Información general Estadísticas salarios del profesión "Asistente De Gestión De Activos en Venezuela"

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Importante empresa requiere de TSU en administración de empresa contabilidad o carrera afín para ocupar el cargo de analista de asuntos fiscales, el aspirante debe tener solidos conocimientos en tributos municipales, regionales y nacionales, registro y emisión de guías de movilización sada, gestión ante insai, sencamer y demás ente que regula los permisos de transito de mercancías a nivel nacional. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional4 años de experienciaEdad: entre 25 y 45 años Hace más de 30 días

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Somos una empresa con 30 años en el negocio del Service Desk. Nuestra misión es servir al mundo empresarial a través de soluciones innovadoras para contribuir a su éxito. A su vez buscamos transformarnos en una empresa sostenible, de servicios integrales en Tecnología de Información y de alcance internacional, que aporte valor a sus interesados con su experiencia, calidad e innovación. Soporte S.P.I., C.A está constantemente en busca de buenos profesionales para invitarlos a formar parte de su ya talentoso capital humano.Requisitos. Técnico Superior Universitario en Recursos Humanos o carrera afín. 25 - 35 años de edad Dos (2) a tres (3) años de experiencia en el área de nómina. Disponibilidad de laborar en la trinidad (contamos con transporte)Experiencia el el sistema SPI Excel (intermedio, avanzado) Funciones. 1. Elaborar Nómina semanal y quincenal en el sistema de nómina. 2. Procesar nómina asignación de alimentación que corresponde mensualmente a los trabajadores. 3. Cálculo de Liquidaciones, Vacaciones, Utilidades, Prestación de Antigüedad. 4. Procesar aumentos de salario, Anticipos de Prestaciones. 5. Procesar en sistema de nómina movimientos de Cambios Centro de Costos y Cargos. 6. Auditoría Gestión Póliza de Salud para validar que la Aseguradora haya procesado los ingresos y egresos oportunamente. Gestión de todo tipo de trámites con el seguro HCM (solicitud de carta aval, reembolsos, ordenes de atención). 7.Cierre de mes (generación de reportes para la estimación de costos de personal (Excel) y contables). 8.Realizar los ingresos de los nuevos trabajadores a nivel nacional en el Sistema de Autoliquidación (TIUNA). Auditorías de Seguro Social para validar que todos los trabajadores estén activos en el I.V.S.S. y se hayan procesado todos los egresos - cambio de salario. 9.Elaborar los reportes de las declaraciones trimestrales y presentar al MINPPTRASS. 10.Garantizar la entrega de la planilla de Ingresos y Retenciones (AR-C) de los trabajadores, para que realicen las declaraciones del Impuesto Sobre la Renta. 11.Recibir las planillas de Estimación del Porcentaje de Impuesto Sobre la Renta (AR-I) para transcribir en el sistema de nómina, el porcentaje a descontar a cada empleado antes del cierre de cada Trimestre del año en curso. 12.Garantizar los recaudos para realizar las solicitudes de las Solvencias antes los Entes Gubernamentales (INCES, IVSS y BANAVIH). 13.Elaborar mensualmente el registro y control de la relación de los pagos de Régimen de Guardería y Servicio de Educación Inicial a nivel nacional. 14.Generar mensualmente los reportes de los aportes de Régimen Prestacional de Vivienda y Hábitat para emitir pago y hacer seguimiento de que se haga efectivo ante la Entidad Financiera seleccionada. 15.Generar los reportes trimestrales del INCES correspondientes a los aportes del 2% de los aportes de Utilidades del 0.5% para emitir para evitar sanciones derivadas de las mismas. 16.Emisión de constancias de trabajo. 17. Envío de recibos de pago. Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experienciaEdad: entre 22 y 35 años

4.000.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo SUPERMERCADO GARZÓN Sucursales; (Las Acacias, Urb. Mérida, Guayana y Las Vegas de Tariba) SOLICITA Lcdo. o T.s.u.. en Contaduría Pública DESCRIPCIÓN DE ACUERDO AL CARGOCon Residencia en las Vegas de Tariba (No Limitativo)Responsable de elaborar los registros contables de todas las operaciones causadas en la empresa, llevar el control contable de activos, pasivos, patrimonio, costos, ingresos y egresos. registro de facturas de gastos, aporte patronal y por impuestos, depósitos de activos fijos, realizar diariamente el cierre de comprobantes contables abiertos,reclasificación de los ingresos por ventas administrativas, gastos, notas de crédito, archivar todos los soportes generados en materia contable, entre otras; cumpliendo con lo establecido en la normativa legal vigente y las normas internas de la organizaciónEncargado de registrar, archivar los soportes de ventas de la organización, de acuerdo a la planificación y ejecución designada por su superior inmediato; asegurando el correcto control y resguardo de la documentación y brindando apoyo en la preparación de informes de manera oportuna y confiable al momento de ser requerido; cumpliendo con lo establecido en la normativa legal vigente y las normas internas de la organizaciónResponsable de registrar los movimientos y conciliar las cuentas bancarias de la organización, así como revisar, analizar y archivar los ingresos diarios de los reportes del piso de venta por sucursalEncargado de analizar y evaluar las condiciones actuales del funcionamiento operativo y financiero, así como el control interno de la organización, generando propuestas de acciones correctivas a las inconformidades o debilidades observadas en el control interno de la empresa, para garantizar la integridad del patrimonio, la veracidad de la información y el fortalecimiento de la eficacia y eficiencia del sistema de gestión; verificando además, el cumplimiento de los requisitos exigidos a los proveedores para la recepción de productos (fechas de vencimiento, cantidad, calidad, presentación, documentación, entre otros), validando la aplicación de las notas de devolución en caso de ser necesario y presentando las novedades en los reportes diarios o en los informes de las revisiones y auditorias en las que participe; por otro lado, debe participar en los inventarios, desincorporación de productos y activos, según la planificación establecida por la Gerencia de Auditoría y Gerencias involucradas, a fin de velar por el cumplimiento de la normativa legal vigente y las normas internas de la organización.Encargado del análisis y control permanente del inventario de mercancía, e insumos en cada Sucursal, por medio de la revisión del registro adecuado de los movimientos (entradas y salidas), a fin de garantizar información oportuna y veraz de las existencias físicas a la Gerencia General.Encargado de realizar la liquidación y digitalización de las facturas recibidas en el proceso de recepción de productos en general (insumos, productos para la venta, materia prima y suministros); asegurando que se cumplan con los requisitos exigidos por los entes gubernamentales y normativa legal vigente, velando por la rentabilidad de la sucursal. Además deberá ejecutar y cotejar la actualización en el sistema administrativo en cuanto a la identificación de cada uno de los productos a exhibir en la tienda con el precio publicado. Requerimientos Educación mínima: UniversidadMenos de 1 año de experienciaEdad: entre 20 y 35 añosConocimientos: Microsoft Excel, Contabilidad, Finanzas

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Realizar presupuestos de acuerdo a la información indicada por el supervisor técnico, Llamar a proveedores para procura y recibir materiales, realizar facturas, seguimiento de gestiones administrativas, organizar archivos de facturas de compras y ventas, captar nuevos clientes, realizar seguimientos, concertar citas y visitar a posibles clientes. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional5 años de experienciaEdad: entre 30 y 40 añosConocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Office

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Estamos en busca de personas que quieran trabajar desde la comodidad de sus casas mediante redes sociales.Requisitos :•Contar con una computadora o laptop •Disponer de buena conexión a Internet •Disponibilidad de trabajar de 9 am a 5 pm ó de 1 pm a 9 pm, de lunes a sábado Pagos puntuales y quincenales.Importante : Interesados(as) postular solamente 1 vez al aviso. Requerimientos Educación mínima: Educación Básica Secundaria

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo 1. Cumplir y hacer cumplir las normas, leyes y reglamentos de la institución.2. Hacer investigaciones integradas a proyectos de desarrollo a nivel institucional.3. Estudiar y responder las consultas de los Asesores Metodológicos y Técnicos y de estudiantes en materia que le compete.4. Participar en el proceso de selección de Tutores, Asesores Metodológicos y Jurados Examinadores.5. Mantener actualizadas las líneas de Investigación sobre los Trabajo Especiales de Grado (T.E.G) aprobados, así como los inscritos y en proceso.6. Coordinar Talleres de Inducción, charlas de capacitación e información a los estudiantes de penúltimo semestre, Tutores, Asesores, Metodológicos, miembros de Comisiones y Jurados deTesis.7. Prestar asesorías a estudiantes, personal docente y otros funcionarios de la institución, así como a entes extra-institucionales, en aspectos relacionados con la investigación.8. Presentar ante el Consejo Directivo propuestas de creación, modificación, actualización, eliminación o reapertura de centros y núcleos de investigación.9. Planificar actividades que faciliten la interrelación de los Programas de Investigación, pre-grado y post-grado y su difusión.10. Presentar el informe de Gestión del Departamento ante el Consejo Directivo, semestralmente.11. Asistir a todas las reuniones convocadas para el Consejo Directivo para la toma de decisiones Académicas y de Investigación que sean necesarias.12. Todas las demás que sean asignadas por el Coordinador de la Extensión.13. Establecer convenios con empresas para ubicar posibles líneas de investigación.14. Planificar, coordinar y ejecutar inscripciones de trabajos ejecutados en el instituto en eventos científicos.15. Planificar ferias tecnológicas de diseño e investigación y/o jornadas de investigación.16. Revisar y aprobar los cronogramas de trabajo para la ejecución de las Fase de Proyectos de Investigación y Trabajo de Grado elaborados por el Jefe de Trabajo de Grado.17. Planear, programar y asignar tareas y objetivos al personal bajo su dirección.18. Representar la extensión ante la Comisión Institucional de Investigación del instituto. Requerimientos Educación mínima: Universidad2 años de experiencia

A convenir Contrato de Aprendizaje Medio Tiempo En AVFenix Records, una reconocida Disquera líder en la industria musical, estamos en búsqueda de un talentoso Comunicador Social en pasantías para unirse a nuestro equipo en el área de Gestión de Artistas - Promoción de Eventos. Si eres un estudiante apasionado por la comunicación, la música y deseas adquirir experiencia práctica en la promoción de eventos musicales, esta es tu oportunidad de aprender y crecer profesionalmente.Responsabilidades:Apoyar en la planificación y ejecución de estrategias de promoción de eventos para nuestros artistas.Colaborar en la creación de contenido promocional para eventos musicales, incluyendo material impreso y digital.Asistir en la coordinación logística de eventos, como conciertos, lanzamientos de álbumes y sesiones de firma de autógrafos.Contribuir en la gestión de la comunicación con los medios de comunicación y otros actores clave en la promoción de eventos.Participar en la difusión de eventos a través de redes sociales y otras plataformas digitales.Requisitos: Estudiante activo de Comunicación Social, Periodismo, Publicidad o campos relacionados. Pasión por la música y conocimiento básico de la industria musical. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico. Disponibilidad para realizar pasantías a tiempo parcial durante un período determinado.Cómo aplicar:Si estás interesado(a) en adquirir experiencia práctica en la promoción de eventos musicales y formar parte de nuestro equipo, postúlate Ahora! Agradecemos a todos los solicitantes su interés, pero solo aquellos que cumplan con los requisitos y estén cursando pasantías serán considerados.ABSTENERSE SI NO ESTÁN CURSANDO PASANTÍAS Requerimientos Educación mínima: Bachillerato / Educación Media1 año de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 18 y 21 años

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo En Softech nos encontramos en la búsqueda de un Especialista de Investigación de Mercado para apoyar al departamento de mercadeo y ventas en la aplicación de encuestas telefónicas de interés, sobre seguimiento a prospectos, clientes y asociados, así como, el levantamiento de información de soluciones (productos y servicios) para proyectos específicos de las diferentes gerencias. Tabular resultados de las encuestas ejecutadas en un período, así como, generar el análisis de resultados a petición de la gerencia de mercadeo y venta. Recibir y escalar solicitudes, quejas y reclamos de prospectos y clientes. Generar informe de gestión mensual de las actividades realizadas. Mantener un trato cordial con el cliente, basado en el principio de calidad de servicio. Cualquier otra función inherente al cargo que le sea asignada por su supervisor inmediato, de acuerdo a las necesidades de la empresa.Debe cumplir con el siguiente perfil:* TSu o Licenciado(a) en Administración, Publicidad o Mercadeo.* Experiencia mínima de 3 años en investigación de mercado o roles similares (limitante).* Conocimientos sólidos de técnicas de investigación de mercado y herramientas de análisis de datos.* Capacidad para interpretar y analizar datos de mercado de manera efectiva.* Vocación de servicio, atención al cliente y alta orientación a resultados.* Experiencia en Benchmarking.* Manejo y tabulación de encuestas.* Análisis de redes sociales.* Experiencia en el manejo de clientes, gestión de productos, campañas de encuestas, mailing y otras estrategias comerciales.* Fluidez verbal y escrita.* Proactividad y perseverancia.* Habilidades de trabajo en equipo y capacidad para colaborar con diferentes departamentos y niveles jerárquicos.* Manejo de sistemas de envíos masivos de correos y de herramientas de productividad Microsoft 365. Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experiencia

A convenir Otro tipo de contrato Tiempo Completo Empresa dedicada al Servicio de Alimentación Institucional y nos encontramos en la búsqueda de personal que será responsable de administrar los recursos asignados (tiempo, dinero y personas) para maximizar e incrementar la cartera de clientes, aumentar la tasa de retención de los clientes actuales y mejorar el ROI de las diferentes unidades de negocio de la compañía.Postularse:Región Oriental por los estados Anzoátegui, Delta Amacuro, Monagas, Nueva Esparta y Sucre.La Región Occidental por los estados Mérida, Táchira, Trujillo y Zulia Funciones: •Gestionar las relaciones con los clientes, identificando oportunidades de nuevos servicios y/o crecimiento en los mercados actuales y prospectos•Planificar el presupuesto de ventas en la zona asignada, definir metas y cumplimientos•Proponer los proyectos de desarrollo, así como los presupuestos de ventas, gastos e inversiones derivados de estos•Hacer seguimiento y analizar los resultados mensuales de la cartera de clientes. Proponer estrategias de ajuste con base en el desempeño•Negociar con clientes, proveedores y productores en la zona comercial asignada•Seleccionar locales, centros de trabajo y alianzas comerciales en la zona asignada•Identificar y gestionar los riesgos comerciales•Establecer relaciones con las cámaras y gremios locales para afianzar el conocimiento de la marca e incrementar el potencial de negocios•Realizar investigaciones de mercado, para asegurar la toma de decisiones estratégicasRequisitos: Profesional Universitario, preferiblemente en el área de Administración, Mercadotecnia, Ingeniería Industrial.5 a 8 años en cargos similaresEntre 35 y 50 añosConocimientos:Gestión de ventasDiseño y análisis de indicadores de desempeñoAdministración de cartera de clientesMercadeo y comercializaciónHabilidades: Supervisión Manejo de Personal Capacidad para trabajar bajo presión Establecer relacionales interpersonales a diferentes niveles Habilidad numérica, verbal y escrita. Proactivo IniciativaDestrezas:Dominio de sistemas administrativos, base de datos, hojas de cálculo. Responsabilidad:Esta bajo su responsabilidad directa la captación de nuevos clientes, negociación de condiciones con base en el plan estratégico y el Budget asignado. Administración de la cartera de clientes activos. Identificación de locales, cocinas, proveedores y aliados para la prestación de servicios en la zona asignada Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional5 años de experienciaEdad: entre 35 y 48 añosDisponibilidad de viajar: SiDisponibilidad de cambio de residencia: Si