Información general Estadísticas salarios del profesión "Supervisor De Seguridad en Venezuela"

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Supervisor de OperacionesEmpresa: Corporación Fibex Telecom C.A.Ubicación: Calabozo, Estado GuáricoCorporación Fibex Telecom C.A. está en busca de un Supervisor de Operaciones altamente capacitado y motivado para unirse a nuestro equipo. Como Supervisor de Operaciones, serás responsable de garantizar que todas las operaciones diarias se lleven a cabo de manera eficiente y eficaz.Responsabilidades:- Supervisar y coordinar todas las actividades y operaciones diarias del equipo.- Establecer y mantener altos estándares de calidad y rendimiento en todas las operaciones.- Desarrollar y mantener procedimientos y políticas operativas efectivas.- Identificar y solucionar problemas operativos para maximizar la eficiencia y minimizar los costos.- Gestionar y capacitar al personal para garantizar su desarrollo profesional y su cumplimiento con los procedimientos operativos.- Evaluar y mejorar continuamente los procesos operativos para lograr la excelencia en la entrega de servicios.Requisitos:- Experiencia previa como Supervisor de Operaciones o en un rol similar.- Excelentes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo.- Fuerte capacidad analítica y habilidades para resolver problemas.- Capacidad para manejar múltiples tareas y prioridades de manera efectiva.- Conocimiento de los estándares y regulaciones de seguridad vigentes.- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.- Orientado a los resultados y capacidad para trabajar bajo presión.- Disponibilidad para viajar según sea necesario.Si eres un líder orientado a resultados con una sólida experiencia en supervisión de operaciones y estás buscando un nuevo desafío, te invitamos a postularte para esta posición.Corporación Fibex Telecom C.A. es una empresa líder en el sector de las telecomunicaciones, comprometida con la excelencia en la entrega de servicios. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y desafiante, oportunidades de desarrollo profesional y un paquete de beneficios competitivo.Esperamos recibir tu solicitud y tener la oportunidad de conocerte en persona para discutir en detalle tu potencial como Supervisor de Operaciones en Corporación Fibex Telecom C.A. ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de nuestro éxito! Requerimientos Educación mínima: Universidad4 años de experienciaEdad: entre 30 y 40 añosConocimientos: Liderazgo

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo ASEGURARSE DE QUE LOS PUESTOS DE SERVICIO ESTEN CUBIERTOS MONTAR GUARDIA DE SER NECESARIO POSEER MOTOSupervisar, controlar y velar el montaje de los servicios de los oficiales garantizando la completitud de la plantilla asignada de personal a cargo; así mismo gestionar que los oficiales de seguridad se encuentren correctamente uniformados a fin de prestar un servicio de calidad hacia el Cliente. Requerimientos Educación mínima: Bachillerato / Educación Media3 años de experienciaEdad: entre 30 y 50 años

123.456,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Prestigiosa empresa de Seguridad Privada. con más de 10 años en el mercado laboral. Están en la búsqueda de personal para prestar el servicio en el área de operaciones y seguridad integral.Se requiere que los Coordinadores y supervisores tengan Licencia de 2da o de vehículo.Recaudos a consignar:1. Copia de la CI y el RIF vigente.2. Copia de la tarjeta de Vacunación y el titulo Bachiller o profesional.3. Dos referencia personales pueden ser a manuscrito con copia de cedula de la persona.4. Dos referencias labores de su último y penúltimo empleo donde se demuestre la experiencia laboral en el área.5. Constancia de residencia y de Buena conducta Vigente.6. Certificado de Salud vigente7. Copia de la Licencia vigente de 2da y de tercera para vehículo Requerimientos Educación mínima: Bachillerato / Educación Media1 año de experienciaEdad: entre 25 y 53 añosConocimientos: Comunicación y persuasión, Trabajo en equipo

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Supervisar el Proceso Productivo, Organizar, Dirigir y Controlar las Operaciones del área, Planificar el trabajo en base al Programa de Producción, minimizar los niveles de desperdicios en cada uno de los procesos, diseñar y aplicar los formatos para los registros, garantizar la calidad del producto y administrar y proporcionar seguridad al personal a su cargo. Ademas de apoyar en el proceso de almacén. Residenciado en Maracay o zonas cercanas, T.S.U. en mecánica de MTTO., Industrial, Logística. Con dos(02) años de experiencia o Ing. Recién graduado. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaEdad: entre 21 y 35 añosConocimientos: Adaptación al cambio, Atención al cliente, Gestión de personal

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Funciones en Contabilidad•Recibir los documentos que avalan las operaciones de los distintos departamentos, para su debido control y verificación de la información contable de estas áreas.•Verificar, analizar y controlar la información suministrada por las diferentes áreas, a fin de que conciliar con lo efectivamente registrado a nivel de sistema.•Verificar y controlar los cierres mensuales de la contabilidad.•Conciliar con el Departamento de Administración los ingresos. (Facturación y Cobranzas).•Revisar la facturación y los correlativos, a fin de chequear la base imponible con la que se declara los Impuestos. (Quincenal y Mensual).•Solicitar la corrección en el caso de conseguir errores por omisión en el proceso de declaración de los impuestos (IVA/IS.LR./Retención I.S.L.R. – P.N./P.J.).•Verificar y registrar los ajustes contables, que puedan surgir encontradas en: Nómina, Inventario, Facturación, Cobranzas, etc.•Revisar y hacer seguimiento de las conciliaciones bancarias y las partidas pendientes en conciliación.•Registrar y revisar los asientos contables de la depreciación y amortizaciones.•Revisión del informe generado por los auditores externos.•Revisión de la estructura de costos, adecuación de las partidas, de acuerdo a la razonabilidad, y registro de asiento definitivo.•Control y registros de lotes de importación.•Cálculo y registro de la Locti.•Elaboración de la información financiera de la empresa requerida por el Registro Nacional de Contratistas (R.N.C.). – Anual.•Actualizar y registrar las fluctuaciones cambiarias en moneda extranjera – Ajustes por inflación (Mensual).•Verificar y controlar los montos correspondientes al pago de los impuestos municipales. (Mensual).•Verificar, controlar y registrar de ajustes de las cuentas de nómina: Nómina por Pagar, Provisiones de S.S.O., R.P.E., INCES, BANAVIH.Funciones Administrativas •Planificar, realizar y controlar pagos a Proveedores.•Controlar y efectuar gestiones bancarias.•Revisar y controlar los gastos de las sucursales.•Controlar y manejar la Caja Chica del Departamento.•Revisar el cumplimiento de los deberes formales de las facturas.•Controlar y gestionar las pólizas de seguros, vehículos y patrimoniales.•Controlar y supervisar servicio de mensajero.•Controlar y revisar inventario de artículos de oficina.•Gestionar y evaluar compras de productos, artículos de oficina, equipo, etc.•Realizar cálculo, declarar y pagar todos los impuestos y tributos.•Gestionar y controlar actividades de Servicios Generales.•Gestionar operaciones relacionadas con el pago de patentes.•Efectuar registros contables. Requerimientos Educación mínima: Universidad8 años de experienciaEdad: entre 35 y 55 añosConocimientos: Adaptación al cambio, Comunicación y persuasión, Contabilidad, Gestión del Tiempo, Liderazgo, Organización, Orientación al logro, Planificación, Análisis financiero

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo •Realizar diariamente las inspecciones planificadas de las distintas instalaciones que conforman la empresa a fin de garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad y salud laboral.•Realizar inventario de medicamentos, al Servicio de Salud en el Trabajo una vez a la semana.•Realizar notificaciones oportunas a los nuevos trabajadores sobre los riesgos inherentes a los cargos a desempeñar.•Realizar notificaciones de riesgos a los colaboradores que son promovidos de cargo.•Mantener contacto con el Servicio de Salud en el Trabajo contratado, con el propósito de asegurar la atención correspondiente a todos los usuarios.•Coordinar en conjunto con el supervisor (a), la elección de los delegados(as) de prevención, así como realizar toda la documentación correspondiente para el registro ante el INPSASEL.•Participar en las reuniones mensuales del Comité de Seguridad y Salud Laboral, apoyando las actividades e iniciativas de dicho comité•Velar por el diseño y actualización del Programa de Educación e Información Preventiva, por parte de los integrantes del Comité de Seguridad y Salud Laboral. •Coordinar anualmente con el Comité de Seguridad y Salud Laboral el diseño del Programa de Educación e Información Preventiva establecido para tal fin.•Velar por el cumplimiento del Programa de Educación e Información Preventiva de la Empresa, en conjunto con el Comité de Seguridad y Salud Laboral, a fin de garantizar la ejecución oportuna de las actividades de formación del personal y las horas trimestrales exigidas en la normativa vigente.•Dictar charlas de seguridad al personal de la empresa.•Dictar charlas a las contratistas seleccionadas para desarrollar trabajos a ser ejecutados en las instalaciones de la organización.•Realizar notificaciones de riesgo al personal de las diferentes contratistas al notificar que realizaran trabajos en nuestras instalaciones.•Firmar pase de ingreso de contratistas, luego de verificar que cumplen con toda la documentación legal correspondiente.•Realizar periódicamente un refrescamiento a los ocupantes de los diferentes cargos sobre los riesgos asociados a sus funciones, ante cualquier cambio en sus actividades o funciones. •Realizar entrega oportuna de la documentación generada al realizar las notificaciones de riesgos, al departamento de Talento Humano para su custodia.•Velar por el cumplimiento de las reuniones mensuales y extraordinarias del Comité de Seguridad y Salud Laboral y participación de todos sus miembros.•Dar seguimiento a las actas derivadas de los puntos desarrollados y decisiones o sugerencias establecidas.•Realizar reportes de accidentes laborales, cumpliendo con el protocolo de investigación.•Reportar de forma inmediata a su supervisor la ocurrencia de accidentes y realizar un reporte inicial del mismo.•Hacer seguimiento a la emisión y consignación de los reportes de accidentes laborales que deben ser presentados por el Comité de SSL.•Verificar la elaboración del informe mensual que en materia de SSL debe consignar el Comité de SSL ante el INPSASEL.•Realizar la entrega del Equipo de Protección Personal, requerido por todos los trabajadores.•Realizar inspecciones no planificadas a las diferentes áreas para chequear uso correcto del EPP.•Realizar entrega de uniformes al personal operativo dejando evidencias del proceso, mediante la firma del formato respectivo, manteniendo control sobre el inventario y garantizando el cumplimiento de las normas de identificación corporativa y uso de los mismos.•Realizar un informe de gestión mensual de las actividades realizada y pendiente por ejecutar y entregarlo al jefe (a) del servicio los primeros 5 días del mes siguiente.•Atender al personal del INPSASEL cuando el jefe (a) y/o supervisor (a) no estén en las instalaciones de la empresa, facilitándole la documentación correspondiente según la inspección (programa de seguridad y salud, informes de comité, libro de acta, constancia de charlas, descripción de cargo, entre otros).•Realizar inspección a los sistemas de detección y extinción de incendios que se encuentran instalados en la empresa.•Ejecutar planes y simulacros de emergencia.•Orientar a los supervisores, encargados y a los trabajadores en general mediante charlas de inducción y de seguridad, de los riesgos a los cuales están expuestos al ejecutar sus actividades laborales.•Cumplir y hacer cumplir las normas de seguridad, higiene y ambiente en los diferentes departamentos de la organización, así como los deberes que como trabajador debe cumplir según lo establecido en la LOPCYMAT.•Realizar cualquier otra actividad asignada por el supervisor inmediato, que contribuya con el beneficio de la organización.•Cumplir con las políticas, normas y procedimientos asociados al cargo. Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experienciaEdad: entre 28 y 45 años

400.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo FUNCIONES LABORALES:1)Ingresar, inspeccionar y anotar cualquier anormalidad en el libro de novedades.2)Encender y apagar las luces de la planta en el horario comprendido de 6:00 PM / 6:00 AM.3)Atender al público en general, identificando y tomando nota en la planilla de control de visitantes y proveedores. 4)Asentar en el libro de novedades los acontecimientos eventuales que se presenten en el transcurso de la guardia, sin borrones, tachaduras ni enmendaduras.5)Asentar en libro de novedades entrada/salida y revisar los transportes recolectores de desperdicios.6.Revisar y confrontar con la respectiva factura y revisar los transportes recolectores de desperdicios.7.Realizar recorridos constantes en la planta en coordinación con el compañero de guardia.8.Llevar el control de entrega de llaves al personal autorizado para ello, tomando nota en la planilla de control de llaves.9.Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad diseñadas para el control de entrada y salida de materiales y herramientas a la empresa.10.Anota e informar al supervisor inmediato los mensajes y llamadas recibidas. 11.Realizar la entrega de las guardias por escrito en el libro de novedades, tomando en cuenta los acontecimientos en transito y los que anteceden a su guardia.12.Mantener en perfecto estado de orden y limpieza la oficina de recepción de seguridad. Requerimientos Educación mínima: Educación Básica Secundaria2 años de experienciaEdad: entre 30 y 50 años

150.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Empresa de seguridad electrónica solicita CABALLERO con habilidades en manejo de vehículo y moto sincrónico, que desee formar parte de nuestro equipo de operaciones y desempeñarse como supervisor de reacción o recorrida en el estado Carabobo, con experiencia y conocimientos comprobada en el área deprotección y seguridad física. Horario rotativo de 12 horas (Diurnos: 7:00am a 6:00pm y 7:00pm a 6:00 am).Dispuestos a trabajar SABADOS, DOMINGOS Y FERIADOS...Residenciado preferiblemente en la zona centro-norte de valencia. Perfil: • Nivel Educativo: Bachiller • Licencia de Conducir de 2da y 3er grado (obligatorio poseer las 2 licencias) • Certificado médico Vigente Tener conocimiento del área geográfica Urbana . Técnicas Básicas de Defensa personal. Ofrecemos • Sueldo Variable + Bonificación por Desempeño y responsabilidaddel cargo. • Bono Alimentación. • Bono Transporte (domingos y feriados) • Beneficios establecidos en LOTTT Requerimientos Educación mínima: Bachillerato / Educación Media3 años de experienciaEdad: entre 35 y 45 años

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Objetivo del cargo: Liderar, supervisar y gestionar el desempeño de los colaboradores de su equipo de trabajo y asegurar el cumplimiento de los objetivos del servicio en lo que respecta a las actividades de ventas, tele mercadeo y atención al cliente.Conocimientos: Atención al Cliente, indicadores operativos de call center/ tele-ventas, conocimientos en rodamientos y productos asociados a la línea ( Indispensable). Formación Académica: TSU en mercadeo, publicidad y/o administración. Experiencia: 3 años de experiencia en cargos de supervisión y de manejo de personal. Habilidades: Buena dicción, ortografía, negociación, creatividad, proactividad, trabajo en equipo, toma de decisiones, comunicación asertiva, análisis y resolución de problemas.Manejo de Profit 2K12/ Redes Sociales / Portales E-comerceCon vehículo propio y Disponibilidad para viajar Requerimientos Educación mínima: Universidad2 años de experienciaEdad: entre 30 y 40 añosConocimientos: Comunicación y persuasión, Gestión de ventas, LiderazgoDisponibilidad de viajar: Si

4.000.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Importante empresa de Seguridad Privada con 5 Años de Trayectoria en el mercado Laboral dedicados a control y Prevención de Perdidas en diferentes espacios, se encuentra en la Búsqueda de personal capacitado para como Supervisor de Seguridad. Residencias en Guacara, Centro de Guacara, Ciudad AlianzaPerfil solicitado:•Conocimiento en el área de seguridad física y control de perdidas •Llevar controles internos que garanticen o Minimicen las pérdidas de activos en la empresa•Manejo de personal y rol de guardia•Disposición para trabajar bajo presión con clientes y personal de la organización en distintos niveles. •Coordinar al grupo de analistas PCP y Oficiales de seguridad bajo su cargo para hacer cumplir normas internas establecidas por el cliente •Prevenir posibles problemas de seguridad en la empresa a la que se brinda el servicio.•Mantener un registro completo y actualizado de los puestos de servicio bajo su supervisión•Capacidad de comunicación oral y escrita. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaEdad: entre 40 y 50 años

500.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Buscamos un Supervisor de cocina (MASCULINO LIMITANTE) que supervise las operaciones diarias relacionadas con la cocina del restaurante.Las responsabilidades del jefe de cocina incluyen supervisar la preparación y cocinado de la comida, mantener existencias apropiadas del inventario de cocina y cumplir los estándares de seguridad y limpieza. Para tener éxito en este trabajo, hay que ser capaz de gestionar al personal de cocina y guiarles para que sirvan comida de calidad a su debido tiempo.En último término, se encargará de garantizar que todos los platos se sirvan bien cocinados y de que nuestros clientes tengan una experiencia culinaria agradable.REQUISITOS1.Experiencia laboral demostrable como jefe de cocina, gerente de restaurante o chef jefe2.Experiencia práctica en la planificación de menús y la realización de pedidos de ingredientes3.Conocimiento de una amplia gama de recetas4.Familiaridad con las normativas sanitarias y de seguridad de una cocina5.Excelentes dotes organizativas6.Capacidades de resolución de conflictos7.Capacidad para gestionar un equipo en un entorno de trabajo de ritmo rápido8.Flexibilidad para trabajar por la noche y los fines de semana9.Conocimiento y Experiencia en comida china y japonesa10.Edad entre 30-45 añosFUNCIONES1.Dirigir al personal de cocina y coordinar las comandas de comida2.Supervisar la preparación y cocinado de la comida3.Comprobar el emplatado y la temperatura de la comida4.Fijar el tamaño de las porciones5.Hacer los horarios de los turnos del personal de cocina6.Poner precio a los platos del menú en colaboración con el gerente del restaurante7.Hacer los pedidos de provisiones de comida y equipo de cocina cuando sea necesario8.Formar al personal de cocina sobre las tareas de preparación y las técnicas de emplatado9.Almacenar los alimentos siguiendo las prácticas de seguridad (p. ej. en frigoríficos)10.Realizar informes de costes semanales y mensuales11.Mantener los estándares sanitarios y de seguridad en la zona de la cocinaNOTA: VIVIR EN ZONAS ALEDAÑAS A LOS PROCERES/ MASCULINO LIMITANTE, EXPERIENCIA EN COMIDA CHINA-JAPONESA Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional5 años de experienciaEdad: entre 30 y 45 años

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo encontramos en la búsqueda de Supervisor de operaciones Call Center.Funciones principales:- Gestionar estrategias que permitan el cumpliendo de las metas establecidas.- Lograr desarrollar un equipo de alto rendimiento. Debes contar con las siguientes aptitudes:Liderazgo.Manejo de grupos, control y seguimientoDominio del proceso de ventas y mercadeo.Manejo de indicadores de ventas, metas o KPI.Elaboración de reportes de función.Manejo de la confidencialidad.Adaptación y manejo del estrés.Buena presencia en todo momento.Ser organizado(a).Toma de decisiones oportunas.Proactivo(a).Comunicación asertiva.Sin limitaciones en el horario.Habilidades para las ventas cómo encontrar clientes y posibles zonas de gran potencial, poder de convencimiento y seguridad.Tener la capacidad de adaptarse a los entornos sociales y lograr canalizar las necesidades de los posibles clientes.Postúlate con nosotros o envíanos tu síntesis curricular. Requerimientos Educación mínima: Bachillerato / Educación MediaMenos de 1 año de experienciaEdad: entre 18 y 50 años

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Supervision de actividades de limpieza en almacenesSIHAOCoordinacion de personal obreroActualizacion de documentos, INPSASEL, PSSLControl de almacenControl de documentos Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional7 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 24 y 50 años

400.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Velar por la integridad física en materia de seguridad del personal de la empresa y relacionados (proveedores, clientes, visitantes, entre otros) mientras permanezcan en las instalaciones de la planta y oficinas; así como también por los bienes materiales de la empresa. Realizar registro de control de entrada y salida del personal que labora en la empresa y de todos los visitantes a las instalaciones. Por Hora S: Servicios Realizar registro de control de entrada y salida de los diferentes despachos de material en coordinación con el área de almacén y validando que las cantidades de productos correspondan con la facturación. Por Hora S: Servicios Realizar rondas de recorrido para inspeccionar las áreas internas y externa (alrededores) de las instalaciones de la empresa. Por Hora S: Servicios Reportar cualquier otra anomalía en materia de seguridad de forma inmediata. Por Hora S: Servicios Realizar a manera de apoyo cualquier otra función complementaria según la naturaleza del cargo requerida a juicio del supervisor inmediato. Ocasional S: Servicios Requerimientos Educación mínima: Educación Básica Primaria1 año de experienciaEdad: entre 30 y 50 años

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Estamos en la búsqueda de un profesional de Producción y Calidad para formar parte de nuestro equipo. Si tienes experiencia como Supervisor de Producción y Calidad.Ubicación: San Vicente, Estado Aragua.Perfil requerido:• T.S.U Producción Industrial o carrera afín.• Mínimo comprobable de tres (3) años de progresiva experiencia en cargos similares.Requerimientos:•Educación mínima: Educación Técnico/Profesional•3 años de experienciaSexo: IndistintoPrincipales Funciones:-Programar el proceso de producción y definir objetivos específicos para cada etapa productiva.-Resolver problemas que pudieran surgir durante proceso de producción, procurando que el sistema vuelva a la normalidad lo más pronto posible.-Escribir, revisar y aprobar documentos como procedimientos, instrucciones de trabajo e informes.-Hacer recomendaciones para elevar la productividad y resolver situaciones que afectan la calidad, la seguridad o la salud del personal y los clientes.-Evaluar y reorganizar las secuencias de producción según sea necesario.-Asegurar que se cumpla con los cronogramas de inventario, entrega de materias primas y productos terminados.-Garantizar la disponibilidad del equipo.-Sugerir soluciones a problemas y comprobar que las medidas se apliquen con éxito Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 30 y 47 años

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo 1.Velar y cumplir con las normas generales y procedimientos internos de la empresa.2.Velar y cumplir con las normas de higiene y seguridad industrial3.Realizar cualquier otra actividad o función asignada por el supervisor inmediato4.Supervisar todas las operaciones derivadas del trabajo.5.Comprobar la asistencia del personal antes y después de cada jornada de trabajo.6.Reportar ausencias de personal.7.Correcto llenado de la asistencia del personal.8.Comprobar continuamente la limpieza de las áreas y las zonas comunes9.Formar a los operadores en las tareas de limpieza y mantenimiento10.Establecer y educar al personal en las normas de limpieza, orden e higiene11.Responder a las quejas de los clientes y a las peticiones especiales12.Supervisar la reposición de stock de productos de limpieza, insumos de higiene, utensilios y herramientas.13.Velar y cumplir con las normas generales y procedimientos internos de la empresa.14.Mantener y cumplir con los requerimientos del sistema de gestión de la calidad.15.Establecer los lineamientos adecuados para el fiel cumplimento de las actividades de limpieza según los indicadores de calidad.16.Impartir planes de inducción al personal para el uso correcto y seguro de los equipos mecanizados de limpieza.17.Velar y cumplir que el personal utilice los equipos de protección personal.18.Orientar y capacitar a los operadores de limpieza mantenimiento19.Elaborar lista de requisición de recursos y suministros de materiales de trabajo20.Apoyar, estimular y renovar el entusiasmo del personal en las tareas que realiza.21.Motivar a los miembros del equipo y Resolver conflictos o problemas de desempeño que se presenten en el trabajo.22.Realizar seguimiento y evaluación de desempeño.23.Notificar en la oficina en caso de ausencia, o falta de personal.24.Velar y cumplir con las normas de higiene y seguridad industrial.25.Realizar reportes de actividades.26.Realizar reuniones regulares con el personal, tomando en cuenta sus sugerencias y opiniones de acuerdo al trabajo que se está realizando.27.Detectar fallas y tomar los correctivos que sean necesarios.28.Elaborar cronograma de actividades.29.Seguimiento y cumplimiento de los indicadores de calidad.30.Programar los turnos y organizar las sustituciones en caso de ausencia31.Participar activamente en los grupos de whatsapp creados para cada cliente en la atención de los requerimientos en tiempo real Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaEdad: entre 20 y 45 años

4.000.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Importante Empresa de Seguridad Privada con 5 Años de Trayectoria en el mercado Laboral dedicados a control y Prevención de Perdidas en diferentes espacios, se encuentra en la Búsqueda de personal capacitado para laborar en Tienda de Grandes Dimensiones en el área de Seguridad Privada como Supervisor de Seguridad Privada, residenciados en valencia La limpia, Barrio francisco de miranda, Sector panamericano, Curva de molina Raúl Leoni, Los modines, La Macandona, Zonas aledañas al cc Traki la limpia. Requerimientos Educación mínima: Educación Básica Primaria1 año de experienciaEdad: entre 35 y 45 años

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Atiende y registra la apertura y cierre de los locales del Centro Comercial. 2. Crea, administran y controlan el Sistema 1para los accesos a las áreas de personal propio y ajeno al Centro Comercial. 3. Brindan soporte técnico con respecto a las aplicaciones de Seguridad 4. Controlan los Sistemas de Seguridad del Centro Comercial 5. Canalizan las noticias que recibe desde las distintas áreas, Gerentes y empleados del Centro Comercial, transmitiendo según la novedad al área de investigaciones o de protección de la Gerencia de Seguridad y/u organismos públicos. 6. Reporta a su canal inmediato de todos los resultados obtenidos. 7. Elabora el informe de las gestiones realizadas en el proceso de vigilancia. 8. Ejecuta en coordinación con su supervisor inmediato los distintos servicios encomendados. 9. Brinda protección física al personal gerencial, conforme a los lineamientos impartidos desde la Gerencia. 10. Mantener un constante seguimiento en el rendimiento y cumplimiento de las funciones asignadas al personal de Seguridad Interna y la Vigilancia Requerimientos Educación mínima: Bachillerato / Educación Media2 años de experienciaEdad: entre 28 y 40 años

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo •Planificar las rutinas de mantenimiento preventivo, predictivo, correctivo y de mejoras de todos los equipos de la empresa. •Programar la ejecución del mantenimiento.•Elaborar órdenes de trabajo y distribuir carga de trabajo para su personal a cargo.•Supervisar la realización de inspecciones de equipos con listas de chequeo y verificar tiempos de uso o horas de trabajo de los equipos y sus condiciones generales. •Organizar y guardar impresiones de listas de chequeo, órdenes de trabajo por fechas y por equipo.•Controlar la gestión del mantenimiento, garantizar la ejecución de las rutinas de las órdenes de trabajo verificando en sitio la efectividad de la ejecución.•Cerrar órdenes de trabajo una vez se realicen.•Emitir los reportes de indicadores de gestión de mantenimiento. •Analizar la gestión de mantenimiento en conjunto con la Gerencia de mantenimiento para proponer e implementar acciones correctivas de ser necesario. •Revisar y coordinar la autorización de las requisiciones de piezas, repuestos y/o herramientas necesarias para realizar las labores de mantenimiento programadas y no programadas.•Asegurar el mantenimiento preventivo, predictivo, correctivo y de mejoras de todos los equipos de la empresa. •Revisar toda la información de los mantenimientos registradas en el sistema SAP/MP por el Gerente de Mantenimiento con la finalidad de verificar la ejecución de los trabajos.•Ejecutar visitas en el área de producción a fin de verificar y controlar los trabajos realizados.•Convocar y participar activamente en reuniones continúas con la gerencia de Mantenimiento, con el fin de revisar resultados de rendimiento y planificar acciones necesarias para cumplir con las metas de mantenimiento de los equipos.•Verificar con la gerencia y planificador Mantenimiento, los resultados de los indicadores de mantenimiento que se obtienen del software y tomar medidas correcticas, si se requiere.•Revisar los informes emitidos por la gerencia de Mantenimiento, verificando el estatus de los equipos, trabajos realizados, requerimientos de repuestos, planes y programas acorto plazo, e incluirlos en el informe de gestión de la empresa.•Gestionar los alcances para la contratación de empresas externas que realizarán los trabajos de instalación de equipos en obras nuevas o mantenimiento de las maquinarias propiedad de la empresa, si aplica.•Establecer seguimiento con la empresa seleccionada para el trabajo.•Planificar evaluaciones periódicas acerca del cumplimiento de las funciones de los diferentes departamentos de mantenimiento.•Coordinar e informar paradas de equipos que sean requeridas para su oportuno mantenimiento y reparación en las áreas de la empresa, evitando cualquier interrupción en las operaciones.•Controlar y autorizar los requerimientos de personal en su área de acción, a fin de coordinar las gestión del personal, con apoyo del representante del departamento.•Controlar y prestar apoyo en el manejo de equipos y herramientas realizando inventarios mensuales tanto para las asignadas a su cargo así como las asignadas a los técnicos y supervisores velando el cumplimiento de las políticas de uso de herramientas.•Asesorar al personal de mantenimiento en materia de normas, políticas y procedimientos.•Verificar y controlar los trabajos de mantenimiento de las instalaciones y bienes muebles e inmuebles de la empresa.•Asistir a reuniones semanales con el superintendente y supervisor de mantenimiento, con el fin de revisar resultados de rendimiento y planificar acciones necesarias para cumplir con las metas de mantenimiento de los equipos.•Realizar visitas a las obras y/o proyectos que se están ejecutando para validar la instalación de los equipos correctamente.•Prestar apoyo en las empresas del grupo empresarial, en cuanto a la creación de los programas de mantenimiento y su ejecución con el personal externo, incluyendo a las granjas a quienes la empresa le presta el servicio de atención. •Mantener informado al superintendente de Mantenimiento, sobre los trabajos de mantenimientos realizados y pendientes por ejecutar, durante las reuniones semanales.•Identificar necesidades de formación del personal de mantenimiento para mantener el nivel de competencias óptimo y realizar las evaluaciones de acuerdo a los lineamientos del departamento de Talento Humano.•Informar las fallas del sistema administrativo o equipos de computación al departamento de Tecnología (IT) para realizar los arreglos pertinentes.•Participar en las charlas de seguridad que se emiten en la empresa por parte del personal de SHIAO e informar al Supervisor los incidentes o accidentes laborales que se presenten.•Desarrollar las actividades en función de generar los resultados esperados y con los mayores estándares de productividad.•Hacer uso racional de los recursos proporcionados por la empresa para la ejecución de las actividades, y velar por la preservación de los mismos.•Apoyar en la realización de todas las actividades de mantenimiento cualquier otra actividad relacionada con su cargo.•Hacer uso correcto y adecuado de los Equipos de Protección personal.•Reportar cualquier condición insegura que se le pueda presentar en las áreas de trabajo. Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experienciaEdad: entre 29 y 50 años

A convenir Otro tipo de contrato Tiempo Completo Coordinar, supervisar, ejecutar y evaluar las actividades de resguardo y custodia al personal, activos e instalaciones en su área de responsabilidad, a fin de garantizar el cumplimiento adecuado de los objetivos y planes de trabajo establecidos, tomando en consideración los requerimientos, las necesidades y expectativas del cliente, garantizando de esta manera la prestación de un servicio de seguridad y manejo de riesgos de calidad Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaEdad: entre 27 y 45 añosConocimientos: Microsoft Office