Información general Estadísticas salarios del profesión "Analista De Seguridad De Información en Venezuela"

40.000,00 $ (Mensual) Otro tipo de contrato Tiempo Completo Atención a pacientes nuevos de forma personalizada, por mensajes y llamadas telefónicas para suministrar información de nuestros servicios. A demás, contactar y agendar a pacientes activos, desde la política de la empresa. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional1 año de experienciaEdad: entre 25 y 50 añosConocimientos: Administración de archivos

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Planificar, organizar, dirigir y controlar la Gestión de Talento Humano, Compras, Hotelería, Mantenimiento, Servicio Farmacéutico; Verificar la correcta ejecución de todo lo concerniente al pago de Seguro Social Obligatorio, Régimen prestacional de empleo, FAOV, LOPCYMAT, tanto de retenciones al trabajador, como los aportes patronales y demás trámites pertinentes.Garantizar el intercambio oportuno de información entre la unidad administrativa y la contable. Entre otras actividades propias de planificación, organización dirección y control de la Empresa. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional4 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo **POSEER DOCUMENTOS PERSONALES VIGENTES - INDISPENSABLE**Objetivo del Cargo:Realizar todas las actividades que permitan cumplir a la empresa con la Administración de Personal y la Seguridad, Higiene y Ambiente (SHA), mediante el cumplimiento de las exigencias en materia de Leyes y Normas concernientes a la LOTTT, LOPCYMAT y las obligaciones Patronales, con el fin de contribuir con el cumplimiento oportuno de las obligaciones con entes como INCES, IVSS, BANAVIH, Ministerio del Trabajo e INPSASEL, de acuerdo con la normativas vigentes, políticas y procedimientos establecidos de la empresa, coordinar las operaciones relacionadas con el personal de mantenimiento de la estación.Responsabilidad por Resultados del Cargo: Cumplir con las responsabilidades asignadas con calidad y en el tiempo requerido. Asegurar el oportuno y confiable pago a los trabajadores. Cancelar oportunamente las obligaciones legales de nómina que le corresponden a la empresa. Proveer información confiable y oportuna sobre los pasivos laborales. Cumplir con la normativa legal vigente en todos los procesos y actividades realizadas. Mantener actualizada la información de los expedientes del personal. Atender oportunamente los reclamos, preguntas y/o solicitudes del personal. Participar en la elaboración del informe de gestión mensual del Departamento de Recursos Humanos. Elaborar y entregar oportunamente los informes estadísticos de actividades exigidos por el Ministerio del Trabajo. Mantener actualizado los libros de vacaciones, horas extras y reposos. Realizar el análisis de la nómina mensual por estación, determinando las áreas de oportunidad presentadas y acciones necesarias para corregir las mismas. Medir el incremento o disminución de la nómina mensual de la estación aportándole a la gerencia las sugerencias y acciones que se consideran necesarias para mejorarlas. Evaluar el impacto que tienen las actividades que realiza el departamento de registro y control en los resultados financieros del departamento de Recursos Humanos. Suministrar información oportuna y confiable de las actividades realizadas mensualmente de acuerdo a lo estipulado en las políticas, procedimientos y valores de la compañía. Reportar cualquier desviación que pueda afectar las actividades del departamento y seguir las instrucciones para su corrección. Requerimientos Educación mínima: Universidad4 años de experienciaEdad: entre 26 y 40 años

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Importante empresa requiere de TSU en administración de empresa contabilidad o carrera afín para ocupar el cargo de analista de asuntos fiscales, el aspirante debe tener solidos conocimientos en tributos municipales, regionales y nacionales, registro y emisión de guías de movilización sada, gestión ante insai, sencamer y demás ente que regula los permisos de transito de mercancías a nivel nacional. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional4 años de experienciaEdad: entre 25 y 45 años Hace más de 30 días

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Preparar, realizar y hacer seguimiento del proceso de contratación de personal, así como garantizar el registro del personal nuevo ingreso en el sistema Saint y en los documentos internos del departamento de RR.HH, Mantener actualizado el cuadro de vencimiento de periodos de contratación de los colaboradores, realizar extensiones de contratos según aplique, Ingresar y actualizar el cuadro de control de vacaciones, validar diariamente la asistencia de los colaboradores, con el fin de garantizar que todo el personal haya marcado correctamente, preparar y validar diariamente la logística de transporte y alimentos para los colaboradores que trabajaran en ese horario, analizar y cargar las incidencias de la nómina quincenalmente en el sistema EXPRESS con el fin de ser procesadas por el departamento de Remuneraciones, entregar y solicitar firma de los recibos de pago a los colaboradores, cargar pagos correspondientes al área de RR.HH., en el sistema GP, realizar la solicitud al departamento de compras de los suministros y materiales requeridos por el departamento, atender dudas y requerimientos de los colaboradores así como hacer seguimiento a reposos e inconvenientes laborales, enviar información como datos de los colaboradores al analista de capacitación, para la elaboración de comunicados internos y otras solicitudes de los eventos, realizar actividades orientadas a eventos internos, recreativos o de capacitación, emitir las constancias de trabajo solicitadas por los colaboradores, mediante el sistema SAINT, realizar guardia durante la hora de entrada y salida, con el fin de garantizar que los colaboradores cumplan con el código de vestimenta, horarios laborales y medidas de bio seguridad, realizar cualquier otra actividad inherente al cargo que le sean asignadas por el supervisor inmediato, solicitar actualización de las funciones propuestas en la presente descripción de cargo, en la medida en la que se incorporen nuevas actividades. cumplir y respetar las políticas, procedimientos normas y reglamentos de la organización, todas aquellas funciones propias, inherentes y conexas con el cargo Requerimientos Educación mínima: Universidad2 años de experienciaEdad: entre 25 y 45 años

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo • T.S.U. o Ingeniero en Higiene y Seguridad Laboral y/o Experiencia• Edad: 20 en adelante.• FORMACIÓN:• Conocimientos en Leyes, Reglamentos, Normas, Decretos y Resoluciones en Materia de Seguridad y Salud Laboral, y Ambiente• Conocimiento: atencion al clientes• Conocimientos Básicos Microsoft Windows y Office.• RESPONSABILIDAD:• Brindar asistencia a las unidades de negocio educación e información, así como también impartir inducción y reinducción de seguridad, higiene, salud, ambiente y motivación, de forma verbal y/o escrita, teórica y/o práctica• Dar recorridos por planta al personal nuevo ingreso, trabajadores o terceros cuando sea requerido.• Realizar y hacer llegar semanalmente, vía electrónica, a las partes interesadas los 5 minutos de seguridad.• Garantizar los medios a los facilitadores externos para que impartan sus capacitaciones.• Conversar con los trabajadores sobre las condiciones del ambiente donde realizan sus actividades• Relacionar los registros generados con ocasión a la capacitación, educación e información y gestionar que sean archivados en los expedientes de los trabajadores• Mantenerse informado (con su jefe inmediato o con el área de seguridad industrial) sobre los adiestramientos trimestrales en materia de seguridad y salud para coordinar su asistencia a todos los cursos planificados. Su asistencia a los adiestramientos trimestrales, es de carácter obligatorio. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaEdad: entre 25 y 31 años

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Atención presencial, telefónica y virtual a usuarios y visitantesManejo de AgendaEmisión y seguimiento solicitudes de pedidos (sistema profit)Gestión de documentosTrascripción de informaciónManejo de correspondencia Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional1 año de experienciaEdad: entre 22 y 30 añosConocimientos: Administración de archivos, Microsoft Office

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo -Efectuar el monitoreo de los envases a la salida de la máquina. -Cumplir cabalmente con el plan de trabajo asignado por el SENIOR del área.-Verificar que los lotes se encuentren dentro del estándar requerido por los clientes. -Mantener, limpieza y resguardo de equipos a los cuales tenga acceso para su manipulación. -Cumplir con los lineamientos internos, políticas de salud seguridad e higiene laboral. -Organizar y almacenar las muestras de retención (Inicios, Finales, muestras en desarrollo, muestras aprobadas por clientes). -Verificar los valores a través de la hoja de inspección.-Mantener actualizada la hoja de datos de producción. -Analizar el proceso diario de trabajo desarrollo de las máquinas y del personal. -Mantener organizado los implementos de trabajo de tal manera que permitan desarrollar el trabajo de calidad. -Realizar el chequeo diario y oportuno de los parámetros de muestreo.-Realizar los análisis funcionales visuales y dimensionales de los procesos de elaboración de cada envase. -Análisis e interpretación de resultados obtenidos. -Mantener comunicación directa con el jefe de soplado de turno para obtener información del proceso final. -Solicitar a su SENIOR una vez ejecutado el proceso de elaboración de productos la conformidad, o recibir la instrucción para hacer la devolución del producto. -Resguardar las muestras una vez culminado el proceso de contracción. -Analizar el proceso final de la producción. -Apoyar en la inspección de los procesos de ejecución de trabajo. -Iniciar a través de la tabla el ingreso e información general del producto. -Apoyar en la inspección de las maquinas constantemente, para asegurarse del proceso visual de la producción. -Analizar el proceso final de elaboración del producto inspeccionando sus características según la muestra modelo. -Realizar la inspección de etiquetado. -Analizar el proceso inicial de producción y el proceso final. -Asegurarse de tener todas las especificaciones técnicas del producto. -Analizar los procedimientos de forma visual y operativa. -Apoyar en la inspección de las paletas en la que se ubica el producto y validar que las mismas estén en buenas condiciones. -Una vez analizado la disposición y tratamiento del lote debe velar por el cumplimiento del proceso. -Realizar la inspección de los almacenes. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/ProfesionalEdad: entre 22 y 35 años

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo 1.- Proveer el servicio de atención integral de formal amable, eficiente y profesional, orientado a atender las necesidades de los clientes y proveedores, así como cumplir con el control de actividades administrativas y operativas.2.- Dar la bienvenida y despedida a todos los miembros por su nombre de forma amigable.3.- Resolver las inquietudes de los miembros dando información precisa o canalizando la situación con la persona apropiada.4.- Atender con eficiencia las llamadas telefónicas garantizando que el mismo sea contestado antes del tercer repique.5.- Dar la inducción del centro a los clientes según los procedimientos de la Gold's Gym6.- Controlar el acceso de los miembros al centro según los procedimientos de Gold's Gym7.- Elaborar reportes de caja según la política de manejo de efectivo8.- Elaborar la facturación y ejecutar la cobranza de los productos y servicios9.- Entre otro Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo •Realizar diariamente las inspecciones planificadas de las distintas instalaciones que conforman la empresa a fin de garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad y salud laboral.•Realizar inventario de medicamentos, al Servicio de Salud en el Trabajo una vez a la semana.•Realizar notificaciones oportunas a los nuevos trabajadores sobre los riesgos inherentes a los cargos a desempeñar.•Realizar notificaciones de riesgos a los colaboradores que son promovidos de cargo.•Mantener contacto con el Servicio de Salud en el Trabajo contratado, con el propósito de asegurar la atención correspondiente a todos los usuarios.•Coordinar en conjunto con el supervisor (a), la elección de los delegados(as) de prevención, así como realizar toda la documentación correspondiente para el registro ante el INPSASEL.•Participar en las reuniones mensuales del Comité de Seguridad y Salud Laboral, apoyando las actividades e iniciativas de dicho comité•Velar por el diseño y actualización del Programa de Educación e Información Preventiva, por parte de los integrantes del Comité de Seguridad y Salud Laboral. •Coordinar anualmente con el Comité de Seguridad y Salud Laboral el diseño del Programa de Educación e Información Preventiva establecido para tal fin.•Velar por el cumplimiento del Programa de Educación e Información Preventiva de la Empresa, en conjunto con el Comité de Seguridad y Salud Laboral, a fin de garantizar la ejecución oportuna de las actividades de formación del personal y las horas trimestrales exigidas en la normativa vigente.•Dictar charlas de seguridad al personal de la empresa.•Dictar charlas a las contratistas seleccionadas para desarrollar trabajos a ser ejecutados en las instalaciones de la organización.•Realizar notificaciones de riesgo al personal de las diferentes contratistas al notificar que realizaran trabajos en nuestras instalaciones.•Firmar pase de ingreso de contratistas, luego de verificar que cumplen con toda la documentación legal correspondiente.•Realizar periódicamente un refrescamiento a los ocupantes de los diferentes cargos sobre los riesgos asociados a sus funciones, ante cualquier cambio en sus actividades o funciones. •Realizar entrega oportuna de la documentación generada al realizar las notificaciones de riesgos, al departamento de Talento Humano para su custodia.•Velar por el cumplimiento de las reuniones mensuales y extraordinarias del Comité de Seguridad y Salud Laboral y participación de todos sus miembros.•Dar seguimiento a las actas derivadas de los puntos desarrollados y decisiones o sugerencias establecidas.•Realizar reportes de accidentes laborales, cumpliendo con el protocolo de investigación.•Reportar de forma inmediata a su supervisor la ocurrencia de accidentes y realizar un reporte inicial del mismo.•Hacer seguimiento a la emisión y consignación de los reportes de accidentes laborales que deben ser presentados por el Comité de SSL.•Verificar la elaboración del informe mensual que en materia de SSL debe consignar el Comité de SSL ante el INPSASEL.•Realizar la entrega del Equipo de Protección Personal, requerido por todos los trabajadores.•Realizar inspecciones no planificadas a las diferentes áreas para chequear uso correcto del EPP.•Realizar entrega de uniformes al personal operativo dejando evidencias del proceso, mediante la firma del formato respectivo, manteniendo control sobre el inventario y garantizando el cumplimiento de las normas de identificación corporativa y uso de los mismos.•Realizar un informe de gestión mensual de las actividades realizada y pendiente por ejecutar y entregarlo al jefe (a) del servicio los primeros 5 días del mes siguiente.•Atender al personal del INPSASEL cuando el jefe (a) y/o supervisor (a) no estén en las instalaciones de la empresa, facilitándole la documentación correspondiente según la inspección (programa de seguridad y salud, informes de comité, libro de acta, constancia de charlas, descripción de cargo, entre otros).•Realizar inspección a los sistemas de detección y extinción de incendios que se encuentran instalados en la empresa.•Ejecutar planes y simulacros de emergencia.•Orientar a los supervisores, encargados y a los trabajadores en general mediante charlas de inducción y de seguridad, de los riesgos a los cuales están expuestos al ejecutar sus actividades laborales.•Cumplir y hacer cumplir las normas de seguridad, higiene y ambiente en los diferentes departamentos de la organización, así como los deberes que como trabajador debe cumplir según lo establecido en la LOPCYMAT.•Realizar cualquier otra actividad asignada por el supervisor inmediato, que contribuya con el beneficio de la organización.•Cumplir con las políticas, normas y procedimientos asociados al cargo.RESPONSABILIDADES:•Realizar la inspección de todas las áreas de la organización, incluyendo granjas foráneas, verificando el cumplimiento de las normas de seguridad de la empresa, notificando cualquier condición insegura que se encuentre, orden y limpieza, cumplimiento de utilización de equipos de seguridad por parte de los trabajadores, cumplimiento de ejecución de charlas por parte de los supervisores, cumplimiento de registro de asistencia, entre otros.•Informar al involucrado, las fallas observadas durante la inspección para emitir la corrección y hacer seguimiento con el personal responsable.•Si durante la inspección del área, algún trabajador no está cumpliendo con las normas de seguridad, explicarle las consecuencias que conlleva no regir la normativa. Requerimientos Educación mínima: Universidad2 años de experienciaEdad: entre 28 y 45 años

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo •Ejecutar la recepción, clasificación y organización de la mercancía en el almacén.•Manipular la mercancía de manera adecuada.•Verificar que la mercancía solicitada se encuentre disponible en el almacén.•Asegurar el orden y limpieza dentro del almacén, así como el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad establecidas.•Verificar que los materiales entregados por el Proveedor cumplan con las especificaciones requeridas/solicitadas por las. Unidades Usuarias. •Brindar apoyo al Analista de Inventario en la revisión de la factura entregada por el Proveedor y/o Cliente, verificando que cumpla con los requisitos de la organización.•Recibir del Analista de Inventario la Nota de salida/despacho para realizar la preparación y entrega de los materiales solicitados por la Unidades Usuarias y solicitar firma de recepción por parte de las mismas.•Preparar y entregar los requerimientos de (Pollo Beneficiado, Gallina, Despresados, Cestas, Huevos e Insumos, materiales, equipos, repuestos, materias primas y productos terminados), según los requerimientos del almacen.•Preparar y entregar los víveres a los comedores, solicitando al Supervisor de cada comedor firma de recepción de la Nota de salida/despacho. •Entregar de manera eficiente y ordenada el beneficio de Proteína a los trabajadores de la organización previa recepción del correspondiente ticket personalizado.•Clasificar y organizar la mercancía en el almacén, según los lineamientos de almacenamiento implementados.•Realizar el etiquetado e identificación de áreas, pasillos, estantes y/o materiales dentro del almacén.•Realizar inventarios cíclicos aleatorios.•Brindar apoyo al Analista de Inventario en los conteos de productos para analizar los niveles de inventario, cuando sea requerido.•Cumplir y hacer cumplir las normas de seguridad, higiene y ambiente en los diferentes departamentos de la organización, así como los deberes que como trabajador debe cumplir según lo establecido en la LOPCYMAT.•Realizar cualquier otra actividad asignada por el supervisor inmediato, que contribuya con el beneficio de la organización.•Garantizar el manejo adecuado de los criterios de almacenamiento, de acuerdo a los parámetros establecidos en las políticas de clasificación de inventarios.•Asegurar, con apoyo de los Operarios Integrales, la disposición apropiada de los materiales dentro del almacén, de manera que se optimice el uso del espacio, se asegure el manejo eficiente y el mantenimiento de los materiales en óptimas condiciones.•Asegurar el manejo apropiado de la información en los sistemas y documentos físicos, en cuanto a su archivo, medios de transferencia y confidencialidad.•Brindar apoyo en la elaboración del Manual de Descripciones de Puestos de su competencia.•Cumplir con las políticas, normas y procedimientos asociados al cargo. Requerimientos Educación mínima: Bachillerato / Educación Media2 años de experienciaEdad: entre 24 y 36 años

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Distribución y comercialización de equipos electrónicos de seguridad. Funciones: atender al cliente de forma presencial, telefónica y virtual. Incrementar la cartera de cliente. Verificar y actualizar la información de los clientes en la base de datos. Orientar a los clientes sobre las políticas y procesos de la empresa. Brindar información de interés a los clientes. Gestionar la facturación con área administrativa. Realizar estudio de la zona asignada para la búsqueda de nuevos clientes. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaEdad: entre 25 y 48 añosConocimientos: Adaptación al cambioDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo -Manejar central telefónica y direccionar a los clientes de acuerdo a su solicitud.-Realizar un seguimiento continuo a las facturas vencidas para gestionar la rápida cobranza.-Realizar diariamente Registros de Cobranzas en el sistema Profit, así como mensualmente llevar el indicador de cobranzas.-Verificar continuamente los estados de cuenta de los Bancos para convalidar que los pagos de los clientes se hayan hecho efectivo.-Verificar que el valor total de los pagos hechos por clientes sea el correcto y que estos hayan ingresado a la cuenta bancaria.-Solicitar soporte de pagos y comprobantes de IVA a los clientes.-Organizar y archivar las carpetas de cobranzas manteniendo el orden de correlativos.-Mantener actualizado las fichas de registro de los clientes nuevos y existentes.-Planificación de pagos, los días Lunes y jueves de cada semana la Analista de Cobranzas conjuntamente con el Gerente General revisan la disponibilidad bancaria para proceder a organizar los pagos a proveedores para los días Martes y Viernes.-Registrar los pagos a proveedores en el sistema profit .-Organizar los pagos con sus respectivos soportes (Requisiciones, Factura y Retenciones).-Organizar los registros contables, con el fin de tener al día la información del cierre mensual, para ser enviada al Contador.-Realizar los trámites de viáticos cuando se requieren.-Elaboración de cartas a los bancos, instituciones, proveedores y otros cuando el caso lo amerite.-Registrar transferencias acordadas en la planificación de pago, para su posterior aprobación.-Ejecución de comprobantes de pagos Profit según flujo de caja y requisiciones de compra.-Una vez realizados los pagos debe enviar a los involucrados de la compra soportes (Retenciones y Soporte del Banco).-Coordinar con la Coordinadora del departamento administrativo el manejo de los archivos (retenciones, pagos de impuestos y pagos de servicios públicos).-Suplir vacante en caso de ser requerido.-Cumplir con las Normas de Higiene y Seguridad Industrial, así como con la normativa interna de la empresa. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaEdad: entre 25 y 40 años

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Conocimiento básico de inglés técnico, administración de redes, servidores en plataformas Windows, seguridad informática. Habilidad en el manejo de sistemas automatizados (sistemas administrativos y contable; preferiblemente Valery, mas no indispensable), equipos de oficina. Soporte de Sistemas PC/servidores/infraestructura, manejo y configuración de Hardware. Proactivo, con alto sentido de responsabilidad y pertenencia. Capacidades analíticas y de resolución de problemas. Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y en la atención a detalles.Edad comprendida entre 20 y 35 años.Residenciado en zona de fácil acceso a la Intercomunal Isabelica-Plaza de Toros -Boca de Rio o Los Guayos. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaEdad: entre 20 y 35 añosConocimientos: Adobe Ilustrator, Adobe Photoshop, Expression Web, Edición de sonido, Edición de vídeo, ERP, Adaptación al cambio, Análisis, Desarrollo de negocio, Desarrollo de producto, Edición, Tecnología, Tecnología de la información, Electrónica, Adobe InDesign, Internet, Facturación, Gestión de inventarios, Administración de sistemas

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Estamos en busca de personas que quieran trabajar desde la comodidad de sus casas mediante redes sociales.Requisitos :•Contar con una computadora o laptop •Disponer de buena conexión a Internet •Disponibilidad de trabajar de 9 am a 5 pm ó de 1 pm a 9 pm, de lunes a sábado Pagos puntuales y quincenales.Importante : Interesados(as) postular solamente 1 vez al aviso. Requerimientos Educación mínima: Educación Básica Secundaria

A convenir Contrato por tiempo indefinido Medio Tiempo 1.- Proveer el servicio de atención integral de formal amable, eficiente y profesional, orientado a atender las necesidades de los clientes y proveedores, así como cumplir con el control de actividades administrativas y operativas.2.- Dar la bienvenida y despedida a todos los miembros por su nombre de forma amigable.3.- Resolver las inquietudes de los miembros dando información precisa o canalizando la situación con la persona apropiada.4.- Atender con eficiencia las llamadas telefónicas garantizando que el mismo sea contestado antes del tercer repique.5.- Dar la inducción del centro a los clientes según los procedimientos de la Gold's Gym6.- Controlar el acceso de los miembros al centro según los procedimientos de Gold's Gym7.- Elaborar reportes de caja según la política de manejo de efectivo8.- Elaborar la facturación y ejecutar la cobranza de los productos y servicios9.- Entre otros Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaEdad: Hasta 30 años

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Perfil de CargoNombre del puesto: Ejecutivo de Atención al InfluencerGlobal Media Review es una de las empresas más grandes de Latinoamérica, que trabaja con creadores en diferentes redes sociales. No encontramos en la búsqueda de un colaborador para mantener comunicación y convencer a los creadores de contenido con gran cantidad de seguidores para ofrecerle nuevos negocios en el mundo del Marketing de Influencers. El trabajo es home office.Funciones Generales:•Contactar, convencer y registrar a creadores de contenido de diferentes redes sociales. •Dar seguimiento y atención a los creadores de contenido de diferentes redes sociales a través de Whatsapp, llamada, correo electrónico y otros medios.•Mantener actualizada y organizada la base de datos de influencers.•Ofrecer atención y servicio al influencer luego de unirse a un nuevo negocio (post venta). •Dar información acorde y amable al creador, sin dejar de responderle sus inquietudes por WhatsApp. •Agendar reuniones con los creadores, para dar información, recomendaciones, reconocimientos. •Creación de material para uso del creador como speech, diseño de imágenes. •Informar al creador sobre el proceso de pago y las fechas de este. •Apoyar en las estadísticas por cada creadorEscolaridad:•TSU / Licenciatura en Comunicación Social, publicidad, mercadeo o carrera afín.Competencias y habilidades:•Conocimiento del mercado de influencers, figuras públicas en Estados Unidos, México y Latinoamérica.•Capacidad de persuasión y convencimiento •Conocimiento en manejo de cartera de clientes.•Experiencia en atención al cliente y/o call center.•Manejo de CRM.•Manejo de paquete Office y Google Drive.•Conocimiento y manejo de redes sociales.•Empatía en el trato con los influencers.•Excelente ortografía y redacción.•Deseable conocimiento del proceso de ventas. •Actitud de servicio y paciencia en el trato con jóvenes.•Enfocado en los detalles, creativo y proactivo.•Excelente dicción y presentación.•Conexión estable y veloz a internet.•Equipo de computo con buena capacidad de RAM. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaConocimientos: CRM, Atención al cliente, Redes Sociales, Call Center, Microsoft Office

A convenir Otro tipo de contrato Tiempo Completo Cinetix es una empresa de ciberseguridad líder en América Latina que ofrece una amplia gama de soluciones para ayudar a las empresas a fortalecer su estrategia de seguridad y acelerar los esfuerzos de transformación digital a través de la adopción y consolidación de la nube. Cinetix cuenta con un Centro de Operaciones de Ciberseguridad y tres oficinas en Colombia, Estados Unidos y Venezuela. Nuestro propósito es simple: Transformar empresas con tecnología que genere valor al negocio. ¡Nos encantaría que te unieras a nosotros en este viaje!Descripción del rolEsta es una función remota de tiempo completo para un analista de SOC. El analista de SOC será responsable de monitorear los eventos de seguridad, investigar y responder a incidentes de seguridad, realizar análisis de caza de amenazas cibernéticas (CTH) e inteligencia de amenazas cibernéticas (CTI) y realizar investigaciones forenses según sea necesario.Nuestro equipo está formado por un grupo diverso de ingenieros, expertos en ciberseguridad, nube e infraestructura. Necesitamos un Analista SOC con excelentes habilidades de comunicación, análisis y empatía. Este rol requiere una interacción constante con nuestras infraestructuras, plataformas y clientes.Calificaciones* Seniority: Junior* Ciberseguridad y Habilidades Analíticas* Experiencia trabajando en un Centro de Operaciones de Seguridad (SOC) y realizando análisis CTH y CTI.* Conocimiento de herramientas de gestión de eventos e información de seguridad (SIEM) y familiaridad con metodologías de respuesta a incidentes.* Capacidad para analizar e interpretar el tráfico de red, registros del sistema y otros datos relacionados con la seguridad para identificar posibles incidentes de seguridad.* La certificación de la industria es una ventaja.* Licenciatura o Maestría en Informática, Ciberseguridad, Tecnologías de la Información o campo afín* Buen dominio inglés – español Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaIdiomas: Inglés Edad: entre 25 y 40 años

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Programar y apoyar el desarrollo de la página webDesarrollar actividades de diseño y programación de aplicacionesAdministración del sistema de informaciónCreación y manejo de la base de datosAnalizar, diseñar, programar, probar y documentar soluciones informáticas a corto y largo plazo según las necesidades utilizando diversos lenguajes de programación, por ejemplo, PHP, laravel, javascript-vuejs, htmls5, ccs entre otros. Requerimientos Educación mínima: Educación Básica Primaria2 años de experienciaEdad: entre 25 y 35 añosConocimientos: JavaScript, PHP, Laravel, HTML 5 Hace más de 30 días

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Nos encontramos en la búsqueda de analistas para el control de documentos provenientes de informes educativos.Funciones:- Utilizar las plantillas proporcionadas en formato .docx y rellenarlas con la información correspondiente.- Se debe utilizar como modelo los documentos originales en formato PDF y el texto traducido al español proporcionado- El objetivo es lograr una copia fiel del documento original (PDF).- En ocasiones es necesario crear graficos, tablas u otros objetos de Word para replicar el contenido del documento original.Requerimientos:-Computadora/laptop-Microsoft Office-Internet-Disponibilidad para trabajar en las mañanasNotas:* El trabajo es completamente remoto * Es importante tener disponibilidad de tiempo en las mañanas (a partir de las 6am-7am)* Dominio básico/intermedio del Inglés para garantizar que la información utilizada en las plantillas corresponde al texto en inglés del documento original.El salario mensual se calcula en base a la cantidad de palabras por documento y varia segun la disponibildad para realizar el trabajo y la cantidad de documentos asignados durante el mes.Ref. 80-120 / mes Requerimientos Educación mínima: Bachillerato / Educación MediaIdiomas: Inglés Edad: entre 22 y 40 añosConocimientos: Microsoft Office