Información general Estadísticas salarios del profesión "Gerente Comercial - Retail en Venezuela"

600.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Importante empresa del sector comercial se encuentra en búsqueda de personal Gerencial / Analista Administrativo y de RRHH con experiencia en el sector Retail. Perfil Gerente de Tienda: Licdo. en Administración, Ingeniero Industrial o carrera a fin. Funciones: • Desarrollar estrategias comerciales. • Cumplir los objetivos de ventas capacitando, motivando y asesorando al personal de ventas. • Garantizar altos niveles de satisfacción de los clientes mediante un excelente servicio. • Gestionar la tienda y garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos. •Mantener la tienda en condiciones excepcionales y cumplir los estándares de comercialización visual. •Informar sobre tendencias de compra, necesidades del cliente, etc. •Proponer ideas innovadoras para mejorar la cuota de mercado. •Realizar evaluaciones de rendimiento del personal para evaluar las necesidades de capacitación y desarrollar trayectorias profesionales • Tratar todos los problemas del personal o los clientes que surjan. Competencias consolidadas en:- Trabajo en equipo. - Adaptabilidad. - Orientación al logro y la excelencia. - Resolución de conflictos. -Comunicación asertiva. - Planificación, control y seguimiento. -Pensamiento analítico. - Visión estratégica del negocio. -Habilidad comercial. Networking.Requerimientos: - Más de 8 años de experiencia- Mayor de 29 a. _____________________________________________Perfil Analista Administrativo y de RRHH T.S.U. o Lic. en Administración/Contaduría Publica T.S.U. o Lic. en Recursos Humanos. Sólidos conocimientos en Administración: Análisis de Cuentas, AsientosContables, Conciliación Bancaria, Impuesto, declaraciones de IVA, IGTF, Retenciones, declaraciones de ISLR, Ajuste por inflación, conciliación y renta, análisis y preparación de estados financieros, elaboración de libro de compra y venta, reporte Z, entre otras. Sólidos conocimientos en Recursos Humanos: Elaboración de Nomina, parafiscales, liquidaciones, pagos, permisos, reposos, carga de incidencias, manejo de equipos biométricos, En general temas asociados al área de personal. Habilidades y Destrezas: • Manejo de Office (Excel Indispensable). • Disponibilidad para trabajar en Fines de Semanas y Feriados. • Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y/o mixtos. • Analítica. • Orientación al Servicio. Requerimientos:- Más de 5 a. de experiencia- Mayor de 25 a. Si cumples con uno de los perfiles, POSTULATE y se parte de nuestra gran familia! Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaEdad: entre 25 y 40 añosConocimientos: Adaptación al cambio, Comunicación y persuasión, Habilidad comercial. networking, Organización, Trabajo en equipo

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Importante empresa en el área Retail esta en la búsqueda de un profesional que ocupe el puesto de Gerente de Mercadeo, que cumpla las siguientes funciones:• Elaborar y ejecutar el plan de mercadeo anual de la empresa.• Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector.• Desarrollar e implementar acciones de mercadeo online y offline.• Impulsar el reconocimiento y posicionamiento de nuestra marca.• Medir y evaluar el impacto y el retorno de las campañas de mercadeo.• Controlar y optimizar los recursos y los resultados de las campañas de mercadeo.• Conocimientos en área de moda.• Técnica de ventas efectivas.• Conocimiento redes sociales (RRSS).• Análisis de métricas de gestión de RRSS.• Dirección creativa.• Manejo de las últimas tendencias y mejores prácticas relacionadas con las mediciones y el marketing online.• Negociación y resolución de conflictos.• Conocimiento en el área financiera, planificación y presupuesto.• Conocimiento en Inteligencia de negocio.• Control de Gestión, diseño y gestión de indicadores.REQUISITOS:• Educación mínima: Universidad• 5 años de experiencia• Edad: entre 35 y 50 años• Conocimientos: Adaptación al cambio, Gestión de ventas, Habilidad comercial. networking, Liderazgo, Marketing, Márketing estratégico. • Planificación estratégica, Redes Sociales, Mercadeo.• Manejo de personal• Manejo de redes sociales• Edición de videos• Manejo de Adobe Photoshop, Ilustrator-indesign.CARACTERÍSTICAS PRINCIPALES:Algunas características de un Director Creativo son:1. Creatividad: Capacidad para generar ideas innovadoras y soluciones creativas.2. Pensamiento estratégico: Habilidad para desarrollar estrategias y objetivos claros en función de las necesidades de la empresa.3. Liderazgo: Capacidad para guiar y motivar a un equipo creativo, fomentando la colaboración y el trabajo en equipo.4. Comunicación efectiva: Habilidad para transmitir ideas y conceptos de manera clara y persuasiva, tanto verbalmente como visualmente.5. Orientación al detalle: Atención a los detalles y capacidad para garantizar la calidad en los proyectos creativos.6. Adaptabilidad: Flexibilidad para adaptarse a diferentes proyectos, plazos y cambios en las necesidades del cliente o la empresa.7. Pensamiento crítico: Habilidad para analizar y evaluar ideas creativas, identificar oportunidades de mejora y tomar decisiones informadas.8. Conocimiento técnico: Familiaridad con herramientas y software de diseño, así como comprensión de los principios básicos del diseño gráfico, la fotografía, la ilustración, entre otros.POSTULATE.... Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaIdiomas: Inglés Edad: entre 35 y 50 añosConocimientos: Adobe Ilustrator, Adobe PhotoshopDisponibilidad de viajar: Si

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo -Planificar, supervisar y hacer seguimientos a las actividades estratégicas y operativas para aumentar la marca en el mercado-Maximizar los volúmenes de ventas garantizando el cumplimiento de las metas establecidas por la empresa-Supervision de la fuerza de ventas a fin de asegurar el cumplimiento de las pautas de comercialización en función a las directrices dadas por la Dirección de la empresa-Presentar Indicadores de la gestión de ventas y presentarla a la Directiva de la empresa para monitorear el posicionamiento en el mercado-Cumplimiento plan de ventas-Mantener constantemente el análisis del mercado en cuanto a precios y productos nuevos en el mercado Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaEdad: entre 30 y 50 añosConocimientos: Microsoft Excel, Análisis, Asesoría comercialDisponibilidad de viajar: Si

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Empresa del sector retail ubicadas en el CC El Recreo, se es encuentra en la búsqueda de una Gerente de Tienda, Turnos Rotativos, para garantizar una adecuada gestión en cuanto a ventas y atención al público mediante:-Planificación y desarrollo de estrategias para maximizar ventas.-Dirigir, coordinar y supervisar la labor del personal a su cargo a fin de garantizar una adecuada atención al público-Realizar seguimiento y control del stock de la tienda. -Idear e implementar la organización de la tienda a fin de incrementar el atractivo de la mercancía, controlando la imagen general de la misma. -Velar por el cumplimiento de normas, valores y disposiciones de la empresa.-Llevar a cabo seguimiento del correcto mantenimiento general del local comercial.-Mantener una buena comunicación con todo el personal.Competencias del Cargo-Sólidos conocimiento de estrategias de servicio al cliente y técnicas de ventas.-Orientación al logro -Capacidad analítica y organizativa. -Alto sentido de responsabilidad y criterio para manejar conflictos.-Actitud y Comunicación-Trabajo en equipo -Manejo de Inventario.-Manejo de caja, cierre y cuadre. -Conocimientos de gestión de personal.Requisitos-TSU o Estudiante de los últimos semestres-2 años de experiencia en el área de Venas-Edad: entre 25 y 35 años -Manejo paquete de Office. -Conocimiento de ICG (No limitativo)-Disponibilidad inmediata para laborar tiempo completo en horarios rotativos Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaEdad: entre 25 y 40 añosConocimientos: Gestión de ventas

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Importante cadenas de Tienda del Sector Retail, se encuentra en la búsqueda de Gerentes y Subgerentes, para trabajar en sus tiendas ubicadas en la Gran Caracas.Funciones a desarrollar: - Administrar, liderar, y velar por los procesos operativos y administrativos de la Tienda. - Coordinar las operaciones en piso de ventas. - Seguimiento de las metas u objetivos de ventas semanales, y mensuales con el equipo de ventas.- Desarrollar estrategias nuevas e innovadoras para la consecución de metas. - Garantizar la efectiva apertura y cierre de la tienda en el horario establecido. - Aplicar rutinas de chequeo o inspección de la tienda con el fin de velar que se cumplan las condiciones para una óptima atención al cliente. Perfil: - Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares en empresas de Retail Textil. - Edad comprendida entre 25 y 45 años. - Capacidad para comunicarse a distintos niveles. - Excelente presencia y dicción. - Persona dinámica y proactiva. - Competencias: Habilidad para las ventas, orientación al cliente, liderazgo, comunicación, planificación y organización, orientado al servicio yatención al cliente. - Conocimientos en el área de ventas, facturación, puntos de venta,compras y manejo de inventario.- Importante: Dispuesto a trabajar en horario de CentroComercial, fines de semana y días feriados. Requerimientos Educación mínima: Bachillerato / Educación Media2 años de experienciaEdad: entre 25 y 45 años

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Importante empresa del sector alimentos se encuentra en la búsqueda de un Gerente de Venta Comercial que cumpla con los siguientes requisitos: -Definir y alcanzar objetivos de ventasTransformarás nuestros objetivos en realidades tangibles, estableciendo metas precisas y medibles, en perfecta sintonía con la visión de la empresa.-Desarrollar estrategias comerciales innovadorasSerás el arquitecto de estrategias flexibles, adaptables a un mercado en constante cambio.-Analizar el mercado y descubrir oportunidadesMantendrás el pulso del mercado, identificando oportunidades y amenazas, siempre un paso adelante.Perfil:Edad: 30años y 45años Estudios: UniversitarioExperiencia: 5 años Manejo de personal: indispensable Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 30 y 45 añosConocimientos: Aceptación de errores y fracasos

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Importante empresa esta en la búsqueda de un Gerente de Publicidad y Mercadeo para que diseñe y supervise planes adecuados para la distribución y comercialización de productos del Prêt-à-porter, calzados de dama y caballeros y artículos de de fumadores con experiencia en posiciones similares. Su objetivo principal será desarrollar estrategias y planes de mercadeo, que permitan expandir el negocio y mantener el liderazgo de los productos ofrecidos, en los mercados actuales y potenciales, de acuerdo a los planes de negocio y capacidad de la empresa. Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaEdad: entre 30 y 45 años

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Somos GRUPO LA MUNDIAL, C.A., una Empresa encargada de comercializar llantas de alta calidad, y nos encontramos en la búsqueda de GERENTE REGIONAL DE VENTAS para la región Oriente, que cumplan con el siguiente perfil:- Experiencia en el área automotriz, así como ventas en empresas de neumáticos y Lubricantes.- Manejo de procesos administrativos.- Manejo de cobranzas.- Comunicación asertiva..- Reportar la efectividad de Visitas y Cobros con el Gerente Nacional de Ventas.- Liderazgo- Manejo de equipos de ventas- Debe poseer vehículo. (Obligatorio) Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional5 años de experienciaConocimientos: Comunicación y persuasión, Dirección de ventas, Gestión de ventas, Liderazgo, Trabajo en equipo, VentasDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Farmatodo, la cadena líder de farmacias de autoservicio en Venezuela, está en la búsqueda de profesionales para ejercer el rol de Gerente de Tienda. El candidato debe estar graduado en Administración, Contaduría o carreras afín, en edades comprendidas entre 25 y 35 años, con experiencia mínima de dos años en el manejo administrativo de una tienda y disponibilidad para trabajar turnos rotativos y fines de semana. Se debe caracterizar por ser una persona altamente orientada al cliente, a resultados excelentes y al alcance de la excelencia operativa. Es deseable el manejo de indicadores de gestión. Ofrecemos un paquete salarial competitivo, beneficios y oportunidades de crecimiento dentro de la organización. Si cumples con los requisítos y buscas crecimiento a nivel laboral y personal, ¡no dudes en postularte! Requerimientos Educación mínima: Universidad2 años de experienciaEdad: entre 25 y 40 años

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar estrategias de trade marketing que impulsen las ventas y la visibilidad de los productos o servicios de la empresa. Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experienciaEdad: entre 27 y 35 años

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Para empresa comercial de accesorios de tecnología se requiere:*Gerente Nacional de Ventas*- Lic en Publicidad y Mercadeo o carrera afín, deseable con pos grado en gerencia o negocios - Desarrollo en ventas preferiblemente en empresas con red de tiendas a nivel nacional.- Experiencia liderando equipos de venta.- Manejo de estrategias de desarrollo de negocios.- Disponibilidad para trabajar en la California. Requerimientos Educación mínima: Postgrado5 años de experienciaEdad: entre 35 y 45 años

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Para empresa mayorista, con ubicación en San Antonio del Táchira (Vía Ureña), se está en la búsqueda de un perfil profesional con sólidos conocimientos en ventas. Perfil: Lic. Administración, Mercadeo, Publicidad o carreras afines. Mínimo y comprobable de cinco (5) años de progresiva en Ventas: Consumo Masivo y Retail. Capacidad para liderar y motivar equipos de trabajo promoviendo un ambiente de colaboración y excelencia. Deseable manejo de Profit Administrativo. Indispensable conocimiento de la zona de los andes. Contar con vehículo en buen estado de uso. Residenciado (a) en la zona. Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaEdad: entre 40 y 45 añosConocimientos: Gestión de ventasDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Somos GRUPO LA MUNDIAL, C.A., una Empresa encargada de comercializar llantas de alta calidad, y nos encontramos en la búsqueda de GERENTE REGIONAL DE VENTAS para la región Occidente (residenciado en Maracaibo), que cumplan con el siguiente perfil:- Experiencia en el área automotriz, así como ventas en empresas de neumáticos y Lubricantes.- Manejo de procesos administrativos.- Manejo de cobranzas.- Comunicación asertiva..- Reportar la efectividad de Visitas y Cobros con el Gerente Nacional de Ventas.- Liderazgo- Manejo de equipos de ventas- Debe poseer vehículo. (Obligatorio) Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional5 años de experienciaConocimientos: Atención al cliente, Comunicación y persuasión, Dirección de ventas, Gestión de ventas, Liderazgo, Trabajo en equipo, VentasDisponibilidad de viajar: Si

400.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Gerente Nacional de ventas con experiencia en el área retail que cumpla con las siguientes responsabilidades: •Garantizar la rentabilidad y correcto desarrollo de las operaciones de venta de la empresa.•Mejorar procesos, sistemas, prácticas y políticas de gestión de ventas basados en los objetivos comerciales y operacionales•Diseñar la estrategia y objetivos para el crecimiento de la empresa•Supervisar el cumplimiento de los objetivos comerciales•Diseñar indicadores de gestión •Preparar informes periódicos para el gerente de operaciones•Contratar formar y supervisar al personalCaracterísticas críticas: •Ingeniero industrial•Experiencia mínima de (5) años en cargos similares como gerente general o de ventas•Conocimientos sólidos en los sub sistemas de la empresa: finanzas, recursos humanos, comercial, compras, operaciones•Edad comprendida: mayor a 30 años •Disponibilidad de horario •Capacidad en resolución de problemas •Alta capacidad de comunicación•Capacidad de organización y planificación •Integridad y manejo de la confidencialidad •Alta capacidad proactiva y sentido de la responsabilidad •Capacidad de adaptaciónSe ofrece un excelente ambiente de trabajo y condiciones salariales altamente competitivas con el mercado. Abstenerse a postularse si no cumple con el perfil solicitado. Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaEdad: entre 38 y 50 añosConocimientos: Microsoft Excel

400.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Misión del cargo:Diseñar, coordinar y ejecutar los planes, programas y acciones de formación y desarrollo, con la finalidad de contribuir al crecimiento del talento humano dentro de la compañía a partir del conocimientos de sus potencialidades, niveles de contribución y niveles de dominio de competencias para cada uno de los roles definidos, siguiendo los lineamientos definidos por el área de Gestión Humana así como también los fundamentos de la Guía de Valores y Comportamientos Éticos del Ciudadano Behrens. Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaEdad: entre 27 y 35 años

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Perfil.•Estudios: Lic. o T.S.U. en administración y/o carreras afines.•Edad: 25 a 45 años.•Lugar de Residencia: Caracas.•Experiencia en el cargo: 5 años.•Sector: Retail – Consumo masivo.•Rubro: Comida Rápida (No limitativo) •Nro. de personal a cargo: 10 Personas.•Disponibilidad de Horarios: Diurno, nocturno, rotativo, feriados y fines de semanas.•Poseer certificado de Salud y Manipulación de alimentos.•Manejo de Talentos.•Manejo de Proyectos.•Trabajo bajo presión.•Excelente dicción.•Trabajo en equipo.•Liderazgo.Funciones y responsabilidades.•Apertura y cierre del local.•Limpieza e Higiene de tienda.•Impulso de ventas y entrega de volantes.•Facturación.•Control y manejo de línea de producción y/o preparación•Cuadres y arqueo de caja. •Manejo de inventarios (productos y mercancías). •Manejo y control de tiempos de Servicios.•Manejo, control y seguimiento de Seguridad Alimentaria.•Supervisión y manejo de personal.•Manejo de Sistema administrativo, paquete office (Excel), puntos de venta, computadoras, teléfono Corporativo, maquinas detectora y contadora de billete. •Manejo y supervisión de la tienda en general. •Imagen de la Marca (uniformes, estructura).•Apoyo en jornadas especiales (6to día).•Control y seguimiento de las unidades de entrega, entre otras. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional5 años de experienciaEdad: entre 40 y 60 añosConocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft Word, Aceptación de errores y fracasos, Análisis de costes, Aprendizaje, Atención al cliente, Auditoria interna, Autoconfianza, Capacidad de decisión, Gestión de equipos, Gestión de las emociones, Gestión de ventas, Gestión del cambio, Gestión del Tiempo, Liderazgo, Negociación, Organización, Orientación al logro, Planificación estratégica, Promoción, Proveedores, Reporte, Resolución de conflictos, Retail, Manipulación de alimentos, Mantenimiento, Redacción, Facturación, Gestión de inventarios, Administración de archivos, Logística, Administración de sistemas, Microsoft Office

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Farmatodo, la cadena líder de farmacias de autoservicio en Venezuela, está en la búsqueda de profesionales para ejercer el rol de Gerente de Tienda en Barinas. El candidato debe estar graduado en Administración, Contaduría o carreras afín, en edades comprendidas entre 25 y 35 años, con experiencia mínima de dos años en el manejo administrativo de una tienda y disponibilidad para trabajar turnos rotativos y fines de semana. Se debe caracterizar por ser una persona altamente orientada al cliente, a resultados excelentes y al alcance de la excelencia operativa. Es deseable el manejo de indicadores de gestión. Ofrecemos un paquete salarial competitivo, beneficios y oportunidades de crecimiento dentro de la organización. Si cumples con los requisítos y buscas crecimiento a nivel laboral y personal, ¡no dudes en postularte! Requerimientos Educación mínima: Universidad2 años de experienciaEdad: entre 25 y 40 años

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo En FORUM Super Mayorista nos encontramos en la búsqueda de un Sub Gerente de Captación de PersonalEdad comprendida entre 35 y 55 añosPsicólogo(a) Licenciado Administración de RRHH o carrera afín- Con amplia experiencia en dirección de equipos de trabajo en procesos de selección masiva a nivel administrativo y operativo.- Excelente presencia- Orientación a entrega de resultados.- Proactivo, dinámico y trabajo en equipo.- Experiencia en sector retail. Requerimientos Educación mínima: Universidad2 años de experienciaEdad: entre 35 y 55 añosDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Diseñar estrategias de marketing que respalden las estrategias, los objetivos y la identidad única de la empresa.Definir y adaptar el mercado al que puede dirigirse la empresa, segmentarlo y definir la estrategia de salida al mercado.Fijar objetivos y metas de marketing e informar de los resultados a la alta dirección.Impulsar una estrategia de crecimiento orgánico aprovechando activos clave como SEO, contenidos y referidos.Supervisar y gestionar todas las relaciones públicas de la empresa, el marketing de contenidos y otros comunicados.Trabajar en estrecha colaboración con el CPO de la empresa y el equipo de producto para ayudar en el lanzamiento de nuevos productos y ayudar en el crecimiento de los productos existentes.Crear, orientar y gestionar una estrategia de marketing de alto rendimiento responsable de idear, diseñar y ejecutar campañas de marketing y estrategias de participación en usuario para acelerar el desarrollo de la marca y medir continuamente la eficacia de dichos proyectos.Impulsar una cultura de aprendizaje, análisis y pruebas constantes para encontrar formas innovadoras de hacer crecer ingresos y ampliar los esfuerzos de marketing.Responsable de P&L o costes de adquisición para marketing. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional4 años de experienciaIdiomas: Inglés Edad: A partir de 26 añosConocimientos: Dirección de ventas, Diseño, Marketing

4.000.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo En Laboratorios Politécnicos Nacionales, nos encontramos en búsqueda de un Gerente de Ventas para la ciudad de Caracas, quien deberá cumplir con el siguiente perfil:Perfil del Cargo: Profesional Universitario en el área de Administración de Empresas, Mercadeo. 1.Desarrollar y aplicar las estrategias de ventas. 2.Garantizar el cumplimiento de la cuota de ventas, a nivel de unidades y valores3.Apoyar en la gestión de cobranzas de los principales clientes y participar en los procesos de negociación. 4.Realizar visitas comerciales a prospectos y a clientes, con el objetivo de presentar el portafolio de productos5.Desarrollar con el equipo la pauta para la promoción y comercialización de los productos.6.- Establecer y hacer seguimiento al cronograma de visitas semanales de los Representantes. Habilidades: Liderazgo, manejo de fuerza de ventas, técnicas de promoción y ventas, conocimiento del mercado de la industria farmacéutica, trabajo de campo, Conocimiento de merchandising y retail en los pisos de ventas, ffacilidad de interrelación y de comunicación en distintos niveles. Requerimientos Educación mínima: Universidad10 años de experienciaEdad: entre 35 y 55 años