Información general Estadísticas salarios del profesión "Coordinador De Contabilidad en Venezuela"

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Por Horas ANALISTA DE FACTURACION Estamos en la búsqueda de talento humano para el cargo de Analista de Facturación con experiencia en el área Contable para laborar en el Estado Miranda Municipio Sucre. Estudios TSU y/o Universitario en (Lcdo. en Administración, Contabilidad, o Carreras Afines). dominio y conocimiento de herramientas avanzados con la gestión logística, Office (Excel Avanzado, tabla Dinámica, Word, Power Point, herramientas digitales, entre otros, correo Electrónico) Conocimiento Administrativo. Objetivo del Puesto: Trabajar para el departamento contable de la empresa, a través de correspondencia con los clientes, se les encomienda asegurar que a los clientes de la empresa se les facture correctamente, el emitir recibos y el supervisar la entrada de beneficios de la empresa. Los analistas de facturación se coordinan con otros departamentos para asegurar que las ventas y los pedidos se facturan correctamente. Preparar la facturación de los clientes, emitir recibos y asegurar que corresponden con los informes de balance general. Analizar todos los procedimientos de departamento e identificar las oportunidades de mejorar el proceso. Verificar con otros departamentos cuando se completan los pedidos. Revisar hojas de ventas para asegurarse de que todas las ventas se han facturado correctamente y para cuadrar los recibos con los informes de balance general, buscando resolver cualquier discrepancia que encuentren. Se comunican con clientes y otros departamentos y resuelven problemas. También proporcionan clarificaciones cuando es necesario. Aseguran que la facturación y las cuentas de un cliente están configuradas correctamente y de acuerdo al protocolo y que se mantengan registros actualizados de las cuentas.Miranda- SucreEdad: 30 – 45 años Habilidades: Microsoft office, gestión de ventas, ventas Presencial Otro tipo de contrato Salario es a convenir Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 30 y 45 años

100.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo En Grupo Ocan CA, Estamos buscandoCoordinador de Compras InternacionalesCoordinar, controlar y hacer seguimiento a las actividades de compras de mercancía, suministros y servicios. Coordinar la logística aduanal de las compras internacionales de acuerdo a las disposiciones legales que regulan estos procesos, garantizando su ejecución en el menor tiempo posible, minimizando los costos y garantizando la disponibilidad de mercancías para la venta, enmarcado en los misión y valores de la empresa.Perfil:Profesional Universitario en Comercio Exterior, Negocios Internacionales y/o Administración de Empresas.Ingles: Intermedio-Avanzado (Indispensable)Dominio de Excel avanzado (Indispensable)Deseable experiencia en el rubro de autopartes.Experiencia continua y progresiva no menor a cinco (05) años en:1.- Planificación de Compras Nacionales e Internacionales (Producto Terminado)2.-Nacionalizacion de Mercancía3.-Gestion de Negociación con Proveedores en diversas partes del mundo.4.-Analisis, revisión y seguimiento de ordenes de compras, cotizaciones y recepción de mercancía.5.-Gestion de Aprovisionamiento (Evaluación de niveles de stock existentes y niveles idóneos de acuerdo a la estrategia comercial de la empresa)6.-Indicadores de gestión, inventarios, análisis de precios, rentabilidad, rotación de productos y costos.7.-Supervision de PersonalCompetenciasLiderazgoComunicación EfectivaPlanificación y OrganizaciónPensamiento Critico estratégicoConfidencialidadAlienados a nuestros valores:ComprometidoPerseveranteResolutivoActuar correctamenteDisponibilidad InmediataCompetencias:LiderazgoComunicación efectiva.Planificación y OrganizaciónPensamiento critico ConfidencialidadAlineados a nuestros valores:ComprometidoPerseveranteResolutivoQue actúe Correctamente Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaIdiomas: Inglés Edad: entre 30 y 50 años

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo * Supervisar y coordinar los trabajos a realizarse en el área de taller, referente al mantenimiento preventivo y/o correctivos de las unidades automotoras..*Supervisar el mantenimiento y las reparaciones realizadas a los vehículos de la empresa. *Disponibilidad de viaje.*Ejecutar inspecciones a los vehículos que presentan fallas y recomendar las reparaciones pertinente, con la asesoría del (los) mecánicos (s) de la empresa.*Evaluar y controlar el uso, salida y entrada de materiales, herramientas, repuestos, lubricantes y aceites utilizados en las unidades de transporte.*Supervisar las actividades realizadas por el personal a su cargo.*Elaborar formato de reporte o informes diarios. *Realizar check list a las unidades dos (2) veces por semana (entrada y salida).*Elaborar un cronograma de mantenimiento preventivo a principio de año para las unidades de transporte de la empresa, con el fin de mantener la operatividad de la misma, de igual manera realizar seguimiento mensual del mismo para su debido cumplimiento. *Revisar los reportes de fallas elaborados por el (la) supervisor de patio, estudiar las soluciones a aplicar presentadas y supervisar su cumplimiento. *Elaborar reportes mensuales (semanales) detallados de la operatividad de las unidades de transporte de la empresa.*Elaborar cronograma de actividades mecánicas en tiempos definidos. *Mantener constante comunicación (correo, teléfono, ) para presentar propuestas, información o resultados. *Dominio y conocimiento general del SISTEMA TRANSPORTEX.*Coordinar y hacer seguimiento conjuntamente con GERENCIA, las actividades del personal de la oficina de Trujillo a su cargo, a fin de mantener un alto nivel de desempeño que garantice la dinámica y eficiencia necesaria para lograr los resultados y las metas. *Supervisar y dirigir constantemente con Gerencia General, la ejecución de las políticas, normas y procedimientos relacionados con las actividades de logística y operaciones de transporte. *Interactuar y ejecutar la planificación semanal de las operaciones de las unidades de la oficina de Trujillo. *Transcribir y mantener actualizadas la hoja de vida de las unidades. *Residenciados en Trujillo Estado Trujillo. Cercanos a pego Occidente Trujillo.* SEXO: DAMA ( PREFERIBLEMENTE) Edad: 30 al 45 años Experiencia comprobada en el área. POR FAVOR ABSTENERSE LAS PERSONAS QUE NO CUMPLAN CON EL PERFIL ( SOLO PERSONAS QUE VIVAN EN TRUJILLO EDO TRUJILLO) Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaEdad: entre 30 y 45 añosDisponibilidad de viajar: Si

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo PERFIL:•Excelente trato con el público.•Conocimiento en labores de captación, mercado y oportunidades de negocio.•Conocimiento en labores de gestión y procesamiento de permisologia en alcaldías.•Profesional en las áreas de mercadeo, relaciones públicas y carreras afines.•Edad comprendida entre 25 y 45 años.•Vehículo o Moto (INDISPENSABLE)FUNCIONES:Realizar reportes de instalación y desinstalación de unidades. Desarrollar labores de captación, mercado y oportunidades de negocio en las diversas zonas de la ciudad y en áreas foráneas. Revisión de árboles en los alrededores de las vallas publicitarias, para coordinar su posterior poda. Controlar, gestionar y hacer seguimiento al pago de alquileres. Desarrollar labores de gestión y procesamiento de permisologias de las alcaldías Comunicar y reportar al cliente el estatus, procesamiento y tiempos de respuesta del servicio. Desarrollar los indicadores de gestión del área operativa. Promover un plan de alternativas de mejora trimestral aplicado a la calidad operativa. Planificar visitas periódicas de documentación a los diferentes servicios prestados.Realizar reportes fotográficos de los trabajos realizados.Entrega de contratos a los diferentes clientes y alcaldías. Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 25 y 45 añosConocimientos: Atención al cliente, Gestión, Publicidad, Trabajo en equipo

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Profesional graduado en Mercadeo y/o Administración mención Mercadeo. Con mas de diez años de experiencia en empresas de consumo masivo siendo responsable de mercadeo, ventas, visitas a clientes. Experto en redes sociales y manejo de Excel.Con vehículo indispensable y disponibilidad para viajar a nivel nacional. Requerimientos Educación mínima: Postgrado11 años de experienciaEdad: entre 30 y 45 años

800.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Medio Tiempo Quieres pertenecer a nuestro grupo de trabajo y generar ingresos desde 400$, no necesitas tener experiencia solo muchas ganas de trabajar y tener de 18 a 40 años Requerimientos Educación mínima: Educación Básica SecundariaEdad: entre 18 y 40 años

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Importante empresa del sector Retail, con gran cantidad de tiendas a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de Contabilidad, quien se encargue de asesorar y coordinar en las distintas áreas de la gerencia como lo son impuestos, conciliaciones, entre otros. Con experiencia comprobable en empresas del sector de Retail. (INDISPENSABLE)El candidato debe cumplir con el siguiente perfil: • Edad: 30 a 45 años• Sexo: indistinto • Nivel de instrucción: Licenciado(a) en Contaduría (limitativo).• Experiencia previa: 5 años o más realizando actividades inherentes al cargo (comprobable).• Residenciado en la Ciudad de Caracas (deseable)• Manejo del Sistema administrativo PROFIT (indispensable el módulo Contable y Administrativo)• Microsoft Office. • Conocimientos avanzados en: 1) Contabilidad. 2) Las leyes actuales del país3) Costos4) Cierre contable. 5) Estados financieros. Habilidades y Competencias: • Organización y pensamiento analítico. • Habilidad numérica. • Habilidad en el manejo de las relaciones interpersonales. • Excelente dicción, presencia, ortografía y redacción. • Capacidad para trabajar bajo presión • Capacidad para la integración y trabajo en equipo. • Adaptación al cambio. • Liderazgo. • Iniciativa. • Responsable. • Orientación al logro.* Funciones Generales y Específicas: 1) Seguimiento del correcto registro de las operaciones diarias. 2) Revisión semanal del Ganancias y Pérdidas. 3) Seguimiento y control de los análisis de cuentas. 4) Revisión de las conciliaciones bancarias. 5) Mantener actualizados los libros legales de la empresa. 6) Seguimiento y control de los impuestos semanales, quincenales, mensuales y anuales. 7) Coordinar los cierres de mes a través de un cronograma que permita hacer seguimiento a los departamentos involucrados en el proceso. 8) Cumplir y hacer cumplir con las políticas y procedimientos implementados en la organización. 9) Revisión de políticas y procedimientos que optimicen los resultados. 10) Establecer planes de trabajo a los subordinados que garanticen el correcto cumplimiento y tiempo de las actividades. 11) Establecer e incentivar un ambiente laboral motivado. 12) Establecer normas y procedimientos que garanticen el buen manejo y desarrollo del negocio. 13) Establecer normas de control interno que permitan minimizar los riesgos en la organización. 14) Velar por el fiel cumplimiento de las normas y procedimientos. 15) Realizar mensualmente los cierres del ejercicio fiscal y contable. 16) Preparar Estados Financieros. 17) Elaborar los cuadros y reportes requeridos por la gerencia y demás áreas. 18) Realizar cualquier otra actividad asignada por su supervisor inmediato.***NO POSTULARSE SI NO CUMPLE CON EL PERFIL REQUERIDO*** Beneficios Superiores de Ley y Bonificaciones Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional5 años de experienciaEdad: entre 33 y 46 años

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Estamos en la búsqueda de un Auxiliar de Atención al Cliente para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal debe ser amable, proactivo y tener habilidades de comunicación.Requisitos:Técnico medio o TSU en mercadeo, ventas o carreras afines.Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.Experiencia previa en atención al cliente.Residenciado en Guacara o los Guayos. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Estamos en búsqueda de un Auxiliar de despacho que cumpla los siguientes requisitos:Técnico Medio o TSU en AdministraciónExperiencia en atención al cliente y ventasResidenciado en Guacara o los GuayosDisponibilidad Inmediata Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experiencia

100.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Lidotel Caracas se encuentra en búsqueda de coordinadores de reservas hotelerascon estudios universitarios en turismo.Con experiencia en el área de recepción y reservasDisponibilidad para laborar horarios rotativosDominio de ingles nivel intermedio.Persona proactiva, responsable y organizada con orientación al cliente. Requerimientos Educación mínima: Universidad4 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo BROKER de SEGUROS Busca Gerente con los siguientes requisitosExperiencia requerida: 2 años o T.S.U. Mención Riesgo y Seguros o bróker de seguros Funciones PrincipalesSerá responsable de organizar las operaciones de la empresa , supervisando, controlando y dirigiendo todas las actividades del personal a fin de lograr dar optimo servicio a los asegurados .supervisar la suscripción , renovación y reclamos en cada área, la pronta realización de Emisiones, Renovaciones, Recuperación de cartera de clientes .realizar informes periódicos de nuevos negocios , renovaciones y siniestros . coordinar con ellos la atención a los clientes, creando parámetros adecuados que permitan una mayor fluidez de los respectivos trabajos.resúmenes de pólizas para la presentación de las renovaciones a los clientes.Preparar y analizar Cotizaciones requeridas .Realizar el pago de comisiones Cumplir con las normas y procedimientos Manejo de Word , Excel , PowerPoint Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaEdad: entre 21 y 36 años

800.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Medio Tiempo Quieres pertenecer a nuestro grupo de trabajo y generar ingresos desde 400$, no necesitas tener experiencia solo muchas ganas de trabajar y tener de 18 a 40 años Requerimientos Educación mínima: Educación Básica SecundariaEdad: entre 18 y 40 años

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo PERFIL DEL CARGO:* Lic. En Contaduría Pública Administración o carrera a fin* Cinco (5) o más años de experiencia progresiva en cargos similares.* Sólidos conocimientos en Contabilidad de Costo, Presupuesto, Leyes fiscales e impuestos parafiscales (IVA) destreza en manejo del computador, programas bajo ambiente Windows y herramientas Office, SAP FI; herramientas para el análisis y solución de problemas; indicadores de gestión* Experiencia en levantamiento de presupuesto y levantamiento de estructura de costosPRINCIPALES FUNCIONESRealizar las estructura de costos y sus actualizaciones a todos los servicios de la unidad de negocio.Apoyo a la Vicepresidencia en la planificación del presupuesto de la Unidad.Revisión con la Vicepresidencia de los planes para control de Gastos de la Unidad.Diseñar y establecer indicadores de Ingresos, Gastos y Rentabilidad mensual de la Unidad.Revisión de tarifas de clientes de acuerdo a las estructuras de costos y estrategias comerciales establecidas por el Gerente de Ventas.Revisión y Análisis de los Registros Contables de la Unidad. Supervisión al Analista de Facturación y seguimiento en responsabilidades del cargo. Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaConocimientos: Gestión de coste, Análisis financiero

800.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Medio Tiempo Quieres pertenecer a nuestro grupo de trabajo y generar ingresos desde 400$, no necesitas tener experiencia solo muchas ganas de trabajar y tener de 18 a 40 años Requerimientos Educación mínima: Educación Básica SecundariaEdad: entre 18 y 41 años

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Dirigir y planificar las políticas y estrategias de Calidad, procesos e información de Gestión de la empresa, con la finalidad de asegurar, proporcionar y mantener las herramientas y lineamientos que permitan integrar procesos, personas y tecnología a través del sistema de gestión de calidad con la finalidad de satisfacer a los clientes, asegurando la aplicación en los procesos.Creación, divulgación e implementación de procedimientos de los departamentos de que conforman la organización.Asegurar que se desarrolla, implementa y aplica eficazmente la estructura documentaria que sustenta el Sistema de Gestión de la Calidad.Asegurar que se desarrollan y se utilizan los registros requeridos para evidenciar el funcionamiento eficaz del Sistema de Gestión de la Calidad. Requerimientos Educación mínima: Universidad4 años de experienciaEdad: entre 27 y 50 añosConocimientos: Microsoft Excel, Gestión, Proceso de mejora, Calidad

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo OBJETIVO GENERAL DEL CARGOControlar, dirigir y supervisar todo lo concerniente a las gestiones contables de la Empresa, dando fiel cumplimiento a las obligaciones legales existentes, apegados al marco regulatorio vigente.PROFESIONES APLICABLES: Contaduría / Administración de Empresas/ Economista. EXPERIENCIA REQUERIDA: En el área Contable. Manejo del sistema SAP (indispensable).CONOCIMIENTOS TÉCNICOSContabilidadAuditoría Fiscal y FinancieraEstados FinancierosReajuste por Inflación FiscalCalculo y Retenciones ISLRCalculo y Retención Impuesto al valor agregadoCalculo y Retención de Impuestos MunicipalesLeyes y providencias en materia tributaria y fiscalGestión de Activos FijosAnálisis Financiero y ContableCostosAdministración de empresasSAP Requerimientos Educación mínima: Postgrado5 años de experienciaEdad: entre 40 y 50 añosConocimientos: SAP

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo •Recibir la requisición por parte del Gerente del Departamento.•Realizar el proceso de reclutamiento y selección, a través del análisis, evaluación de los currículo vitae y entrevistas, a fin de captar personal calificado para ocupar vacantes generadas en la organización.•Coordinar fecha y hora de entrevistas con el Supervisor Inmediato, Coordinador y Director de Talento Humano e informar al nuevo trabajador. •Aplicar pruebas psicológicas y de conocimiento a los candidatos de acuerdo a la posición que esté aplicando. •Notificar mediante un correo electrónico al Dpto. de Logística y Transporte y al Dpto. de PCP los nombres de los postulantes invitados a entrevistas y rutas específicas que utilizarán.•Solicitar los documentos de ingreso de personal y verificar que todo el proceso de reclutamiento haya sido realizado.•Realizar oferta Salarial.•Elaborar los Contratos de Trabajo, Formatos de Ingreso, Hoja de Vida y gestionar la firma de los mismos por parte de los trabajadores y del representante de la empresa según lo establecido en los procedimientos de contratación de personal.•Determinar con el apoyo de la Dirección de Talento Humano y Supervisor inmediato del empleado, los medios idóneos para la publicación de vacantes, de acuerdo con las características del puesto que permita atraer candidatos elegibles.•Explicar y entregar al trabajador la documentación a llenar para finiquitar la contratación y archivarla en su expediente.•Efectuar los registros de ingreso del nuevo personal en el sistema de nómina, a fin de actualizar los datos requeridos para procesar el pago oportuno de los salarios en el período correspondiente.•Elaborar y archivar los expedientes de los empleados.•Llevar registro y control de los Contratos Determinados: Notificación del vencimiento al Supervisor, en caso de renovación o pase a fijo realizar contrato y firma de contrato por parte del trabajador.•Elaborar Carta de Notificación cuando sea Culminación de Contrato y/o quede Fijo.•Efectuar el proceso de desincorporación del personal solicitándole la firma de la “Carta de Culminación de Contrato”. •Verificar que todos los documentos de los empleados se encuentren en su respectivo expediente, y posteriormente enviarlo al analista de parafiscales para que sean inscritos en el IVSS, asimismo, validar la entrega al Analista de Beneficios para realizar la solicitud de tarjetas de alimentación.•Validar y hacer seguimiento de los documentos entregados por los nuevos ingresos que estén completos dentro del periodo de los 25 días. •Presentar semanalmente a la Dirección de Talento Humano el control de vacantes vs ingreso de personal.•Realizar Indicadores de Gestión Mensual en el área de Captación.•Brindar apoyo en la Logística de Eventos Internos. •Mantener un Banco de Elegible y no Elegible.•Elaborar y actualizar descripciones de cargos.•Apoyo en la actualización de las estructuras organizacionales.•Describir y actualizar planes de carrera.•Elaborar planes de desarrollo individual.•Seguimiento al Plan de Desarrollo.•Desarrollar programas y actividades de Adiestramiento del personal de acuerdo con el DNA junto con el Coordinador de Talento Humano.•Ejecutar logística para los cursos y/o Adiestramiento del personal, asignando el transporte, salones, asistencia, refrigerios para los empleados.•Recibir correos y mantener relaciones con los proveedores y empresas de capacitación que tienen convenios con la Empresa informando cursos, diplomados y/o solicitudes de inscripciones.•Gestionar pagos de facturas a proveedores de Adiestramiento. •Calcular retorno de la Inversión de Adiestramiento.•Apoyar y hacer seguimiento al proceso de aplicación de evaluación de personal en conjunto con los responsables de cada departamento y Coordinador de Talento Humano.•Mantener actualizados los procesos de Talento Humano.•Administrar Programa Nacional de Aprendizaje de Aprendices en Fase Practica. •Realizar Indicadores de Gestión Mensual en el área de Desarrollo.•Brindar apoyo en la Logística de Eventos Internos. •Administrar y ejecutar el Programa de Inducción Corporativo.•Apoyo en el área de Captación en Reclutamiento masivos (Entrevistas-Assesment).•Coordinación y Aplicación de Encuestas y Programas de Clima Soy Kiri.•Planificación y ejecución de visitas de Talento Humano a las áreas operativas y Empresas Hermanas. •Planificar y ejecutar Programa de Actividades Corporativas: Día del Trabajador, Sábado Familiar, Aniversarios Empresas, Agasajos de Navidad.•Planificar y ejecutar Calendario anual de Motivación e Integración de la Empresa.•Coordinación de Reunión de Gestión, Comités y otros•Diseñar y elaborar las comunicaciones internas y salutaciones dirigidas por Talento Humano con apoyo de Gestión Creativa.•Planificar, coordinar y ejecutar la entrega de Juguetes para Hijos de Trabajadores.•Coordinación y apoyo a cualquier otra actividad asignada que esté asociada al Reconocimiento e Integración del trabajador.•Administrar gastos asociados a las actividades planificadas.•Ejecutar y procesar pagos de facturas y otros gastos que genere las actividades planificadas.•Realizar Indicadores de Gestión Mensual en el área de Clima y Cultura.•Cumplir y hacer cumplir las normas de seguridad, higiene y ambiente en los diferentes departamentos de la organización, así como los deberes que como trabajador debe cumplir según lo establecido en la LOPCYMAT.•Realizar cualquier otra actividad asignada por el supervisor inmediato, que contribuya con el beneficio de la organización.•Brindar soporte en la elaboración de Manuales de Documentación Gerencial de su competencia.•Cumplir con las políticas, normas y procedimientos asociados al cargo. Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 20 y 40 años

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Se solicita Coordinador de Loguistica y despacho, con amplia experiencia en almacenes y despacho a nivel nacional, con mas de 5 años de experiencia. residenciado en Santa cruz de Aragua o Zona cercana. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional4 años de experienciaEdad: entre 25 y 50 añosConocimientos: Microsoft Excel

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo En Organización El Tunal buscamos profesionales del ramo administrativo-contable para ocupar el cargo de Jefe de Administración para laborar en nuestras oficinas de Portuguesa, Venezuela.Perfil requerido:- Lcdo. en Administración y Contaduría Pública.- Sólidos conocimientos en operaciones administrativas, contables y fiscales (contabilidad de ventas, facturación, cuentas por cobrar, cuentas por pagar, pagos, transferencias bancarias, inventarios, entre otros).- Experiencia administrando fincas ganaderas (deseable).- Mínimo 5 años de experiencia liderando equipos multidisciplinarios.- Manejo de indicadores de gestión.- Capacidad de liderazgo, comunicación efectiva y adaptabilidad.- Residencia permanente en la ciudad de Guanare, Portuguesa o disponibilidad para residenciarse.Si posees este perfil ¡Esta es tu oportunidad! Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaDisponibilidad de viajar: SiDisponibilidad de cambio de residencia: Si

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Empresa dedicada a la rama de comercialización de productos marinos, esta en la búsqueda de profesional en el área de Talento Humano, para el cargo de Analista, que desempeñe las siguientes funciones:- Elaboración de cálculos de vacaciones, liquidaciones y prestaciones sociales. - Supervisión constante de actualización de expedientes de colaboradores.- Control de contratos de personal.- Conocimiento en cálculos de obligaciones parafiscales.- Llevar el control de uniformes y solicitudes de los mismos- Experiencia operativa en el área de Talento Humano (supervisión de colaboradores, uniformes, cumplimiento de normativas de la empresa, entre otros.- Dominio comprobable en la LOTTT. Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experienciaEdad: entre 28 y 45 años