Información general Estadísticas salarios del profesión "Gerente De Marketing en Venezuela"

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Laboratorios Chemycal’s SOMA: Somos una empresa Químico-Farmacéutica venezolana, socialmente responsable, generadora de bienestar para la vida, fabricantes de productos en línea farmacéutica, línea hospitalaria y cuidado del hogar, posicionada a nivel nacional y con vías de exportación, gracias a la calidad total, con un talento humano altamente capacitado e innovador. Estamos en la búsqueda de “Gerentes Regionales de Ventas” con experiencia, cuyo propósito del cargo es “Asegurar la implementación eficaz de las estrategias comerciales, mediante el uso efectivo de los recursos y logros en las estimaciones de ventas.Principales funciones: • Evaluación y desarrollo de estrategias de Ventas y planes de Marketing.• Apoyo a las ventas y los esfuerzos de generación de demanda a los clientes potenciales. • Desarrollo de promoción hacia ventas y puntos de ventas, gestores publicitarios. • Diseñar y llevar a cabo las estrategias comerciales de ventas. • Apoyar a la fuerza de venta en el alcance de las metas y objetivos planteados.• Sugerir nuevos productos/servicios a clientes, apoyar y acompañar a la fuerza de venta.• Participar activamente en la formulación de estrategias, políticas y normativas orientado a captar, mantener y desarrollar el personal de fuerza de ventas, así como preservar el orden, disciplina, mística de trabajo y ética.• Realizar la inducción a la fuerza de ventas. • Definir objetivos y desarrollo de programas para fortalecer la relación de la empresa con instituciones y organismos públicos para el fortalecimiento de las ventas. Perfil. Experiencia en Mercadeo y Ventas. Conocimiento en marketing digital, especialmente en áreas de redes sociales y el marketing de contenido, Conocimiento del Mercado Farmacéutico, Consumo y Hospitalario, Manejo administrativo, Manejo de herramientas Office, RRSS. Experiencia en licitaciones y conocimientos de presupuestos de los distintos organismos para el desarrollo de las ventas Requerimientos Educación mínima: Universidad

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Laboratorios Chemycal’s SOMA: Somos una empresa Químico-Farmacéutica venezolana, socialmente responsable, generadora de bienestar para la vida, fabricantes de productos en línea farmacéutica, línea hospitalaria y cuidado del hogar, posicionada a nivel nacional y con vías de exportación, gracias a la calidad total, con un talento humano altamente capacitado e innovador. Estamos en la búsqueda de “Gerentes Regionales de Ventas” con experiencia, cuyo propósito del cargo es “Asegurar la implementación eficaz de las estrategias comerciales, mediante el uso efectivo de los recursos y logros en las estimaciones de ventas.Principales funciones: • Evaluación y desarrollo de estrategias de Ventas y planes de Marketing.• Apoyo a las ventas y los esfuerzos de generación de demanda a los clientes potenciales. • Desarrollo de promoción hacia ventas y puntos de ventas, gestores publicitarios. • Diseñar y llevar a cabo las estrategias comerciales de ventas. • Apoyar a la fuerza de venta en el alcance de las metas y objetivos planteados.• Sugerir nuevos productos/servicios a clientes, apoyar y acompañar a la fuerza de venta.• Participar activamente en la formulación de estrategias, políticas y normativas orientado a captar, mantener y desarrollar el personal de fuerza de ventas, así como preservar el orden, disciplina, mística de trabajo y ética.• Realizar la inducción a la fuerza de ventas. • Definir objetivos y desarrollo de programas para fortalecer la relación de la empresa con instituciones y organismos públicos para el fortalecimiento de las ventas. Perfil. Experiencia en Mercadeo y Ventas. Conocimiento en marketing digital, especialmente en áreas de redes sociales y el marketing de contenido, Conocimiento del Mercado Farmacéutico, Consumo y Hospitalario, Manejo administrativo, Manejo de herramientas Office, RRSS. Experiencia en licitaciones y conocimientos de presupuestos de los distintos organismos para el desarrollo de las ventas Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaEdad: entre 30 y 55 añosConocimientos: Dirección de ventas, Gestión de ventas, Planificación estratégica, VentasDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Laboratorios Chemycal’s SOMA: Somos una empresa Químico-Farmacéutica venezolana, socialmente responsable, generadora de bienestar para la vida, fabricantes de productos en línea farmacéutica, línea hospitalaria y cuidado del hogar, posicionada a nivel nacional y con vías de exportación, gracias a la calidad total, con un talento humano altamente capacitado e innovador. Estamos en la búsqueda de “Gerentes Regionales de Ventas” con experiencia, cuyo propósito del cargo es “Asegurar la implementación eficaz de las estrategias comerciales, mediante el uso efectivo de los recursos y logros en las estimaciones de ventas.Principales funciones: • Evaluación y desarrollo de estrategias de Ventas y planes de Marketing.• Apoyo a las ventas y los esfuerzos de generación de demanda a los clientes potenciales. • Desarrollo de promoción hacia ventas y puntos de ventas, gestores publicitarios. • Diseñar y llevar a cabo las estrategias comerciales de ventas. • Apoyar a la fuerza de venta en el alcance de las metas y objetivos planteados.• Sugerir nuevos productos/servicios a clientes, apoyar y acompañar a la fuerza de venta.• Participar activamente en la formulación de estrategias, políticas y normativas orientado a captar, mantener y desarrollar el personal de fuerza de ventas, así como preservar el orden, disciplina, mística de trabajo y ética.• Realizar la inducción a la fuerza de ventas. • Definir objetivos y desarrollo de programas para fortalecer la relación de la empresa con instituciones y organismos públicos para el fortalecimiento de las ventas. Perfil. Experiencia en Mercadeo y Ventas. Conocimiento en marketing digital, especialmente en áreas de redes sociales y el marketing de contenido, Conocimiento del Mercado Farmacéutico, Consumo y Hospitalario, Manejo administrativo, Manejo de herramientas Office, RRSS. Experiencia en licitaciones y conocimientos de presupuestos de los distintos organismos para el desarrollo de las ventas Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaEdad: entre 30 y 55 añosDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo GERENTE DE VENTASEstamos en la búsqueda de un gerente de ventas (o gerente comercial), profesional responsable por administrar el equipo de ventas. Profesional con buena capacidad de liderazgo, comunicación, resolución de conflictos y motivación. conocimiento profundo sobre técnicas de ventas, marketing, análisis de datos y estrategias de negocios.FUNCIONES PRINCIPALESDefinir metas y objetivos de ventasAdministrar al equipo de ventasCapacitar al equipo de ventasDesarrollar estrategias de ventasEstudios de mercado.Controlar visitas a clientesAumentar la cartera de clientesREQUISITOSExperiencia en ventas (comprobable) mínima 5 años en ventas de consumo masivo ( preferible en empresas de alimentos)Licenciado en mercadotécnica o mercadeoEdad entre 32 a 55 añosBuena Presencia, buen léxico, buenas relaciones interpersonaleshabilidad para negociar Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experienciaEdad: entre 35 y 55 añosConocimientos: Microsoft Excel

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Laboratorios Chemycal’s SOMA: Somos una empresa Químico-Farmacéutica venezolana, socialmente responsable, generadora de bienestar para la vida, fabricantes de productos en línea farmacéutica, línea hospitalaria y cuidado del hogar, posicionada a nivel nacional y con vías de exportación, gracias a la calidad total, con un talento humano altamente capacitado e innovador. Estamos en la búsqueda de “Gerentes Regionales de Ventas” con experiencia, cuyo propósito del cargo es “Asegurar la implementación eficaz de las estrategias comerciales, mediante el uso efectivo de los recursos y logros en las estimaciones de ventas.Principales funciones: • Evaluación y desarrollo de estrategias de Ventas y planes de Marketing.• Apoyo a las ventas y los esfuerzos de generación de demanda a los clientes potenciales. • Desarrollo de promoción hacia ventas y puntos de ventas, gestores publicitarios. • Diseñar y llevar a cabo las estrategias comerciales de ventas. • Apoyar a la fuerza de venta en el alcance de las metas y objetivos planteados.• Sugerir nuevos productos/servicios a clientes, apoyar y acompañar a la fuerza de venta.• Participar activamente en la formulación de estrategias, políticas y normativas orientado a captar, mantener y desarrollar el personal de fuerza de ventas, así como preservar el orden, disciplina, mística de trabajo y ética.• Realizar la inducción a la fuerza de ventas. • Definir objetivos y desarrollo de programas para fortalecer la relación de la empresa con instituciones y organismos públicos para el fortalecimiento de las ventas. Perfil. Experiencia en Mercadeo y Ventas. Conocimiento en marketing digital, especialmente en áreas de redes sociales y el marketing de contenido, Conocimiento del Mercado Farmacéutico, Consumo y Hospitalario, Manejo administrativo, Manejo de herramientas Office, RRSS. Experiencia en licitaciones y conocimientos de presupuestos de los distintos organismos para el desarrollo de las ventas Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaEdad: entre 30 y 55 añosConocimientos: Desarrollo de negocio, Gestión de ventas, Innovación, Liderazgo, Márketing estratégico, Planificación estratégicaDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Laboratorios Chemycal’s SOMA: Somos una empresa Químico-Farmacéutica venezolana, socialmente responsable, generadora de bienestar para la vida, fabricantes de productos en línea Farmacéutica, línea Hospitalaria y cuidado del Hogar, posicionada a nivel nacional y con vías de exportación, gracias a la calidad total, con un talento humano altamente capacitado e innovador. Estamos en la búsqueda de “Gerentes Regionales de Ventas” con experiencia, cuyo propósito del cargo es “Asegurar la implementación eficaz de las estrategias comerciales, mediante el uso efectivo de los recursos y logros en las estimaciones de ventas.Principales funciones: • Evaluación y desarrollo de estrategias de Ventas y planes de Marketing.• Apoyo a las ventas y los esfuerzos de generación de demanda a los clientes potenciales. • Desarrollo de promoción hacia ventas y puntos de ventas, gestores publicitarios. • Diseñar y llevar a cabo las estrategias comerciales de ventas. • Apoyar a la fuerza de venta en el alcance de las metas y objetivos planteados.• Sugerir nuevos productos/servicios a clientes, apoyar y acompañar a la fuerza de venta.• Participar activamente en la formulación de estrategias, políticas y normativas orientado a captar, mantener y desarrollar el personal de fuerza de ventas, así como preservar el orden, disciplina, mística de trabajo y ética.• Realizar la inducción a la fuerza de ventas. • Definir objetivos y desarrollo de programas para fortalecer la relación de la empresa con instituciones y organismos públicos para el fortalecimiento de las ventas. Experiencia en Mercadeo y Ventas. Conocimiento en marketing digital, especialmente en áreas de redes sociales y el marketing de contenido, Conocimiento del Mercado Farmacéutico, Consumo y Hospitalario, Manejo administrativo, Manejo de herramientas Office, RRSS. Experiencia en licitaciones y conocimientos de presupuestos de los distintos organismos para el desarrollo de las ventas. Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaEdad: entre 30 y 55 añosConocimientos: Desarrollo de producto, Dirección de ventas, Gestión de ventas, Gestión del Tiempo, Innovación, Márketing estratégico, Gestión de inventariosDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Laboratorios Chemycal’s SOMA: Somos una empresa Químico-Farmacéutica venezolana, socialmente responsable, generadora de bienestar para la vida, fabricantes de productos en línea farmacéutica, línea hospitalaria y cuidado del hogar, posicionada a nivel nacional y con vías de exportación, gracias a la calidad total, con un talento humano altamente capacitado e innovador. Estamos en la búsqueda de “Gerentes Regionales de Ventas” con experiencia, cuyo propósito del cargo es “Asegurar la implementación eficaz de las estrategias comerciales, mediante el uso efectivo de los recursos y logros en las estimaciones de ventas.Principales funciones: • Evaluación y desarrollo de estrategias de Ventas y planes de Marketing.• Apoyo a las ventas y los esfuerzos de generación de demanda a los clientes potenciales. • Desarrollo de promoción hacia ventas y puntos de ventas, gestores publicitarios. • Diseñar y llevar a cabo las estrategias comerciales de ventas. • Apoyar a la fuerza de venta en el alcance de las metas y objetivos planteados.• Sugerir nuevos productos/servicios a clientes, apoyar y acompañar a la fuerza de venta.• Participar activamente en la formulación de estrategias, políticas y normativas orientado a captar, mantener y desarrollar el personal de fuerza de ventas, así como preservar el orden, disciplina, mística de trabajo y ética.• Realizar la inducción a la fuerza de ventas. • Definir objetivos y desarrollo de programas para fortalecer la relación de la empresa con instituciones y organismos públicos para el fortalecimiento de las ventas. Perfil. Experiencia en Mercadeo y Ventas. Conocimiento en marketing digital, especialmente en áreas de redes sociales y el marketing de contenido, Conocimiento del Mercado Farmacéutico, Consumo y Hospitalario, Manejo administrativo, Manejo de herramientas Office, RRSS. Experiencia en licitaciones y conocimientos de presupuestos de los distintos organismos para el desarrollo de las ventas Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaEdad: entre 30 y 55 añosConocimientos: Desarrollo de negocio, Dirección de ventas, Gestión de proyectos, Gestión de ventas, Negociación, Orientación al logroDisponibilidad de viajar: Si

4.000.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo SUPERMERCADO GARZÓN para sus Sucursales en San Cristóbal GARZÓN (Las Acacias, Urb. Mérida, Guayana y Las Vegas de Tariba) SOLICITA Profesionales para trabajar como SUB-GERENTE DE SUCURSAL y COORINADOR INTEGRAL, dispuestos a asumir desafíos y a cumplir con objetivos de la OrganizaciónOBJETIVOS DEL CARGO:Ejecutar las gestiones operativas de Sucursal, para que la empresa logre las metas y objetivos establecidos en el plan estratégico. Dirigir el Equipo de Piso de Ventas, motivar y liderar para la consecución de objetivos retadores. Desarrollar Políticas y velar por el posicionamiento de marca y la fidelización de los clientes. Manejar oportunamente la información. PERFIL DE COMPETENCIA:• Ingeniero Industrial, Contador Público, Lcdo. en Administración o Carrera a fin• Experiencia en manejo de personal, trabajo bajo presión y trabajo en equipo.• Experiencia mínima de 1 años en cargos similares• Conocimientos en Leyes y Normas Vigente • Género Masculino (Excluyente)ACTIVIDADES* Apertura y cierre de la tienda en los horarios establecidos para ingreso y retiro del personal y atención al cliente.* Garantizar el cumplimiento de los programas y planes de trabajo que determinen las actividades a desarrollar.* Garantizar el orden, limpieza y excelente apariencia de las instalaciones de la sucursal, cumpliendo con las normas sanitarias vigentes, así como las relacionadas directamente con la seguridad laboral y demás normas que atañen el correcto almacenamiento y exhibición de productos en el piso de venta de la sucursal.* Aplicar estrategias de ventas y marketing (introducción de nuevos productos, ofertas, promociones, entre otros), para la captación de nuevos clientes y fidelidad de los mismos. * Atender y asistir a las distintas inspecciones que ejecuten los organismos públicos en los pisos de venta de la sucursal bajo su responsabilidad. Garantizando el Cumplimiento de las normativas y leyes vigentes * Garantizar el correcto almacenaje y disposición de productos en depósitos, anaqueles de piso de venta y/o lugares establecidos. * Identificar las necesidades del personal en los equipos de trabajo, por medio de evaluaciones de desempeño, aplicando monitoreo y controles de calidad de todas las áreas operativas.* Garantizar que el personal bajo su cargo cumpla con las medidas de seguridad y salud en el trabajo necesarias. Requerimientos Educación mínima: UniversidadMenos de 1 año de experienciaEdad: entre 25 y 40 años

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo requerimos de profesional Ingeniero Industrial , mecanico, y/o licenciado en carreara administrativa, de excelente dicción, presencia, con amplia experiencia en los subsistema de la administración que planifique, organice, dirija, controle y calcule presupuestos, estructura de costo, liderize al equipo, maneje altos equipos de ventas, equipos de producción y sea dinámico con alto grado de responsabilidad Requerimientos Educación mínima: Universidad10 años de experienciaEdad: entre 40 y 55 años

400.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo personal altamente capacitado para dirigir departamento de ventas y mercadeo digital y tradicional en ferretería, hierro y licor. Proactiva, lider, profesional de las ventas y atención al cliente. sexo femenino. Requerimientos Educación mínima: Postgrado5 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 27 y 42 años

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Objetivo del cargo: Propósito General del Cargo: Planificar, organizar, dirigir, controlar y coordinar todo el servicio postventa garantizando la retención, fidelización y satisfacción del cliente mediante una evaluación de sus necesidades y el uso de estrategias especificas.Responsabilidades:Desarrollar y ejecutar el Plan de ventas de la empresa.Diseñar las estrategias comerciales de la empresa.Generar oportunidades de Venta y Aperturas de nuevos negocios.Elaborar planes de trabajo con el área de marketing en pro de aumentar el posicionamiento de la marca.Afianzar al máximo el servicio de atención al clienteEstablecer y Monitorear metas de ventas semanales, mensuales, trimestrales y anuales.Recabar, canalizar y gestionar todas las necesidades correspondientes de sus supervisados con las diferentes áreas.Conocimientos: Atención al Cliente, indicadores operativos de call center/ tele-ventas, Ventas y Postventa, Técnicas y estrategias de comercialización, Procesos y procedimientos, conocimientos en rodamientos y productos asociados a la línea.Formación Académica: Lcdo. en Administración mención Mercadeo, Lcdo. En Mercadeo o carrera afin.Experiencia: 5 años de experiencia en cargos de supervisión ,manejo de manejo de personal y Ventas.Habilidades: Buena dicción, ortografía, negociación, creatividad, proactividad, trabajo en equipo, toma de decisiones, comunicación asertiva, análisis y resolución de problemas, Organización y Liderazgo.Manejo de Profit 2K12Con vehículo propio y Disponibilidad para viajar Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaEdad: entre 30 y 45 añosConocimientos: Comunicación y persuasión, Dirección de ventas, Gestión de ventas, Liderazgo, Trabajo en equipo, Asesoría comercialDisponibilidad de viajar: SiDisponibilidad de cambio de residencia: Si

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo ¡Ferretti, C.A. está en búsqueda de un apasionado Analista de Marketing y Diseño para unirse a nuestro increíble equipo! Si eres creativo, organizado ¡esta oportunidad es para ti!Responsabilidades:1. Desarrollar estrategias de marketing innovadoras para promover nuestros productos y servicios en el mercado de hogar y oficina.2. Crear y ejecutar campañas publicitarias efectivas en diferentes plataformas, incluyendo redes sociales, publicidad impresa y medios digitales.3. Diseñar material gráfico y audiovisual atractivo y de alta calidad para promocionar nuestras marcas y productos.5. Colaborar con el equipo de ventas para desarrollar materiales de apoyo, como catálogos, flayers y presentaciones, que ayuden a potenciar las ventas de nuestros productos.7. Medir y analizar el desempeño de las campañas de marketing, reportando resultados y proponiendo mejoras continuas.Requerimientos:1. Experiencia previa de al menos 1 año en marketing y diseño, preferiblemente en el ramo ferretero.2. Conocimientos sólidos de programas de diseño gráfico, como Adobe Photoshop, Illustrator e InDesign.3. Fuertes habilidades creativas y capacidad para generar ideas innovadoras y atractivas.4. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita5. Conocimientos básicos de analítica web y herramientas de gestión de redes sociales.6. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, gestionando múltiples proyectos y cumpliendo con los plazos establecidos.7. Pasión por el ramo ferretero, con un buen entendimiento de las tendencias y necesidades del mercado.¡Únete a nuestro equipo y sé parte del crecimiento y éxito de Ferretti, C.A.! Demuestra tus habilidades y deja volar tu creatividad mientras trabajas en un entorno dinámico y emocionante. Ofrecemos oportunidades de crecimiento, un ambiente de trabajo inspirador y beneficios competitivos. Postúlate ahora y sé parte de nuestra historia.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Técnico/Profesional Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaEdad: entre 21 y 26 añosConocimientos: Adobe Ilustrator, Adobe Photoshop, Diseño, Marketing, Orientación al logro, Publicidad, Asesoría comercial, Adobe Premier, Adobe InDesign, Mercadeo

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Gerente de tiendas. Supervisar personal, procura de insumos, estrategias de ventas, aperturas y cierres de cajas, resolución de problemas, entre otros. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 24 y 31 añosConocimientos: Capacidad de decisión, Contabilidad, Creatividad, Dirección de ventas, Eventos, Iniciativa, Marketing, Recursos Humanos, Ventas, Compras, Gestión de inventarios, Gestión de personal, Microsoft OfficeDisponibilidad de viajar: Si

85.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Importante empresa, líder en el mercado de revestimiento, está en la búsqueda de un GERENTE DE VENTAS con el propósito de lograr altos niveles de rentabilidad y crecimiento en el mercado nacional, de acuerdo a los lineamientos establecidos por la empresa, que cumpla con las siguientes funciones: *Planificación, ejecución y supervisión de la gestión comercial y de las estrategias de ventas más competitivas. maximización del potencial de la fuerza de ventas *Dominio en atención a clientes. *Elaboración de reportes comerciales con indicadores de inteligencia de negocio. Administración de la cartera de clientes. Planificación, administración y seguimiento del presupuesto de ventas, Identificación de mercados emergentes y cambios en la economía de negocio, siendo totalmente conocedor de los nuevos productos y del estado de la competencia y que conozca sobre nuevas tecnologías y herramientas digitales que le permitan hacer el trabajo de su equipo más rápido y efectivo.Verificar•Como va a Lograr el crecimiento y los objetivos de venta mediante una gestión acertada del equipo de ventas•Que ha Diseñado e implementado como plan comercial estratégico que aumente la cartera de clientes de la empresa y garantice su fuerte presencia en el mercado•Bajo que esquema Establece objetivos, orienta y supervisa el desempeño de la fuerza de ventas•Que acciones a realizado para Entablar y fomentar relaciones fuertes y duraderas con los clientes cooperando con ellos y entendiendo sus necesidades•Ha realizado informes de ventas, ingresos y gastos, así como previsiones realistas al equipo de dirección•Que medios utiliza para conocer sobre nuevos productos y el estado de la competenciaRequisitos•Licenciatura en Marketing, Administración de Empresas, Ingeniería, Contaduría o carrera afín.•Demostrar habilidad para comunicar, presentar e influir de forma creíble y eficaz en todos los niveles de la organización•Demostrar habilidad para guiar el proceso de ventas desde su planificación hasta su cierre•Excelentes capacidades para orientar, enseñar y gestionar a las personas•Experiencia en Profit.•Conocer de Administración del Inventario•Disponibilidad para viajar a nivel nacional•Vehículo propio indispensable•Edad comprendida entre 35 y 45 años•Experiencia demostrable para lograr el propósito del cargo, preferiblemente en la comercialización de revestimientos para piso y paredes. Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaEdad: entre 35 y 45 añosConocimientos: Microsoft Office

A convenir Otro tipo de contrato Tiempo Completo Debido a la expansión y el crecimiento de nuestro departamento de marketing, estamos buscando nuevos miembros para nuestro equipo de telemarketing en ingles. Buscamos candidatos experimentados en el área de telemarketing que deseen unirse a nuestros equipode marketing digital en Florida de manera remota desde Venezuela. Si eres hablas inglés con fluidez, y tienes algo de experiencia en el manejo de clientes, echa un vistazo a esta increíble oportunidad de formar parte de nuestro equipo internacional.Reportando directamente al gerente del Centro de Negocios Compartidos que está a cargo de las Campañas de Telemarketing, tus principales responsabilidades serán hacer llamadas salientes a clientes que llegan a traves de nuestra campanas para identificar y calificar oportunidades de ventas (atencion y cierre de leads americanos).Funciones:Realizar llamadas salientes a clientes para reactivar su interés en el producto y solución objeto de las campañas de marketing.Presentar a los clientes nuevos productos por teléfono y enviarles presentaciones técnicas y hacer seguimiento de las mismas. Hacer reuniones en videoconferencia.Detectar y, en la medida de lo posible, fomentar el interés del cliente en los productos presentados.Apoyar a la división de ventas del producto mediante la comunicación directa de las oportunidades de venta detectadas.Informar sobre todas las acciones realizadas en cada campaña de marketing.Lo que necesitas para tener éxito:Experiencia sólida como teleoperador o asesor de clientes en un entorno B2B.Fluidez en inglés.Buen conocimiento de herramientas informáticas y del paquete office.Capacidad para trabajar bien de forma independiente y en equipo multiculturalTe ofrecemos:Salario objetivo competitivo (fijo + bonificación).Horario de trabajo de 40 horas por semana y programa de trabajo desde casa.Ser parte de una empresa multinacional líder en soluciones de marketing digital y desarrollo web.Un plan de formación inicial y continuo sobre los productos y mercados.¿Cómo es trabajar con nosotros?Valoramos y fomentamos un ambiente de trabajo en el que las personas actúan con ética e integridad. La iniciativa, el trabajo en equipo, la innovación y la mejora continua inspiran nuestro trabajo diario. Sentimos un gran compromiso con las personas que forman parte de nuestra organización. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaIdiomas: Inglés Edad: entre 21 y 36 añosConocimientos: Marketing, Ventas, Redes Sociales, Mercadeo

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Importante empresa del sector automotriz se encuentra en la búsqueda de un profesional en Diseño grafico con carrera universitaria culminada y experiencia certificada para ocupar el cargo de Gerente de diseño y desarrollo, que halla manejado la elaboración de diseños publicitarios, campañas publicitarias, manejo y actualizaciones de todas las redes sociales, manejo y conocimiento de programas de diseños, conocimiento de programas de edición de audio y video, conocimientos en diseño y administración de paginas web, SEO, con sentido de Colaboración, experiencia en gestión y liderazgo de equipos, Analítico, creativo, con capacidad de tomar iniciativas y plantear nuevas propuestas. Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaEdad: A partir de 30 añosConocimientos: CSS, Adobe Ilustrator, Adobe Photoshop, CorelDraw, Capacidad de decisión, Desarrollo de producto, Diseño, Gestión de equipos, Márketing estratégico, WordPress, Fotografía, MercadeoDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Buscamos un Coordinador de Marketing altamente motivado para unirse anuestro dinámico equipo. El candidato seleccionado será responsable deayudar a ejecutar los planes estratégicos del equipo de Marketing, al tiempoque proporciona apoyo administrativo al departamento.Responsabilidades Responsable de la planificación y coordinación de eventos y actividadespromocionales. Coordinar con proveedores externos, para garantizar que los materialesde marketing se producen a tiempo y dentro del presupuesto. Identificar y analizar a los competidores. Desarrollar y preparar informes de resultados y planes de acción,recopilando y analizando datos de ventas. Apoyo a eventos internos y externos. Se encarga de tareas administrativas como la gestión de presupuestos,la programación de reuniones y el mantenimiento de archivos y bases dedatos.Requisitos Licenciatura en Mercadeo o áreas afines. Experiencia mínima de 1 a 3 años en puestos similares. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Excelentes aptitudes de comunicación escrita y oral Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 22 y 50 añosConocimientos: Microsoft Excel, Redes SocialesDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo -Definir las estrategias de ventas y mercadeo, junto con el Director General de la empresa.-Establecer y coordinar planes a corto y mediano plazo de mercadeo y promoción que ayuden a exponer la marca de manera positiva-Coordinar y monitorear el progreso de nuestra presencia digital como redes sociales, etc. Reuniones periódicas con la persona encargada.-Elaborar y Presentar un reporte de ventas mensual y trimestral a Dirección General con puntos a mejorar, observaciones de precaución, logros y sugerencias-Establecer reuniones periódicas con clientes para diseñar estrategias de ventas que se adapten a sus y nuestras necesidades de manera q resulte en un crecimiento sustentable.-Gestionar e impulsar la apertura de nuevos clientes y posibles plazas de venta.-Hacer un estudio de mercado trimestral a presentar con el reporte para ubicar nuestros productos con la competencia-Establecer metas específicas para el personal de ventas-Monitorear las ventas a través de reuniones con el personal de ventas-Reclutamiento, selección y entrenamiento de personal de ventas.-Cumplir con las Normas de Higiene y Seguridad Industrial, así como la normativa interna de la empresa.-Realizar cualquier tarea inherente al cargo y/o que le indique el Jefe inmediato.Requisitos del Cargo:Educación:Lic. Administración de Empresas, Mercadeo, Economía o carrera afín.Experiencia:5 Años en cargos similares.Capacidad de movilización propiaConocimientos, habilidades y destrezas:-Capacidad de negociación.-Conocimiento de marketing Digital-Excelente capacidades comunicacionales-Liderazgo.-Atención al Cliente.-Elaboración de estrategias comerciales.-Excelente manejo de Excel.-Alta capacidad Organizativa y de Planificación-Alto nivel de responsabilidad.-Conocimientos básicos en el área contable. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional4 años de experienciaEdad: entre 30 y 50 añosConocimientos: Adaptación al cambio

4.000.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo SUPERMERCADO GARZÓN para sus Sucursales en San Cristóbal; (Las Acacias, Urb. Mérida, Guayana y Las Vegas de Tariba) SOLICITA GERENTE DE SUCURSAL, dispuesto a asumir desafíos y a cumplir con objetivos de la Organización.OBJETIVOS DEL CARGOPlanificar, programar, controlar y ejecutar las gestiones, Operativas y de Comercialización de Sucursal, para que la empresa logre las metas y objetivos establecidos en el plan estratégico. Mejorar la rentabilidad del negocio a través del manejo eficiente y eficaz de diversas estrategias. Dirigir el Equipo, motivar y liderar para la consecución de objetivos retadores. Manejar indicadores que permitan evaluar el desempeño de la gestión. Desarrollar Políticas y velar por el posicionamiento de marca y la fidelización de los clientes. Manejar oportunamente la información.PERFIL DE COMPETENCIAIngeniero Industrial, Contador Público, Lcdo. en Administración o Carrera a fin Post-Grado en Administración Comercial, y/o Mercadeo (No Limitativo). Experiencia en manejo de personal, trabajo bajo presión y trabajo en equipo. Experiencia mínima de 3 años en cargos similares Conocimientos en Leyes y Normas Vigente Residenciado Indispensable en San Crisóbal Edo. tachira Género Masculino (Limitativo)FUNCIONES GENERALES DEL CARGO Análisis estadístico y de mercado. Revisión de los precios de los productos y/o servicios que ofrece la empresa. Gestión y control de indicadores del área. Manejo de indicadores de cada área. Realizar estudios de rentabilidad y rotación de todas las líneas de productos y servicios para establecer el mix adecuado para perfil de cliente Supervisión, coordinación, motivación e integración del equipo Tener un excelente clima organizacional en su proceso Elaborar y controlar el presupuesto de gastos, compras e inventariosACTIVIDADES Apertura y cierre de la tienda en los horarios establecidos para ingreso y retiro del personal y atención al cliente. Garantizar el cumplimiento de los programas y planes de trabajo que determinen las actividades a desarrollar. Garantizar el orden, limpieza y excelente apariencia de las instalaciones de la sucursal, cumpliendo con las normas sanitarias vigentes, así como las relacionadas directamente con la seguridad laboral y demás normas que atañen el correcto almacenamiento y exhibición de productos en el piso de venta de la sucursal. Aplicar estrategias de ventas y marketing (introducción de nuevos productos, ofertas, promociones, entre otros), para la captación de nuevos clientes y fidelidad de los mismos. Atender y asistir a las distintas inspecciones que ejecuten los organismos públicos en los pisos de venta de la sucursal bajo su responsabilidad. Garantizando el Cumplimiento de las normativas y leyes vigentes Garantizar el correcto almacenaje y disposición de productos en depósitos, anaqueles de piso de venta y/o lugares establecidos. Identificar las necesidades del personal en los equipos de trabajo, por medio de evaluaciones de desempeño, aplicando monitoreo y controles de calidad de todas las áreas operativas. Requerimientos Educación mínima: Universidad2 años de experienciaEdad: entre 25 y 40 años

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Buscamos un profesional altamente motivado y capacitado para asumir la responsabilidad de llevar la marca de nuestra empresa de servicios en el entorno digital. El candidato ideal debe tener experiencia en marketing digital, comprender los patrones del consumidor y tener habilidades para gestionar eficazmente las campañas de mercadeo en línea.**Responsabilidades:**1. **Estrategia de Marketing Digital:** Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing digital efectivas para aumentar la visibilidad de la marca, generar leads y fomentar la retención de clientes.2. **Gestión de Redes Sociales:** Administrar y mantener activas las cuentas de la empresa en diversas plataformas de redes sociales. Crear contenido atractivo y interactivo para fortalecer la presencia en línea.3. **Análisis de Datos:** Utilizar herramientas analíticas para evaluar el rendimiento de las campañas digitales, realizar análisis de competencia y ajustar estrategias según sea necesario.4. **Desarrollo y Mantenimiento de Sitio Web:** Supervisar la página web de la empresa, asegurándose de que esté actualizada y optimizada para SEO. Colaborar con equipos de desarrollo web si es necesario.5. **Email Marketing:** Crear y ejecutar campañas de email marketing efectivas para promociones, noticias y retención de clientes.6. **Colaboración Interdepartamental:** Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de ventas, servicio al cliente y desarrollo de productos para garantizar la coherencia de la marca en todos los canales.**Requisitos:**1. Experiencia comprobada en marketing digital, preferiblemente en el sector de servicios.2. Conocimiento profundo de las tendencias digitales, patrones del consumidor y mejores prácticas en redes sociales.3. Habilidades y capacidad para interpretar datos y métricas clave.4. Experiencia en la gestión de campañas publicitarias en línea y conocimiento de plataformas publicitarias.5. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.6. Titulación universitaria en marketing, comunicaciones o un campo relacionado. Requerimientos Educación mínima: Universidad2 años de experienciaEdad: entre 25 y 40 añosConocimientos: Adobe Ilustrator, Aceptación de errores y fracasos, Adaptación al cambio, Autoconfianza, Capacidad de decisión, Dirección de ventas, Diseño, Gestión de ventas, Gestión del cambio, Gestión del Tiempo, Innovación, Mercadeo