Información general Estadísticas salarios del profesión "Coordinador De Contabilidad Y Logística en Venezuela"

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Por Horas ANALISTA DE FACTURACION Estamos en la búsqueda de talento humano para el cargo de Analista de Facturación con experiencia en el área Contable para laborar en el Estado Miranda Municipio Sucre. Estudios TSU y/o Universitario en (Lcdo. en Administración, Contabilidad, o Carreras Afines). dominio y conocimiento de herramientas avanzados con la gestión logística, Office (Excel Avanzado, tabla Dinámica, Word, Power Point, herramientas digitales, entre otros, correo Electrónico) Conocimiento Administrativo. Objetivo del Puesto: Trabajar para el departamento contable de la empresa, a través de correspondencia con los clientes, se les encomienda asegurar que a los clientes de la empresa se les facture correctamente, el emitir recibos y el supervisar la entrada de beneficios de la empresa. Los analistas de facturación se coordinan con otros departamentos para asegurar que las ventas y los pedidos se facturan correctamente. Preparar la facturación de los clientes, emitir recibos y asegurar que corresponden con los informes de balance general. Analizar todos los procedimientos de departamento e identificar las oportunidades de mejorar el proceso. Verificar con otros departamentos cuando se completan los pedidos. Revisar hojas de ventas para asegurarse de que todas las ventas se han facturado correctamente y para cuadrar los recibos con los informes de balance general, buscando resolver cualquier discrepancia que encuentren. Se comunican con clientes y otros departamentos y resuelven problemas. También proporcionan clarificaciones cuando es necesario. Aseguran que la facturación y las cuentas de un cliente están configuradas correctamente y de acuerdo al protocolo y que se mantengan registros actualizados de las cuentas.Miranda- SucreEdad: 30 – 45 años Habilidades: Microsoft office, gestión de ventas, ventas Presencial Otro tipo de contrato Salario es a convenir Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 30 y 45 años

100.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo En Grupo Ocan CA, Estamos buscandoCoordinador de Compras InternacionalesCoordinar, controlar y hacer seguimiento a las actividades de compras de mercancía, suministros y servicios. Coordinar la logística aduanal de las compras internacionales de acuerdo a las disposiciones legales que regulan estos procesos, garantizando su ejecución en el menor tiempo posible, minimizando los costos y garantizando la disponibilidad de mercancías para la venta, enmarcado en los misión y valores de la empresa.Perfil:Profesional Universitario en Comercio Exterior, Negocios Internacionales y/o Administración de Empresas.Ingles: Intermedio-Avanzado (Indispensable)Dominio de Excel avanzado (Indispensable)Deseable experiencia en el rubro de autopartes.Experiencia continua y progresiva no menor a cinco (05) años en:1.- Planificación de Compras Nacionales e Internacionales (Producto Terminado)2.-Nacionalizacion de Mercancía3.-Gestion de Negociación con Proveedores en diversas partes del mundo.4.-Analisis, revisión y seguimiento de ordenes de compras, cotizaciones y recepción de mercancía.5.-Gestion de Aprovisionamiento (Evaluación de niveles de stock existentes y niveles idóneos de acuerdo a la estrategia comercial de la empresa)6.-Indicadores de gestión, inventarios, análisis de precios, rentabilidad, rotación de productos y costos.7.-Supervision de PersonalCompetenciasLiderazgoComunicación EfectivaPlanificación y OrganizaciónPensamiento Critico estratégicoConfidencialidadAlienados a nuestros valores:ComprometidoPerseveranteResolutivoActuar correctamenteDisponibilidad InmediataCompetencias:LiderazgoComunicación efectiva.Planificación y OrganizaciónPensamiento critico ConfidencialidadAlineados a nuestros valores:ComprometidoPerseveranteResolutivoQue actúe Correctamente Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaIdiomas: Inglés Edad: entre 30 y 50 años

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo * Supervisar y coordinar los trabajos a realizarse en el área de taller, referente al mantenimiento preventivo y/o correctivos de las unidades automotoras..*Supervisar el mantenimiento y las reparaciones realizadas a los vehículos de la empresa. *Disponibilidad de viaje.*Ejecutar inspecciones a los vehículos que presentan fallas y recomendar las reparaciones pertinente, con la asesoría del (los) mecánicos (s) de la empresa.*Evaluar y controlar el uso, salida y entrada de materiales, herramientas, repuestos, lubricantes y aceites utilizados en las unidades de transporte.*Supervisar las actividades realizadas por el personal a su cargo.*Elaborar formato de reporte o informes diarios. *Realizar check list a las unidades dos (2) veces por semana (entrada y salida).*Elaborar un cronograma de mantenimiento preventivo a principio de año para las unidades de transporte de la empresa, con el fin de mantener la operatividad de la misma, de igual manera realizar seguimiento mensual del mismo para su debido cumplimiento. *Revisar los reportes de fallas elaborados por el (la) supervisor de patio, estudiar las soluciones a aplicar presentadas y supervisar su cumplimiento. *Elaborar reportes mensuales (semanales) detallados de la operatividad de las unidades de transporte de la empresa.*Elaborar cronograma de actividades mecánicas en tiempos definidos. *Mantener constante comunicación (correo, teléfono, ) para presentar propuestas, información o resultados. *Dominio y conocimiento general del SISTEMA TRANSPORTEX.*Coordinar y hacer seguimiento conjuntamente con GERENCIA, las actividades del personal de la oficina de Trujillo a su cargo, a fin de mantener un alto nivel de desempeño que garantice la dinámica y eficiencia necesaria para lograr los resultados y las metas. *Supervisar y dirigir constantemente con Gerencia General, la ejecución de las políticas, normas y procedimientos relacionados con las actividades de logística y operaciones de transporte. *Interactuar y ejecutar la planificación semanal de las operaciones de las unidades de la oficina de Trujillo. *Transcribir y mantener actualizadas la hoja de vida de las unidades. *Residenciados en Trujillo Estado Trujillo. Cercanos a pego Occidente Trujillo.* SEXO: DAMA ( PREFERIBLEMENTE) Edad: 30 al 45 años Experiencia comprobada en el área. POR FAVOR ABSTENERSE LAS PERSONAS QUE NO CUMPLAN CON EL PERFIL ( SOLO PERSONAS QUE VIVAN EN TRUJILLO EDO TRUJILLO) Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaEdad: entre 30 y 45 añosDisponibilidad de viajar: Si

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Planificar, organizar, dirigir y controlar la Gestión de Talento Humano, Compras, Hotelería, Mantenimiento, Servicio Farmacéutico; Verificar la correcta ejecución de todo lo concerniente al pago de Seguro Social Obligatorio, Régimen prestacional de empleo, FAOV, LOPCYMAT, tanto de retenciones al trabajador, como los aportes patronales y demás trámites pertinentes.Garantizar el intercambio oportuno de información entre la unidad administrativa y la contable. Entre otras actividades propias de planificación, organización dirección y control de la Empresa. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional4 años de experiencia

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Planificar, ejecutar y organizar su trabajo mediante la aplicación de las normas y procedimientos establecidos, a los fines de lograr resultados eficientes y oportunos, de acuerdo a las directrices dadas por la Gerencia Administrativa para el desempeño del cargo. Conciliar diariamente la relación de ingresos por caja. Elaborar una relación de ingresos mensual detallando el tipo de ingreso.Elaborar el cronograma de pagos semanal, entre otras actividades propias de un asistente Administrativo Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Se requiere chófer, proactivo, responsable, honesto, con disposición de escucha con experiencia para rutas estadales y nacionales, carga y descarga de mercancía, despacho personalizado Requerimientos Educación mínima: Bachillerato / Educación Media5 años de experienciaEdad: entre 35 y 60 añosDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo PREFERIBLEMENTE REREFIBLEMENTE RESIDENCIADO/A EN LOS MUNICIPIOS SUCRE, EL HATILLO O BARUTA.Funciones Generalesa. Ejercer la coordinación operativa del restaurant, de acuerdo a los lineamientos de Compañía Grupo Gastronómico.b. Planificar, organizar, dirigir, controlar, coordinar, analizar, calcular y deducir el trabajo del restaurante, efectuando esto durante la jornada de trabajo. c. Responsabilizarse de la operación del restaurante garantizando la satisfacción del cliente y los resultados deseados por la Directiva.Descripción de TareasProducción Culinariaa. Desarrollar, adaptar, cumplir y supervisar las fichas técnicas (recetarios) en convenio con el Jefe de Cocina, y Asesor Gastronómico.b. Supervisar etiquetados de productos.c. Verificar la calidad de los productos.Manejo de Personala. Organizar reuniones pre y post servicio (briefing y débriefing) / semanales.b. Acompañar, liderar, animar y reforzar las habilidades del equipo.c. Aplicar y controlar las normas y reglas de higiene y seguridad.d. Supervisar, aplicar, controlar y velar por el reglamento interno del restaurant.e. Identificar fallas y poner en práctica acciones correctivas.f. Organizar el trabajo en equipo con respecto a: operatividad, nomina, horarios, compras, seguridad, calidad, servicio, etc.g. Seleccionar al personal de la mano con el departamento de Recursos Humanos.h. Identificar necesidades de formación de los equipos. i. Gestionar el buen desempeño de los Jefes de Área y el cumplimiento de sus funciones respectivas.j. Supervisar y evaluar a los líderes de áreas.k. Dirigir, guiar, supervisar, tomar decisiones y asumir el liderazgo dentro del restaurante.l. Controlar y supervisar la imagen del personal, vestimenta, higiene, aspecto físico.m. Contratar, seleccionar, capacitar y ubicar el personal adecuado para cada cargo de la mano con el departamento de Recursos Humanos y con Compañía Grupo Gastronómico.n. Dar ejemplo a sus equipos en el cumplimiento de reglas internas del restaurant.o. Tolerar y llevar una buena relación con todas las áreas y con todos los líderes.Comercial/Ventasa. Gestionar las relaciones públicas con la clientela.b. Presentar productos y platos.c. Seguir y controlar la calidad del servicio y satisfacción de los comensales.d. Controlar los gastos según indicadores de la dirección Compañía Grupo Gastronómico.e. Proponer una estrategia para cumplir la proyección de ventas al equipo de dirección.f. Analizar los precios de venta de los productos y proponer si es necesario ajustes en los precios de venta de productos del catálogo.g. Proponer y acordar estrategias de promociones con la dirección de Compañía Grupo Gastronómico.DESCRIPCIÓN DE CARGOF-ANM-007-01-04/2020Elaborado por: Departamento de O Y M (Compañía Grupo Gastronómico) Gestión Operativaa. Controlar y supervisar las pautas administrativas de Compañía Grupo Gastronómico (manejo de caja, control de gastos, de mercancías, optimización de cantidad de personal en nómina, cuidado de equipos, manejo adecuado de materia prima).b. Proponer los objetivos generales y específicos del restaurante a corto y largo plazo a Compañía Grupo Gastronómico.c. Planificar una estrategia para el logro de objetivos a corto y largo plazo acordados con Compañía Grupo Gastronómico.d. Notificar las reparaciones y soluciones de los desperfectos en el restaurante. e. Desarrollar y proponer a Compañía Grupo Gastronómico, proyectos con el fin de mejorar la eficacia y la calidad del restaurante.f. Hacer seguimiento a las quejas de los clientes y asegurar y aplicar un plan correctivo (en caso de ser necesario).g. Supervisar la excelencia del servicio al cliente en las operaciones.h. Asegurar su presencia en el restaurante durante el día, la noche y fines de semana de manera regular según las necesidades de la operación. i. Hacer seguimiento a las quejas de los clientes y asegurar y aplicar un plan correctivo (en caso de ser necesario). j. Colaborar con el equipo y los supervisores si se requiere.k. Supervisar que cada Jefe de Área tenga actualizado sus procesos (recetas, cocteles) por medio del responsable IT.l. Supervisar y dirigir la logística del control de inventarios Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional4 años de experienciaEdad: entre 30 y 47 añosConocimientos: Desarrollo de negocio, Negocio, Organización, Orientación al logro, Planificación, Planificación estratégica, Relaciones públicas, Resolución de conflictos, Nóminas, Microsoft Office

50.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Nos encontramos en la búsqueda de un ESPECIALISTA DE COMPRAS INTERNACIONALES con experiencia comprobable para sumarse a nuestro valioso equipo de trabajo, integrado por jóvenes muy trabajadores, responsables y dinámicos para continuar con nuestro proyecto de expansión.Perfil: Se encargue de Ejecutar y controlar la gestión de compra internacional, como propósito la identificación de los fabricantes y suministradores de productos fuera del territorio nacional, solicitar precios para la toma de decisión con la gerencia y/o dirección de las compras, validar condiciones de entrega y de pago, la revisión de los documentos del transporte internacional para que sean conformes con los procedimientos de importación. Efectuar la búsqueda de productos para la compra y determinar la operación más conveniente en calidad, precio, plazo y condiciones de pago. Definir y ejecutar la estrategia de compras para las categorías a cargo con el fin de realizar negociaciones a corto y largo plazo con proveedores. Coordinar las entregas, asegurar el abastecimiento de mercancía evitando rupturas de stock.RequerimientosFemenino / Masculino Carrera a fin.Experiencia mínima de 2 años. Educación mínima: Técnico – Universitario en comercio exterior. Edad: entre 25 y 45 añosInglés: Intermedio Conocimientos: Normativas vigentes de importación, Microsoft Excel, Comunicación, Gestión del Tiempo, Iniciativa, Organización, Planificación, Proveedores, Logística. Atractivo paquete salarial. Requerimientos Educación mínima: Universidad2 años de experienciaIdiomas: Español ,Inglés Edad: entre 25 y 45 añosConocimientos: Desarrollo de negocio, Negociación, Planificación, Comercio exterior

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Preparar, realizar y hacer seguimiento del proceso de contratación de personal, así como garantizar el registro del personal nuevo ingreso en el sistema Saint y en los documentos internos del departamento de RR.HH, Mantener actualizado el cuadro de vencimiento de periodos de contratación de los colaboradores, realizar extensiones de contratos según aplique, Ingresar y actualizar el cuadro de control de vacaciones, validar diariamente la asistencia de los colaboradores, con el fin de garantizar que todo el personal haya marcado correctamente, preparar y validar diariamente la logística de transporte y alimentos para los colaboradores que trabajaran en ese horario, analizar y cargar las incidencias de la nómina quincenalmente en el sistema EXPRESS con el fin de ser procesadas por el departamento de Remuneraciones, entregar y solicitar firma de los recibos de pago a los colaboradores, cargar pagos correspondientes al área de RR.HH., en el sistema GP, realizar la solicitud al departamento de compras de los suministros y materiales requeridos por el departamento, atender dudas y requerimientos de los colaboradores así como hacer seguimiento a reposos e inconvenientes laborales, enviar información como datos de los colaboradores al analista de capacitación, para la elaboración de comunicados internos y otras solicitudes de los eventos, realizar actividades orientadas a eventos internos, recreativos o de capacitación, emitir las constancias de trabajo solicitadas por los colaboradores, mediante el sistema SAINT, realizar guardia durante la hora de entrada y salida, con el fin de garantizar que los colaboradores cumplan con el código de vestimenta, horarios laborales y medidas de bio seguridad, realizar cualquier otra actividad inherente al cargo que le sean asignadas por el supervisor inmediato, solicitar actualización de las funciones propuestas en la presente descripción de cargo, en la medida en la que se incorporen nuevas actividades. cumplir y respetar las políticas, procedimientos normas y reglamentos de la organización, todas aquellas funciones propias, inherentes y conexas con el cargo Requerimientos Educación mínima: Universidad2 años de experienciaEdad: entre 25 y 45 años

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Empresa merideña busca un(a) colaborador(a) para desempeñar el cargo de Administrador en la ciudad de Maracay. •El candidato(a) ideal debe tener experiencia comprobada en el manejo administrativo de sistemas contables, gestión de cuentas por pagar, cuentas por cobrar, conciliaciones bancarias, gestión de compras, manejo de inventarios, estructura de costos y trámites administrativos gubernamentales. Requisitos:•Buena presencia•2 años de experiencia comprobada•Lcdo. en Administración, Contador o carrera a fin•Edad entre 30 y 50 años•Manejo avanzado de los paquetes de ofimática (Word, Excel, Power Point)•Elaboración y cumplimiento de indicadores de gestión"•Tiempo completoBeneficiosSalario a convenir Requerimientos Educación mínima: Universidad2 años de experienciaEdad: entre 30 y 50 añosDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Importante empresa del sector retail, Freed Juice Bar, nos encontramos en búsqueda de un joven talento, interesado en realizar sus pasantias universitarias en nuestra Gerencia de Talento Humano, en la cual pasara por distintos sub sistemas como:- Reclutamiento y Selección.- Formación y Desarrollo.- Nómina.Requisitos:- Estudiante universitario de carreras como: Administración mención Recursos Humanos, Psicologia o Educación.- Disponibilidad de laborar en el Oeste de Caracas - Av. Nueva Granda.- Posibilidad de realizar jornada de horario medio tiempo o tiempo completo.- Manejo de excel y otras herramientas tecnologicas.Si te encuentras interesado no dudes en postularte, pueden ser pasantias academicas formales o voluntarias para adquirir experiencia.¡No lo dudes! ¡Postulate ahora sumate a nuestro equipo! Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Cuadre de caja diarioReporte diario de Cobranza y de VentasRealizar Facturación diariaProceso de cobros y retenciones de impuestosApoyar en la atención de clientes de ventas por mostradorHacer inventario de mercancíaControl de perisología y mantener carteleras actualizadasRealizar reportes de incidencias de nomina de la sucursal Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional5 años de experienciaEdad: entre 30 y 45 años

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo •Recibir la requisición por parte del Gerente del Departamento.•Realizar el proceso de reclutamiento y selección, a través del análisis, evaluación de los currículo vitae y entrevistas, a fin de captar personal calificado para ocupar vacantes generadas en la organización.•Coordinar fecha y hora de entrevistas con el Supervisor Inmediato, Coordinador y Director de Talento Humano e informar al nuevo trabajador. •Aplicar pruebas psicológicas y de conocimiento a los candidatos de acuerdo a la posición que esté aplicando. •Notificar mediante un correo electrónico al Dpto. de Logística y Transporte y al Dpto. de PCP los nombres de los postulantes invitados a entrevistas y rutas específicas que utilizarán.•Solicitar los documentos de ingreso de personal y verificar que todo el proceso de reclutamiento haya sido realizado.•Realizar oferta Salarial.•Elaborar los Contratos de Trabajo, Formatos de Ingreso, Hoja de Vida y gestionar la firma de los mismos por parte de los trabajadores y del representante de la empresa según lo establecido en los procedimientos de contratación de personal.•Determinar con el apoyo de la Dirección de Talento Humano y Supervisor inmediato del empleado, los medios idóneos para la publicación de vacantes, de acuerdo con las características del puesto que permita atraer candidatos elegibles.•Explicar y entregar al trabajador la documentación a llenar para finiquitar la contratación y archivarla en su expediente.•Efectuar los registros de ingreso del nuevo personal en el sistema de nómina, a fin de actualizar los datos requeridos para procesar el pago oportuno de los salarios en el período correspondiente.•Elaborar y archivar los expedientes de los empleados.•Llevar registro y control de los Contratos Determinados: Notificación del vencimiento al Supervisor, en caso de renovación o pase a fijo realizar contrato y firma de contrato por parte del trabajador.•Elaborar Carta de Notificación cuando sea Culminación de Contrato y/o quede Fijo.•Efectuar el proceso de desincorporación del personal solicitándole la firma de la “Carta de Culminación de Contrato”. •Verificar que todos los documentos de los empleados se encuentren en su respectivo expediente, y posteriormente enviarlo al analista de parafiscales para que sean inscritos en el IVSS, asimismo, validar la entrega al Analista de Beneficios para realizar la solicitud de tarjetas de alimentación.•Validar y hacer seguimiento de los documentos entregados por los nuevos ingresos que estén completos dentro del periodo de los 25 días. •Presentar semanalmente a la Dirección de Talento Humano el control de vacantes vs ingreso de personal.•Realizar Indicadores de Gestión Mensual en el área de Captación.•Brindar apoyo en la Logística de Eventos Internos. •Mantener un Banco de Elegible y no Elegible.•Elaborar y actualizar descripciones de cargos.•Apoyo en la actualización de las estructuras organizacionales.•Describir y actualizar planes de carrera.•Elaborar planes de desarrollo individual.•Seguimiento al Plan de Desarrollo.•Desarrollar programas y actividades de Adiestramiento del personal de acuerdo con el DNA junto con el Coordinador de Talento Humano.•Ejecutar logística para los cursos y/o Adiestramiento del personal, asignando el transporte, salones, asistencia, refrigerios para los empleados.•Recibir correos y mantener relaciones con los proveedores y empresas de capacitación que tienen convenios con la Empresa informando cursos, diplomados y/o solicitudes de inscripciones.•Gestionar pagos de facturas a proveedores de Adiestramiento. •Calcular retorno de la Inversión de Adiestramiento.•Apoyar y hacer seguimiento al proceso de aplicación de evaluación de personal en conjunto con los responsables de cada departamento y Coordinador de Talento Humano.•Mantener actualizados los procesos de Talento Humano.•Administrar Programa Nacional de Aprendizaje de Aprendices en Fase Practica. •Realizar Indicadores de Gestión Mensual en el área de Desarrollo.•Brindar apoyo en la Logística de Eventos Internos. •Administrar y ejecutar el Programa de Inducción Corporativo.•Apoyo en el área de Captación en Reclutamiento masivos (Entrevistas-Assesment).•Coordinación y Aplicación de Encuestas y Programas de Clima Soy Kiri.•Planificación y ejecución de visitas de Talento Humano a las áreas operativas y Empresas Hermanas. •Planificar y ejecutar Programa de Actividades Corporativas: Día del Trabajador, Sábado Familiar, Aniversarios Empresas, Agasajos de Navidad.•Planificar y ejecutar Calendario anual de Motivación e Integración de la Empresa.•Coordinación de Reunión de Gestión, Comités y otros•Diseñar y elaborar las comunicaciones internas y salutaciones dirigidas por Talento Humano con apoyo de Gestión Creativa.•Planificar, coordinar y ejecutar la entrega de Juguetes para Hijos de Trabajadores.•Coordinación y apoyo a cualquier otra actividad asignada que esté asociada al Reconocimiento e Integración del trabajador.•Administrar gastos asociados a las actividades planificadas.•Ejecutar y procesar pagos de facturas y otros gastos que genere las actividades planificadas.•Realizar Indicadores de Gestión Mensual en el área de Clima y Cultura.•Cumplir y hacer cumplir las normas de seguridad, higiene y ambiente en los diferentes departamentos de la organización, así como los deberes que como trabajador debe cumplir según lo establecido en la LOPCYMAT.•Realizar cualquier otra actividad asignada por el supervisor inmediato, que contribuya con el beneficio de la organización.•Brindar soporte en la elaboración de Manuales de Documentación Gerencial de su competencia.•Cumplir con las políticas, normas y procedimientos asociados al cargo. Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 20 y 40 años

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Se solicita Coordinador de Loguistica y despacho, con amplia experiencia en almacenes y despacho a nivel nacional, con mas de 5 años de experiencia. residenciado en Santa cruz de Aragua o Zona cercana. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional4 años de experienciaEdad: entre 25 y 50 añosConocimientos: Microsoft Excel

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Requerimos Líder de ProducciónLa posición requiere la supervisión del área de producción en los diversos turnos. Garantizando el cumplimiento del plan de producción, considerando los estandares de calidad así como los tiempos de entrega. Manejo de indicadores de gestión, reportes e informes a la gerencia. Enlaces con áreas claves como almacén, compras, ventas, comercial, etc. IndispensableProfesión Ingeniero Experiencia en empresa de alimentos o consumo masivoDisponible para turnos rotativos Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experiencia

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Cuadres de Caja DiariaFacturación DiariaRealización y Proceso de Cobro y Retenciones.Asistir en la atención de ventas de MostradorHacer inventarios mensualesMantención de Carteleras y perisologías actualizadasDemás funciones afines Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional5 años de experienciaEdad: entre 30 y 45 años

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo .- Revisión y manejo de la documentación requerida para las importaciones..- Conocimiento de Arancel de Aduanas..- Claridad en la clasificación arancelaria de los productos y sus requisitos en el Arancel..- Seguimiento desde el momento de colocar una orden de compra hasta la entrada en Almacén de los productos..- Elaborar el costo de cada producto..- Elaborar Guías de Movilización..- Conocer y procesar solicitudes de CNP, Clasificación Arancelaria..- Coordinar y hacer seguimiento a la nacionalización de los productos en contacto directo con nuestro Agente Aduanal..- Todas aquellos trámites y gestiones que sean necesarios para una eficiente nacionalización de nuestras importaciones. Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 30 y 45 añosConocimientos: Microsoft Excel, Comercio exterior, Logística

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo En Organización El Tunal buscamos profesionales del ramo administrativo-contable para ocupar el cargo de Jefe de Administración para laborar en nuestras oficinas de Portuguesa, Venezuela.Perfil requerido:- Lcdo. en Administración y Contaduría Pública.- Sólidos conocimientos en operaciones administrativas, contables y fiscales (contabilidad de ventas, facturación, cuentas por cobrar, cuentas por pagar, pagos, transferencias bancarias, inventarios, entre otros).- Experiencia administrando fincas ganaderas (deseable).- Mínimo 5 años de experiencia liderando equipos multidisciplinarios.- Manejo de indicadores de gestión.- Capacidad de liderazgo, comunicación efectiva y adaptabilidad.- Residencia permanente en la ciudad de Guanare, Portuguesa o disponibilidad para residenciarse.Si posees este perfil ¡Esta es tu oportunidad! Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaDisponibilidad de viajar: SiDisponibilidad de cambio de residencia: Si

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Mundo Total tiene una nueva oportunidad laboral para ofrecer. En esta ocasión se requiere el talento de un profesional en el área de Inventario/ logística para desempeñarse administrativamente; Debe tener conocimiento avanzados en SAP y Excel (Indispensable). Experiencia en manejo de inventarios teóricos vs físico (Indispensable). -Sexo: Femenino (Deseable). -Edad: 27 a 45 años. -Nivel de instrucción: T.S.U en Administración Industrial, Logística, Operaciones o carrera afín- -Experiencia previa: 4 años realizando actividades en el área. -Manejo de la herramienta Excel: nivel avanzado. - Conocimientos sólidos: 1. Procesos logísticos y de Auditoría. 2. Contabilidad y costos. 3.Control de guía de despachos 4.Control de inventarios teóricos y el físico. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional4 años de experienciaEdad: entre 27 y 45 años

400.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Ecorpconsultores busca para sector empresa mediana fabricante/manufactura. Una administradora/ contable con experiencia (mínimo 05 años) para controlar las operaciones diarias del departamento de administración y contabilidad; pre-cierre.Proceso administrativo de cuentas por pagar, procesos fiscales/tributarios, control proceso de compras no productivas, así como el proceso de cuentas por cobrar, logística de control de operaciones inherentes al sector empresarial.Trabajará en estrecha colaboración con un equipo de trabajo. Nuestro candidato ideal tiene grandes capacidades analíticas para crear informes y previsiones financieras detalladas. Para desempeñar este cargo satisfactoriamente, también debes tener aptitud para la resolución de problemas y ser capaz de gestionar un equipo de trabajo.Deberá ser capaz de agilizar y controlar procesos operativos administrativos que permitan a la gestión financiera de la gerencia que sea precisa y efectiva. Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaEdad: entre 32 y 54 añosConocimientos: Microsoft Excel, Análisis de costes, Comunicación y persuasión, Iniciativa, Liderazgo, Negociación, Resolución de problemas, Administración