logre las metas y objetivos establecidos en el plan estratégico. Mejorar la rentabilidad del negocio a través del manejo eficiente y eficaz de diversas estrategias. Dirigir el Equipo, motivar y liderar para la consecución de objetivos retadores. Manejar indicadores que permitan evaluar el desempeño de la gestión. Desarrollar Políticas y velar por el posicionamiento de marca y la fidelización de los clientes. Manejar oportunamente la información.PERFIL DE COMPETENCIAIngeniero Industrial, Contador Público, Lcdo. en Administración o Carrera a fin Post-Grado en Administración Comercial, y/o Mercadeo (No Limitativo). Experiencia en manejo de personal, trabajo bajo presión y trabajo en equipo. Experiencia mínima de 3 años en cargos similares Conocimientos en Leyes y Normas Vigente Residenciado Indispensable en San Crisóbal Edo. tachira Género Masculino (Limitativo)FUNCIONES GENERALES DEL CARGO Análisis estadístico y de mercado. Revisión de los precios de los productos y/o servicios que ofrece la empresa. Gestión y control de indicadores del área. Manejo de indicadores de cada área. Realizar estudios de rentabilidad y rotación de todas las líneas de productos y servicios para establecer el mix adecuado para perfil de cliente Supervisión, coordinación, motivación e integración del equipo Tener un excelente clima organizacional en su proceso Elaborar y controlar el presupuesto de gastos, compras e inventariosACTIVIDADES Apertura y cierre de la tienda en los horarios establecidos para ingreso y retiro del personal y atención al cliente. Garantizar el cumplimiento de los programas y planes de trabajo que determinen las actividades a desarrollar. Garantizar el orden, limpieza y excelente apariencia de las instalaciones de la sucursal, cumpliendo con las normas sanitarias vigentes, así como las relacionadas directamente con la seguridad laboral y demás normas que atañen el correcto almacenamiento y exhibición de productos en el piso de venta de la sucursal. Aplicar estrategias de ventas y marketing (introducción de nuevos productos, ofertas, promociones, entre otros), para la captación de nuevos clientes y fidelidad de los mismos. Atender y asistir a las distintas inspecciones que ejecuten los organismos públicos en los pisos de venta de la sucursal bajo su responsabilidad. Garantizando el Cumplimiento de las normativas y leyes vigentes Garantizar el correcto almacenaje y disposición de productos en depósitos, anaqueles de piso de venta y/o lugares establecidos. Identificar las necesidades del personal en los equipos de trabajo, por medio de evaluaciones de desempeño, aplicando monitoreo y controles de calidad de todas las áreas operativas. Requerimientos Educación mínima: Universidad2 años de experienciaEdad: entre 25 y 40 años

400.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de personal para el cargo de Subgerentes con conocimientos en: - Supervisión de personal-Atención al cliente-Cuadre y cierre de Caja- Alimentos perecederos- Metodología FIFOCompetencias requeridas: - Liderazgo - Orientación a resultados - Orientación al servicio-Manejo de personal Requerimientos Educación mínima: Bachillerato / Educación Media4 años de experiencia

3.000.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Gestionar y asumir la responsabilidad de todas las funciones del restaurante, con el fin de garantizar la rentabilidad; productos de alta calidad; y servicio al cliente de Papa John’s en Venezuela.1.Ofrecer productos de calidad a los clientes, mediante la construcción de un sistema de calidad con los miembros del equipo, asegurando que cada producto entregado cumpla con las normas de Papa John’s Internacional. 2.Solicitar, anticipar y responder con prontitud los comentarios y las preocupaciones de los clientes, transmitirlo al equipo de trabajo, y aplicar los correctivos para mejorar las operaciones de restaurante, y crear lealtad de la marca. 3.Comunicar, capacitar y promover las normas de calidad a los miembros del equipo, utilizando todas las herramientas disponibles, ajustado al Manual de Operaciones.4. Mantener niveles adecuados de la plantilla de personal de acuerdo a las ventas previstas; garantizar el cumplimiento de normas de uniformes, apariencia e imagen; establecer y comunicar las expectativas de desempeño y conducta oportuna y eficaz. 5.Capacitar a los miembros del equipo con el fin de brindar un servicio de calidad, centrado en el cliente.6. Crear y mantener un ambiente de trabajo óptimo.7. Promover y garantizar la ejecución de todas las políticas, procedimientos, programas, y sistemas, que permitan la optimización de los resultados.8. Planificar y gestionar los niveles adecuados de inventario, utilizando el sistema administrativo que permita satisfacer las demandas de las ventas y minimizar la pérdida. 9.Responder por la seguridad de los activos de la empresa, garantizando que el restaurante está limpio, completamente equipado y que todo el equipo funcione correctamente; asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad; supervisar el mantenimiento preventivo y reparaciones cuando sea necesario.10. Garantizar el correcto manejo del dinero producto de las ventas, a través de los cuadres de caja. Ejecutar tareas administrativas y gestión de efectivo; así como la custodia del dinero y control de los gastos de caja chica, efectuando las reposiciones oportunamente antes las oficinas administrativas1.Depositar diariamente el dinero recibido en efectivo y/o cheque, correspondiente a las ventas de cada turno.2.Emitir diariamente los formularios de cuadres de caja y supervisar los soportes que respaldan las operaciones de ventas. Garantizar la firma del cajero responsable, así como del Gerente o asistente de cada turno.3.Supervisar y garantizar el efectivo proceso de verificación y/o transacciones de los diferentes medios de pagos.4.Entregar los días Lunes de cada semana, ante las oficinas administrativas, los reportes administrativos, referidos a los cuadres de caja, soportes de ingresos, y facturas de compras. El primer día hábil del mes, deberá hacer entrega de los cuadres de caja, referidos a los últimos días del mes inmediato anterior.5.Llevar el control de la Caja Chica, y emitir la solicitud de reposición del fondo, una vez alcanzado el 70% del mismo, debidamente soportado con las facturas de gastos.6.Llevar el control de los pases personales, emitidos por el IAIM, y gestionar la renovación de los mismos, así como de los cursos de seguridad. Garantizar la vigencia de dichos documentos.7.Mantener actualizado la publicación de los documentos fiscales y permisología, en coordinación con el personal de las oficinas administrativas. Hacer la solicitud anticipada de renovación de los mismos y llevar cabo el seguimiento correspondiente. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaEdad: entre 25 y 45 añosConocimientos: Análisis de costes, Administración de sistemas

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo El Supervisor de Operaciones para el Área de Químicos centra su responsabilidad en dirigir, planificar, coordinar y controlar las operaciones del proceso de fabricación de los productos químicos para la industria petrolera en sus diferentes puntos de la cadena de valor y mantenimiento industrial a las diferentes áreas productivas; formando junto con sus colaboradores un equipo de trabajo identificado con el proceso y con la demanda del área de planificación y despacho, cumpliendo con lo establecido en los manuales de operación y en las ordenes de producción; a su vez, con los estándares de calidad, seguridad, salud laboral y ambiente exigidos por la organización. Otra manera detallada de sus funciones se menciona: •Coordinar, ejecutar y cerrar las ordenes de producciones emitidas, según las necesidades de la Gerencia de Planificación.•Dirigir todas las actividades del personal en las operaciones correspondientes al área.•Velar por que se cumplan con lo establecido con las normas de seguridad, salud y ambiente aprobados por la organización para las actividades en el área.•Garantizar que el personal cuente con los equipos de protección personal (EPP). Solicitar y administrar los mismos al personal cuando lo requiera.•Notificar al Gerente de Producción de manera oportuna todo lo concerniente a las actividades del área y las incidencias que pudieran suscitarse durante las jornadas.•Controlar, manejar y registrar todo lo concerniente a las materias primas empleadas para los diferentes productos que se elaboran en el área; del pesaje y rotación del material, cumpliendo con las prácticas seguro de manejo de químicos y materiales peligrosos.•Velar la producción siguiendo cabalmente la hoja de ruta de las órdenes a fin de garantizar el producto terminado dentro de las especificaciones de los parámetros fisicoquímicos de calidad correspondientes, manteniendo comunicación objetiva con el Inspector de Calidad.•Hacer cumplir con el orden y limpieza, manteniendo las condiciones óptimas en el área.•Documentar las instrucciones de trabajo de las operaciones que se llevan a cabo en el área en la producción de productos.•Hacer levantamiento de las mejoras de los procesos y planificar actividades para realizar dichas propuestas.•Realizar las charlas de seguridad y las divulgaciones correspondientes, dirigidas al área por parte de la Coordinación SIHO-A y cumplir con lo requerido por dicho departamento.Habilidades Conocimientos y Destrezas:. - Manejo de Excel intermedio y Word).. - Conocimientos técnicos y prácticos de operaciones en procesos de producción (fabricación de productos químicos).. - Conocimiento para interpretar y analizar parámetros fisicoquímicos establecidos en las normas de calidad de materias primas y productos terminados. - Destreza y capacidad supervisoria para manejo de personal.. - Capacidad técnica para elaboración, ejecución, control y seguimiento de órdenes de producción.. - Conocimiento de manejo y almacenamiento de materias primas y productos terminados (FIFO, manejo de materiales peligrosos y desechos, manejo de lotes).. - Habilidad para comunicación eficaz y manejo confiable de información técnica.. - Nivel intermedio de ingles técnico. - Capacidad para detección y análisis de fallas en los procesos de producción e iniciativa a aplicar las soluciones y mejoras. Requerimientos Educación mínima: Universidad1 año de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Estamos interesados en conversar con una profesional en adminisreacion o carrera afin, para manejar dentro de una empresa pequena, todas las operaciones administrativas que comprenden: Cuentas por cobrar y pagar, ingresos y egresos de personal, obligaciones institucionales, reportes, reclamos y todo lo que conlleva el manejo admnistrativo de una fabrica. Debe tener muy buena disposicion para manejarse con independencia, pero dentrp de las normativas y politicas de la empresa. Buscamos gente de muy buen perfii en su trato personal, con carisma y liderazgo y que haya sido muy estable en sus anteriores trabajos, con muy buenas referencias. Requerimientos Educación mínima: Universidad10 años de experienciaEdad: entre 30 y 45 años

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Empresa líder en el sector de las telecomunicaciones en Venezuela, está en búsqueda de un Gerente de Operaciones altamente capacitado para unirse a nuestro equipo en San Juan de los Morros, estado Guárico.Como Gerente de Operaciones, serás responsable de supervisar y dirigir las operaciones diarias administrativas, operaciones y nuevos proyectos de nuestra sede en San Juan de los Morros, garantizando la eficiencia y eficacia de los procesos internos.Requisitos:- Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería o campo relacionado.- Experiencia previa de al menos 5 años en un puesto similar, preferiblemente en la industria de las telecomunicaciones.- Amplio conocimiento en gestión de operaciones, incluyendo supervisión de equipos, planificación estratégica y optimización de procesos.- Fuertes habilidades de liderazgo, capaces de motivar y guiar a un equipo de trabajo hacia la consecución de los objetivos establecidos.- Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes, proveedores y colaboradores internos.- Capacidad para adaptarse rápidamente a un entorno en constante cambio y tomar decisiones informadas de manera efectiva.Responsabilidades:- Supervisar y dirigir las operaciones diarias de la sede de San Juan de los Morros, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y eficiencia establecidos.- Gestionar y supervisar a un equipo de trabajo, brindando orientación y apoyo para alcanzar los objetivos operativos.- Colaborar con otros departamentos internos para garantizar una comunicación efectiva y una coordinación adecuada entre las diferentes áreas de la empresa.- Identificar y analizar áreas de mejora en los procesos operativos, proponiendo y aplicando soluciones efectivas.- Evaluar y controlar el desempeño del equipo, identificando oportunidades de desarrollo y capacitación.- Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad y salud ocupacional.Si cumples con los requisitos mencionados anteriormente y crees que tienes las habilidades y aptitudes necesarias para asumir el rol de Gerente de Operaciones. Te invitamos a enviar tu currículum vitae actualizado y una carta de presentación. ¡Esperamos contar con tu talento y experiencia para seguir liderando la industria de las telecomunicaciones en Venezuela! Requerimientos Educación mínima: Universidad7 años de experienciaEdad: entre 36 y 50 añosConocimientos: Microsoft Office

400.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Importante empresa del Sector, esta en la búsqueda de un Gerente de Operaciones con los siguientes requisitos:Inventariopedidoslogísticasupervisiónalmacén Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 30 y 45 añosConocimientos: Aceptación de errores y fracasos, Manipulación de alimentos, Logística

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo *Garantizar que todos los sistemas de la empresa estén alineados con los objetivos de la misma, garantizando resultados satisfactorios.*Maximizar la eficiencia de todos los procedimientos comerciales.*Establecer KPI.*Supervisar las operaciones diarias y aborde los problemas potenciales. *Construir procesos que cumplan con los objetivos comerciales y garanticen el cumplimiento.*Gestión de presupuestos de las operaciones comerciales generales orientando a los equipos de trabajo para la ejecución de los proyectos planteados, garantizando resultados.Se requiere•Experiencia previa como Gerente de Operaciones Comerciales o en un rol similar.•Buen conocimiento de la gestión de operaciones.•Experiencia con modelos de pronóstico.•Experiencia con bases de datos y software de gestión de proyectos.•La capacidad de interpretar datos financieros y asignar presupuestos.•Habilidades de comunicación excepcionales. Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaEdad: A partir de 35 añosConocimientos: Comunicación y persuasión, Finanzas, Liderazgo, Marketing, Planificación estratégica, Resolución de conflictos, Ventas, Agile, Scrum, Compras, Gestión de inventarios

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Actualmente nos encontramos en la búsqueda de Gerente de Operaciones con experiencia en sector: Retail y/o gastronómico, encargado de planificar, programar, controlar y ejecutar las gestiones, operativas y de comercialización, logros de metas y objetivos establecidos en el plan estratégico. Mejorar la rentabilidad del negocio a través del manejo eficiente y eficaz de diversas estrategias. Dirigir equipos, motivar y liderar para la consecución de objetivos retadores. Manejar indicadores que permitan evaluar el desempeño de la gestión. Desarrollar Políticas y velar por el posicionamiento de marca y la fidelización de los clientes. Manejar oportunamente la información, desarrollo de negocio, orientación al logro, planificación estratégica, relaciones públicas, resolución de conflictos, nóminas, Microsoft office Funciones y Responsabilidades.•Garantizar la rentabilidad y correcto desarrollo de las operaciones de la empresa.•Mejorar procesos, sistemas, prácticas y políticas de gestión operativa basados en los objetivos comerciales y operacionales.•Diseñar la estrategia y objetivos para el crecimiento de la empresa.•Supervisar el cumplimiento de los objetivos generales, comerciales y específicos.•Diseñar indicadores de gestión.•Preparar informes periódicos para la directiva.•Formar y supervisar al personal.•Análisis estadístico y de mercado.•Revisión de los precios de los productos que ofrece la empresa.•Gestión y control de indicadores del área.•Manejo de indicadores de cada área.•Realizar estudios de rentabilidad y servicios para establecer el mix adecuado para el perfil de cliente.•Supervisión, coordinación, motivación e integración del equipo.•Tener un excelente clima organizacional en su proceso.•Elaborar y controlar el presupuesto de gastos, compras e inventarios.Perfil del cargo•Grado de instrucción: Universitario, Ingeniero Industrial, Contador Público, Lcdo. en Administración o Carrera a fin Post-Grado en Administración Comercial, y/o Mercadeo (No Limitativo).•Experiencia mínima de (7) años en cargos similares como gerente general, operativa y/o de ventas.•Conocimientos sólidos en los sub sistemas de la empresa: finanzas, recursos humanos, comercial, compras, operaciones.•Edad comprendida: mayor a 40 años•Disponibilidad de horario rotativos.•Capacidad en resolución de problemas•Alta capacidad de comunicación•Capacidad de organización y planificación•Integridad y manejo de la confidencialidad.•Alta capacidad proactiva y sentido de la responsabilidad•Capacidad de adaptación.•Experiencia en manejo de personal, trabajo bajo presión y trabajo en equipo.•Conocimientos en Leyes y Normas Vigente•Poseer vehículo.•Residenciado Indispensable en Caracas.•Disponibilidad para viajar •Género Masculino (Limitativo) Requerimientos Educación mínima: Universidad7 años de experienciaIdiomas: Español ,Inglés Edad: entre 40 y 65 añosConocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Aceptación de errores y fracasos, Adaptación al cambio, Aprendizaje, Atención al cliente, Auditoria interna, Autoconfianza, Capacidad de decisión, Comunicación y persuasión, Creación de equipos, Enseñanza, Finanzas, Formación, Gestión de equipos, Gestión de las emociones, Gestión de proyectos, Gestión de ventas, Gestión del cambio, Gestión del Tiempo, Innovación, Liderazgo, Negociación, Organización, Orientación al logro, Planificación, Planificación de proyectos, Planificación estratégica, Resolución de conflictos, Resolución de problemas, Retail, Servicio al cliente, Manipulación de alimentos, Compras, Nóminas, Calidad, Facturación, Gestión de inventarios, Gestión de personal, Administración, LogísticaDisponibilidad de viajar: Si