Información general Estadísticas salarios del profesión "Coordinador Retail en Venezuela"

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo VIVES EN CUMANA. ¿Eres Joven profesional entre los 27 y 32 años, te apasiona el sector automotriz y te gustaría trabajar en una empresa líder en su ramo? ¿Tienes experiencia en administración de tiendas y manejo de personal? ¿Buscas un reto profesional y una oportunidad de crecimiento? Si tu respuesta es sí, ¡esta oferta es para ti!Estamos buscando un líder de tienda para gestionar una de nuestras sucursales, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la satisfacción de los clientes y el desarrollo de los colaboradores.Responsabilidades:Supervisar las operaciones diarias de la tienda, garantizando el orden, la limpieza y la seguridad.Planificar y ejecutar las estrategias de ventas, mercadeo y servicio al cliente, de acuerdo con las políticas y lineamientos de la empresa.Controlar el inventario, los gastos y los indicadores de gestión de la tienda, reportando los resultados y proponiendo planes de acción.Liderar, motivar y capacitar al equipo de trabajo, fomentando un clima laboral positivo y una cultura de excelencia.Atender y resolver las dudas, quejas y sugerencias de los clientes, asegurando su fidelización y recomendación.Si cumples con el perfil y te interesa la oferta, postúlate para que participes en nuestro proceso de entrevistas. Requerimientos Educación mínima: Universidad2 años de experienciaEdad: A partir de 35 años

4.000.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Diseñar estrategias y tácticas de ventas y mercadeo para movilizar la dinámica Comercial de la empresa. El objetivo principal es explorar nuevos clientes y mercados, incrementar las ventas y romper con la dependencia de los clientes tradicionales. Tendrá impacto en el crecimiento y desarrollo de la empresa, siendo responsable de la generación de nuevas oportunidades de negocio y el incremento de las ventas.Se valorara particularmente si has tenido experiencia en el Rubro Metalmecánico.Es relevante la experiencia tanto en Mercadeo como en el Desarrollo estratégico de ventas así como habilidades analíticas para identificar oportunidades de negocio y desarrollar estrategias efectivas. Si cumples con estos requisitos por favor presenta tu postulación a ogvconsultoriagmail.Debes tener residencia en San Cristóbal Edo Táchira Requerimientos Educación mínima: Universidad8 años de experienciaEdad: entre 30 y 40 añosConocimientos: Dirección de ventas, Gestión de ventas, Márketing estratégico, Planificación de proyectos, Planificación estratégica, Mercadeo

400.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Nos encontramos en la búsqueda de Coordinador Mercaderista con experiencia en ventas en material ferretero, Velar por el cumplimiento de los estándares de la marca dentro de los puntos de venta, brindar asesoría y apoyo a clientes potenciales y existentes. Es responsable de identificar y recopilar datos relevantes para la gestión del comercio, posicionamiento de marca y recopilación de información de la competencia para el desarrollo de la misma.Perfil solicitado:- Egresado en Comunicación social, mercadeo, administración, publicidad, logística.- Experiencia en la promoción de productos y marcas (2 años).- Experiencia en sector ferretero, construcción, consumo masivo, farmacia (no limitativo).Responsabilidades:-Realizar visitas periódicamente a los clientes asignados para supervisar que se cumplan con los estándares de la marca.-Realizar levantamiento de información encontrada en las inspecciones a las diferentes tiendas, proveedoras de los productos, con la finalidad de evaluar avance en cuanto a recomendaciones realizadas para mejorar la presentación de la marca.-Organizar exhibiciones en las regiones solicitadas y que estén bajo su jurisdicción. -Velar que los productos exhibidos en puntos de venta estén destacados entre los grupos de productos similares de los competidores.-Asegurar el uso competente del espacio de la estantería-Velar por el cumplimiento las etapas de crecimiento del cliente establecidas por la marca. -Colocar nuevas exhibiciones, identificando el mejor espacio visual.-Brindar mantenimiento a las exhibiciones existentes.-Dar charlas técnicas y capacitaciones a vendedores de mostrador.-Atender activaciones en puntos de venta.-Elaborar informe de inventario y muestras. Validando el stock actual de los puntos de venta para determinar artículos en fallas, artículos en sobre stock.-Realizar sugerido de compra a los clientes según los parámetros establecidos por la marca.-Revisión de precios y productos de la competencia en el canal.Identifica oportunidades y acciones de la competencia Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaConocimientos: Microsoft Access, Microsoft ExcelDisponibilidad de viajar: Si

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Importante empresa del sector Retail está en búsqueda de un Community Manager para trabajar de manera presencial.Experiencia y conocimientos requeridos en el área:Desarrollo y dirección de proyectos audiovisuales y creación de contenidoManejo de Redes SocialesMarketing de ContenidosMarketing SEO y Google BusinessMarketing MetricsManejo de Facebook e Instagram AdsDiseño de Campañas de Alto ImpactoPrincipales funciones y responsabilidades del cargo:Desarrollar la estrategia de contenido de las RRRSSElaborar la grilla, programación y copys de las RRSS.Desarrollar contenido y seleccionar imágenes para RRSS.Manejar métricas de marketing digital.Monitorear el impacto de las campañas de Marketing Digital que se desarrollen en las Redes Sociales (RRSS)Control y seguimiento de las cuentas asociadas a Google BusinessDesarrollar estrategias para el SEO de las cuentasApoyar a la líder de mercadeo en los diferentes eventos o actividades del departamento.Si tu perfil se ajusta a esta publicación, no dejes de postularte con nosotros.RequerimientosEducación mínima: Universidad4 años de experienciaEdad: entre 24 y 38 años Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional1 año de experienciaEdad: entre 20 y 35 años

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Estamos en la captación para el cargo de Atención al clientePerfilExperiencia en el área de tiendas, retail o servicio. Experiencia en atención al cliente.Disponible para trabajar de lunes a viernes y sábado hasta la 1:00 pmLa posición requiere. Atender a los clientes que asisten a la tienda.Aclarar dudas sobre los servicios de la tienda. Atención al cliente en la post venta. Registrar clientes en el sistema. Direccionar los requerimientos a las diversas áreas de servicio. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaConocimientos: Atención al cliente

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Importante Empresa del sector retail con presencia a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de: Una Dama Lic. En Comercio exterior y compras internacionales, con conocimientos avanzados en códigos arancelarios, clasificación de documentación, permisología, sencamer, bk ministerio de comercio, seguimiento y control de logística, rastreo de embarques, liquidación de importación, procedimientos de aduanas archivo de expedientes. Manejo del idioma inglés intermedio o avanzado, escrito y hablado. Manejo de proveedores internacionales.Requisitos:Licenciado en Comercio ExteriorExperiencia comprobable de 5 años en cargos similaresDisponibilidad inmediata.Residenciada en Caracas.Se ofrece.Atractivo paquete salarial mixtoOportunidades de desarrolloAgradable ambiente de trabajo. Requerimientos Educación mínima: Universidad10 años de experienciaEdad: entre 35 y 55 años

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo SE SOLICITA PERSONAL FEMENINO CON EXPERIENCIA EN FACTURACION, NOTAS DE CREDITO, NOTAS DE DEBITO, GUIAS SADA, ENTRE OTROS, CON BUENA PRESENCIA, RESPONSABLE, PUNTUAL, PROACTIVA, DISPUESTA A TRABAJAR BAJO PRESION. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/ProfesionalEdad: entre 21 y 40 añosConocimientos: Microsoft Excel, Retail

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Se solicita personal femenino para area administrativa con experiencia en facturacion, notas de debito, notas de credito, guias sada, manejo de paquete office, entre otros, con buena presencia, puntual, responsable, proactiva, que sepa trabajar bajo presión. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional1 año de experienciaEdad: entre 21 y 45 añosConocimientos: Microsoft Excel, Retail

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Importante empresa del Sector Retail farmacéutico se encuentra en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Facturación y Cobranza para cumplir con las siguientes responsabilidades: - Seguimiento y Control del proceso de facturación y cobranza de la empresa. - Seguimiento y control de las cuentas bancarias de la organización. - Efectuar gestiones de cobro de las deudas de terceros con la organización. - Tramitar con Capital Humano los compromisos de pago de nuestros colaboradores. - Preparar los reportes de la gestión de facturación y cobranza con sus distintos medios de pago. Debe de cumplir con el siguiente perfil: - Profesional universitario en Contaduría Pública, Administración, Economía o carreras afines. - Mínimo 5 años de experiencia en el área de recursos financieros. - Manejo de SAP y Excel. Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaEdad: A partir de 27 años

400.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de personal para el cargo de Subgerentes con conocimientos en: - Supervisión de personal-Atención al cliente-Cuadre y cierre de Caja- Alimentos perecederos- Metodología FIFOCompetencias requeridas: - Liderazgo - Orientación a resultados - Orientación al servicio-Manejo de personal Requerimientos Educación mínima: Bachillerato / Educación Media4 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Para importante empresa del Sector Retail Farmacéutico, nos encontramos en la búsqueda de un colaborador dinámico y con iniciativa que cubra la vacante de Especialista de Análisis de Datos, que lleve a cabo las siguientes actividades:- Análisis de rentabilidad de productos. - Análisis de gestión de rotación y temporadas. - Interpretación de datos, análisis de resultados mediante técnicas estadísticas.- Adquirir datos de fuentes de datos primarias o secundarias y mantener bases de datos / sistemas de datosRequisitos: - Lic. en Ciencias Estadísticas, Matemáticas, Ciencias Actuariales, o similares.- Experiencia en cargos similares de mínimo 1 año. - Excel avanzado - Manejo de SAP (deseable) Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional1 año de experienciaEdad: entre 21 y 35 añosConocimientos: Microsoft Excel, SAP

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Empresa del Ramo Automotriz se encuentra en búsqueda de Coordinador y Asesor de Ventas con experiencia en repuestos.En las funciones del Coordinador de Ventas se encuentran; • Asistir al Gerente Encargado en todas las actividades inherentes al área de ventas. • Implementación de estrategias para concretar ventas.•Asignar tareas al personal y delegar funciones.•Asegurar el flujo de información adecuado dentro de la empresa para facilitar las operaciones.•Registrar e implementar los indicadores de rendimiento clave del negocio (KPI`S).•Desarrollar estrategias comerciales para aumentar nuestra cartera de clientes, aumentar el tráfico en la unidad de negocio y optimizar la rentabilidad.•Supervisar las actividades de venta realizadas en la Unidad de Negocio.•Garantizar que todos los procesos de venta se ejecuten de forma fluida y oportuna, aplicando el Plan de atención 10 Min.•Velar que las actividades de venta cumplan con las normas y procedimiento establecidos. •Participar en el Plan de Capacitación Integral diseñado, para dar a conocer los procesos establecidos para las labores inherentes a su cargo.•Acompañar el desarrollo del Plan Capacitación Integral del personal a su cargo en las unidades de negocios, a fin de que conozcan y apliquen diariamente los procesos establecidos.•Realizar evaluaciones de rendimiento del personal, para determinar las necesidades de capacitación y desarrollo profesional.•Realizar seguimiento, coordinar y planificar las actividades inherentes al área de ventas.•Velar por la ejecución del Programa de Seguridad, Orden y Limpieza (S.O.L).•Garantizar la realización de las devoluciones al área de ventas bajo las normas y procedimiento establecidos.•Dar respuesta oportuna a las quejas recibidas y/o direccionarlas.•Velar por que todos los artículos devueltos a la unidad de negocio ingresen en buenas condiciones.•Comunicarse con los clientes y evaluar sus necesidades.•Llevar a cabo revisiones regulares para garantizar que la unidad de negocio tenga un funcionamiento óptimo.•Canalizar los conflictos que surjan con el personal, con el Gerente Encargado.•Velar por el cumplimiento de los planes de ventas (plan 10 minutos, Venta 2.0, RRSS, entre otros).•Solicitar y controlar las transferencias de mercancía que la unidad de negocios requiera o le sean solicitadas. •Remitir los informes de devolución de mercancía, Ventas perdidas, entre otros; la Gerente Encargado, realizando el respectivo seguimiento al cierre del proceso, según la normativa.•Velar por el cumplimiento de los objetivos de ventas, capacitando, motivando y asesorando al personal. •Velar por proporcionar altos niveles de satisfacción de los clientes mediante un excelente servicio.•Velar que la unidad de negocio esté en condiciones excepcionales y cumplir los estándares de comercialización visual, así como el programa de Seguridad, Organización y Limpieza (SOL).•Analizar, interpretar he informar preferencias del cliente, tendencias de mercado, actividades de los competidores y registros de funcionamiento, e iniciar cambios para aumentar las ventas y mejorar la eficiencia (Benchmarking).•Proponer ideas innovadoras para mejorar la operación de ventas, las campañas de RRSS, las promociones, productos para descuento, y planes de obsolescencia.•Apoyar al departamento de mercadeo con las solicitudes que estos manifiesten que sean en pro de las publicidades de la UEN. •Ser un ejemplo excepcional de buen comportamiento y alto rendimiento.•Cumplir con las funciones inherentes que la actividad diaria y la evolución de la compañía considere necesario adicionar.De preferencia; Universitario en administración industrial, o carreras afines, experiencia demostrable en cargos de supervision y conocimiento en retail.Entre las funciones de un Asesor de Ventas se encuentran;•Aplicar Plan de atención 10 Min.•Tomar pedidos y registrarlos a través del sistema.•Proporcionar información y otros servicios como la gestión de devoluciones de mercancías.•Recibir las quejas y direccionarlas.•Participar en el Plan de Entrenamiento diseñado para dar a conocer los procesos establecidos para las labores inherentes a su cargo.•Cumplir con las demás funciones que le sean asignadas, de acuerdo con la naturaleza del cargo. Requerimientos Educación mínima: Bachillerato / Educación Media1 año de experienciaEdad: entre 25 y 40 años

400.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo ¡Únete a nuestro equipo como Líder de Canal Moderno Centro (Aragua y Carabobo) en Tigo Venezuela!Somos una empresa líder en el sector de consumo masivo, nos dedicamos a ofrecer la más completa variedad de productos alimenticios de la más alta calidad en el mercado venezolano. Nuestro principal objetivo es satisfacer a nuestros clientes y consumidores, gracias a la sincronía de nuestra gente y proveedores, manteniendo siempre la relación precio-valor.Responsabilidades:1.Velar por cumplimiento de las cuotas mensuales y los objetivos específicos asignados, por medio de la revisión estadística de los indicadores de gestión por región del canal moderno.2. Tener una comunicación constante con el gerente Comercial sobre observaciones y estrategias que se puedan implementar para aumentar las ventas y mitigar errores en el proceso de comercialización.3. Supervisar el trabajo de los jefes de ventas regionales a través de conversaciones telefónicas, correos electrónicos, grupos de mensajería instantánea y reuniones online y presenciales.4. Asistir a reuniones en representación de la empresa, con clientes y cámaras de comerciantes que permitan mejorar desarrollo de la marca y la captación de nuevos distribuidores y cadenas comerciales.5. Resolver los problemas, quejas o consultas que surjan relacionadas con su grupo de ventas. Contantemente y a través de cronogramas de auditoría está encargado del análisis de las cuentas por cobrar, monitorea y audita a las sucursales por clientes, antigüedad de las facturas y abonos emitidos (pago, retenciones y notas de crédito)6. Analiza la información estadística de la empresa y emite informes semanales dirigidos a la gerencia de comercialización con respecto a fallas identificadas en la operatividad del negocio, irregularidades en el proceso de ventas, productos con baja rotación, productos con vencimiento próximo, devoluciones no esperadas de mercancía, eventualidades de la sucursales, sucursales con bajo promedio de ventas, vendedores sin ventas, rutas desatendidas, quiebres de inventario y vendedores con bajo rendimiento. Requisitos:1. Experiencia comprobada como Gerente en la industria de consumo masivo. 2. Conocimientos profundos sobre productos alimenticios y tendencias de mercado.3. Capacidad para liderar y motivar equipos de trabajo, promoviendo un ambiente de colaboración y excelencia.4. Habilidades analíticas y de toma de decisiones basadas en datos.5. Orientación al logro de resultados y cumplimiento de metas establecidas.6. Excelentes habilidades de comunicación y negociación.7. Disponibilidad para viajar y trabajar en horarios flexibles según las necesidades de la empresa.Requisitos: - Licenciado, en el área Administración, Finanzas, Publicidad y Mercadeo.- Pensamiento estratégico- Mínimo comprobable de cinco (5) años de progresiva en Ventas: Consumo Masivo y Retail- Vehículo propio en buen estado- Licencia de Conducir vigenteSi estás buscando un desafío emocionante en el sector de consumo masivo y tienes la pasión por liderar equipos y entregar los mejores productos a nuestros clientes, ¡esta es tu oportunidad!¡Postula ahora y sé parte del éxito de TIGO VENEZUELA! Requerimientos Educación mínima: Universidad10 años de experienciaEdad: entre 35 y 55 añosConocimientos: Dirección de ventas, Gestión de ventas, VentasDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Somos una empresa del sector Retail y actualmente nos encontramos en busqueda de profesional para ocupar el cargo de Analista de capacitación y desarrollo.Perfil: Licenciado en Recursos Humanos / Relaciones Industriales.Experiencia minima 3 años en el área de capacitación.Conocimientos en técnicas de capacitación.Solidos conocimientos en diseño de instrucciones y adiestramiento.Sexo masculino (No limitativo)Mayor de 40 años (Deseable)Residenciado en Maracay Edo. Aragua. Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experienciaEdad: entre 40 y 50 añosConocimientos: Análisis de costes, Aprendizaje, Creatividad, Enseñanza, Formación, Recursos Humanos, Logística

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Los candidatos interesados deben poseer el siguiente perfil:•Profesional Universitario graduado.•Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares en empresas de Retail.•Sexo: Indistinto•Edad comprendida entre 24 y 28 años.•Experiencia en supervisión de personal.•Capacidad para comunicarse a distintos niveles.•Excelente presencia y dicción.•Persona dinámica y proactiva.•Manejo de Office.•Competencias: Habilidad para las ventas, orientación al cliente, liderazgo, comunicación, planificación y organización.•Orientado al servicio y atención al cliente.•Conocimientos en el área de ventas, facturación, puntos de venta, compras y manejo de inventario.•Planificación de trabajo en tienda, cierre y apertura de la misma.Importante:•Residenciado en zonas accesibles al Centro Comercial Tolon•Dispuesto a trabajar en horario de Centro Comercial, incluyendo noches, fines de semana y días feriados. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaEdad: entre 25 y 35 añosConocimientos: Atención al cliente

40.000,00 $ (Mensual) Otro tipo de contrato Tiempo Completo Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de personal para el cargo de Operador de Atención al Cliente (Caja)Con experiencia en punto de ventas, manejo de efectivo (DOLARES, BOLIVARES, EUROS), reportes Z y X, cuadre de caja, manejo de sistema Stellar (No limitativo). Buena dicción, orientación al servicio. Requerimientos Educación mínima: Bachillerato / Educación Media1 año de experienciaEdad: entre 20 y 45 años

400.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Prestigiosa empresa del sector retail con presencia a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de un Chofer de distribución, residenciado en la ciudad de Caracas. Requisitos del cargo•Bachiller. •Experiencia comprobable mínima de 4 años en cargos similares (indispensable).•Sexo: Masculino•Edad comprendida entre 30 a 40 años (No limitante). •Disponibilidad inmediata. Funciones a Realizar:•Realizar Traslado a Nivel Nacional.•Realizar la distribución de la carga según logística.•Realizar seguimiento del mantenimiento del Vehículo.Se ofrece:•Estabilidad laboral•Excelente ambiente de trabajo•Plan desarrollo dentro de la empresa•Excelente remuneración competitiva en el mercado.Postúlate…………..! Requerimientos Educación mínima: Bachillerato / Educación Media5 años de experienciaEdad: entre 35 y 40 añosDisponibilidad de viajar: Si

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Importante empresa del sector Retail, con gran cantidad de tiendas a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de un Analista de Reclutamiento y Selección de personal, con gran experiencia en el área, con habilidades técnicas y con conocimientos en el rector retail.El candidato debe cumplir con el siguiente perfil: • Nivel Académico: Licenciado o TSU en carreras afines.• Edad: 23 a 33 años.• Experiencia: 2 años de experiencia en el área de reclutamiento de selección.• Buena presencia y Excelente dicción. • Habilidades para reclutamientos masivos, Trato con el personal, Trabajo en equipo. • Tener cuenta bancaria INDISPENSABLE. Conocimiento y dominio en:• Portales de búsqueda de empleo• Redes sociales para búsqueda de empleo• Diseñar anuncios para búsqueda candidatos• Excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas• Excelente Redacción• Manejo de entrevistas presenciales y vía online• Sondeos telefónicos.• Elaboración de informe de entrevista• Planificación estratégica• Elaboración de expediente de trabajo• Conocimientos en evaluaciones proyectivas***NO POSTULARSE SI NO CUMPLE CON EL PERFIL REQUERIDO*** Beneficios Superiores de Ley y Bonificaciones. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaEdad: entre 22 y 33 años

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Supervisor o Coordinador en el área de SeguridadPerfil:Buena Presencia, Dispuesto a trabajar por Turno y estar activo 24/7 .Edad entre 35 a 49 años Sexo: MasculinoExperiencia mas 3 años en el área.Licencia de 5ta.Persistencia. ...Análisis. ...Estrategia. ...Empatía. ...Toma de decisiones. ...Liderazgo. ...Comunicación. ...Inteligencia emocional.Representante de VentasPefil:Sexo FemeninaEdad entre 26 y 45 años Excelente presencia.Con Vehículo Propio Experiencia en el área medica. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaEdad: entre 35 y 49 añosConocimientos: Microsoft WordDisponibilidad de viajar: SiPersonas con discapacidad: Sí

600.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Importante empresa del sector comercial se encuentra en búsqueda de personal Gerencial / Analista Administrativo y de RRHH con experiencia en el sector Retail. Perfil Gerente de Tienda: Licdo. en Administración, Ingeniero Industrial o carrera a fin. Funciones: • Desarrollar estrategias comerciales. • Cumplir los objetivos de ventas capacitando, motivando y asesorando al personal de ventas. • Garantizar altos niveles de satisfacción de los clientes mediante un excelente servicio. • Gestionar la tienda y garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos. •Mantener la tienda en condiciones excepcionales y cumplir los estándares de comercialización visual. •Informar sobre tendencias de compra, necesidades del cliente, etc. •Proponer ideas innovadoras para mejorar la cuota de mercado. •Realizar evaluaciones de rendimiento del personal para evaluar las necesidades de capacitación y desarrollar trayectorias profesionales • Tratar todos los problemas del personal o los clientes que surjan. Competencias consolidadas en:- Trabajo en equipo. - Adaptabilidad. - Orientación al logro y la excelencia. - Resolución de conflictos. -Comunicación asertiva. - Planificación, control y seguimiento. -Pensamiento analítico. - Visión estratégica del negocio. -Habilidad comercial. Networking.Requerimientos: - Más de 8 años de experiencia- Mayor de 29 a. _____________________________________________Perfil Analista Administrativo y de RRHH T.S.U. o Lic. en Administración/Contaduría Publica T.S.U. o Lic. en Recursos Humanos. Sólidos conocimientos en Administración: Análisis de Cuentas, AsientosContables, Conciliación Bancaria, Impuesto, declaraciones de IVA, IGTF, Retenciones, declaraciones de ISLR, Ajuste por inflación, conciliación y renta, análisis y preparación de estados financieros, elaboración de libro de compra y venta, reporte Z, entre otras. Sólidos conocimientos en Recursos Humanos: Elaboración de Nomina, parafiscales, liquidaciones, pagos, permisos, reposos, carga de incidencias, manejo de equipos biométricos, En general temas asociados al área de personal. Habilidades y Destrezas: • Manejo de Office (Excel Indispensable). • Disponibilidad para trabajar en Fines de Semanas y Feriados. • Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y/o mixtos. • Analítica. • Orientación al Servicio. Requerimientos:- Más de 5 a. de experiencia- Mayor de 25 a. Si cumples con uno de los perfiles, POSTULATE y se parte de nuestra gran familia! Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaEdad: entre 25 y 40 añosConocimientos: Adaptación al cambio, Comunicación y persuasión, Habilidad comercial. networking, Organización, Trabajo en equipo