Información general Estadísticas salarios del profesión "Gerente Comercial Y Ventas en Venezuela"

400.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo E-corp Consultores busca.Para relevante grupo empresarial.Un profesional universitario. Graduado como Licenciado o Ingeniero.Con estudios relevantes de especialización en gerencia y estrategia comercial.Experiencia de 10 anos gerenciando equipos de ventas.Dama o Caballero. Edad entre 40 a 56 años. Excelencia en presentación personal. Y con ofrecimiento de competencias profesionales gerenciales, principios y valores personales. (Cuales son las/los tuyas/os?!). Requerimientos Educación mínima: Postgrado10 años de experienciaIdiomas: Inglés Edad: entre 40 y 56 añosConocimientos: Microsoft Excel, Comunicación y persuasión, Dirección de ventas, Liderazgo, Orientación al logro, Planificación estratégicaDisponibilidad de viajar: Si

400.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Importante empresa en el área de ventas a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de personal con experiencia en Gerencia de Tienda para Barquisimeto estado Lara. Requisitos: Titulo universitario, con experiencia en Gerencia de tienda comprobada, experiencia en ventas y atención al cliente, manejo de equipo de trabajo, residenciado en Caracas, disponibilidad inmediata. Excelente propuesta salarial. Requerimientos Educación mínima: Universidad2 años de experiencia

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Importante empresa esta en la búsqueda de un Gerente de Publicidad y Mercadeo para que diseñe y supervise planes adecuados para la distribución y comercialización de productos del Prêt-à-porter, calzados de dama y caballeros y artículos de de fumadores con experiencia en posiciones similares. Su objetivo principal será desarrollar estrategias y planes de mercadeo, que permitan expandir el negocio y mantener el liderazgo de los productos ofrecidos, en los mercados actuales y potenciales, de acuerdo a los planes de negocio y capacidad de la empresa. Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaEdad: entre 30 y 45 años

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Responsabilidades•Atendiendo los requerimientos de los clientes potenciales en diversas etapas del Proceso de Ventas (Produccion, Despacho, Embarque, Tiempo de Transito, Contenedor en Destino, Pagos a Confirmar).•Identificar prospectos (leads) y captar nuevos clientes en base a sus solicitudes de las Piedras Naturales ofrecidos por nuestra empresa.•Esteblecer relaciones personales y laborales a largo plazo, con nuestros Clientes Actuales.•Actualizar el software de la compañia con informacion completa de los Clientes y Prospectos.•Realizar Ofertas con el stock proporcionado por el Departamento de Producción y el mismo, a ser enviado a los Clientes y Prospectos via correo.HabilidadesHabla Hispana, Ingles Fluido, Excelente Comunicacion Oral y Escrita, Habilidad Numerica y de Ventas, Manejo en Outlook. Requerimientos Educación mínima: Universidad1 año de experienciaIdiomas: Español ,Inglés Edad: entre 25 y 67 añosConocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Comunicación y persuasión, Hablar en público, VentasDisponibilidad de viajar: SiDisponibilidad de cambio de residencia: SiPersonas con discapacidad: Sí

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Importante empresa de Comercialización de Productos Cárnicos se encuentra en la Búsqueda de un TSU o Licenciada en Administración, Mercadeo o carrera a fin. El cual deberá Garantizar el logro de los objetivos establecidos por la empresa en su Plan de Ventas y Gestión de Cobranzas, mediante la definición de eficientes estrategias de comercialización y captación de clientes potenciales y la administración de la fuerza de ventas, con la finalidad de aumentar la participación de mercado, alcanzar la máxima rentabilidad y dar cumplimiento al Plan de Negocios. Deberá cumplir con las siguientes funciones:1.Asesorar a la Gerencia General en la definición de lineamientos, políticas y estrategias corporativas en materia de comercialización en todas las marcas y líneas de productos, respondiendo a los requerimientos de clientes, condiciones del entorno y competencia y al Plan de Negocios.2.Garantizar una red comercial idónea orientada a la consecución de resultados y hacia los nuevos retos que quiere impulsar la empresa 3.Liderar el desarrollo de estrategias comerciales que permitan conseguir una mayor alineación entre las necesidades de los clientes y los productos.4.Definir y proponer a la alta gerencia el presupuesto anual y mensual de ventas por producto y zona, alineado a los objetivos de venta de la empresa.5.Establecer y proponer las políticas de precios y condiciones de venta con el fin de mejorar la rentabilidad de negocio actual, incrementando los proyectos con mayor valor añadido.6.Elaborar el plan de demanda y Proceso de Forecast, garantizando cobertura y base de clientes según objetivos7.Garantizar la eficiencia y productividad de la Fuerza de Ventas y Cobranzas mediante la coordinación y seguimiento a los planes de trabajo diario, mensual y anual por zonas geográficas para cubrir objetivos predefinidos.8.Coordinar los planes estratégicos y anuales a nivel de la Gerencia, estableciendo a través de ellos las inversiones de capital, necesidad de recursos humanos, materiales y financieros, necesarios para su cumplimiento.9. Entre Otras...*** Competencias ***Liderazgo, Trabajo en Equipo, Orientación al Cliente, Pasión por la Excelencia, Orientación a Calidad, Creatividad e Innovación., Conciencia costos/beneficios, Comunicación, Visión Sistémica, Solución de problemas. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional5 años de experienciaEdad: entre 35 y 50 años

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo • Atender telefónicamente y por redes sociales a los clientes a nivel nacional.• Atender a los Asesores de Ventas a nivel nacional.• Participar en la elaboración y planificación del presupuesto anual de ventas diseñado enconsenso con las Gerencias respectivas y aprobado por la Dirección Comercial.• Ejecutar planes de ventas enfocado en: Escalamiento, Volumen, Precios, Portafolio deProductos, Zonas de Influencia, Competencia, Cartera de Clientes (Actual y Potencial), ytodas las acciones necesarias para cumplir o incrementar los volúmenes de ventasplanteados con un máximo nivel de eficiencia, rentabilidad, calidad y tiempo.• Realizar estudios e inteligencia de mercado, a través de medios de comunicación asícomo de aceptación y preferencias del consumidor por los productos comercializados.• Participar activamente en el soporte post venta.• Conjuntamente con la Dirección de administración y finanzas asegurar el oportunoproceso de cobranzas, así como el establecimiento de políticas administrativas a quehubiere lugar (Crédito, cobranzas, facturación, pagos, etc.)• Asegurar la continua atención y satisfacción de los clientes basado en el desarrollo yaplicación de las técnicas a las que hubiere lugar.• Asegurar que se lleve a cabo de la manera correcta y efectiva los procedimientos decotizaciones, análisis de pedidos, registro de nuevos y/o potenciales clientes, ventas online, etc.• Elaborar los reportes semanales de la fuerza de ventas con el fin de generar el informeejecutivo gerencial mensual a ser presentado y discutido con la Dirección de mercadeo &Ventas.• Participar en l elaboración de los indicadores de gestión y plan de metas de su unidad denegocio• Brindar el soporte necesario al personal relacionado en negociaciones claves, con elobjeto de asegurar relaciones comerciales efectivas y duraderas.• Participar en el seguimiento al cumplimiento de políticas y procedimientos de precios,cobranzas, distribución y ventas de productos.• Dar total soporte al Coordinador y superiores en el departamento. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 25 y 55 años

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Nos encontramos en la búsqueda de Asesoras de Ventas en MARGARITA, que quieran formar parte de nuestro equipo de trabajo en tienda. Requisitos, experiencia y conocimientos Bachillerato o educación media. 2 años de experiencia en atención al cliente. Domiciliadas en la zona. Disponibilidad para trabajar fines de semana y feriados. Disponibilidad de cubrir turnos de apertura y cierre del local, horario de centro comercial. Vocación al servicio, atención al cliente, buena energía, excelente dicción y presencia. Esperamos tu postulación Requerimientos Educación mínima: Bachillerato / Educación Media2 años de experienciaConocimientos: Microsoft Office

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Somos GRUPO LA MUNDIAL, C.A., una Empresa encargada de comercializar llantas de alta calidad, y nos encontramos en la búsqueda de GERENTE REGIONAL DE VENTAS para la región Oriente, que cumplan con el siguiente perfil:- Experiencia en el área automotriz, así como ventas en empresas de neumáticos y Lubricantes.- Manejo de procesos administrativos.- Manejo de cobranzas.- Comunicación asertiva..- Reportar la efectividad de Visitas y Cobros con el Gerente Nacional de Ventas.- Liderazgo- Manejo de equipos de ventas- Debe poseer vehículo. (Obligatorio) Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional5 años de experienciaConocimientos: Comunicación y persuasión, Dirección de ventas, Gestión de ventas, Liderazgo, Trabajo en equipo, VentasDisponibilidad de viajar: Si

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo ENVIAR CURRICULO A serviciosaliadosmcbo (Gmail)Definir y dirigir la estrategia comercial. Analizar e investigar mercados, (en conjunto con ventas y operaciones). Búsqueda permanente de nuevas ideas.Establecer cuotas y elaborar planes de ventas alineados con los objetivos comercialesAnalizar y desarrollar productos y servicios.Proponer los proyectos de desarrollo, así como los presupuestos de ventas, gastos e inversiones derivados de estos.Generar estrategia y plan de marketing para los productos y servicios.Definir estrategia de posicionamientoDefinir estrategia comunicacional.Estudiar a la competencia para saber sus estrategias y qué nuevos servicios valor añadido ofrecen.Evaluar e identificar oportunidades nuevas de crecimiento en los mercados actuales y prospectos.Identificar nuevos clientes potenciales y mantener excelentes relaciones con los actuales clientes.Mantener una relación estrecha con el departamento de marketing para crear campañas de ventas más efectivasAsegurarse de que la empresa cuenta con suficientes recursos, como equipo, material, inventario.Desarrollo de actividades de promociones y eventos, comunicaciones de marcas en medios, negociación con proveedores para eventos de marcas.Estar al día con las nuevas tendencias y productos del mercado. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional5 años de experienciaEdad: entre 26 y 50 añosConocimientos: Microsoft Office

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Para importante empresa en el sector alimentos, requerimos los servicios de un profesional con demostrable experiencia en ventas y distribución a nivel nacional, en el canal tradicional. Entre otras funciones debe: planificar y programar la estrategia comercial y las ventas de los productos y marcas de acuerdo con los presupuestos, zonas y áreas geográficas, productos, tipo de cliente, etc. Organizar los recursos que tiene a su alcance diseñando y habilitando la hoja de ruta para lograr el cumplimiento de los objetivos y resultados. Requerimientos Educación mínima: Universidad10 años de experienciaEdad: entre 35 y 55 añosConocimientos: Adaptación al cambio

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Experiencia en la atención al cliente, buen léxico, responsable, amable, puntual y con mucho carisma.Que tenga la disponibilidad para trabajar bajo presión y en horario rotativo.Buena dicción y escritura. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional18 años de experienciaEdad: entre 18 y 25 añosConocimientos: Aceptación de errores y fracasos, Adaptación al cambio, Administración de archivos

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Para empresa comercial de accesorios de tecnología se requiere:*Gerente Nacional de Ventas*- Lic en Publicidad y Mercadeo o carrera afín, deseable con pos grado en gerencia o negocios - Desarrollo en ventas preferiblemente en empresas con red de tiendas a nivel nacional.- Experiencia liderando equipos de venta.- Manejo de estrategias de desarrollo de negocios.- Disponibilidad para trabajar en la California. Requerimientos Educación mínima: Postgrado5 años de experienciaEdad: entre 35 y 45 años

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Somos GRUPO LA MUNDIAL, C.A., una Empresa encargada de comercializar llantas de alta calidad, y nos encontramos en la búsqueda de GERENTE REGIONAL DE VENTAS para la región Occidente (residenciado en Maracaibo), que cumplan con el siguiente perfil:- Experiencia en el área automotriz, así como ventas en empresas de neumáticos y Lubricantes.- Manejo de procesos administrativos.- Manejo de cobranzas.- Comunicación asertiva..- Reportar la efectividad de Visitas y Cobros con el Gerente Nacional de Ventas.- Liderazgo- Manejo de equipos de ventas- Debe poseer vehículo. (Obligatorio) Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional5 años de experienciaConocimientos: Atención al cliente, Comunicación y persuasión, Dirección de ventas, Gestión de ventas, Liderazgo, Trabajo en equipo, VentasDisponibilidad de viajar: Si

400.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Gerente Nacional de ventas con experiencia en el área retail que cumpla con las siguientes responsabilidades: •Garantizar la rentabilidad y correcto desarrollo de las operaciones de venta de la empresa.•Mejorar procesos, sistemas, prácticas y políticas de gestión de ventas basados en los objetivos comerciales y operacionales•Diseñar la estrategia y objetivos para el crecimiento de la empresa•Supervisar el cumplimiento de los objetivos comerciales•Diseñar indicadores de gestión •Preparar informes periódicos para el gerente de operaciones•Contratar formar y supervisar al personalCaracterísticas críticas: •Ingeniero industrial•Experiencia mínima de (5) años en cargos similares como gerente general o de ventas•Conocimientos sólidos en los sub sistemas de la empresa: finanzas, recursos humanos, comercial, compras, operaciones•Edad comprendida: mayor a 30 años •Disponibilidad de horario •Capacidad en resolución de problemas •Alta capacidad de comunicación•Capacidad de organización y planificación •Integridad y manejo de la confidencialidad •Alta capacidad proactiva y sentido de la responsabilidad •Capacidad de adaptaciónSe ofrece un excelente ambiente de trabajo y condiciones salariales altamente competitivas con el mercado. Abstenerse a postularse si no cumple con el perfil solicitado. Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaEdad: entre 38 y 50 añosConocimientos: Microsoft Excel

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Perfil.•Estudios: Lic. o T.S.U. en administración y/o carreras afines.•Edad: 25 a 45 años.•Lugar de Residencia: Caracas.•Experiencia en el cargo: 5 años.•Sector: Retail – Consumo masivo.•Rubro: Comida Rápida (No limitativo) •Nro. de personal a cargo: 10 Personas.•Disponibilidad de Horarios: Diurno, nocturno, rotativo, feriados y fines de semanas.•Poseer certificado de Salud y Manipulación de alimentos.•Manejo de Talentos.•Manejo de Proyectos.•Trabajo bajo presión.•Excelente dicción.•Trabajo en equipo.•Liderazgo.Funciones y responsabilidades.•Apertura y cierre del local.•Limpieza e Higiene de tienda.•Impulso de ventas y entrega de volantes.•Facturación.•Control y manejo de línea de producción y/o preparación•Cuadres y arqueo de caja. •Manejo de inventarios (productos y mercancías). •Manejo y control de tiempos de Servicios.•Manejo, control y seguimiento de Seguridad Alimentaria.•Supervisión y manejo de personal.•Manejo de Sistema administrativo, paquete office (Excel), puntos de venta, computadoras, teléfono Corporativo, maquinas detectora y contadora de billete. •Manejo y supervisión de la tienda en general. •Imagen de la Marca (uniformes, estructura).•Apoyo en jornadas especiales (6to día).•Control y seguimiento de las unidades de entrega, entre otras. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional5 años de experienciaEdad: entre 40 y 60 añosConocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft Word, Aceptación de errores y fracasos, Análisis de costes, Aprendizaje, Atención al cliente, Auditoria interna, Autoconfianza, Capacidad de decisión, Gestión de equipos, Gestión de las emociones, Gestión de ventas, Gestión del cambio, Gestión del Tiempo, Liderazgo, Negociación, Organización, Orientación al logro, Planificación estratégica, Promoción, Proveedores, Reporte, Resolución de conflictos, Retail, Manipulación de alimentos, Mantenimiento, Redacción, Facturación, Gestión de inventarios, Administración de archivos, Logística, Administración de sistemas, Microsoft Office

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Importante empresa en el área de ventas a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de personal con experiencia en Gerencia Nacional de Ventas para Barquisimeto estado Lara, Excelente propuesta salarial, que cumpla con el siguiente perfil:- Titulo universitario- Experiencia en ventas y atencion al Cliente- Experiencia en gestión de personal- Manejo de base de datos- Proactivo, dinámico, comunicativo- Alto nivel de compromiso- Residenciado en Barquisimeto- Disponibilidad inmediataExcelente oportunidad laboralAbstenerse quien no cumpla con el perfil.RequerimientosEducación mínima: Educación Técnico/Profesional5 años de experienciaIdiomas: EspañolEdad: entre 30 y 50 años Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaEdad: entre 30 y 50 añosDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo EducaciónLicenciado en Comunicación Social, Relaciones Públicas, Publicidad, Mercadeo, Administración o carrera afín.Dominio del idioma inglés (Indispensable)Área y años de experiencia. Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares de ventas.. Especializaciones en el área comercial. (No limitativo). Experiencia y formulación de planes de ventas y presupuestos de ventas.. Haber ejercido en puestos de Gerencia.Formación o Conocimientos· Administración de fuerza de ventas.· Planificación de estrategias.· Establecimiento de presupuestos, planes y programas.· Dominio de paquete Office a nivel avanzado.· Manejo de indicadores de gestión.· Conocimientos generales de la norma ISO 9001.Habilidades· Capacidad de Análisis.· Visión de negocio.· Capacidad de negociación.· Resolución de problemas.· Excelentes habilidades de servicio a clientes.. Habilidades de liderazgo. Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experienciaIdiomas: Inglés

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Importante empresa ubicada en Valencia, se encuentra en la búsqueda de un profesional universitario con Licenciatura en las carreras de: Administración, Contaduría, Economía, o carrera afín (preferiblemente con Maestría), con amplia trayectoria comprobada en cargos Gerenciales Corporativos , Reportara directamente a Junta Directiva. Entre las funciones y responsabilidades principales encuentran: 1.Definir, en conjunto con las gerencias ejecutivas, la fijación y conducción de las políticas y estrategias para las actividades financieras de la empresa, dentro de las directrices fijadas por la gerencia general y junta directiva, y de acuerdo a las estrategias del negocio.2.Establecer y velar por el cumplimiento de políticas y procedimientos para las actividades de las áreas que se encuentran bajo su responsabilidad, así como de los controles internos financiero-contables para toda la organización.3.Planificar, coordinar, dirigir y controlar las actividades de finanzas (tesorería, contabilidad, presupuesto, administración de efectivo, análisis financiero, costos e impuestos), garantizando el cumplimiento de las regulaciones establecidas tanto a nivel nacional, internacional, como interno de la empresa.4.Proveer, a requerimiento de la gerencia general, gerencias ejecutivas y gerencias de marcas, información financiera del negocio y de las marcas (rentabilidad, costos por producto, análisis de ingresos y gastos, etc.) para la toma de decisiones.5.Preparar informes financieros periódicos y analizar variaciones significativas con relación a períodos anteriores .6.Preparar y Consolidar el presupuesto anual de la empresa y llevar el seguimiento y control de la ejecución del mismo.7.- Planear y coordinar las actividades de administración de la oficina como mantenimiento de las instalaciones, administración de contratistas, administración de las pólizas de seguro, control y pago a proveedores de servicios públicos, compras, entre otros.8. Hacer recomendaciones a la Gerencia General y/o tomar acciones, dentro de su nivel de responsabilidad, para colocar los fondos y obtener el mejor rendimiento de las cuentas de inversión de la organización.9. Establecer y analizar indicadores de gestión de su área y formular estrategias acordes con las mejores prácticas de la industria. 10. Garantizar la disponibilidad de recursos a las áreas bajo su cargo, con el fin de que se puedan ofrecer servicios de alta calidad de forma oportuna y efectiva.11.- Garantizar la disponibilidad de recursos a las áreas bajo su cargo, con el fin de que se puedan ofrecer servicios de alta calidad de forma oportuna y efectiva.Asegurar que se mantengan los adecuados archivos y/o registro sobre la información financiera–contable de la empresa.12. Recibir, responder e implementar los cambios aprobados como resultado de las auditorias realizadas al área bajo su gestión, 13. Participar en el desarrollo de nuevos proyectos.14. Experiencia con Operaciones Inter compañías.15. Amplia trayectoria con Relaciones Bancarias (Sistemas Crediticios) , Cualquier otra actividad inherente a su cargo.Conocimientos, Habilidades y Destrezas: * Orientación a Resultados* Calidad y Optimización* Orientación al Cliente* Trabajo en equipo* Liderazgo* Toma de Decisiones* Planificación y Organización.* Administración del Capital Humano: Tener capacidad para dirigir, orientar y desarrollar a otros, propiciando un clima satisfactorio y de compromiso profesional, que haga de la administración del capital humano un factor estratégico dentro de la organización.* Habilidades gerenciales (manejo de presupuesto, análisis de estados financieros, planeación estratégica, entre otras).* Conocimiento en Sistemas de Calidad y Servicio.* Conocimiento del ciclo completo de Contabilidad.* Dominio de MS Office (Word, Excel, Power Point).* Conocimientos en técnicas y herramientas modernas de administración.(programas computacionales y técnicas afines al puesto).* Dominio de MS Outlook (e-mail).Sexo: Indistinto, Edad comprendida entre 40 a 55 años (no limitativo)Poseer Vehículo PropioFAVOR ABSTENERSE QUIENES NO CUMPLAN CON LOS REQUISITOS. Requerimientos Educación mínima: Postgrado10 años de experienciaIdiomas: Español ,Inglés Edad: entre 40 y 50 añosConocimientos: Adaptación al cambio, Análisis, Auditoria, Comunicación y persuasión, Contabilidad, Creación de equipos, Creatividad, Finanzas, Gestión, Gestión de equipos, Innovación, Liderazgo, Organización, Orientación al logro, Planificación, Recursos Humanos, Relaciones públicas, Reporte, Redacción, Gestión de inventarios, Administración, LogísticaDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Lcda / TSU (Mercadeo o carrera afín)- Destreza y Cortesía en el trato a Clientes- Persona ordenada, metódica, dinámica y proactiva-Mantener actualizado el archivo de clientes.- Llenar documentos de Ventas (proformas, cotizaciones y documentos relacionados a la adquisición de vehículos o Km).-Comunicación clara y precisa tanto oral como escrita.- Experiencia en el área -Edad Comprendida entre 25 y 40 años.- Preferiblemente residenciado en Puerto Cabello o Zonas Aledañas- Manejo de Software bajo ambiente Windows Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experienciaEdad: entre 25 y 40 añosConocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Análisis, Atención al cliente, Autoconfianza, Comunicación y persuasión, Dirección de ventas, Gestión de las emociones, Gestión de ventas, Gestión del Tiempo, Hablar en público, Iniciativa, Liderazgo, Marketing, Negociación, Gestión de personal, Microsoft Office

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Diseñar estrategias de marketing que respalden las estrategias, los objetivos y la identidad única de la empresa.Definir y adaptar el mercado al que puede dirigirse la empresa, segmentarlo y definir la estrategia de salida al mercado.Fijar objetivos y metas de marketing e informar de los resultados a la alta dirección.Impulsar una estrategia de crecimiento orgánico aprovechando activos clave como SEO, contenidos y referidos.Supervisar y gestionar todas las relaciones públicas de la empresa, el marketing de contenidos y otros comunicados.Trabajar en estrecha colaboración con el CPO de la empresa y el equipo de producto para ayudar en el lanzamiento de nuevos productos y ayudar en el crecimiento de los productos existentes.Crear, orientar y gestionar una estrategia de marketing de alto rendimiento responsable de idear, diseñar y ejecutar campañas de marketing y estrategias de participación en usuario para acelerar el desarrollo de la marca y medir continuamente la eficacia de dichos proyectos.Impulsar una cultura de aprendizaje, análisis y pruebas constantes para encontrar formas innovadoras de hacer crecer ingresos y ampliar los esfuerzos de marketing.Responsable de P&L o costes de adquisición para marketing. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional4 años de experienciaIdiomas: Inglés Edad: A partir de 26 añosConocimientos: Dirección de ventas, Diseño, Marketing