Información general Estadísticas salarios del profesión "Supervisor Gestión De Calidad en "

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo 1.Velar y cumplir con las normas generales y procedimientos internos de la empresa.2.Velar y cumplir con las normas de higiene y seguridad industrial3.Realizar cualquier otra actividad o función asignada por el supervisor inmediato4.Comprobar continuamente la limpieza de las áreas y las zonas comunes5.Responder a las quejas de los clientes y a las peticiones especiales6.Mantener y cumplir con los requerimientos del sistema de gestión de la calidad.7.Utilizar los equipos de protección personal.8.Seguimiento y cumplimiento estricto de los indicadores de calidad.9.Limpieza de áreas de oficinas Administrativas, estacionamiento y pasillos. Desempolvar y limpiar escritorios, estantes, archivadores entre otros mobiliarios.10.Remover telarañas.11.Realizar la limpieza de los suelos/pisos: Barrer, pasar coleto con mopa húmeda, encerar y pulir.12.Recolección de papeleras.13.Cambio de bolsa de papelera. 14.Limpieza de papeleras.15.Limpieza de escaleras, tabiques, puertas y ventanas.16.Limpieza de enfriadores de agua tipo fuente.17.Limpieza de Baños (Lavamanos, urinarios, espejos, pocetas y pisos).18.Suministro de Agua Potable19.Limpiar vidrios y ventanas20.Limpiar y desinfectar pisos baños, vestuarios y duchas de planta en general.21.Realizar limpieza de tanquilla.22.Otras Actividades inherentes al cargo23.Cumplir el programa de prevención y mantenimiento de los equipos, herramientas y utensilios24.Participar activamente en la elaboración y mantenimiento de los procesos y el logro de los objetivos de calidad para el sistema de gestión de calidad de vemalinca Requerimientos Educación mínima: Bachillerato / Educación Media2 años de experienciaEdad: entre 18 y 50 añosConocimientos: Adaptación al cambio

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Requerimos Líder de ProducciónLa posición requiere la supervisión del área de producción en los diversos turnos. Garantizando el cumplimiento del plan de producción, considerando los estandares de calidad así como los tiempos de entrega. Manejo de indicadores de gestión, reportes e informes a la gerencia. Enlaces con áreas claves como almacén, compras, ventas, comercial, etc. IndispensableProfesión Ingeniero Experiencia en empresa de alimentos o consumo masivoDisponible para turnos rotativos Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo 1.Velar y cumplir con las normas generales y procedimientos internos de la empresa.2.Velar y cumplir con las normas de higiene y seguridad industrial3.Realizar cualquier otra actividad o función asignada por el supervisor inmediato4.Comprobar continuamente la limpieza de las áreas y las zonas comunes5.Responder a las quejas de los clientes y a las peticiones especiales6.Mantener y cumplir con los requerimientos del sistema de gestión de la calidad.7.Utilizar los equipos de protección personal.8.Seguimiento y cumplimiento estricto de los indicadores de calidad.9.Limpieza de áreas de oficinas Administrativas, estacionamiento y pasillos. Desempolvar y limpiar escritorios, estantes, archivadores entre otros mobiliarios.10.Remover telarañas.11.Realizar la limpieza de los suelos/pisos: Barrer, pasar coleto con mopa húmeda, encerar y pulir.12.Recolección de papeleras.13.Cambio de bolsa de papelera. 14.Limpieza de papeleras.15.Limpieza de escaleras, tabiques, puertas y ventanas.16.Limpieza de enfriadores de agua tipo fuente.17.Limpieza de Baños (Lavamanos, urinarios, espejos, pocetas y pisos).18.Suministro de Agua Potable19.Limpiar vidrios y ventanas20.Limpiar y desinfectar pisos baños, vestuarios y duchas de planta en general.21.Realizar limpieza de tanquilla.22.Otras Actividades inherentes al cargo23.Cumplir el programa de prevención y mantenimiento de los equipos, herramientas y utensilios24.Participar activamente en la elaboración y mantenimiento de los procesos y el logro de los objetivos de calidad para el sistema de gestión de calidad de vemalinca Requerimientos Educación mínima: Educación Básica Secundaria2 años de experienciaEdad: entre 20 y 50 años

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo 1.Velar y cumplir con las normas generales y procedimientos internos de la empresa.2.Velar y cumplir con las normas de higiene y seguridad industrial3.Realizar cualquier otra actividad o función asignada por el supervisor inmediato4.Supervisar todas las operaciones derivadas del trabajo.5.Comprobar la asistencia del personal antes y después de cada jornada de trabajo.6.Reportar ausencias de personal.7.Correcto llenado de la asistencia del personal.8.Comprobar continuamente la limpieza de las áreas y las zonas comunes9.Formar a los operadores en las tareas de limpieza y mantenimiento10.Establecer y educar al personal en las normas de limpieza, orden e higiene11.Responder a las quejas de los clientes y a las peticiones especiales12.Supervisar la reposición de stock de productos de limpieza, insumos de higiene, utensilios y herramientas.13.Velar y cumplir con las normas generales y procedimientos internos de la empresa.14.Mantener y cumplir con los requerimientos del sistema de gestión de la calidad.15.Establecer los lineamientos adecuados para el fiel cumplimento de las actividades de limpieza según los indicadores de calidad.16.Impartir planes de inducción al personal para el uso correcto y seguro de los equipos mecanizados de limpieza.17.Velar y cumplir que el personal utilice los equipos de protección personal.18.Orientar y capacitar a los operadores de limpieza mantenimiento19.Elaborar lista de requisición de recursos y suministros de materiales de trabajo20.Apoyar, estimular y renovar el entusiasmo del personal en las tareas que realiza.21.Motivar a los miembros del equipo y Resolver conflictos o problemas de desempeño que se presenten en el trabajo.22.Realizar seguimiento y evaluación de desempeño.23.Notificar en la oficina en caso de ausencia, o falta de personal.24.Velar y cumplir con las normas de higiene y seguridad industrial.25.Realizar reportes de actividades.26.Realizar reuniones regulares con el personal, tomando en cuenta sus sugerencias y opiniones de acuerdo al trabajo que se está realizando.27.Detectar fallas y tomar los correctivos que sean necesarios.28.Elaborar cronograma de actividades.29.Seguimiento y cumplimiento de los indicadores de calidad. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaEdad: entre 18 y 50 años

400.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo En Manserlimp, C.A. nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Seguridad, Salud y Ambiente para nuestros servicios, que será responsable de gestionar, analizar y garantizar la elaboración y el cumplimiento del programa de seguridad industrial, salud ocupacional y sostenibilidad ambiental, que promuevan el bienestar de los trabajadores en cumplimiento de la legislación vigente. Un día en esta posición… Liderar las capacitaciones para asegurar quetodo el personal cuente con la información necesaria sobre las normativas de seguridad, salud y prevención de accidentes, con la finalidad de evitar accidentes y enfermedades ocupacionales dentro de las instalaciones de la Fábrica. Gestionar la evaluación, identificación y formación de riesgos asociados a los cargos, puestos, tareas y áreas de trabajo del personal.Investigar las causas de accidentes y promover planes de acción. Además de, realizar reportes de incidentes, cumpliendo con la LOPCYMAT y disposiciones internas. Promover que en la organización cumplan con las condiciones seguras de trabajo y se prevengan impactos ambientales significativos. Para tener éxito en esta posición: Graduado en Ingeniería, T.S.U o Licenciado en Relaciones Industriales, Seguridad Industrial, Ambiental o carrera afín.Experiencia en el cargo 3 años (no limitativo). Conocimientos de la legislación laboral en materia de seguridad, higiene y ambiente. Inscripción en el INPSASEL (deseable). Beneficios con presencia a nivel global y con una variada cartera de productos, tendrás acceso a diferentes oportunidades de negocio y de funciones trabajando con diversos equipos y culturas.Generamos la posibilidad de trabajar en un ambiente abierto a la colaboración, en el que surgen un increíble espectro de experiencias, mientras se aprende de profesionales dediversas disciplinas. Apoyamos el crecimiento de nuestros colaboradores a través de metas y opiniones claras, inspirándolos a entregar su máximo desempeño y motivación. Colaborando con colegas de diversas culturas y formas de pensar, nuestros colaboradores también crecen como individuos y ayudan a otros a formarse. Como líder en los servicios de mantenimiento,nuestro propósito es mejorar la calidad de vida, contribuyendo a un futuro más saludable.Creemos que las personas son el corazón de nuestra compañía y nuestros valores basados en el respeto, guían la forma cómo trabajamos. Ser la fuerza que impulse el bien... Requisitos administrativos: • Registro de Inpsasel. • Cedula de Identidad vigente. • Certificado de vacunación con las fechas de las dosis vigentes. • Certificado de Salud para manipular alimentos. • Curso de Manipulación. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional1 año de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 28 y 45 añosConocimientos: Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Aceptación de errores y fracasos, Aprendizaje, Auditoria, Auditoria interna, Creación de equipos, Gestión de equipos, Liderazgo, Trabajo en equipo

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Asegurar un adecuado trabajo del equipo de ventas"Responsable de establecer un plan de trabajo para el equipo de ventas, capacitar a los vendedores para cumplir con las metas estipuladas. Preparar los pronósticos de ventas, así como los pronósticos de gastos, buscar y elegir otros canales de distribución y venta, investigar, sugerir y elaborar planes promocionales. Capacitarse, revisar y estructurar los tiempos y movimientos de las rutas y zonas de venta, conseguir las rutas de venta convenientes y asignar el número exacto de vendedores para alcanzar en tiempo y forma los objetivos de venta. Seguimiento diario de la fuerza de ventas de la empresas, mostrar propuesta de valor y ventaja competitivas de todos los productos de la compañía.Seguimiento diario del comercio electrónico de la empresa. analizar y ejecutar todas las áreas de oportunidades para tener mayores resultados"Responsable de dirigir motivar y gestionar actividades, gestionar que las tareas se lleven a cabo para llegar a los objetivos una de las bases principales es el servicio solo así podrá llegar a los objetivos realizando un plan de trabajo o proyecto día a día para lograr las expectativas, acompañar al equipo de vendedores bajo su cargo, ver sus fortalezas y debilidades en el mercado y así lograr más rápido los objetivos de acuerdo a las exigencias de la empresa. Disciplina, planteamientos de objetivos a largo y corto tiempo, motivación personal de Ventas, a mercado cautivo, introducción de nuevos productos, Estrategia de precios, (alta y baja), realizar promociones y hacer seguimiento, estudio de mercados vs competencia estrategia para crear un mercado más amplio y su mantenimiento, prospectar y medición de resultados así como implementar estrategia para controles internos tales como visitas a clientes, distribuidores en general. Supervisar promotores, demostradoras en punto de venta."Realizar visitas en campo para supervisar personal de ventas. Visita a clientes locales y foráneos realizar, capacitación al personal de nuevo ingreso en su área. atención al cliente y manejo de personal" Responsable de establecer un plan de trabajo para el equipo de ventas, capacitar a los vendedores para cumplir con las metas estipuladas. Preparar los pronósticos de ventas, sugerir y elaborar planes promocionarles Desarrollo de la cartera de clientes, buscar nuevos clientes.Reportes a la Dirección del avance diario, semanal y mensual de ventas, análisis de diferencias, así como la presentación de los mismos.Apoyo para la cobranza.Desarrollo de servicio post-venta.Tener un excelente clima organizacional en su proceso, Apoyar la conformación de un clima favorable para la adaptación de los Sistemas de gestión de la calidad y el mejoramiento continuo.Visitar con los vendedores de cada zona a los clientes , para verificar si se les está prestando un buen servicio, y atender sus necesidades de producción.Constante monitoreo en el mercado para mantener la empresa al día buscando soluciones efectivas para no perder el mercado.Mantener confidencialidad en todas las gestiones del departamento.Requisitos: Sexo Masculino , Excelente presencia, buen léxico, vehículo propio, amplia experiencia en Ventas de productos de consumo masivo. Excelente relaciones con las cadenas alimenticias. Amplio conocimiento de mercadeo. cero cuatro veinticuatro cuatro catorce treinta ocho dos. Disponibilidad imnediata. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional5 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 30 y 39 añosConocimientos: Microsoft OfficeDisponibilidad de viajar: Si