Información general Estadísticas salarios del profesión "Coordinador Comercial Retail en Venezuela"

600.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Importante empresa del sector comercial se encuentra en búsqueda de personal Gerencial / Analista Administrativo y de RRHH con experiencia en el sector Retail. Perfil Gerente de Tienda: Licdo. en Administración, Ingeniero Industrial o carrera a fin. Funciones: • Desarrollar estrategias comerciales. • Cumplir los objetivos de ventas capacitando, motivando y asesorando al personal de ventas. • Garantizar altos niveles de satisfacción de los clientes mediante un excelente servicio. • Gestionar la tienda y garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos. •Mantener la tienda en condiciones excepcionales y cumplir los estándares de comercialización visual. •Informar sobre tendencias de compra, necesidades del cliente, etc. •Proponer ideas innovadoras para mejorar la cuota de mercado. •Realizar evaluaciones de rendimiento del personal para evaluar las necesidades de capacitación y desarrollar trayectorias profesionales • Tratar todos los problemas del personal o los clientes que surjan. Competencias consolidadas en:- Trabajo en equipo. - Adaptabilidad. - Orientación al logro y la excelencia. - Resolución de conflictos. -Comunicación asertiva. - Planificación, control y seguimiento. -Pensamiento analítico. - Visión estratégica del negocio. -Habilidad comercial. Networking.Requerimientos: - Más de 8 años de experiencia- Mayor de 29 a. _____________________________________________Perfil Analista Administrativo y de RRHH T.S.U. o Lic. en Administración/Contaduría Publica T.S.U. o Lic. en Recursos Humanos. Sólidos conocimientos en Administración: Análisis de Cuentas, AsientosContables, Conciliación Bancaria, Impuesto, declaraciones de IVA, IGTF, Retenciones, declaraciones de ISLR, Ajuste por inflación, conciliación y renta, análisis y preparación de estados financieros, elaboración de libro de compra y venta, reporte Z, entre otras. Sólidos conocimientos en Recursos Humanos: Elaboración de Nomina, parafiscales, liquidaciones, pagos, permisos, reposos, carga de incidencias, manejo de equipos biométricos, En general temas asociados al área de personal. Habilidades y Destrezas: • Manejo de Office (Excel Indispensable). • Disponibilidad para trabajar en Fines de Semanas y Feriados. • Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y/o mixtos. • Analítica. • Orientación al Servicio. Requerimientos:- Más de 5 a. de experiencia- Mayor de 25 a. Si cumples con uno de los perfiles, POSTULATE y se parte de nuestra gran familia! Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaEdad: entre 25 y 40 añosConocimientos: Adaptación al cambio, Comunicación y persuasión, Habilidad comercial. networking, Organización, Trabajo en equipo

A convenir Otro tipo de contrato Tiempo Completo Buscamos talentos como tú, auténticos, dinámicos, con gran interés por aprender, agilidad en el proceso de facturación y excelente atención al cliente. Generando así experiencias memorables para nuestros clientes. Asume el reto de aprender del sector retail.¿Qué buscamos en ti?- Que cuentes con gran disposición al aprendizaje, fluidez verbal y espontaneidad para comunicarte asertivamente con nuestros clientes ofreciendo experiencias únicas.- Que te gusten los números, que seas ágil con las manos, que puedas realizar tareas en simultaneo y trabajar bajo presión.¿Qué tenemos para ti?- Bono por desempeño + Comisión por venta - Horario de centro comercial.- Formación continua- Oportunidad de crecimientoPara aplicar a este cargo, debes contar con:- Título de bachiller académico.- Experiencia en atención y servicio al cliente presencial.- Experiencia en manejo de caja.- Excelente actitud y habilidades comerciales.Si cuentas con interés y pasión por el área comercial y el servicio al cliente esta oferta es para ti, ¡Haz parte de este gran equipo! Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional1 año de experienciaEdad: A partir de 20 añosConocimientos: Aceptación de errores y fracasos, Adaptación al cambio, Servicio al cliente, Ventas

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Se requiere coordinador de ventas regional con amplia experiencia, para ventas por transferencia, captación de nuevos clientes, impulso de nuevos productos, entre otros. Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Importante empresa del Sector Retail Farmacéutico se encuentra en la búsqueda de un Analista de Formación y Desarrollo para cumplir con las siguientes funciones: - Apoyar en el dictado de cursos de capacitación e inducción conjuntamente con el coordinador de capacitación y evaluación.- Desarrollar el instrumento a ser utilizado para la Evaluación de Desempeño de todas las áreas de la Organización. - Llevar proceso de ingreso de personal INCES. - Identificar necesidades de capacitaciones dentro de la Organización. - Desarrollar planes de carrera según los cargos manejados dentro de la Organización. Los requisitos de esta vacante son los siguientes: - Profesional universitario en Relaciones Industriales, Educación, Psicología, o carreras afines. - Mínimo un (1) año de experiencia en cargos similares. - Poseer conocimiento en el desarrollo de evaluaciones de desempeño y planes de carrera. - Residir en la Ciudad de Caracas o cercanías Requerimientos Educación mínima: Universidad1 año de experiencia

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Importante empresa del Sector Retail Moda, con presencia a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de un Comprador Senior, con amplia experiencia en el área de Moda , y habilidades técnicas.El candidato debe cumplir con el siguiente perfil: •Edad: 30 a 45 años•Sexo: Indistinto•Nivel Académico: Universitario en Comercio Exterior o carreras afín•Experiencia mínima de dos (3) años.•Conocimientos en Retail área de moda.•Conocimiento en compras internacionales.•Conocimiento sobre tramites de permisos ante SENCAMER.•Conocimiento de la normativa legal en materia de importaciones.•Manejo de portales de moda y análisis de tendencias.•Habilidades de negociación y resolución de conflictos. •Conocimiento en el área de planificación y de presupuesto.•Diseño y gestión de indicadores.Funciones:1.Organizar y planificar el proceso de las compras.2.Apoyar en la elaboración de las políticas de compras de la empresa conjuntamente con el supervisor inmediato.3.Participar en la planificación de las ventas conjuntamente con el Coordinador de Planificación Comercial y la Coordinación de E-Commerce.4.Planificar las compras en función del calendario retail. 5.Elaborar el presupuesto de compras. 6.Evaluar cotizaciones y realizar propuesta de proveedores.7.Efectuar las negociaciones de compra y determinar la operación más conveniente en calidad, precio, plazo y condiciones de pago. 8.Establecer acuerdos con los proveedores para descuentos, promociones o apoyo a campañas internas.9.Gestionar los documentos de compra.10.Realizar seguimiento a la recepción de mercancía 11.Generar y conservar de relaciones sólidas y duraderas con proveedores.12.Realizar la propuesta de costos y precio de venta de los productos.13.Validar la existencia en almacén de inventarios y determinar la necesidad real de compra.14.Realizar los análisis de ventas e inventario, conjuntamente con el Coordinador de Planificación Comercial.15.Realizar estudios de mercado para evaluar a la competencia y consolidar esta información en documentos tipo informe.16.Actualizar precios en el maestro de artículos de manera continua y bajo los parámetros de cambio en precios del proveedor.17.Desarrollar y calificar proveedores.18.Realizar seguimiento a la gestión de importación de mercancía. 19.Ingresar y actualizar proveedores en el maestro de proveedores.20.Acompañar la ejecución de las acciones comerciales. 21.Elaborar los reportes de compras internacionales, incluyendo análisis del resultado de los indicadores de gestión: tiempo de respuesta, gastos, análisis de costo, inversión, ahorro.22.Cualquier otra actividad que sea asignada por el supervisor inmediato y este en correspondencia con las responsabilidades del área. Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experienciaEdad: entre 30 y 45 años

45.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Requerimos Coordinador de Ventas El cargo reporta a la Gerencia de la empresa en su división de lubricantes y área automotriz, será el responsable de: Captación de clientes en el Estado Desarrollo de nuevos contactos en los diversos niveles de la cadena Mantenimiento de clientes nuevos y potenciales Zonificación de rutas clavesDesarrollo de fuerza de ventas Indicadores de Gestión Gestión de Cobranzas Indispensable contar con vehículo Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experiencia

A convenir Otro tipo de contrato Tiempo Completo Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de personal para el cargo de Operador de Atención al Cliente (Caja)Este debe ser responsable del funcionamiento de todo el departamento de Caja por medio de la planificación, coordinación, dirección, control y supervisión de los diferentes procedimientos y sistemas de calidad establecidos para cada área, de acuerdo a los objetivos planteados; orientado hacia las ventas a través de la gestión, aprovechamiento y control eficiente de los recursos humanos, administrativos, materiales y financieros asignados para tal fin, a efecto de prestar un servicio eficiente, optimo y de calidad al cliente, considerando para ello lo establecido en la normativa legal vigente y las normas internas de la organización. Requerimientos Educación mínima: Bachillerato / Educación Media1 año de experienciaEdad: entre 20 y 40 años

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Importante empresa del sector retail, Freed Juice Bar, nos encontramos en búsqueda de un joven talento, interesado en realizar sus pasantias universitarias en nuestra Gerencia de Talento Humano, en la cual pasara por distintos sub sistemas como:- Reclutamiento y Selección.- Formación y Desarrollo.- Nómina.Requisitos:- Estudiante universitario de carreras como: Administración mención Recursos Humanos, Psicologia o Educación.- Disponibilidad de laborar en el Oeste de Caracas - Av. Nueva Granda.- Posibilidad de realizar jornada de horario medio tiempo o tiempo completo.- Manejo de excel y otras herramientas tecnologicas.Si te encuentras interesado no dudes en postularte, pueden ser pasantias academicas formales o voluntarias para adquirir experiencia.¡No lo dudes! ¡Postulate ahora sumate a nuestro equipo! Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional

A convenir Otro tipo de contrato Tiempo Completo mpresa del Ramo Automotriz se encuentra en búsqueda de Coordinador y Asesor de Ventas con experiencia en repuestos.En las funciones del Coordinador de Ventas se encuentran; • Asistir al Gerente Encargado en todas las actividades inherentes al área de ventas. • Implementación de estrategias para concretar ventas.•Asignar tareas al personal y delegar funciones.•Asegurar el flujo de información adecuado dentro de la empresa para facilitar las operaciones.•Registrar e implementar los indicadores de rendimiento clave del negocio (KPI`S).•Desarrollar estrategias comerciales para aumentar nuestra cartera de clientes, aumentar el tráfico en la unidad de negocio y optimizar la rentabilidad.•Supervisar las actividades de venta realizadas en la Unidad de Negocio.•Garantizar que todos los procesos de venta se ejecuten de forma fluida y oportuna, aplicando el Plan de atención 10 Min.•Velar que las actividades de venta cumplan con las normas y procedimiento establecidos. •Participar en el Plan de Capacitación Integral diseñado, para dar a conocer los procesos establecidos para las labores inherentes a su cargo.•Acompañar el desarrollo del Plan Capacitación Integral del personal a su cargo en las unidades de negocios, a fin de que conozcan y apliquen diariamente los procesos establecidos.•Realizar evaluaciones de rendimiento del personal, para determinar las necesidades de capacitación y desarrollo profesional.•Realizar seguimiento, coordinar y planificar las actividades inherentes al área de ventas.•Velar por la ejecución del Programa de Seguridad, Orden y Limpieza (S.O.L).•Garantizar la realización de las devoluciones al área de ventas bajo las normas y procedimiento establecidos.•Dar respuesta oportuna a las quejas recibidas y/o direccionarlas.•Velar por que todos los artículos devueltos a la unidad de negocio ingresen en buenas condiciones.•Comunicarse con los clientes y evaluar sus necesidades.•Llevar a cabo revisiones regulares para garantizar que la unidad de negocio tenga un funcionamiento óptimo.•Canalizar los conflictos que surjan con el personal, con el Gerente Encargado.•Velar por el cumplimiento de los planes de ventas (plan 10 minutos, Venta 2.0, RRSS, entre otros).•Solicitar y controlar las transferencias de mercancía que la unidad de negocios requiera o le sean solicitadas. •Remitir los informes de devolución de mercancía, Ventas perdidas, entre otros; la Gerente Encargado, realizando el respectivo seguimiento al cierre del proceso, según la normativa.•Velar por el cumplimiento de los objetivos de ventas, capacitando, motivando y asesorando al personal. •Velar por proporcionar altos niveles de satisfacción de los clientes mediante un excelente servicio.•Velar que la unidad de negocio esté en condiciones excepcionales y cumplir los estándares de comercialización visual, así como el programa de Seguridad, Organización y Limpieza (SOL).•Analizar, interpretar he informar preferencias del cliente, tendencias de mercado, actividades de los competidores y registros de funcionamiento, e iniciar cambios para aumentar las ventas y mejorar la eficiencia (Benchmarking).•Proponer ideas innovadoras para mejorar la operación de ventas, las campañas de RRSS, las promociones, productos para descuento, y planes de obsolescencia.•Apoyar al departamento de mercadeo con las solicitudes que estos manifiesten que sean en pro de las publicidades de la UEN. •Ser un ejemplo excepcional de buen comportamiento y alto rendimiento.•Cumplir con las funciones inherentes que la actividad diaria y la evolución de la compañía considere necesario adicionar.De preferencia; Universitario en administración industrial, o carreras afines, experiencia demostrable en cargos de supervision y conocimiento en retail.Entre las funciones de un Asesor de Ventas se encuentran;•Aplicar Plan de atención 10 Min.•Tomar pedidos y registrarlos a través del sistema.•Proporcionar información y otros servicios como la gestión de devoluciones de mercancías.•Recibir las quejas y direccionarlas.•Participar en el Plan de Entrenamiento diseñado para dar a conocer los procesos establecidos para las labores inherentes a su cargo.•Cumplir con las demás funciones que le sean asignadas, de acuerdo con la naturaleza del cargo. Requerimientos Educación mínima: Bachillerato / Educación Media2 años de experienciaEdad: A partir de 25 años

A convenir Otro tipo de contrato Tiempo Completo Empresa del ramo automotriz se encuentra en búsqueda de personal especialista en Almacén, entre sus funciones se encuentran;•Asistir a la junta directiva en todas las actividades inherentes al área de almacén.•Asignar tareas al personal y delegar funciones.•Supervisar el etiquetado de la mercancía.•Supervisar que se realice la clasificación y organización de la mercancía según los procedimientos establecidos.•Supervisar y coordinar el despacho de mercancía y transferencia.•Supervisar la ejecución de evaluaciones de banco de prueba.•Velar por la ejecución del Programa de Higiene y Seguridad Laboral.•Velar por la ejecución del Programa de Seguridad, Orden y Limpieza (S.O.L).•Velar que las recepciones y despachos de la mercancía cumpla con las normas y procedimiento establecidos. •Velar por que todos los artículos devueltos a la unidad de negocio ingresen en buenas condiciones.•Asistir en la organización, planificación e implementación de la estrategia.•Participar en el Plan de Capacitación Integral diseñado para dar a conocer los procesos establecidos para las labores inherentes a su cargo.•Acompañar el desarrollo del Plan Capacitación Integral del personal a su cargo en las unidades de negocios a fin de que conozcan y apliquen diariamente los procesos establecidos.•Realizar seguimiento, coordinar y planificar las actividades del Almacén.•Realizar la recepción de la mercancía del proveedor al almacén.•Registrar las entradas, traslados y despacho de mercancía, devoluciones, entre otras gestiones según procedimientos.•Realizar y/o coordinar inventarios en el almacén.•Garantizar que todos los procesos de almacén se ejecuten de forma fluida y oportuna.•Garantizar la procedencia de las devoluciones al área de ventas.•Gestionar el Picking y Packing de las Mercancías.•Verificar la codificación y descripción de mercancías que ingresen al almacén sea la correcta.•Mantener los niveles de existencia de inventario.•Mantener actualizado el maestro de ubicaciones para el funcionamiento óptimo del departamento.•Revisar, firmar y consignar inventarios en el almacén.•Archivar reportes diarios de recepción y despacho de mercancía del almacén.•Establecer métodos de trabajo, registro y control en el almacén.•Notificar oportunamente la recepción de los materiales.•Notificar las irregularidades que se presenten en el almacén.•Notificar novedades que se presenten en la recepción de mercancía.•Asesorar al cliente en cuanto a la información del repuesto.•Funciones inherentes que la actividad diaria y la evolución de la compañía considere necesario adicionar.Conocimientos necesarios: •Dominio de almacén•Dominio de recepción y despacho de artículos•Manejo de indicadores de gestión•Manejo de banco de prueba•Manejo y control del programa SOL•Manejo de inventario•Manejo de devolución y transferencia de inventario•Control de inventario cíclico, selectivo y general•Manejo de 5S de Kaizen•Manejo del sistema ICG Front Retail•Dominio de Microsoft office•Dominio de Excel nivel avanzadoLa persona debe tener posibilidad de trasladarse por la Gran Caracas, específicamente en las siguientes zonas: La urbina, San Martín, los Chaguaramos y Plaza Venezuela. Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experienciaEdad: A partir de 28 años

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Requerimos Líder de ProducciónLa posición requiere la supervisión del área de producción en los diversos turnos. Garantizando el cumplimiento del plan de producción, considerando los estandares de calidad así como los tiempos de entrega. Manejo de indicadores de gestión, reportes e informes a la gerencia. Enlaces con áreas claves como almacén, compras, ventas, comercial, etc. IndispensableProfesión Ingeniero Experiencia en empresa de alimentos o consumo masivoDisponible para turnos rotativos Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experiencia

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Importante empresa del sector Retail en Venezuela, se encuentra en la búsqueda de un profesional en el área de mercadeo. Con experiencia comprobable, capaz de cumplir con todas las actividades de manera óptima, permitiendo que la empresa logre alcanzar los objetivos organizacionales propuestos.Perfil Multidisciplinario, capaz de diseñar, desarrollar y gestionar la comunicación y marketing de la empresa, en manejo de marca, y productos con capacidad de liderazgo.Educación: Estudios en Mercadeo, Mercadotecnia, publicidad, comunicación social.Edad: 28-45añosSexo: IndistintoExperiencia: 2 años en cargos similares (indispensable)Funciones Principales:* Planificar y ejecutar estrategias de Marketing en el área retail* Manejo de Presupuesto.* Imagen Corporativa.* Manejo de Redes Sociales.Competencias:Gestión y Logro de objetivosIniciativa y AutonomíaToma de decisionesCapacidad de planificación y OrganizaciónOrientación al cliente interno y externoLiderazgo y desarrollo de personalCreatividad.Conocimiento de la industria y mercado.Pensamiento Estratégico. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaEdad: entre 27 y 48 añosConocimientos: Gestión de ventas, Marketing, Publicidad, Ventas, Redes Sociales, MercadeoDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Farmatodo, la cadena líder de farmacias de autoservicio en Venezuela, está en la búsqueda de profesionales para ejercer el rol de Gerente de Tienda. El candidato debe estar graduado en Administración, Contaduría o carreras afín, en edades comprendidas entre 25 y 35 años, con experiencia mínima de dos años en el manejo administrativo de una tienda y disponibilidad para trabajar turnos rotativos y fines de semana. Se debe caracterizar por ser una persona altamente orientada al cliente, a resultados excelentes y al alcance de la excelencia operativa. Es deseable el manejo de indicadores de gestión. Ofrecemos un paquete salarial competitivo, beneficios y oportunidades de crecimiento dentro de la organización. Si cumples con los requisítos y buscas crecimiento a nivel laboral y personal, ¡no dudes en postularte! Requerimientos Educación mínima: Universidad2 años de experienciaEdad: entre 25 y 40 años

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar estrategias de trade marketing que impulsen las ventas y la visibilidad de los productos o servicios de la empresa. Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experienciaEdad: entre 27 y 35 años

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Para empresa importadora y comercializadora de alimentos en el ramo de confitería (dulces y caramelos) requerimos un Coodrinador comercial. El candidato ideal deberá implementar y garantizar la ejecución de la estrategia comercial para los clientes a través de la interacción, accionando en el trade sobre las oportunidades identificadas.Responsabilidades: Impulsar, desarrollar y mantener las relaciones comerciales con la carteta de clientes, logrando el posicionamiento de nuestras marcas en el Mercado, cumpliendo con los lineamientos de la Gerencia y demás normas y procedimientos de la empresa.Presentar y ofrecer a los clientes activos y potenciales el portafolio de productos, a fin de lograr la venta efectiva de los mismos.Hacer seguimiento post-venta a fin de mantener al cliente activo. Visita a los clientes en Caracas y ciudades periféricas. Si quieres aspirar a esta posición, debes ser profesional (TSU mínimo) en carreras como Administración, Comercio, Logística, Mercadeo, Ing. Industrial o carrera afín. Tener experiencia mínima de (2) años en Ventas/Trade Marketing/Marketing preferiblemente en empresas de consumo masivo en el área de alimentos.Es importante la experiencia en manejo de Cuentas Claves, manejo administrativo de clientes.Manejo de Office Excel Intermedio - Avanzado (deseable).Estamos en búsqueda de un Coordinador Comercial, este cargo no está relacionado con el manejo de Redes Sociales, que aunque es importante, no es el perfil que deseamos. Si no posees estos requisitos agradecemos tu interés en postularte, por eso te invitamos a revisar nuestras otras búsquedas de personal donde seguramente encontrarás la que se adapte a tu perfil. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaEdad: entre 28 y 45 añosConocimientos: Análisis, Comunicación y persuasión, Gestión de ventas, Asesoría comercial

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Experiencia en atención al cliente. Excelente redacción. Poseer conocimientos actualizados y experiencia en estrategias del marketing digital orientadas al crecimiento del negocio, mediante la captación de visitas y/o ventas a través de los canales digitales. Habilidad para publicar los productos que ofrecemos, monitorear las inquietudes de nuestros clientes, así como, asesorar las ventas a través de las redes sociales (instagram, Facebook, Whatsapp, entre otras) y vía telefónica. Proactivo, comunicativo, con agilidad para trabajar en equipo, alto sentido de pertenencia y responsabilidad. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaEdad: entre 18 y 50 añosConocimientos: Edición de vídeo, Software de Contabilidade, Adaptación al cambio, Análisis, Aprendizaje, Atención al cliente, Comunicación y persuasión, Construcción, Desarrollo de negocio, Desarrollo de producto, Dirección de ventas, Eventos, Gestión de ventas, Gestión del Tiempo, Habilidad comercial. networking, Hablar en público, Iniciativa, Marketing, Márketing estratégico, Negociación, Networking, Orientación al logro, Planificación estratégica, Publicidad, Relaciones públicas, Reporte, Resolución de conflictos, Retail, Servicio al cliente, Trabajo en equipo, Ventas, Redes Sociales, Mercadeo, Microsoft Office

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Sin cumple con los requisitos de esta vacante por favor abstenerse.Descripción de la vacante: - Experiencia en el área de Ferretería (Obligatorio). - Conocimiento básico de técnicas de almacenaje, recepción y despacho de mercancía, Habilidad en el manejo de sistemas automatizados, equipos de oficina, toma de inventarios físicos.- Proactivo, con alto sentido de responsabilidad y pertenencia, organizado, capacidad analítica y de resolución de problemas, buena comunicación y trabajo en equipo.- Edad comprendida entre 20 y 40 años.- Residenciado en zona de fácil acceso en valencia o los guayos. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaEdad: entre 20 y 40 añosConocimientos: Windows, Adaptación al cambio, Análisis, Análisis de costes, Atención al cliente, Auditoria, Capacidad de decisión, Construcción, Creatividad, Desarrollo de negocio, Desarrollo de producto, Planificación estratégica, Proceso de mejora, Reporte, Resolución de conflictos, Resolución de problemas, Retail, Soporte al cliente, Trabajo en equipo, Gestión de inventarios

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Farmatodo, la cadena líder de farmacias de autoservicio en Venezuela, está en la búsqueda de profesionales para ejercer el rol de Gerente de Tienda en Barinas. El candidato debe estar graduado en Administración, Contaduría o carreras afín, en edades comprendidas entre 25 y 35 años, con experiencia mínima de dos años en el manejo administrativo de una tienda y disponibilidad para trabajar turnos rotativos y fines de semana. Se debe caracterizar por ser una persona altamente orientada al cliente, a resultados excelentes y al alcance de la excelencia operativa. Es deseable el manejo de indicadores de gestión. Ofrecemos un paquete salarial competitivo, beneficios y oportunidades de crecimiento dentro de la organización. Si cumples con los requisítos y buscas crecimiento a nivel laboral y personal, ¡no dudes en postularte! Requerimientos Educación mínima: Universidad2 años de experienciaEdad: entre 25 y 40 años

60.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Importante Empresa del Sector Comercial, ubicada en Porlamar, se encuentra en la búsqueda de Especialistas para ocupar los cargos de Analista de Recursos Humanos y Analista de Administración, con experiencia en el Sector Retail y que cumpla con el siguiente perfil: T.S.U. o Lic. en Recursos Humanos, Administración o Carrera a fin. - Elaboración de Nomina, parafiscales, liquidaciones, pagos, permisos, reposos, carga de incidencias, manejo de equipos biométricos, en general temas asociados al área de personal.T.S.U. o Lic. en Administración/Contaduría Pública- Sólidos conocimientos en Administración: Análisis de Cuentas, Asientos Contables, Conciliación Bancaria, Impuestos generales (IVA, IGTF, Retenciones), reportes X y Z de máquinas fiscales, entre otras. Habilidades y Destrezas:•Manejo de Office (Excel Indispensable).•Disponibilidad para trabajar en Fines de Semanas y Feriados. •Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y/o mixtos.•Analítica y dinamica.•Orientación al Servicio.Te Ofrecemos:Competitivo paquete Salarial Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaEdad: entre 24 y 35 añosConocimientos: Microsoft Excel

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo En FORUM Super Mayorista nos encontramos en la búsqueda de un Sub Gerente de Captación de PersonalEdad comprendida entre 35 y 55 añosPsicólogo(a) Licenciado Administración de RRHH o carrera afín- Con amplia experiencia en dirección de equipos de trabajo en procesos de selección masiva a nivel administrativo y operativo.- Excelente presencia- Orientación a entrega de resultados.- Proactivo, dinámico y trabajo en equipo.- Experiencia en sector retail. Requerimientos Educación mínima: Universidad2 años de experienciaEdad: entre 35 y 55 añosDisponibilidad de viajar: Si