Información general Estadísticas salarios del profesión "Analista De Seguridad en Venezuela"

400.000,00 $ (Mensual) Otro tipo de contrato Tiempo Completo Mantenimiento de redes Actualización de pag web Configuración de whatapp businessConfiguración de tvConfiguración de correos institucionalesManejo de Google form y nubes Almacenamiento en nubeProyección de computadora , audio y video en TV o video beamConfiguración de cámaras de seguridad y DVRInstalación de office , Word , exxel y otros Mantenimiento de impresoras / recarga de tintaConfiguración de impresorasConfiguración de control de asistencia Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo TSU En Química, Alimentos o Producción IndustrialManejo en equipos de laboratorios (Balanzas, Ph Metro, Viscosímetro, Vernier, Etc.Conocimientos básicos en normas ISO 9000 CalidadManejo de PCSexo MasculinoResidenciado en Turmero zonas cercanaspresupuestohumancapital humancapital15 Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaEdad: entre 27 y 45 añosConocimientos: Calidad

100.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo *Toma de muestra a las películas recibidas y almacenadas en la empresa. *Análisis y registros de valores de calidad de la materia prima. *Preparación de soluciones para tratamientos de materia prima. *Recepción y análisis de la orden de producción. *Emisión del reporte de especificaciones técnicas del montaje, impresión, laminación y corte de la producción.*Comunicación y revisión de cambios en clises en la sección de montaje. *Revisión y aprobación de clises a utilizar en el proceso de producción. *Toma de muestras análisis y registro de adhesivo en la sección de laminación. *Toma de muestras del producto semi-elaborado y terminado encada sección de producción. *Análisis y registro de valores de calidad del producto semi-elaborado y terminado. *Aprobación de arranque de impresión, laminación y corte de material. *Emisión y entrega de reportes de calidad de materia prima, producto semi-elaborado y terminado. *Emisión y entrega de certificados de análisis del producto terminado. *Entrega de muestras testigo y descarte de materia prima y producto terminado para su archivo. *Análisis y registro de valores de calidad de las tintas y solventes recibidos del proveedor.*Entonación de tintas para el inicio o continuación del proceso de impresión a partir de tintas solventadas y/o vírgenes. *Solicitud de pruebas de impresión para muestras testigo y descarte.*Seguimiento de la entonación de tintas en la sección de prensa, durante el proceso productivo.*Retiro de las tintas utilizadas en la sección de prensa. *Peso, identificación, almacenamiento, rotación y control de solventes y tintas vírgenes y solventadas en el almacén. *Solicitud y análisis del reporte de consumo de solventes. *Registro y análisis del inventario de solventes y tintas vírgenes y solventadas. *Emisión y entrega de resumen de consumo e inventario de tintas y solventes. *Solicitud de reposición de tintas y solventes próximos a culminarse.*Notificación a la Gerencia de Aseguramiento de la Calidad y proveedores de materia prima, adhesivos, tintas y solventes carentes de calidad.*Calibración interna de equipos del laboratorio. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional5 años de experienciaEdad: entre 28 y 45 añosConocimientos: Microsoft Excel, Adaptación al cambio, Análisis, Auditoria interna, Autoconfianza, Trabajo en equipo

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Importante Empresa de Consumo Masivo Se Encuentra Buscando Analista de Crédito y Cobranzas; Perfil: Profesional Universitario, Experiencia mínima de 3 Años en cargos similares, Conocimiento de Profit Plus , Conocimiento de Office , Proactivo Dinámico Funciones: 1.Coordinar y evaluar los procesos y Normas de crédito y cobranzas que garantice a la empresa la seguridad y control de las cuentas por cobrar.2.Coordinar y ejecutar la valoración de los pedidos generados por la fuerza de ventas garantizando la evaluación que demandan los mismos según el histórico de compra del cliente.3.Programar y coordinar el plan de cobranzas de los clientes que permita contribuir el ingreso de los recursos oportunamente.4.Coordinar y analizar el proceso de auditoría de documentos por cobrar a la fuerza de ventas, garantizando la transparencia de los mismos para la mejor toma de decisiones.5.Evaluar y controlar los límites de crédito de los clientes asegurando el mínimo riesgo posible.6.Controlar y resguardar los documentos de valor con el fin de garantizar la seguridad de los mismos. Entre otras Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo •Realizar diariamente las inspecciones planificadas de las distintas instalaciones que conforman la empresa a fin de garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad y salud laboral.•Realizar inventario de medicamentos, al Servicio de Salud en el Trabajo una vez a la semana.•Realizar notificaciones oportunas a los nuevos trabajadores sobre los riesgos inherentes a los cargos a desempeñar.•Realizar notificaciones de riesgos a los colaboradores que son promovidos de cargo.•Mantener contacto con el Servicio de Salud en el Trabajo contratado, con el propósito de asegurar la atención correspondiente a todos los usuarios.•Coordinar en conjunto con el supervisor (a), la elección de los delegados(as) de prevención, así como realizar toda la documentación correspondiente para el registro ante el INPSASEL.•Participar en las reuniones mensuales del Comité de Seguridad y Salud Laboral, apoyando las actividades e iniciativas de dicho comité•Velar por el diseño y actualización del Programa de Educación e Información Preventiva, por parte de los integrantes del Comité de Seguridad y Salud Laboral. •Coordinar anualmente con el Comité de Seguridad y Salud Laboral el diseño del Programa de Educación e Información Preventiva establecido para tal fin.•Velar por el cumplimiento del Programa de Educación e Información Preventiva de la Empresa, en conjunto con el Comité de Seguridad y Salud Laboral, a fin de garantizar la ejecución oportuna de las actividades de formación del personal y las horas trimestrales exigidas en la normativa vigente.•Dictar charlas de seguridad al personal de la empresa.•Dictar charlas a las contratistas seleccionadas para desarrollar trabajos a ser ejecutados en las instalaciones de la organización.•Realizar notificaciones de riesgo al personal de las diferentes contratistas al notificar que realizaran trabajos en nuestras instalaciones.•Firmar pase de ingreso de contratistas, luego de verificar que cumplen con toda la documentación legal correspondiente.•Realizar periódicamente un refrescamiento a los ocupantes de los diferentes cargos sobre los riesgos asociados a sus funciones, ante cualquier cambio en sus actividades o funciones. •Realizar entrega oportuna de la documentación generada al realizar las notificaciones de riesgos, al departamento de Talento Humano para su custodia.•Velar por el cumplimiento de las reuniones mensuales y extraordinarias del Comité de Seguridad y Salud Laboral y participación de todos sus miembros.•Dar seguimiento a las actas derivadas de los puntos desarrollados y decisiones o sugerencias establecidas.•Realizar reportes de accidentes laborales, cumpliendo con el protocolo de investigación.•Reportar de forma inmediata a su supervisor la ocurrencia de accidentes y realizar un reporte inicial del mismo.•Hacer seguimiento a la emisión y consignación de los reportes de accidentes laborales que deben ser presentados por el Comité de SSL.•Verificar la elaboración del informe mensual que en materia de SSL debe consignar el Comité de SSL ante el INPSASEL.•Realizar la entrega del Equipo de Protección Personal, requerido por todos los trabajadores.•Realizar inspecciones no planificadas a las diferentes áreas para chequear uso correcto del EPP.•Realizar entrega de uniformes al personal operativo dejando evidencias del proceso, mediante la firma del formato respectivo, manteniendo control sobre el inventario y garantizando el cumplimiento de las normas de identificación corporativa y uso de los mismos.•Realizar un informe de gestión mensual de las actividades realizada y pendiente por ejecutar y entregarlo al jefe (a) del servicio los primeros 5 días del mes siguiente.•Atender al personal del INPSASEL cuando el jefe (a) y/o supervisor (a) no estén en las instalaciones de la empresa, facilitándole la documentación correspondiente según la inspección (programa de seguridad y salud, informes de comité, libro de acta, constancia de charlas, descripción de cargo, entre otros).•Realizar inspección a los sistemas de detección y extinción de incendios que se encuentran instalados en la empresa.•Ejecutar planes y simulacros de emergencia.•Orientar a los supervisores, encargados y a los trabajadores en general mediante charlas de inducción y de seguridad, de los riesgos a los cuales están expuestos al ejecutar sus actividades laborales.•Cumplir y hacer cumplir las normas de seguridad, higiene y ambiente en los diferentes departamentos de la organización, así como los deberes que como trabajador debe cumplir según lo establecido en la LOPCYMAT.•Realizar cualquier otra actividad asignada por el supervisor inmediato, que contribuya con el beneficio de la organización.•Cumplir con las políticas, normas y procedimientos asociados al cargo. Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experienciaEdad: entre 28 y 45 años

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Nos encontramos en la búsqueda de analistas para la revisión de reportes educativos.Funciones:- Revisar y editar el texto traducido del inglés- Verificar la gramática y ortografía- Asegurarse que no hay texto traducido incorrectamente- Verificar que se hayan utilizado las plantillas correspondientes- Verificar que el documento revisado es una copia fiel del documento originalRequerimientos:-Computadora/laptop-Microsoft Office-Internet-Disponibilidad para trabajar tiempo completoNotas:* El trabajo es completamente remoto* Es importante tener disponibilidad de tiempo desde las mañanas (a partir de las 8am)* Dominio intermedio del Inglés para garantizar que la información utilizada en las plantillas corresponde al texto en inglés del documento original.El salario mensual se calcula en base a la cantidad de palabras por documento y varia segun la disponibildad para realizar el trabajo y la cantidad de documentos asignados durante el mes.Ref. 80-150 / mes Requerimientos Educación mínima: Bachillerato / Educación MediaIdiomas: Inglés Edad: entre 22 y 40 añosConocimientos: Microsoft Office

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo •Respuesta Inmediata por distintas redes sociales •Seguimientos a despachos y calidad de servicio•Atención al Cliente por whatsApp y llamadas •Estrategias de marketing para la empresa •Cotizaciones por Redes sociales •Realizar y crear portafolios en las distintas redes sociales•Crear, cuidar y mantener una comunidad de seguidores para la organización, ser el nexo de unión entre las necesidades de los clientes, seguidores y las necesidades de la empresa. •Escuchar y monitorizar constantemente las redes sociales, promoviendo la imagen de la organización. •Interactuar con el departamento de Talento Humano y Direcciones, de igual forma debe apoyar en coordinar y ejecutar proyectos de campañas y eventos. •Mantener contacto directo con los seguidores que son clientes potenciales y enfrentarse a quejas sobre la empresa o sus productos, sabiendo solventar las crisis en caso de que las hubiere.•Indagar sobre las necesidades de los clientes y ofrecer atención de calidad a los mismos. •Investigar y redactar contenido de utilidad para el manejo de las redes sociales. •Analizar y elaborar estadísticas semanales para realizar informes mensuales de las mismas.•Evaluar el comportamiento de la competencia directa de la empresa y hacer análisis de la misma.•Asegurarse de que las comunicaciones y/o publicaciones tanto internas como externas, tengan un lenguaje amable y claro. •En caso de presentarse problemas, debe tener la capacidad de resolverlos a medida que estos vayan apareciendo, tener la capacidad de resolver una crisis de reputación que pueda tener la organización, así como plantear y buscar ideas originales y adecuadas para la misma. •Saber que está representando a su marca, pero no olvidar que está en el lugar intermedio entre esta y los clientes. Conocer los objetivos de la empresa, identificarse con ellos e implicarse. •Tener la capacidad de adaptarse a los cambios rápidos que se puedan producir dentro de las redes sociales y al mismo tiempo, buscar siempre soluciones innovadoras. •Desarrollar, ejecutar y efectuar seguimiento a los planes de comunicación interna y externa de la organización.•Elaboración de material digital dirigido a diferentes audiencias y canales de comunicación.•Cumplir y hacer cumplir las normas de seguridad, higiene y ambiente en los diferentes departamentos de la organización, así como los deberes que como trabajador debe cumplir según lo establecido en la LOPCYMAT. •Realizar cualquier otra actividad asignada por el supervisor inmediato, que contribuya con el beneficio de la organización. •Brindar apoyo en la elaboración del Manual de Descripciones de Puestos de su competencia. •Cumplir con las políticas, normas y procedimientos asociados al cargo. Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experienciaEdad: entre 28 y 40 años

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Con experiencia Seguridad y salu Labora, programa de seguridad, capacitaciones, morbilidad, adicionalmente con experiencia en manejo de la parte Administrativa . Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaEdad: entre 25 y 40 años

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Importante franquicia ubicada en La zona industrial – Valencia Edo. Carabobo se encuentra en la búsqueda de Analista de Recursos humanos que cumpla con el siguiente perfil:T.S.U en Administración de personal, Lcda. Relaciones Industriales o carrera afín.Conocimiento integral, deberes formales y legales. Fortaleza en Nómina. Experiencia de 3 años en cargos similaresBuen nivel comunicacionalBuena presencia. Deseable menor de 45 años. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Nos encontramos en la busqueda un Ingeniero Industrial o a fines con conocimiento en materia de Seguridad y Salud Laboral, conocimiento de las normativas para el cumplimiento de la LOPCYMAT, experiencia en trabajo en planta de alimentos. Requerimientos Educación mínima: Universidad7 años de experienciaEdad: entre 25 y 45 añosConocimientos: Microsoft Excel, Aceptación de errores y fracasos, Adaptación al cambio, Auditoria interna, Ingeniería

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo OBJETIVO GENERALCoordinar y controlar las funciones inherentes al área del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, velando por un ambiente mínimo y controlado de riesgos laborales que asegure el bienestar de los trabajadores, y todo el personal, teniendo presente las políticas de seguridad industrial de la organización.FUNCIONES:• Cumplir del uso de los equipos de seguridad personal.• Cumplir de las normas de seguridad industrial y reglamento interno.• Elaborar y desarrollar el programa de Seguridad y Salud en el trabajo, con el propósito de garantizar la disminución de accidentes laborales, enfermedades ocupacionales, así como la minimización de los riesgos industriales.• Mantener actualizados las Notificación por puesto de trabajo de los principios de la prevención de las condiciones inseguras e insalubres (NPTPPCII).• Representar a la Empresa ante los organismos e instituciones que se encargan de hacer cumplir el ordenamiento legal de las condiciones y medio ambiente de trabajo.• Efectuar charlas al personal de las áreas operativas sobre los temas de seguridad industrial.• Velar por la recreación y turismo social de los trabajadores.• Investigar y reportar accidentes laborales ante los entes gubernamentales (INPSASEL).• Actualización de cartelera.• Velar por el uso adecuado de los uniformes y equipos de protección del personal.• Controlar y suministrar los equipos de protección personal.• Inspeccionar y velar por el mantenimiento de los equipos y materiales de seguridad industrial (extintores, central contra incendios, bomba contra incendios, paño de manguera entre otros).• Mantener en vigencia el certificado de conformidad del Cuerpo de Bomberos.• Apoyar con la entrega de dotación de uniformes.• Mantener el Orden y la Limpieza en su puesto de trabajo.• Verificar el cumplimiento de los procedimientos del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo en todas las áreas.• Entregar la Notificación de Riesgo empleados que ingresen o que roten de puesto de trabajo.• Coordinar y mantener actualizado el Plan de Emergencia establecido.• Coordinar el Comité de Higiene y Seguridad, Industrial de acuerdo a las leyes establecidas.• Detectar oportunidades de mejoras de las áreas operativas del centro de distribución.• Ejecutar pausas Activas entre los Dptos.• Ejecutar charlas de seguridad mensualmente.• Realizar reclutamiento y adiestramiento a la Brigada de Emergencia.• Evaluar las posibles condiciones sub-estándar y hacer seguimiento para la solución.• Realizar inducción a los Contratistas.• Realizar auditoria de uso de equipos de protección personal.• Realizar la elección de Delegados Y Delegadas de Prevención.• Planificar conjuntamente con la Coordinación del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo la semana de la Seguridad.• Instalar las señalizaciones.• Realizar otras actividades que el Coordinador del área considere necesario que ejecute.• Realizar las inspecciones de todos los equipos del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.• Prestar apoyo a los demás Dptos. En especial Servicio de Salud.• Otorgar los permisos de trabajos especiales (altura, caliente y en espacios confinados).• Realizar cualquier otra actividad que el supervisor considere necesario ejecutar para garantizar la continuidad de los procesos.GENERALES• Pasión por servir.• Orientación a la acción.• Calidad de trabajo• Integridad• Sentido de pertenencia• Comunicación efectiva• Establecimiento de prioridades• Solución de problemas. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experiencia

40.000,00 $ (Mensual) Otro tipo de contrato Tiempo Completo Somos una empresa que presta servicio en el área de salud y estamos en la búsqueda de personal para integrarse al equipo que labora en el CENTRO CLINICO VALENITNA CANABAL, como ANALISTA DE INFORMATICA, para desempeñar funciones como; Servicio Técnico en General (mantenimiento de impresoras, CPU, UPS), Soporte a los usuarios en uso de las herramientas ofimáticas, sistemas y correos, soporte en redes y comunicaciones, soporte en CCTV, Realizar actividades y/o tareas afines al área. Requisitos: - Buena comunicación y manejo de relaciones interpersonales. -Buena presencia. -Trabajo en equipo. -Experiencia en cargos similares, mínimo 1 año. -Edad entre 25 a 45 años - Capacidad de trabajo bajo presión. -Disponibilidad inmediata. En turnos Diurno Beneficios: Paquete Salarial, Beneficios de Ley Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional1 año de experiencia

4.000.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Importante Empresa de Seguridad Privada con 5 Años de Trayectoria en el mercado Laboral dedicados a control y Prevención de Perdidas en diferentes espacios, se encuentra en la Búsqueda de personal capacitado para laborar en Tienda de Grandes Dimensiones en el área de Seguridad Privada como Analistas de Prevención y Control de Perdidas y Operadores de Cámara CCTV.Residenciado en Estar Residenciados en: Baruta, Minas de Baruta, El Hatillo, Los Naranjos, la Trinidad, la boyera. Requerimientos Educación mínima: Educación Básica Secundaria2 años de experienciaEdad: entre 35 y 45 años

A convenir Otro tipo de contrato Tiempo Completo Analista de Calidad en el Proceso.1.Verificar las condiciones de la línea, orden y limpieza antes de ejecutar algún proceso.•Registrar en formatos correspondientes la inspección del área antes del arranque de línea.•Notificar al supervisor cualquier falla en la limpieza y el orden de la línea antes del arranque.•Verificar la higiene de los equipos ejecutando hisopados en puntos críticos y analizar, para así tomar medidas correctivas de ser necesario.2.- Verificar el funcionamiento de los equipos para un arranque de la línea dejando evidencia en registros•Verificar a través del análisis respectivo el buen funcionamiento de los equipos involucrados en el proceso.•Registrar evaluaciones necesarias que se deban realizar antes del arranque de la línea.•Realizar inspección visual de aquellos parámetros que deben cumplirse para asegurar la ejecución del proceso.•Verificar la codificación correspondiente a la elaboración del día de producción.3.- Realizar análisis y monitoreo que aseguren la continuidad del proceso bajo los estándares de calidad e inocuidad.•Realizar inspecciones rutinarias en el proceso y registrar su control a nivel de la salida del túnel, etiquetado, embalaje y plastificado.•Controlar, registrar y documentar el peso neto del producto en el proceso.•Monitorear la temperatura y % de humedad de las áreas de proceso. •Verificar, registrar y documentar las condiciones de resguardo de los equipos y/o herramientas empleadas en el proceso. •Solicitar al supervisor las partículas magnéticas generadas del proceso y realizar entrega a su jefe inmediato con los reportes generados del proceso. •Solicitar a producción los registros generados del proceso que forman parte de los reportes del control del proceso. •Suministrar la recolección de las muestras testigos generadas del proceso. •Cumplir con cualquier actividad que dentro de la naturaleza de su cargo fuese solicitada por su jefe inmediato. 4. Cumplir con el Rol respecto a la inocuidad de los Alimentos•Cumplir con lo establecido en el Programa de Prerrequisitos para garantizar la inocuidad del producto final.•Participar en los entrenamientos programados sobre la inocuidad de los alimentos.•Notificar al Supervisor o jefe inmediato algún problema o sospecha que evidencie que pueda afectar la inocuidad del producto.•Cumplir y respetar los registros y procedimientos específicos de cada área e informar cualquier circunstancia que ponga en riesgo la seguridad de los mismos.•Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión de la calidad e Inocuidad de los Alimentos Norma ISO 22000-2005 y la Política de Calidad e Inocuidad de la Empresa.•Contribuir como facilitador en la capacitación continua del personal de la empresa, cumplimiento con la programación de microcharlas y/o eventos especiales de cursos una vez al año. •Efectuar el muestreo de las materias primas para su posterior análisis y/o evaluación según el criterio de aceptación o rechazo identificado en los formularios correspondientes al tipo de material recibido. •Realizar análisis de aceptación o rechazo a la materia prima para verificar la calidad exigida dependiendo de su naturaleza, en caso de tener alguna no conformidad para tomar alguna acción debe ser notificado y validado por el Jefe del Departamento de Calidad.•Registrar las entradas, condiciones de transporte, identificación y análisis de la materia prima recibida.•Archivar de manera ordenada todo lo relacionado a las recepciones de la materia prima (condiciones de la materia prima recibida, análisis, devoluciones, reclamos y otros).•Garantizar la rotación (FIFO) de las materias primas, material de empaque, insumos, entre otros. 2.- Revisar, Documentar y Asegurar que el producto Terminado cumpla con los requerimientos del cliente al momento del despacho.•Inspeccionar en conjunto con el Departamento de Almacén el producto terminado a despachar verificando condiciones, identificación y apariencia.•Registrar en el formato correspondiente los datos relacionados con el despacho.•Notificar al Jefe inmediato las novedades del despacho de ser necesario.•Verificar el cumplimiento de la programación del monitoreo realizado por el servicio de manejo integral de plagas en el almacén. •Cumplir con cualquier actividad que dentro de la naturaleza de su cargo fuese solicitada por su jefe inmediato.•Generar informes de Producto no conforme, y rechazos de materia prima/material de empaque cuando sea necesario. •Generar reportes de eventualidades del área a su jefe inmediato, cuando se requiera. 3. Cumplir con el Rol respecto a la inocuidad de los Alimentos•Participar en la capacitación del personal para garantizar el cumplimiento del programa de entrenamiento. •Cumplir con lo establecido en los programas prerrequisitos para garantizar la inocuidad del producto final. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaIdiomas: Español Edad: A partir de 22 añosConocimientos: Adaptación al cambio

400.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Organización de consumo masivo, con alto crecimiento en el mercado venezolano, se encuentra en la búsqueda de ANALISTA DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL.REQUERIMIENTOS:TSU o Ing Higiene y Seguridad Industrial o Carrera a Fin. Residenciado en Maracay o zonas aledañas.Edad comprendida entre 25 a 35 años.Experiencia mínima de dos (03) años en el área de alimentos.Liderazgo, facilidad para trabajar en equipo y bajo presión.OBJETIVO GENERALCoordinar y controlar las funciones inherentes al área del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, velando por un ambiente mínimo y controlado de riesgos laborales que asegure el bienestar de los trabajadores, y todo el personal, teniendo presente las políticas de seguridad industrial de la organización.FUNCIONES:•Cumplir del uso de los equipos de seguridad personal.•Cumplir de las normas de seguridad industrial y reglamento interno.•Elaborar y desarrollar el programa de Seguridad y Salud en el trabajo, con el propósito de garantizar la disminución de accidentes laborales, enfermedades ocupacionales, así como la minimización de los riesgos industriales.•Mantener actualizados las Notificación por puesto de trabajo de los principios de la prevención de las condiciones inseguras e insalubres (NPTPPCII).•Representar a la Empresa ante los organismos e instituciones que se encargan de hacer cumplir el ordenamiento legal de las condiciones y medio ambiente de trabajo.•Efectuar charlas al personal de las áreas operativas sobre los temas de seguridad industrial.•Velar por la recreación y turismo social de los trabajadores.•Investigar y reportar accidentes laborales ante los entes gubernamentales (INPSASEL).•Actualización de cartelera.•Velar por el uso adecuado de los uniformes y equipos de protección del personal.•Controlar y suministrar los equipos de protección personal.•Inspeccionar y velar por el mantenimiento de los equipos y materiales de seguridad industrial (extintores, central contra incendios, bomba contra incendios, paño de manguera entre otros).•Mantener en vigencia el certificado de conformidad del Cuerpo de Bomberos.•Apoyar con la entrega de dotación de uniformes.•Mantener el Orden y la Limpieza en su puesto de trabajo.•Verificar el cumplimiento de los procedimientos del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo en todas las áreas.•Entregar la Notificación de Riesgo empleados que ingresen o que roten de puesto de trabajo.•Coordinar y mantener actualizado el Plan de Emergencia establecido.•Coordinar el Comité de Higiene y Seguridad, Industrial de acuerdo a las leyes establecidas. •Detectar oportunidades de mejoras de las áreas operativas del centro de distribución.•Ejecutar pausas Activas entre los Dptos.•Ejecutar charlas de seguridad mensualmente.•Realizar reclutamiento y adiestramiento a la Brigada de Emergencia.•Evaluar las posibles condiciones sub-estándar y hacer seguimiento para la solución.•Realizar inducción a los Contratistas.•Realizar auditoria de uso de equipos de protección personal.•Realizar la elección de Delegados Y Delegadas de Prevención.•Planificar conjuntamente con la Coordinación del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo la semana de la Seguridad.•Instalar las señalizaciones.•Realizar otras actividades que el Coordinador del área considere necesario que ejecute.•Realizar las inspecciones de todos los equipos del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.•Prestar apoyo a los demás Dptos. En especial Servicio de Salud.•Otorgar los permisos de trabajos especiales (altura, caliente y en espacios confinados).•Realizar cualquier otra actividad que el supervisor considere necesario ejecutar para garantizar la continuidad de los procesos.GENERALES•Pasión por servir.•Orientación a la acción.•Calidad de trabajo•Integridad•Sentido de pertenencia•Comunicación efectiva•Establecimiento de prioridades•Solución de problemas.DOCUMENTACIÓN REQUERIDA.•Certificado de Salud•Manipulación de alimentos•Rif.•Carta de buena conducta y residencia.•Inscripción militar.En nuestra organización, nos enorgullece brindar una oportunidad para el crecimiento profesional de nuestros colaboradores. Además, fomentamos un ambiente laboral sano y divertido, donde se promueve la colaboración, el respeto y la creatividad. Queremos que cada miembro de nuestro equipo se sienta valorado y motivado en su trabajo diario. Asimismo, ofrecemos un atractivo y competitivo paquete salarial que reconoce el talento y el esfuerzo de nuestros empleados. ¡Te invitamos a unirte a nosotros y formar parte de nuestro exitoso equipo! Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaEdad: entre 25 y 35 años

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Revisión y seguimiento al comité de SSLElaboración de mapas de riesgosElaboración de análisis de seguridad y salud laboralElaboración de análisis de riesgos por puestos de trabajoConocimiento y manejo de la LOPCYMATConocimiento y manejo de las leyes que rigen la materia de seguridad industrial y laboral.Todas la demás gestiones relacionadas a su área. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional5 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 30 y 45 añosDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato de obra o labor Por Horas Información del Cargo:Nombre del cargo: Analista de Seguridad y Salud en el Trabajo.Rol general del cargo: Planear, analizar, ejecutar y controlar el proceso de Seguridad y Salud en el Trabajo, garantizando el cumplimiento de la normatividad y la protección de los trabajadoresRequisitos del Cargo:Estudios básicos: Profesional en áreas como Administración de la seguridad y salud ocupacional, Salud ocupacional, Seguridad y salud en el trabajo, Ingeniería en higiene y seguridad industrial, entre otros.Licencias y certificaciones requeridas:Diseño, administración y ejecución del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo.Certificación de coordinador de trabajo en alturas.Experiencia:Se requieren al menos 3 años de experiencia profesional en el campo de seguridad y salud en el trabajo. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaDisponibilidad de viajar: Si

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo FORUM Super Mayorista se encuentra en la búsqueda de personal para laboral en diferentes sedes (La California / Baruta) bajo el cargo de Especialista de seguridad y Salud Laboral para desarrollar las siguientes actividades: -Realizar elección de delegados de prevención. - Formalizar comités de Seguridad y salud Laboral.- Elaborar programas de Seguridad y Salud Laboral. - Tramites de permiso de Bomberos y otro inherente al área de seguridad laboral. - Realizar declaraciones de accidentes laborales.- Amplio conocimiento en la legislación venezolana en materia de seguridad y salud laboral. - Conocimientos Técnicos en materia de equipos de protección EPP, inspecciones, ergonomía, primeros auxilios, entre otros - INDISPENSABLE ESTAR DEBIDAMENTE REGISTRADO ANTE EL INPSASEL (VERIFICABLE). Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experiencia

A convenir Contrato de obra o labor Por Horas Identificación y evaluación de riesgos:Identificar y evaluar las condiciones peligrosas en el ambiente de trabajo.Realizar análisis de riesgos y reportar accidentes laborales.Elaborar estadísticas de accidentalidad.Formación y cultura de prevención:Formar a los delegados de prevención y al comité de higiene, seguridad y salud laboral según lo establecido en la LOPCYMAT (Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo).Generar una cultura de prevención y seguridad entre los trabajadores.Realizar programas de información y formación periódica sobre salud y seguridad en el trabajo.Cumplimiento de políticas y normas:Cumplir y hacer cumplir las políticas y normas de seguridad y bioseguridad establecidas por la empresa o la tienda.Velar por el uso adecuado y el correcto estado de los equipos de protección personal (EPP).Investigación y análisis:Realizar investigaciones y análisis de accidentes de trabajo.Elaborar programas de seguridad y salud en el trabajo.Vigilancia de la infraestructura:Supervisar las condiciones de la infraestructura y proponer soluciones para prevenir posibles accidentes. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional5 años de experiencia

400.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Residenciados en la zona de San Joaquín – Guacara - Mariara Para Comedor Industrial en San Joaquín - ValenciaANALISTA SHA (SEXO MASCULINO)Requisitos: Edad comprendida 30-45 añosExperiencia Total en el área(favor abstenerse los que no posean experiencia)Certificado de Salud para manipulación de alimentos (Vigente)Curso de Manipulación de Alimentos Tarjeta de Vacunación Covid Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional6 años de experienciaEdad: entre 30 y 45 años