Información general Estadísticas salarios del profesión "Coordinador De Administración De Recursos Humanos en Venezuela"

40.000,00 $ (Mensual) Otro tipo de contrato Tiempo Completo Atención a pacientes nuevos de forma personalizada, por mensajes y llamadas telefónicas para suministrar información de nuestros servicios. A demás, contactar y agendar a pacientes activos, desde la política de la empresa. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional1 año de experienciaEdad: entre 25 y 50 añosConocimientos: Administración de archivos

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Manejo nomina, captación de personal computrabajo, empleate, calculo de liquidaciones, utilidades, vacacciones, prestaciones. Manejo de Profit y excel avanzado. Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 30 y 50 añosConocimientos: Administración de sistemas

600.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Importante empresa del sector comercial se encuentra en búsqueda de personal Gerencial / Analista Administrativo y de RRHH con experiencia en el sector Retail. Perfil Gerente de Tienda: Licdo. en Administración, Ingeniero Industrial o carrera a fin. Funciones: • Desarrollar estrategias comerciales. • Cumplir los objetivos de ventas capacitando, motivando y asesorando al personal de ventas. • Garantizar altos niveles de satisfacción de los clientes mediante un excelente servicio. • Gestionar la tienda y garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos. •Mantener la tienda en condiciones excepcionales y cumplir los estándares de comercialización visual. •Informar sobre tendencias de compra, necesidades del cliente, etc. •Proponer ideas innovadoras para mejorar la cuota de mercado. •Realizar evaluaciones de rendimiento del personal para evaluar las necesidades de capacitación y desarrollar trayectorias profesionales • Tratar todos los problemas del personal o los clientes que surjan. Competencias consolidadas en:- Trabajo en equipo. - Adaptabilidad. - Orientación al logro y la excelencia. - Resolución de conflictos. -Comunicación asertiva. - Planificación, control y seguimiento. -Pensamiento analítico. - Visión estratégica del negocio. -Habilidad comercial. Networking.Requerimientos: - Más de 8 años de experiencia- Mayor de 29 a. _____________________________________________Perfil Analista Administrativo y de RRHH T.S.U. o Lic. en Administración/Contaduría Publica T.S.U. o Lic. en Recursos Humanos. Sólidos conocimientos en Administración: Análisis de Cuentas, AsientosContables, Conciliación Bancaria, Impuesto, declaraciones de IVA, IGTF, Retenciones, declaraciones de ISLR, Ajuste por inflación, conciliación y renta, análisis y preparación de estados financieros, elaboración de libro de compra y venta, reporte Z, entre otras. Sólidos conocimientos en Recursos Humanos: Elaboración de Nomina, parafiscales, liquidaciones, pagos, permisos, reposos, carga de incidencias, manejo de equipos biométricos, En general temas asociados al área de personal. Habilidades y Destrezas: • Manejo de Office (Excel Indispensable). • Disponibilidad para trabajar en Fines de Semanas y Feriados. • Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y/o mixtos. • Analítica. • Orientación al Servicio. Requerimientos:- Más de 5 a. de experiencia- Mayor de 25 a. Si cumples con uno de los perfiles, POSTULATE y se parte de nuestra gran familia! Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaEdad: entre 25 y 40 añosConocimientos: Adaptación al cambio, Comunicación y persuasión, Habilidad comercial. networking, Organización, Trabajo en equipo

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Recursos Humanos que cumpla con el siguiente perfil:-Lic. En administración mención RRHH o Relaciones industriales-Experiencia mínima de 5 Años de experiencia en cargos de dirección y todos los subsistemas de Recursos Humanos.-Residencia en Barquisimeto. Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaEdad: entre 35 y 60 años

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Lic. en Administración de Recursos Humanos o Relaciones Industriales.Elaboración y Ejecución de ContratosParafiscales y Relación con Entes Gubernamentales Mínimo 3 años en el manejo de procedimientos de Gestión HumanaManejo de Excel a nivel avanzado (limitativo).Conocimiento y habilidades: Materia laboral, numérica y analítica.Competencias: sentido de urgencia, foco, detalle y precisión, pensamiento analítico y trabajo en equipo, trabajo bajo presión, solución de Conflictos, Detalle, Capacidad de analizar Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experienciaEdad: entre 30 y 45 años

A convenir Otro tipo de contrato Tiempo Completo SOLICITO COORDINADORA DE RECURSOS HUMANOS LABORES INHERENTE AL CARGO, MANEJO DE PERSONAL CALCULOS LABORASLES, ASISTENCIA DEL PERSONAL , CONTRATOS DE TRABAJO Requerimientos Educación mínima: Universidad6 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 28 y 46 añosConocimientos: Adaptación al cambio, Gestión de personal, Administración

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo En FORUM Super Mayorista nos encontramos en la búsqueda de un Analista en Recaudación con las siguientes características: TSU en Administración o carrera afín. Edad comprendida entre 20 y 40años Experiencia en cuadres de caja, manejo de efectivo y remesa, conocimiento de Excel. Capacidad de trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional1 año de experienciaEdad: entre 20 y 40 años

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Empresa merideña busca un(a) colaborador(a) para desempeñar el cargo de Administrador en la ciudad de Maracay. •El candidato(a) ideal debe tener experiencia comprobada en el manejo administrativo de sistemas contables, gestión de cuentas por pagar, cuentas por cobrar, conciliaciones bancarias, gestión de compras, manejo de inventarios, estructura de costos y trámites administrativos gubernamentales. Requisitos:•Buena presencia•2 años de experiencia comprobada•Lcdo. en Administración, Contador o carrera a fin•Edad entre 30 y 50 años•Manejo avanzado de los paquetes de ofimática (Word, Excel, Power Point)•Elaboración y cumplimiento de indicadores de gestión"•Tiempo completoBeneficiosSalario a convenir Requerimientos Educación mínima: Universidad2 años de experienciaEdad: entre 30 y 50 añosDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo ResponsabilidadesElaboración de las nóminas quincenales.•Cálculo de pasivo máximo teórico.•Declaración FAOV mensual.•Declaración Trimestral INCES•Declaración Trimestral Estadística Ministerio del Trabajo.•Descarga de las facturas del IVSS mensual.•Inscripción y desincorporación del personal en el sistema del IVSS y FAOV.•Gestión de las Solvencias del FAOV, INCES y Ministerio del Trabajo.•Cálculo de las liquidaciones por finiquitos de la relación laboral.•Cálculo del acumulado mensual de prestaciones sociales.•Control del acumulado de días de vacaciones•Emisión de los recibos que soportan los pagos de nómina. •Gestionar el proceso de reclutamiento y selección e ingreso del personal.•Elaboración de los Expedientes del personal.•Control de los préstamos del personal y elaboración de los convenios de pago (si aplica), cálculo de las amortizaciones e intereses de los mismos.•Organizar el otorgamiento de los uniformes, para los empleados y sus hijos en edad escolar.•Proponer, implementar y mejorar el sistema de evaluación del desempeño y compensación salarial para asegurar niveles de equidad interna y parámetros competitivos con el mercado laboral e implementar los incrementos salariales aprobados por la Dirección General.•Proponer e implementar planes de adiestramiento e inducción que permitan mantener al personal alineado al perfil de desempeño requerido por el cargo que ocupa, así como atendiendo a los requerimientos de la empresa en función del plan estratégico, y al plan de carrera previsto para el personal en virtud de sus capacidades, habilidades y destrezas.Requisitos del cargo:•Edad: Se busca un perfil dentro del rango de edad de 26 a 40 años.•Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado.•4 años de experiencia previa en el área•Experiencia en el manejo de trámites ante la INPSASEL ,Ministerio del Trabajo, BANAVIH, INCES,IVSS•Conocimiento de L.O.T.T. T y su Reglamento y demás leyes del área•Habilidades de comunicación efectiva, tanto verbal como escrita.•Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.•Excelentes habilidades de organización y atención al detalle.•Conocimiento de programas de software de oficina, como Microsoft Office.Ofrecemos•Oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y colaborativo.•Ambiente de trabajo profesional y orientado al crecimiento.•Beneficios competitivos y oportunidades de desarrollo profesional. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional5 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 26 y 40 añosConocimientos: Microsoft Office

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Importante empresa del sector retail, Freed Juice Bar, nos encontramos en búsqueda de un joven talento, interesado en realizar sus pasantias universitarias en nuestra Gerencia de Talento Humano, en la cual pasara por distintos sub sistemas como:- Reclutamiento y Selección.- Formación y Desarrollo.- Nómina.Requisitos:- Estudiante universitario de carreras como: Administración mención Recursos Humanos, Psicologia o Educación.- Disponibilidad de laborar en el Oeste de Caracas - Av. Nueva Granda.- Posibilidad de realizar jornada de horario medio tiempo o tiempo completo.- Manejo de excel y otras herramientas tecnologicas.Si te encuentras interesado no dudes en postularte, pueden ser pasantias academicas formales o voluntarias para adquirir experiencia.¡No lo dudes! ¡Postulate ahora sumate a nuestro equipo! Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Cuadre de caja diarioReporte diario de Cobranza y de VentasRealizar Facturación diariaProceso de cobros y retenciones de impuestosApoyar en la atención de clientes de ventas por mostradorHacer inventario de mercancíaControl de perisología y mantener carteleras actualizadasRealizar reportes de incidencias de nomina de la sucursal Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional5 años de experienciaEdad: entre 30 y 45 años

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Grupo IROSomos una organización con más de 30 años de experiencia, siendo la mejor opción en espacios comerciales y hoteles en Venezuela, con exitosa presencia internacional.Contamos con cuatro unidades de negocio altamente competitivas en diseño, construcción, administración y operación de espacios comerciales, conformadas por un talentoso equipo que imprime en cada proyecto el compromiso, la honestidad y la pasión por el detalle, imprescindibles para hacer de esta organización un excelente lugar para trabajar. Sé parte de nuestro equipo, incorpórate como Facilitador de Atención al Cliente, posición responsable de realizar actividades operacionales de atención a los arrendatarios, atención a visitantes, inspección de las actividades de mantenimiento y limpieza del centro comercial, control de plagas, vigilancia preventiva, operación de estacionamientos, a fin de garantizar disponibilidad y calidad de los servicios para la satisfacción de inquilinos y visitantes.Principales retos de esta posición: - Realizar inspección de las actividades del personal de limpieza y jardinería de la infraestructura.- Realizar actividades de monitoreo y resguardo interno y externo del centro comercial.- Realizar inventario de equipos de seguridad, entregas de insumos de conservación para la limpieza y control de entregas de material de estacionamiento.- Realizar actividades de seguridad preventiva tales como: visualizar los eventos que ocurren en los espacios (estacionamiento y espacios comunes) y notificar a sala de monitores.- Realizar actividades de inspección de la operatividad del estacionamiento integrada por: entradas y salidas de vehículos, facturación, cobranza de tickets, arqueo de caja y reportes de impresora fiscal.Requerimientos del perfil: Técnico Superior Universitario en Administración o carreras afines, mínimo 3 año de experiencia en atención al cliente. Competencias:Eficiencia en la gestión, excelencia comunicacional y pasión por el servicio. Te brindamos excelente remuneración económica, beneficios, oportunidades de desarrollo en un inmejorable ambiente laboral.Sé parte de Nuestro Equipo, postúlate y síguenos en nuestras redes sociales “Somos Grupo IRO”. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo OBJETIVO GENERAL DEL CARGOControlar, dirigir y supervisar todo lo concerniente a las gestiones contables de la Empresa, dando fiel cumplimiento a las obligaciones legales existentes, apegados al marco regulatorio vigente.PROFESIONES APLICABLES: Contaduría / Administración de Empresas/ Economista. EXPERIENCIA REQUERIDA: En el área Contable. Manejo del sistema SAP (indispensable).CONOCIMIENTOS TÉCNICOSContabilidadAuditoría Fiscal y FinancieraEstados FinancierosReajuste por Inflación FiscalCalculo y Retenciones ISLRCalculo y Retención Impuesto al valor agregadoCalculo y Retención de Impuestos MunicipalesLeyes y providencias en materia tributaria y fiscalGestión de Activos FijosAnálisis Financiero y ContableCostosAdministración de empresasSAP Requerimientos Educación mínima: Postgrado5 años de experienciaEdad: entre 40 y 50 añosConocimientos: SAP

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Cuadres de Caja DiariaFacturación DiariaRealización y Proceso de Cobro y Retenciones.Asistir en la atención de ventas de MostradorHacer inventarios mensualesMantención de Carteleras y perisologías actualizadasDemás funciones afines Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional5 años de experienciaEdad: entre 30 y 45 años

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo En Organización El Tunal buscamos profesionales del ramo administrativo-contable para ocupar el cargo de Jefe de Administración para laborar en nuestras oficinas de Portuguesa, Venezuela.Perfil requerido:- Lcdo. en Administración y Contaduría Pública.- Sólidos conocimientos en operaciones administrativas, contables y fiscales (contabilidad de ventas, facturación, cuentas por cobrar, cuentas por pagar, pagos, transferencias bancarias, inventarios, entre otros).- Experiencia administrando fincas ganaderas (deseable).- Mínimo 5 años de experiencia liderando equipos multidisciplinarios.- Manejo de indicadores de gestión.- Capacidad de liderazgo, comunicación efectiva y adaptabilidad.- Residencia permanente en la ciudad de Guanare, Portuguesa o disponibilidad para residenciarse.Si posees este perfil ¡Esta es tu oportunidad! Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaDisponibilidad de viajar: SiDisponibilidad de cambio de residencia: Si

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Mundo Total tiene una nueva oportunidad laboral para ofrecer. En esta ocasión se requiere el talento de un profesional en el área de Inventario/ logística para desempeñarse administrativamente; Debe tener conocimiento avanzados en SAP y Excel (Indispensable). Experiencia en manejo de inventarios teóricos vs físico (Indispensable). -Sexo: Femenino (Deseable). -Edad: 27 a 45 años. -Nivel de instrucción: T.S.U en Administración Industrial, Logística, Operaciones o carrera afín- -Experiencia previa: 4 años realizando actividades en el área. -Manejo de la herramienta Excel: nivel avanzado. - Conocimientos sólidos: 1. Procesos logísticos y de Auditoría. 2. Contabilidad y costos. 3.Control de guía de despachos 4.Control de inventarios teóricos y el físico. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional4 años de experienciaEdad: entre 27 y 45 años

A convenir Otro tipo de contrato Tiempo Completo 1.Planificar, coordinar, controlar y realizar la ejecución del presupuesto de los beneficios sociales, a fin de garantizar el cumplimiento de la normativa legal y la disponibilidad de los recursos en el área de costo de personal.2.Elaborar los reportes e informes relativos a la función administrativa de Recursos Humanos. 3.Garantizar el cumplimiento de las políticas y prácticas administrativas del área de recursos humanos, a fin de asegurar un clima de paz laboral y dar cumplimiento a la normativa legal vigente4.Garantizar el cumplimiento de la ley en materia de salud laboral, a fin de asegurar un clima de seguridad, salud y bienestar laboral.5.Garantizar el cumplimiento de las normas, políticas y procedimientos de Recursos Humanos en el área Administrativa, a objeto de garantizar su vigencia y eliminar riesgos en materia laboral.6.Velar por el cumplimiento del plan de adiestramiento, el desarrollo continuo del recurso humano, basado en las multi-habilidades y uso de la inteligencia para promover la motivación del personal.7.Planificar, coordinar y asegurar el cálculo de: anticipos y préstamos; liquidaciones de prestaciones sociales, cancelación de vacaciones, utilidades e intereses sobre prestaciones sociales de acuerdo al contrato colectivo a fin de recibir la autorización de la Gerencia para el pago correspondiente a cada trabajador.8.Visitar a entidades públicas como Ministerio de Trabajo, Caja Regional del IVSS, INCES, INPSASEL, BANAVIH, y otros que sean necesarios para el desarrollo de las actividades de la empresa en cuanto al cumplimiento de las disposiciones legales, decretos nacionales presidenciales y demás reglamentos.9.Verificar y llevar un seguimiento de la asistencia de personal.10.Autorizar y controlar el trabajo de horas extra del personal y permisos remunerados.11.Realizar y actualizar los procesos y los sistemas administrativos de ingresos, egresos y otros datos, a fin de garantizar la vigencia de la información y contribuir al cierre oportuno y correcto de la nomina de acuerdo a las normativas legales y Corporativas.12 . conocimiento A2, no limitativo Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaEdad: entre 25 y 55 añosConocimientos: Microsoft Excel, Aceptación de errores y fracasos, Análisis, Comunicación y persuasión, Organización, Reclutamiento, Recursos Humanos, Resolución de conflictos, Resolución de problemas, Gestión de personal

4.000.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Planificar, organizar, dirigir y controlar la gestión de los procesos contables, activos fijos, finanzas, compras, logísticos y de recursos humanos, así como brindar apoyo administrativo, de supervisión y organización de las labores que requiera la empresa, mediante la aplicación de las técnicas relacionadas con estas disciplinas, de acuerdo con la filosofía corporativa y al marco normativo establecido, y la efectiva dirección del personal a su cargo, la adecuada administración de los equipos, herramientas e insumos de trabajo, con el objetivo de asegurar las operaciones, el logro de los objetivos organizacionales establecidos y contribuir a la rentabilidad de la empresa. Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experienciaEdad: entre 25 y 40 añosConocimientos: Gestión de equipos, Orientación al logro, Planificación, Planificación de proyectos, Administración

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo se solicita personal para el area administrativa, desarrollo de proyecto, con conocimiento en administracion, cxc, cxp, proactiva, dispuesto a trabajar bajo presion. Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaEdad: entre 24 y 45 años

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Perfil de CargoNombre del puesto: Ejecutivo de Atención al InfluencerGlobal Media Review es una de las empresas más grandes de Latinoamérica, que trabaja con creadores en diferentes redes sociales. No encontramos en la búsqueda de un colaborador para mantener comunicación y convencer a los creadores de contenido con gran cantidad de seguidores para ofrecerle nuevos negocios en el mundo del Marketing de Influencers. El trabajo es home office.Funciones Generales:•Contactar, convencer y registrar a creadores de contenido de diferentes redes sociales. •Dar seguimiento y atención a los creadores de contenido de diferentes redes sociales a través de Whatsapp, llamada, correo electrónico y otros medios.•Mantener actualizada y organizada la base de datos de influencers.•Ofrecer atención y servicio al influencer luego de unirse a un nuevo negocio (post venta). •Dar información acorde y amable al creador, sin dejar de responderle sus inquietudes por WhatsApp. •Agendar reuniones con los creadores, para dar información, recomendaciones, reconocimientos. •Creación de material para uso del creador como speech, diseño de imágenes. •Informar al creador sobre el proceso de pago y las fechas de este. •Apoyar en las estadísticas por cada creadorEscolaridad:•TSU / Licenciatura en Comunicación Social, publicidad, mercadeo o carrera afín.Competencias y habilidades:•Conocimiento del mercado de influencers, figuras públicas en Estados Unidos, México y Latinoamérica.•Capacidad de persuasión y convencimiento •Conocimiento en manejo de cartera de clientes.•Experiencia en atención al cliente y/o call center.•Manejo de CRM.•Manejo de paquete Office y Google Drive.•Conocimiento y manejo de redes sociales.•Empatía en el trato con los influencers.•Excelente ortografía y redacción.•Deseable conocimiento del proceso de ventas. •Actitud de servicio y paciencia en el trato con jóvenes.•Enfocado en los detalles, creativo y proactivo.•Excelente dicción y presentación.•Conexión estable y veloz a internet.•Equipo de computo con buena capacidad de RAM. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaConocimientos: CRM, Atención al cliente, Redes Sociales, Call Center, Microsoft Office