Información general Estadísticas salarios del profesión "Desarrollo De Negocios en Venezuela"

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo VIVES EN CUMANA. ¿Eres Joven profesional entre los 27 y 32 años, te apasiona el sector automotriz y te gustaría trabajar en una empresa líder en su ramo? ¿Tienes experiencia en administración de tiendas y manejo de personal? ¿Buscas un reto profesional y una oportunidad de crecimiento? Si tu respuesta es sí, ¡esta oferta es para ti!Estamos buscando un líder de tienda para gestionar una de nuestras sucursales, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la satisfacción de los clientes y el desarrollo de los colaboradores.Responsabilidades:Supervisar las operaciones diarias de la tienda, garantizando el orden, la limpieza y la seguridad.Planificar y ejecutar las estrategias de ventas, mercadeo y servicio al cliente, de acuerdo con las políticas y lineamientos de la empresa.Controlar el inventario, los gastos y los indicadores de gestión de la tienda, reportando los resultados y proponiendo planes de acción.Liderar, motivar y capacitar al equipo de trabajo, fomentando un clima laboral positivo y una cultura de excelencia.Atender y resolver las dudas, quejas y sugerencias de los clientes, asegurando su fidelización y recomendación.Si cumples con el perfil y te interesa la oferta, postúlate para que participes en nuestro proceso de entrevistas. Requerimientos Educación mínima: Universidad2 años de experienciaEdad: A partir de 35 años

A convenir Otro tipo de contrato Tiempo Completo EJECUTIVO COMERCIAL – ADMINISTRATIVO1.Resumen del PuestoEl Ejecutivo Comercial - Administrativo tiene como objetivo la construcción de relaciones de confianza con los clientes, desarrolla estrategias para identificar potenciales negocios y realiza acercamientos efectivos a nuevas empresas. Es un(a) duro(a) de los negocios B2B en todas sus etapas, ventas de intangibles, ventas SaaS, servicios TI, tiene conocimientos sólidos de la tecnología y se ocupa de seguir preparándose. El candidato deberá cumplir con los procesos administrativos de proveedores, clientes y en general las actividades necesarias de la gerencia.Hard Skills: Bases de atención, procesos comerciales, generación de demanda, administración.Soft Skills: Comunicación, Generador de cambios, Planificación, Búsqueda de Información, Construcción de Relaciones, Analítico, Orden y Calidad, Persistencia.2.Responsabilidadesa)Generación de nuevos negocios y atención de existentes, evaluar habilidades, necesidades y construir relaciones productivas y duraderas con el cliente.b)Asistir para el desarrollo de nuevos productos digitales y servicios recurrentes de tecnología, así como de las estrategias a emplear para la comercialización de estos.c)Pronostique las ventas, desarrolle estrategias / modelos de venta "listos para usar" y evalúe su efectividad.d)Crea y promueve relaciones sólidas con los clientes, comprende sus necesidades, e identifica a los tomadores de decisión y personas clave.e)Cumple sus metas de ventas de servicios recurrentes y de tangibles.f)Asista a reuniones, eventos de ventas y capacitaciones para estar al tanto de los últimos desarrollos.g)Identificar y acercarse a nuevos clientes estratégicos potenciales.h)Ejecutar las labores administrativas relacionados a la empresa y de asistencia a la gerencia.3.Requisitosa)Dos identificaciones con foto (Cédula y otro documento).b)Hoja de vida en formato de la empresa.c)Contrato remoto flexible firmado.d)Suministrar cuenta Zinli, PayPal o Zelle; aplica trabajadores remotos.e)Computador con cámara y audio en buen estado, internet y energía.f)Orientación al cliente y capacidad de adaptarse / responder a diferentes tipos de personajes.g)Excelentes habilidades de comunicación y presentación.h)Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y administrar el tiempo de manera efectiva.4.Contratoa)Tipo de Contrato: Contrato remoto flexible.b)Tiempo de duración: Abierto, 3 meses de prueba.5.Jornada:a)Lunes a viernes de 7:30 a 16:30, 60min almuerzo, modificable según necesidades de gerencia.6.Beneficios:a)Vacaciones: 15 días continuos.b)Cumpleaños: Día libre.c)Home Office flexible basado en cumplimiento de objetivos.7.Remuneración:a)Salario base: $100,00 USD mensuales.b)Salario adicional por cumplimiento: $200,00 USD mensuales (+1 contrato) / $400,00 USD mensuales (+2 contrato)c)Comisiones (a partir +3 contrato). Requerimientos Educación mínima: Educación Básica SecundariaMenos de 1 año de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indefinido Por Horas En Laboratorios Politécnicos Nacionales, nos encontramos en búsqueda de un Gerente de Proyectos que tendrá como misión el análisis del mercado farmacéutico para determinar; proyectos, nuevos productos, alianzas así como asignar acciones criticas necesarias al equipo para el levantamiento de proyectos. Perfil del Cargo: Ingeniero Industrial, Farmacéutico, o profesional con estudios afín a la posición, con más de 5 años de experiencia en posiciones similares de la industria farmacéutica - EXCLUYENTE - Desarrollo de productos o gestión de marcas de la industria farmacéutica o cosmética.Planificación Estratégica.Experiencia en Procesos de Manufactura.Conocimientos de producción, comercialización y asuntos regulatorios en el sector farmacéutico.Alinear los proyectos con el plan de negocios y el plan de producción.Definir los objetivos de los proyectos.Generar propuestas de nuevos productos y marca.Habilidades: Toma de decisiones, planificación, manejo avanzado de paquete office, análisis de datos. Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaEdad: entre 37 y 50 añosConocimientos: Adaptación al cambio

4.000.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo SUPERMERCADO GARZÓN para sus Sucursales en San Cristóbal GARZÓN (Las Acacias, Urb. Mérida, Guayana y Las Vegas de Tariba) SOLICITA Profesionales para trabajar como SUB-GERENTE DE SUCURSAL y COORINADOR INTEGRAL, dispuestos a asumir desafíos y a cumplir con objetivos de la OrganizaciónOBJETIVOS DEL CARGO:Ejecutar las gestiones operativas de Sucursal, para que la empresa logre las metas y objetivos establecidos en el plan estratégico. Dirigir el Equipo de Piso de Ventas, motivar y liderar para la consecución de objetivos retadores. Desarrollar Políticas y velar por el posicionamiento de marca y la fidelización de los clientes. Manejar oportunamente la información. PERFIL DE COMPETENCIA:• Ingeniero Industrial, Contador Público, Lcdo. en Administración o Carrera a fin• Experiencia en manejo de personal, trabajo bajo presión y trabajo en equipo.• Experiencia mínima de 1 años en cargos similares• Conocimientos en Leyes y Normas Vigente • Género Masculino (Excluyente)ACTIVIDADES* Apertura y cierre de la tienda en los horarios establecidos para ingreso y retiro del personal y atención al cliente.* Garantizar el cumplimiento de los programas y planes de trabajo que determinen las actividades a desarrollar.* Garantizar el orden, limpieza y excelente apariencia de las instalaciones de la sucursal, cumpliendo con las normas sanitarias vigentes, así como las relacionadas directamente con la seguridad laboral y demás normas que atañen el correcto almacenamiento y exhibición de productos en el piso de venta de la sucursal.* Aplicar estrategias de ventas y marketing (introducción de nuevos productos, ofertas, promociones, entre otros), para la captación de nuevos clientes y fidelidad de los mismos. * Atender y asistir a las distintas inspecciones que ejecuten los organismos públicos en los pisos de venta de la sucursal bajo su responsabilidad. Garantizando el Cumplimiento de las normativas y leyes vigentes * Garantizar el correcto almacenaje y disposición de productos en depósitos, anaqueles de piso de venta y/o lugares establecidos. * Identificar las necesidades del personal en los equipos de trabajo, por medio de evaluaciones de desempeño, aplicando monitoreo y controles de calidad de todas las áreas operativas.* Garantizar que el personal bajo su cargo cumpla con las medidas de seguridad y salud en el trabajo necesarias. Requerimientos Educación mínima: UniversidadMenos de 1 año de experienciaEdad: entre 25 y 40 años

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo ¿Eres un profesional con sólida experiencia en logística internacional? ¿Te apasionan el agenciamiento aduanal y naviero? ¿Buscas un reto profesional en una empresa líder en el sector?¡Únete a nuestro equipo de expertos en logística y sé parte del crecimiento de Synergy Logistics!Synergy Logistics es una empresa creada en el año 2018, para ofrecer a nuestros clientes internos servicios corporativos de soporte o back-office en diferentes áreas de especialidad, como una solución para potenciar resultados a corto plazo. Formamos parte de un grupo de empresas que prestan servicios de logística, dedicado tradicionalmente a los negocios de exportación e importación. En la actualidad, nuestro grupo tiene presencia en 9 países: Venezuela, EEUU, Aruba, Curazao, México, Chile, Argentina, Perú y Colombia.En este momento tenemos una nueva oportunidad dentro de nuestro equipo de Alafletes Agencia de Aduana! Te invitamos a enviar tu cv actualizado y aplicar para formar parte de nuestra organización:Si tienes estudios universitario completos en Aduanas, Comercio Exterior o carreras afines, tienes un manejo intermedio-avanzado del idioma inglés y mínimo 10 años de experiencia en el manejo y supervisión de la cadena de operaciones de Logística Portuaria (Agentes Navieros - Consolidadores de Carga - Almacenes - Agencias de Aduana y Transporte) ... ¡esta es tu oportunidad!En Synergy Logistics, te ofrecemos:* Sueldo atractivo (acorde a perfil y experiencia).* Aprendizaje constante y oportunidades de desarrollo profesional.* Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.Tus responsabilidades incluirá:* Planificar, coordinar y controlar el funcionamiento y continuidad de la gestión aduanera y así garantizar cumplimiento de los acuerdos de servicio y los tiempos de tramitación.* Planificar, coordinar y controlar el presupuesto de la oficina y así garantizar el correcto uso de los recursos y rentabilidad en las operaciones.* Participar en el proceso de fijación de tarifas y cotizaciones por tipo de cliente aportando conocimiento de las prácticas de la competencia y así garantizar competitividad de los precios.* Asesorar al cliente y otras oficinas del grupo sobre operación aduanera, permisologías y acompañamiento en reuniones con autoridades portuarias y así asegurar satisfacción del cliente y cumplimiento de la normativa legal vigente.* Coordinar y controlar gestión de reclamos y multas en el desempeño del servicio de gestión de aduana y así asegurar toma de decisiones eficiente, eficaz y oportuna y satisfacción del cliente.* Representar a la compañía ante autoridades aduanales y entes gubernamentales y así proteger de riesgos de cumplimiento a la empresa y a clientes.* Verificar los balances contables ingresos y gastos y disponibles en los bancos y así garantizar la toma de decisiones oportuna sobre los resultados financieros de la oficina.* Controlar los indicadores de gestión de facturación y cobranza y así asegurar información oportuna y precisa para la toma de decisiones y eficiencia en la gestión.* Negociar y aprobar cotizaciones de proveedores y así asegurar eficiencia de costos operativos y calidad del servicio.Si cumples con el perfil y estás interesado en esta oportunidad, envía tu cv actualizado.¡Te esperamos! ¡Postula ahora y sé parte de un equipo líder en logística internacional! Requerimientos Educación mínima: Universidad10 años de experienciaIdiomas: Inglés Conocimientos: Desarrollo de negocio, Negociación, Servicio al cliente, Gestión de personal, Administración

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo 1. *Conocimiento técnico*: Deberían tener un buen entendimiento del área de tecnología y software. No necesitan ser expertos en codificación, pero sí necesitan entender cómo funcionan tus productos y qué problemas pueden resolver.2. *Habilidades de ventas*: Deberían ser capaces de identificar oportunidades de ventas, generar nuevos negocios y cerrar acuerdos. Esto incluye la capacidad de negociar contratos y entender las necesidades del cliente.3. *Habilidades de comunicación*: Deberían ser capaces de explicar de manera efectiva los beneficios de tus productos a los clientes potenciales. Esto podría implicar la realización de demostraciones de productos, la preparación de propuestas de ventas y la respuesta a preguntas técnicas.4. *Orientación al cliente*: Deberían estar enfocados en satisfacer las necesidades del cliente y construir relaciones a largo plazo. Esto podría implicar el seguimiento de las consultas de los clientes, la resolución de problemas y la obtención de comentarios para mejorar tus productos.5. *Habilidades de gestión de cuentas*: Si estás buscando a alguien para manejar cuentas de clientes existentes, necesitarán habilidades para gestionar relaciones, retener clientes y expandir las oportunidades de ventas.6. *Estrategia de ventas*: Para roles más estratégicos, podrían necesitar experiencia en el desarrollo de estrategias de ventas, la identificación de nuevos mercados y la previsión de ventas. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experiencia

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Perfil.•Estudios: Lic. o T.S.U. en administración y/o carreras afines.•Edad: 25 a 45 años.•Lugar de Residencia: Valencia.•Experiencia en el cargo: 5 años.•Sector: Retail – Consumo masivo.•Rubro: Comida Rápida (No limitativo) •Disponibilidad de Horarios: Diurno, nocturno, rotativo, feriados y fines de semanas.•Poseer certificado de Salud y Manipulación de alimentos.•Manejo de Talentos.•Manejo de Proyectos.•Trabajo bajo presión.•Excelente dicción.•Trabajo en equipo.•Liderazgo.Funciones y responsabilidades.•Apertura y cierre del local.•Limpieza e Higiene de tienda.•Impulso de ventas y entrega de volantes.•Facturación.•Control y manejo de línea de producción y/o preparación•Cuadres y arqueo de caja. •Manejo de inventarios (productos y mercancías). •Manejo y control de tiempos de Servicios.•Manejo, control y seguimiento de Seguridad Alimentaria.•Supervisión y manejo de personal.•Manejo de Sistema administrativo, paquete office (Excel), puntos de venta, computadoras, teléfono Corporativo, maquinas detectora y contadora de billete. •Manejo y supervisión de la tienda en general. •Imagen de la Marca (uniformes, estructura).•Apoyo en jornadas especiales (6to día).•Control y seguimiento de las unidades de entrega, entre otras. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional5 años de experienciaEdad: entre 30 y 50 añosConocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft Word, Aceptación de errores y fracasos, Adaptación al cambio, Análisis de costes, Aprendizaje, Atención al cliente, Capacidad de decisión, Gestión de equipos, Gestión de ventas, Gestión del Tiempo, Liderazgo, Organización, Gestión de inventarios, Gestión de personal

A convenir Contrato de obra o labor Tiempo Completo IMPORTANTE EMPRESA DE SUMINISTRO DE EQUIPOS Y MATERIALES PARA EL SECTOR PETROLERO, SE ENCUENTRA EN BUSQUEDA DE PERSONAL PROACTIVO Y CON EXPERIENCIA EN LA VENTA DE PRODUCTOS PARA LA INDUSTRIA QUE CUMPLA CON EL SIGUIENTE PERFIL:Descripción de la oferta•Contar con habilidades como: orientación al servicio, desarrollo de empatía con el cliente, amable, responsable, organizado, comunicativo, enfocado en cierre de negocios.•Conocimiento técnico de productos para el área petrolera y capacidad desarrollarse en nuevas tecnologías.•Manejo de estrategia de ventas en industrias, constructoras, empresas de ingeniería, petroleras y mineras.•Realizar visitas programadas a los clientes.•Realizar seguimiento y gestión post venta, orientado a la satisfacción del cliente mediante actividades posteriores a la entrega del producto. (vía telefónica, mail, etc).•Realizar reportes de ventas según los criterios establecidos por la coordinación de ventas.•Brindar asesoría a los clientes y empresas que lo requieran.•Demás funciones designadas por el coordinador de ventas, inherentes a la naturaleza del cargo.Requerimientos:•Activo en ventas industriales petroleras•Educación mínima: Universidad, TSU o similar•Edad: entre 25 y 55 años•Experiencia al menos 3 años en ventas en el área industrial, petrolera, petroquímica o minera•Vehículo propio •Manejo de Microsoft Office•Conocimientos de idioma Ingles Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experienciaIdiomas: Inglés Edad: entre 25 y 55 añosDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato de obra o labor Tiempo Completo Descripción de la oferta•Contar con habilidades como: orientación al servicio, desarrollo de empatía con el cliente, amable, responsable, organizado, comunicativo, enfocado en cierre de negocios.•Conocimiento técnico de productos para el área petrolera y capacidad desarrollarse en nuevas tecnologías.•Manejo de estrategia de ventas en industrias, constructoras, empresas de ingeniería, petroleras y mineras.•Realizar visitas programadas a los clientes.•Realizar seguimiento y gestión post venta, orientado a la satisfacción del cliente mediante actividades posteriores a la entrega del producto. (vía telefónica, mail, etc).•Realizar reportes de ventas según los criterios establecidos por la coordinación de ventas.•Brindar asesoría a los clientes y empresas que lo requieran.•Demás funciones designadas por el coordinador de ventas, inherentes a la naturaleza del cargo.Requerimientos:•Activo en ventas industriales petroleras•Educación mínima: Universidad, TSU o similar•Edad: entre 25 y 55 años•Experiencia al menos 3 años en ventas en el área industrial, petrolera, petroquímica o minera•Vehículo propio •Manejo de Microsoft Office•Conocimientos de idioma Ingles Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experienciaIdiomas: Inglés Edad: entre 25 y 55 añosDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Otro tipo de contrato Tiempo Completo Debido a la expansión y el crecimiento de nuestro departamento de marketing, estamos buscando nuevos miembros para nuestro equipo de telemarketing en ingles. Buscamos candidatos experimentados en el área de telemarketing que deseen unirse a nuestros equipode marketing digital en Florida de manera remota desde Venezuela. Si eres hablas inglés con fluidez, y tienes algo de experiencia en el manejo de clientes, echa un vistazo a esta increíble oportunidad de formar parte de nuestro equipo internacional.Reportando directamente al gerente del Centro de Negocios Compartidos que está a cargo de las Campañas de Telemarketing, tus principales responsabilidades serán hacer llamadas salientes a clientes que llegan a traves de nuestra campanas para identificar y calificar oportunidades de ventas (atencion y cierre de leads americanos).Funciones:Realizar llamadas salientes a clientes para reactivar su interés en el producto y solución objeto de las campañas de marketing.Presentar a los clientes nuevos productos por teléfono y enviarles presentaciones técnicas y hacer seguimiento de las mismas. Hacer reuniones en videoconferencia.Detectar y, en la medida de lo posible, fomentar el interés del cliente en los productos presentados.Apoyar a la división de ventas del producto mediante la comunicación directa de las oportunidades de venta detectadas.Informar sobre todas las acciones realizadas en cada campaña de marketing.Lo que necesitas para tener éxito:Experiencia sólida como teleoperador o asesor de clientes en un entorno B2B.Fluidez en inglés.Buen conocimiento de herramientas informáticas y del paquete office.Capacidad para trabajar bien de forma independiente y en equipo multiculturalTe ofrecemos:Salario objetivo competitivo (fijo + bonificación).Horario de trabajo de 40 horas por semana y programa de trabajo desde casa.Ser parte de una empresa multinacional líder en soluciones de marketing digital y desarrollo web.Un plan de formación inicial y continuo sobre los productos y mercados.¿Cómo es trabajar con nosotros?Valoramos y fomentamos un ambiente de trabajo en el que las personas actúan con ética e integridad. La iniciativa, el trabajo en equipo, la innovación y la mejora continua inspiran nuestro trabajo diario. Sentimos un gran compromiso con las personas que forman parte de nuestra organización. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaIdiomas: Inglés Edad: entre 21 y 36 añosConocimientos: Marketing, Ventas, Redes Sociales, Mercadeo

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo En Nestlé Venezuela, nos encontramos en la búsqueda de un profesional con experiencia en el área comercial para Maracaibo, que será responsable de liderar el cumplimiento de los objetivos asignados a todas las unidades de negocios que operan en la región de ventas.Un día en esta posición…- Garantizar el desarrollo del equipo de ventas, identificando su potencial y opciones de desarrollo.- Asegurar el logro de los objetivos e indicadores a través de la efectiva implementación del plan comercial integrado y planes de ventas para garantizar el positivo desempeño del negocio.- Construir relaciones integradas a largo plazo con clientes, para asegurar la ejecución excelente y liderazgo de nuestros productos.- Realizar seguimiento al desempeño de objetivos en zonas, territorios, rutas del negocio a través del análisis de alcance de indicadores claves para entender y gestionar evolución del negocio.Para tener éxito en esta posición…-Licenciado en Administración de Empresas, Ciencias Gerenciales, Mercadeo.- Mínimo de 3-4 años de experiencia en ventas y supervisión de equipos de trabajo.- Conocimientos en negociación, control de inventarios, marketing, merchandising.- Manejo de Office.- Vehículo propio (indispensable).- Residenciado en Maracaibo. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional4 años de experienciaConocimientos: Gestión de ventas, VentasPersonas con discapacidad: Sí

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Recibir los vehículos que ingresan por servicios y efectuar la revisión física de los mismos.Asegurar el Mantenimiento y la reparación de las unidades que ingresan a taller. Realizar seguimiento a las reparaciones y tiempos de reparación de los vehículos que ingresan a taller y mantener informado al cliente de los avances. Elaborar Presupuestos de trabajos vinculantes.Revisar reportes de retornos, re-trabajos de vehículos e insatisfacción del cliente. Mantener el control de todas las ordenes de servicios abiertas. Participar en estrategias diseñadas para el mantenimiento y captación de nuevos clientes. Promover las ventas de servicio, vehículos, repuestos y accesorios. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional4 años de experienciaEdad: entre 25 y 40 añosConocimientos: Servicio al cliente, Ventas, Mantenimiento

400.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Prestigiosa empresa del sector retail con presencia a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de Gerente y Sub Gerente de Tienda, residenciado en la ciudad de Caracas. Requisitos del cargo•T.S.U. o licenciado. •Experiencia comprobable mínima de 1 años en cargos similares (indispensable).•Sexo: Indistinto.•Edad comprendida entre 25 a 40 años (No limitante). •Conocimiento en el Sector Retail.•Orientación al Servicio y Trato Cordial•Disponibilidad inmediata. Funciones a Realizar:•Apertura y Cierre de Tienda.•Atención al cliente.•Control de personal.•Manejo de Inventario.•Recepción de mercancía.•Control de Merma•Facturación.•Atención a entes público.Se ofrece:•Estabilidad laboral•Excelente ambiente de trabajo•Plan desarrollo dentro de la empresa•Excelente remuneración competitiva en el mercado.Postúlate…………..! Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional1 año de experienciaEdad: entre 25 y 45 añosConocimientos: Adaptación al cambio, Atención al cliente, Capacidad de decisión, Dirección de ventas

4.000.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo *Configuración e implantación de ERP Odoo.*Mantenimiento y optimización de servidores e infraestructura.*Desarrollo y mejora de aplicaciones para Odoo.*Depuración y resolución de incidencias y bugs.*Soporte y formación a clientes.*Importaciones de datos.*Operaciones de mantenimiento del sistema a nivel avanzado.*Aquellas otras necesarias para el crecimiento y óptimo desarrollo de la línea de negocio de Odoo en Método Consolida.*Experiencia profesional mínima en cualquier otro puesto.*Experiencia profesional mínima en puestos similares.*Conocimientos avanzados de programación para Odoo.*Conocimientos avanzados del entorno y arquitectura de Odoo.*Habilidades tecnológicas avanzadas en manejo de tecnologías de la información y comunicación.*Capacidad de auto-aprendizaje.*Compromiso y entrega con el proyecto.*Orientación a resultados.*Capacidad de solución de problemas, proactividad.*Habilidades de comunicación y orientación al cliente.*Flexibilidad y capacidad de adaptación.*Iniciativa y autonomía para desarrollar sus funciones.*Capacidad de organización y planificación.*Creatividad.*Capacidad de trabajo en equipo.*Disponibilidad de Viaje. Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experienciaEdad: entre 27 y 45 añosDisponibilidad de viajar: SiDisponibilidad de cambio de residencia: Si

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Empresa de Comercio Nacional e Internacional se encuentra en la búsqueda de un ESPECIALISTA DE CONTROL DE GESTIÓN que quiera incorporarse a nuestro equipo de trabajo y que cumpla con el siguiente perfil:Nivel de Estudio: Graduado Universitario en Institución de Educación Superior acreditada formalmente ante el Ministerio de Educación.Responsabilidades:•Participar en las iniciativas asociadas al desarrollo de nuevos negocios•Medir y hacer seguimiento a la gestión comercial mediante indicadores de gestión.•Medir y hacer seguimiento de los planes de calidad •Documentar y garantizar que se mantengan actualizados los procesos •Diseñar y medir los indicadores de satisfacción al cliente•Llevar el registro y control de las reuniones operativas•Apoyar en la elaboración del plan de ventas y de negocios.•Manejo de sistemas de gestión de ventas tipo CRM.•Manejo de bases de datos.•Conocimientos básicos de Mercadeo (no excluyente).Ofrecemos:•Paquete salarial competitivo con el mercado.•Excelente ambiente laboral.Si cumples con el perfil, ¡postúlate! Requerimientos Educación mínima: Universidad4 años de experienciaEdad: entre 30 y 50 años

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Propósito del Cargo Solicitamos Licenciatura o TSU en Ingeniería Industrial, Producción, Electrónico, Eléctrico o afines con el objetivo de cubrir la vacante de Coordinador de Proyectos quien desempeñará un papel fundamental en la planificación y control de estrategias, objetivos y metas del equipo bajo su coordinación. Su responsabilidad principal será participar activamente en el desarrollo de nuevas estrategias comerciales, gestionar el plan comercial y construir una sólida cartera de clientes. Además, supervisará el desarrollo de contenido para proporcionar acompañamiento formativo y apoyo técnico a clientes y al equipo comercial en relación con el uso y aplicaciones de los productos comercializados. Se espera que mantenga una comunicación asertiva con gerencias y coordinaciones para garantizar el cumplimiento efectivo de los objetivos organizacionales.Funciones 1. Coordinar y asistir a los Ingenieros de venta en estrategias para cerrar negocios y alcanzar metas.2. Informar a los clientes sobre los beneficios de realizar mantenimientos preventivos, predictivos y correctivos en equipos industriales.3. Contactar a los clientes para identificar y concretar oportunidades de ventas de equipos nuevos o mantenimiento.4. Coordinar acciones de prospección y fidelización de nuevos clientes, realizando seguimiento a nuevas oportunidades de negocio.5. Incentivar a los Ingenieros de venta a proporcionar argumentos de justificación de la inversión en bienes de capital industrial.6. Realizar control de KPIs, análisis y alineación de tendencias acorde a las metas de la empresa.7. Monitorear periódicamente los avances en el BSC de la Coordinación de Ingeniería.8. Supervisar a los especialistas adscritos a la coordinación.9. Mantener comunicación efectiva con la Coordinación de Medios para diseñar una grilla de contenido de valor relacionada a los productos comercializados.10. Informar periódicamente a la Junta Directiva y Dirección de Operaciones sobre los avances en la gestión de actividades realizadas por la Coordinación. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaIdiomas: Inglés Edad: entre 26 y 35 añosConocimientos: Negociación, Organización, Orientación al logro, Planificación estratégica, Resolución de conflictos, Servicio al cliente, Pedagogía, Microsoft OfficeDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Estamos buscando un guionista talentoso y creativo, residenciado en el estado Falcón, para unirse a nuestro equipo dinámico. El candidato ideal será responsable de elaborar guiones para una variedad de videos destinados a redes sociales y nuestro canal de YouTube. Esto incluye videos corporativos, de entretenimiento, informativos, de valor y narrativos, tanto de formato largo como corto.Titulación en Periodismo, Letras, o campos relacionados con la creación de contenido.Experiencia o conocimientos en redacción de contenidos.Preferible con estudios o conocimientos en cine o teatro.Creatividad y habilidad para contar historias de manera efectiva.Conocimientos en cine y producción audiovisual (comercial, cinematográfica).Habilidad en storytelling.Proactividad y constante deseo de aprender.Excelente actitud y disposición al crecimiento profesional.Salario competitivo en divisas.Horario de oficina de lunes a viernes.Oportunidades de superación y crecimiento profesional.Formación permanente.Excelente ambiente laboral.La selección se iniciará con una llamada telefónica, seguida de una entrevista presencial.Se valorará a los candidatos que mejor cumplan con los requisitos del puesto.Buscamos a alguien dinámico, con buena actitud y capacidad de trabajar en un entorno colaborativo. Valoramos la creatividad y el compromiso con la excelencia. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaIdiomas: Español ,Inglés Conocimientos: Marketing

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Somos una agencia de marketing digital en expansión, con una sólida comunidad en redes sociales y resultados que hablan por sí mismos. Buscamos un Gerente de Desarrollo de Negocios y Ventas entusiasta y experimentado para liderar nuestra estrategia comercial y de ventas. Este rol es crucial para impulsar el crecimiento de nuestra agencia, gestionar la adquisición de clientes potenciales y consolidar nuestro equipo de ventas.Responsabilidades:Gestionar y atender los leads generados por campañas y redes sociales, aproximadamente 10 diarios.Elaborar propuestas y presupuestos personalizados, realizar llamadas o video llamadas para presentar servicios y cerrar ventas.Manejar nuestro CRM (actualmente Zoho CRM) para el seguimiento de clientes potenciales y mantener informado al equipo de gerencia general y finanzas sobre los avances y ventas.Consolidar el proceso de ventas en los primeros 3 meses, generar reportes de metas cumplidas y construir un equipo de ventas efectivo.Requisitos:Excelente dicción, comunicación persuasiva, dinamismo y empatía.Conocimientos avanzados en marketing y servicios digitales.Experiencia en ventas de al menos 2 años, preferiblemente en agencias de marketing digital.Manejo de herramientas como Google Drive, ChatGPT, Canva y gestión de ads en redes sociales.Capacidad para recibir feedback constructivamente y una actitud abierta al aprendizaje.Que viva en San Cristóbal, Estado Táchira y pueda trabajar desde oficina.Beneficios:Formación continua de primer nivel.Ambiente de trabajo agradable.Salario competitivo en dólares, más comisiones por ventas y bonificaciones por logro de metas.Oportunidades de promoción interna.Proceso de Aplicación:Los interesados deberán postularse enviando su hoja de vida y referencias de trabajos anteriores. Los candidatos preseleccionados serán contactados para una entrevista telefónica, seguida de una entrevista presencial. Requerimientos Educación mínima: Universidad2 años de experienciaConocimientos: CRM, Dirección de ventas, Gestión de ventas, Marketing, Ventas, Asesoría comercial

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Guiar y supervisar la cartera de los clientes de los asesores que conforman el equipo comercial, con el fin de verificar el desarrollo de vínculos de los asesores con sus clientes, que permitan su desarrollo financiero y la fidelización con el Banco. Supervisar el cumplimiento de la planificación y programación de la actividad comercial, por parte del personal a cargo, con el fin de contribuir al alcance recurrentemente las metas del Banco, manteniendo el ritmo comercial exigido, en el tiempo previsto. Evaluar al personal a cargo, a través de la observación directa, con la finalidad de lograr identificar áreas de mejora, así como velar que las personas que conforman el equipo comercial de la Oficina tengan las competencias comerciales adecuadas para llevar a cabo ventas de calidad. Analizar y evaluar los resultados de la oficina, relacionados con el cumplimiento de las metas, con el fin velar el logro de los objetivos establecidos por la Gerencia de Oficina y la Vicepresidencia Regional, así como contribuir a optimizar la gestión de ventas de la oficina. Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experiencia

400.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de personal para el cargo de Subgerentes con conocimientos en: - Supervisión de personal-Atención al cliente-Cuadre y cierre de Caja- Alimentos perecederos- Metodología FIFOCompetencias requeridas: - Liderazgo - Orientación a resultados - Orientación al servicio-Manejo de personal Requerimientos Educación mínima: Bachillerato / Educación Media4 años de experiencia