Información general Estadísticas salarios del profesión "Sub Gerente Comercial De Ventas en Venezuela"

190.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Importante empresa con amplia experiencia en el sector retail, con tiendas ubicadas a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de Sub-Gerente de Tienda para laborar en el C.C. Sambil Maracaibo en horario rotativo: Responsable de la apertura y cierre de la tienda, Planificación y asignación de actividades al personal de tienda, Fomentar el desarrollo y capacitación del equipo de tienda, Mantener el constante feedback con el personal de tienda, Garantizar el vínculo de comunicación entre la administración comercial y el personal de tienda, Tener al día el conocimiento de inventario de tienda, Organizar y contralar la recepción de mercancía a la tienda, Controlar y manejar el inventario, merma de la tienda, Auditar las solicitudes de material de oficina del área de caja y depósito en cuanto a SSGG, Responsable de hacer seguimiento ante los documentos legales faltantes, Responsable de hacer el llenado de las evaluaciones de ascensos del personal, Supervisar el cumplimento de los procesos y responsabilidades de todas las áreas, con el personal, tienda, y administrativos, Garantizar el cumplimiento de metas de ventas establecidas por la empresa.(SE LES SOLICITA A LOS PARTICIPANTES AGREGAR EN LA; DESCRIPCION PROPIA DE COMPUTRABAJO CORREO ELECTRONICO “ACTUALIZADO” Y NUMEROS DE CONTACTO “ACTUALIZADO”)Requisitos;Edad: 18 a 28 añosGénero: IndiferenteNivel académico: Media BachilleratoOfrecemos:Salario competitivo.Prestaciones de ley.Comisiones según escala de ventas realizadas, efectivamente cobradas. Requerimientos Educación mínima: Bachillerato / Educación Media2 años de experienciaEdad: entre 18 y 28 años

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Somos un Importante grupo de Tiendas del sector Calzado, Carteras y Accesorios en búsqueda de Encargados(as) de Tienda (Sub Gerentes), para laborar en nuestras tiendas en Centros Comerciales de Caracas.REQUISITOS:- Entre 25 y 35 años de edad.- Experiencia mínima de tres (3) años como Subgerente o Encargado(a) de tienda (Comprobable).- Habilidad en Ventas.- Alto sentido de responsabilidad, honesta, con iniciativa propia y con capacidad de resolver cualquier tipo de conflicto que se pueda presentar, con capacidad y criterio en toma de decisiones- Manejo de sistema Profit Plus (Indispensable)- Conocimiento en inventarios, pedido de mercancía, puntos de venta.- Disponible para trabajar en horario de Centros Comerciales incluyendo fines de semana y días feriados- Residenciado(a) en zonas accesibles a los Centros Comerciales en Caracas- Disponibilidad inmediata y a tiempo completo.FUNCIONES:- Velar por el correcto funcionamiento de la tienda- Ofrecer asesoría a los clientes- Supervisión de personal- Encargarse de las actividades tanto administrativas como operativas de la tienda- Realizar inventarios,- Recepción de mercancía,- Garantizar el orden, mantenimiento y limpieza de la tiendaOfrecemos:- Excelente paquete salarial- Oportunidad de crecimiento profesional.- Estabilidad laboral.*** Se agradece “NO” postularse si no cumple con el perfil ya que únicamente llamaremos a entrevista a los (las) candidatos (as) que realmente cumplan con el perfil requerido** Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaEdad: entre 25 y 35 añosConocimientos: Atención al cliente, Gestión de ventas, Liderazgo, Organización, Orientación al logro, Gestión de inventarios

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Actualmente nos encontramos en la búsqueda de Gerente de Operaciones con experiencia en sector: Retail y/o gastronómico, encargado de planificar, programar, controlar y ejecutar las gestiones, operativas y de comercialización, logros de metas y objetivos establecidos en el plan estratégico. Mejorar la rentabilidad del negocio a través del manejo eficiente y eficaz de diversas estrategias. Dirigir equipos, motivar y liderar para la consecución de objetivos retadores. Manejar indicadores que permitan evaluar el desempeño de la gestión. Desarrollar Políticas y velar por el posicionamiento de marca y la fidelización de los clientes. Manejar oportunamente la información, desarrollo de negocio, orientación al logro, planificación estratégica, relaciones públicas, resolución de conflictos, nóminas, Microsoft office Funciones y Responsabilidades.•Garantizar la rentabilidad y correcto desarrollo de las operaciones de la empresa.•Mejorar procesos, sistemas, prácticas y políticas de gestión operativa basados en los objetivos comerciales y operacionales.•Diseñar la estrategia y objetivos para el crecimiento de la empresa.•Supervisar el cumplimiento de los objetivos generales, comerciales y específicos.•Diseñar indicadores de gestión.•Preparar informes periódicos para la directiva.•Formar y supervisar al personal.•Análisis estadístico y de mercado.•Revisión de los precios de los productos que ofrece la empresa.•Gestión y control de indicadores del área.•Manejo de indicadores de cada área.•Realizar estudios de rentabilidad y servicios para establecer el mix adecuado para el perfil de cliente.•Supervisión, coordinación, motivación e integración del equipo.•Tener un excelente clima organizacional en su proceso.•Elaborar y controlar el presupuesto de gastos, compras e inventarios.Perfil del cargo•Grado de instrucción: Universitario, Ingeniero Industrial, Contador Público, Lcdo. en Administración o Carrera a fin Post-Grado en Administración Comercial, y/o Mercadeo (No Limitativo).•Experiencia mínima de (7) años en cargos similares como gerente general, operativa y/o de ventas.•Conocimientos sólidos en los sub sistemas de la empresa: finanzas, recursos humanos, comercial, compras, operaciones.•Edad comprendida: mayor a 40 años•Disponibilidad de horario rotativos.•Capacidad en resolución de problemas•Alta capacidad de comunicación•Capacidad de organización y planificación•Integridad y manejo de la confidencialidad.•Alta capacidad proactiva y sentido de la responsabilidad•Capacidad de adaptación.•Experiencia en manejo de personal, trabajo bajo presión y trabajo en equipo.•Conocimientos en Leyes y Normas Vigente•Poseer vehículo.•Residenciado Indispensable en Caracas.•Disponibilidad para viajar •Género Masculino (Limitativo) Requerimientos Educación mínima: Universidad7 años de experienciaIdiomas: Español ,Inglés Edad: entre 40 y 65 añosConocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Aceptación de errores y fracasos, Adaptación al cambio, Aprendizaje, Atención al cliente, Auditoria interna, Autoconfianza, Capacidad de decisión, Comunicación y persuasión, Creación de equipos, Enseñanza, Finanzas, Formación, Gestión de equipos, Gestión de las emociones, Gestión de proyectos, Gestión de ventas, Gestión del cambio, Gestión del Tiempo, Innovación, Liderazgo, Negociación, Organización, Orientación al logro, Planificación, Planificación de proyectos, Planificación estratégica, Resolución de conflictos, Resolución de problemas, Retail, Servicio al cliente, Manipulación de alimentos, Compras, Nóminas, Calidad, Facturación, Gestión de inventarios, Gestión de personal, Administración, LogísticaDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Otro tipo de contrato Tiempo Completo Prestigiosa empresa del Sector Reptail de Moda, se encuentra en búsqueda de encargada con experiencia en ventas y operaciones en el área, que cumpla con los siguiente requerimientos: -Sexo: Femenino -Mayor de 25 años -TSU -Excelente Presencia -Buena Habilidad Comunicativa -Inteligencia Emocional -Experiencia Mínimade 1 año en Cargos Similares (Atención al Cliente y Ventas). -Disponibilidad para Trabajar en Horario de centro Comercial (Horario Nocturno, fines de semana y días feriados.) Requerimientos Educación mínima: Bachillerato / Educación Media1 año de experienciaEdad: entre 25 y 35 añosConocimientos: Comunicación y persuasión, Dirección de ventas, Gestión de ventas, Relaciones públicas, Gestión de personal, Administración

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Apertura de Tienda, Verificar el Funcionamiento de todo los Equipos Analizar las Tareas a realizar durante cada jornada Laboral mediante un Checklist de apertura, Realizar Inventarios Cíclicos diarios, Semanales y Mensuales, Supervisar los Procesos de caja, llevar control de caja chica, Reuniones con el Personal de la Tienda para Informar los Resultados de los Indicadores, implementar estrategias para para el cumplimiento de normas internas de la organización, Realizar Pedidos al Almacén Principal según la Planificación Establecida, manteniendo las Políticas y respetando los Mínimos y Máximos establecidos en cada una de las Tiendas, Verificar la Mercancía que es despachada desde el Almacén e Ingresarla al sistema mediante un Cargo de Mercancía, Enviar Los Productos por RMA (Return Merchandise Authorization) al Departamento de Auditoria, Los productos por Garantía deben ser Reportados al departamento de Auditoria y Servicio Técnico para cumplir con una respuesta inmediata al cliente, Reportar a RRHH las novedades del personal bajo su cargo relacionado, Reportar al Departamento de Administración todo lo relacionado con Impuestos y supervisiones por algún Ente Gubernamental, Reportar al Departamento de Auditoria Cualquier Novedad con Faltantes y Sobrantes de Mercancía, realizar cierre efectivo de la tienda Requerimientos Educación mínima: Universidad2 años de experiencia

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Actualmente nos encontramos en la búsqueda de Supervisor de Ventas y Mercadeo con experiencia en sector: Retail y/o gastronómico, encargado de planificar, programar, controlar y ejecutar las gestiones, operativas y de comercialización, logros de metas y objetivos establecidos en el plan estratégico. Mejorar la rentabilidad del negocio a través del manejo eficiente y eficaz de diversas estrategias. Dirigir equipos, motivar y liderar para la consecución de objetivos retadores. Manejar indicadores que permitan evaluar el desempeño de la gestión. Desarrollar Políticas y velar por el posicionamiento de marca y la fidelización de los clientes. Manejar oportunamente la información, desarrollo de negocio, orientación al logro, planificación estratégica, relaciones públicas, resolución de conflictos, nóminas, Microsoft office Funciones y Responsabilidades.•Garantizar la rentabilidad y correcto desarrollo de las operaciones de la empresa.•Mejorar procesos, sistemas, prácticas y políticas de gestión operativa basados en los objetivos comerciales y operacionales.•Diseñar la estrategia y objetivos para el crecimiento de la empresa.•Supervisar el cumplimiento de los objetivos generales, comerciales y específicos.•Preparar informes periódicos para la directiva.•Formar y supervisar al personal.•Análisis estadístico y de mercado.•Revisión de los precios de los productos que ofrece la empresa.•Gestión y control de indicadores del área.•Manejo de indicadores de cada área.•Realizar estudios de rentabilidad y servicios para establecer el mix adecuado para el perfil de cliente.•Supervisión, coordinación, motivación e integración del equipo.•Tener un excelente clima organizacional en su proceso.•Elaborar y controlar el presupuesto de gastos, compras e inventarios.Perfil del cargo•Grado de instrucción: Universitario, Ingeniero Industrial, Contador Público, Lcdo. en Administración o Carrera a fin Post-Grado en Administración Comercial, y/o Mercadeo (No Limitativo).•Experiencia mínima de (7) años en cargos similares como gerente general, operativa y/o de ventas.•Conocimientos sólidos en los sub sistemas de la empresa: finanzas, recursos humanos, comercial, compras, operaciones.•Edad comprendida: mayor a 35 años•Disponibilidad de horario rotativos.•Capacidad en resolución de problemas•Alta capacidad de comunicación•Capacidad de organización y planificación•Integridad y manejo de la confidencialidad.•Alta capacidad proactiva y sentido de la responsabilidad•Capacidad de adaptación.•Experiencia en manejo de personal, trabajo bajo presión y trabajo en equipo.•Poseer vehículo. (Limitativo)•Residenciado Indispensable en Valencia. (Limitativo)•Disponibilidad para viajar •Género Masculino (Limitativo) Requerimientos Educación mínima: Postgrado7 años de experienciaEdad: entre 35 y 45 añosConocimientos: Trabajo en equipo, Ventas, Gestión de inventarios, MercadeoDisponibilidad de viajar: SiPersonas con discapacidad: Sí

400.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Gerente Nacional de ventas con experiencia en el área retail que cumpla con las siguientes responsabilidades: •Garantizar la rentabilidad y correcto desarrollo de las operaciones de venta de la empresa.•Mejorar procesos, sistemas, prácticas y políticas de gestión de ventas basados en los objetivos comerciales y operacionales•Diseñar la estrategia y objetivos para el crecimiento de la empresa•Supervisar el cumplimiento de los objetivos comerciales•Diseñar indicadores de gestión •Preparar informes periódicos para el gerente de operaciones•Contratar formar y supervisar al personalCaracterísticas críticas: •Ingeniero industrial•Experiencia mínima de (5) años en cargos similares como gerente general o de ventas•Conocimientos sólidos en los sub sistemas de la empresa: finanzas, recursos humanos, comercial, compras, operaciones•Edad comprendida: mayor a 30 años •Disponibilidad de horario •Capacidad en resolución de problemas •Alta capacidad de comunicación•Capacidad de organización y planificación •Integridad y manejo de la confidencialidad •Alta capacidad proactiva y sentido de la responsabilidad •Capacidad de adaptaciónSe ofrece un excelente ambiente de trabajo y condiciones salariales altamente competitivas con el mercado. Abstenerse a postularse si no cumple con el perfil solicitado. Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaEdad: entre 38 y 50 añosConocimientos: Microsoft Excel

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Coordinar, controlar y ejecutar las actividades de mercadeo y comercialización de los instrumentos financieros del Banco Caroní; así como el funcionamiento operativo y administrativo de la Oficina para garantizar el logro de las metas asignadas y la proyección de la Institución.•Elaborar y ejecutar programas de visitas a clientes activos y potenciales para la promoción y venta de los productos y servicios de la institución e incrementar las carteras de crédito y pasivos.•Atender y tramitar los reclamos y requerimientos de información de los clientes y velar por que éstos sean canalizados debidamente ante la Unidad de Atención al Cliente. •Velar por el movimiento operativo y administrativo de la oficina para lograr su correcto funcionamiento.•Verificar las gestiones de cobranzas de créditos otorgados a través de la oficina, para asegurar el cumplimiento de los convenios de pagos definidos y prevenir la morosidad.•Revisar y firmar el Libro de efectivo y demás valores depositados en bóveda para asegurar su disponibilidad y manejo correcto.•Efectuar y/o autorizar la solicitud de remesas en efectivo ante la División de Tesorería.•Reportar diariamente a las Divisiones de Tesorería y Auditoría, y a la Vicepresidencia de Región, el efectivo de la oficina para su control y manejo.•Revisar y conformar la cancelación de cheques por montos, según boletín informativo.•Mantener en reserva la información sobre la clave de autorización remota para garantizar su confidencialidad.•Velar por el buen funcionamiento de los sistemas y dispositivos de alarma y prevención, servicios de seguridad, con la finalidad de garantizar la protección integral de las instalaciones y el cumplimiento de las normas de seguridad establecidas.•Abrir y cerrar la Agencia de acuerdo a los horarios establecidos.•Revisar y responder la Cámara de Compensación recibida y enviada.•Atender a los clientes con disposición de servicio y hacer lo necesario y permitido por la Institución para cubrir sus expectativas.•Velar por el buen funcionamiento de los Cajeros Electrónicos (ATM`S).•Hacer seguimiento a la contabilidad de la Agencia y a la regularización de las diferencias que se pudieran presentar.•Realizar seguimiento reiterado a las carteras activa y pasiva.•Realizar guardias de Taquilla Externa, con todos los procesos operativos que esto implica.INDISPENSABLE: Experiencia en Negocios Bancarios Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional5 años de experienciaEdad: entre 35 y 45 años

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Perfil.•Estudios: Lic. o T.S.U. en administración y/o carreras afines.•Edad: 25 a 45 años.•Lugar de Residencia: Caracas.•Experiencia en el cargo: 5 años.•Sector: Retail – Consumo masivo.•Rubro: Comida Rápida (No limitativo) •Nro. de personal a cargo: 10 Personas.•Disponibilidad de Horarios: Diurno, nocturno, rotativo, feriados y fines de semanas.•Poseer certificado de Salud y Manipulación de alimentos.•Manejo de Talentos.•Manejo de Proyectos.•Trabajo bajo presión.•Excelente dicción.•Trabajo en equipo.•Liderazgo.Funciones y responsabilidades.•Apertura y cierre del local.•Limpieza e Higiene de tienda.•Impulso de ventas y entrega de volantes.•Facturación.•Control y manejo de línea de producción y/o preparación•Cuadres y arqueo de caja. •Manejo de inventarios (productos y mercancías). •Manejo y control de tiempos de Servicios.•Manejo, control y seguimiento de Seguridad Alimentaria.•Supervisión y manejo de personal.•Manejo de Sistema administrativo, paquete office (Excel), puntos de venta, computadoras, teléfono Corporativo, maquinas detectora y contadora de billete. •Manejo y supervisión de la tienda en general. •Imagen de la Marca (uniformes, estructura).•Apoyo en jornadas especiales (6to día).•Control y seguimiento de las unidades de entrega, entre otras. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional5 años de experienciaEdad: entre 40 y 60 añosConocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft Word, Aceptación de errores y fracasos, Análisis de costes, Aprendizaje, Atención al cliente, Auditoria interna, Autoconfianza, Capacidad de decisión, Gestión de equipos, Gestión de las emociones, Gestión de ventas, Gestión del cambio, Gestión del Tiempo, Liderazgo, Negociación, Organización, Orientación al logro, Planificación estratégica, Promoción, Proveedores, Reporte, Resolución de conflictos, Retail, Manipulación de alimentos, Mantenimiento, Redacción, Facturación, Gestión de inventarios, Administración de archivos, Logística, Administración de sistemas, Microsoft Office

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Propósito General:Coordinar y ejecutar las estrategias de ventas, negociación y cobranzas a los distribuidores y droguerías asignadas, con la finalidad de cumplir las metas del presupuesto mensual y la rotación de productos, atendiendo las orientaciones del plan de negocio, así como también, las políticas y lineamientos de la dirección comercial.Perfil:- Profesional universitario(a) en áreas de la Salud, Administración, Ingeniería o carrera afín. - Conocimientos técnicos en marketing, técnicas de negociación, comercialización y ventas. - Experiencia, preferiblemente en el sector farmacéutico.- Vehículo indispensable. Requerimientos Educación mínima: Universidad2 años de experienciaConocimientos: Microsoft OfficeDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Deseas formar parte de nuestro equipo solicitamos SUB GERENTE con experiencia en: Apertura y cierre de tiendaManejo de sistema Saint y Excel ( no limitativo)Supervisión de la buena atención al clienteSupervisión y manejo de personalConocimiento en recepción de mercancíaConocimiento en manejo de inventarios parciales y anuales Conocimiento en evaluaciones de desempeño Supervisión de piso de venta Supervisión de área de cajas Conocimiento y manejo de devoluciones de ventas.Manejo de personal experiencia en ventas Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 30 y 50 añosConocimientos: Microsoft Excel

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo En FORUM Super Mayorista nos encontramos en la búsqueda de un Sub Gerente de Captación de PersonalEdad comprendida entre 35 y 55 añosPsicólogo(a) Licenciado Administración de RRHH o carrera afín- Con amplia experiencia en dirección de equipos de trabajo en procesos de selección masiva a nivel administrativo y operativo.- Excelente presencia- Orientación a entrega de resultados.- Proactivo, dinámico y trabajo en equipo.- Experiencia en sector retail. Requerimientos Educación mínima: Universidad2 años de experienciaEdad: entre 35 y 55 añosDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Buscamos Subgerente de restaurante de comida rapida.INDISPENSABLE 100% tener experiencia minimo 1 año.solo deben postular candidatos con experiencia en el ramo de comida.Debe tener conocimientos en control de inventario, cierres de caja, reportes de ventas, y tener amplia capacidad de atencion al publico.INDISPENSABLE CAPACIDAD DE ATENDER AL PUBLICO Requerimientos Educación mínima: Bachillerato / Educación Media1 año de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 25 y 99 añosConocimientos: Adaptación al cambio

A convenir Otro tipo de contrato Tiempo Completo Coordinar, Programar y Supervisar los procesos de abastecimiento, distribución interna de productos e inventario de cada una de las áreas, mediante la realización de recorridos, registro y auditorías de productos faltantes a fin de garantizar la cantidad, calidad, marcación y presentación de los productos codificados por área de Piso de Ventas. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experiencia

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de personal para el cargo de Subgerentes con conocimientos en: - Supervisión de personal-Atención al cliente-Cuadre y cierre de Caja- Alimentos perecederos- Metodología FIFOCompetencias requeridas: - Liderazgo - Orientación a resultados - Orientación al servicio-Manejo de personal Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaEdad: entre 30 y 50 añosConocimientos: RetailDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Importante empresa te da la oportunidad de formar parte de su equipo de trabajo. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de talentos para el cargo de Sub Gerente de Tienda. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares en sectores de comida rápida. Edad comprendida entre 24 y 45 años. Experiencia en supervisión de personal. Manejo de Office. Conocimientos en el área de ventas, facturación, puntos de venta, compras, manejo de inventario, apertura y cierre de tienda. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y días feriados. Ofrecemos: • Paquete salarial competitivo. • Beneficios de Ley. • Bonos variables. • Bono de transporte. • Transporte nocturno. • Oportunidades de desarrollo dentro de la organización. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Lugar de trabajo: Av. Bermúdez.Requisitos:Experiencia en actividades similares.Mayor de edad.Nivel educativo mínimo T.S.U. o Licenciado.Domiciliado en Guatire.Experiencia comprobable en: Supervisión de personal, Apertura y cierre de Tienda, Inventario, Reportes y Cierre de Caja, Trámites administrativos. Requerimientos Educación mínima: Universidad2 años de experienciaEdad: A partir de 18 años