Información general Estadísticas salarios del profesión "Gerente De Informes Financieros en Venezuela"

60.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Importante empresa del estado Aragua se encuentra en el proceso de búsqueda y selección de un Gerente de Contabilidad con las siguientes características: Contador con experiencia comprobada en Balances Generales, Ajustes, Consolidación, Intercompañia, Activos fijos Operaciones Comerciales, entre otras actividades inherentes al puesto, altamente motivado y con amplia experiencia liderando procesos y equipos en el área contable administrativa para unirse a nuestra organización. Como Gerente de Contabilidad, será responsable de liderar la Gerencia de Contabilidad y finanzas dela empresa, asegurándose de que los informes financieros y los análisis sean precisos yoportunos. Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 40 y 55 añosDisponibilidad de viajar: Si

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo ENVIAR CURRICULO A mantenimientorenuevamcbo (gmail)Tiene amplia experiencia en la elaboración de informes económicos y proyecciones presupuestarias.Posee habilidades de liderazgo.Liderar equipos de trabajo.Manejo de presupuestos.Analizar riesgos financieros.Evaluar posibles inversiones.Gestionar alianzas con la banca.Licenciado en Contaduría Publica Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional4 años de experienciaEdad: entre 28 y 50 añosConocimientos: Microsoft Office

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Somos GRUPO LA MUNDIAL, C.A., una Empresa encargada de comercializar llantas de alta calidad, y nos encontramos en la búsqueda de Gerente de Administración y Finanzas, que cumplan con el siguiente perfil:-Lcdo. en Contaduría Pública, Administración o carrera afín.- Dirigir y coordinar las funciones administrativas y financieras, con el objeto de asegurar la operatividad de las unidades de negocio a través del adecuado uso de los recursos económicos, garantizando la rentabilidad y el cumplimiento de las obligaciones legales y contractuales aplicables.- Conocimiento en costos, cuentas por pagar, informes financieros, análisis financiero y contable, leyes y providencias en materia tributaria y fiscal, proyecciones de flujo de caja.*Postularse solo si se cuenta con el perfil requerido* Requerimientos Educación mínima: Postgrado5 años de experienciaConocimientos: Contabilidad, Finanzas, Administración

4.000.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Velar por la optimización de los recursos financieros de la organización. Participar en la inducción del personal. Generar propuestas de mejoras, en conjunto con las diferentes Gerencias. Garantizar la debida gestión administrativa de inicio y cierre de los contratos adjudicados. Participar en la elaboración de la planificación de Proyectos conjuntamente con las partes interesadas. Dirigir y controlar las actividades de los procesos de los Proyectos y Paradas de Plantas, la disponibilidad y utilización derecursos necesarios para el cumplimiento de los programas. Participar en los planes de ejecución de Proyectos. Supervisar el control y seguimiento de los Proyectos. Validar y Aprobar el “Plan de Inspección y Ensayo”. Asesorar en los nuevos procesos licitatorios. Analizar las ofertas técnicas de nuevos procesos.Elaborar informes de cierre de Proyectos. Ejecutar acciones de mejoramiento, preventivas, correctivas y predictivas para evitar las no conformidades en elproducto, proceso y/o Sistema de Gestión de la Calidad. Realizar una evaluación critica formal durante cada parada mayor. Asegurar el cumplimiento de las normas y la buena práctica referente a seguridad, higiene y ambiente dentro de laorganización. Coordinar las actividades de los distintos miembros del equipo de trabajo, en el tiempo adecuado y con los recursosnecesarios para la correcta ejecución del Proyecto y Parada de Planta. Elaborar y definir las estrategias de ejecución de los Proyectos según los objetivos y capacidades de la organización y enconcordancia con las necesidades del cliente. Planificar y definir fechas y plazos para cumplir con las etapas del Proyecto. Supervisar las tareas asignadas al equipo del Proyecto. Administrar y controlar los recursos materiales y humanos designados al Proyecto. Implementar cambios y brindar soluciones efectivas según los cambios o problemas que se presenten. Identificar cambios y brindar soluciones efectivas según los cambios o problemas que se presenten. Identificar riesgos que puedan afectar el desarrollo del Proyecto. Velar para que los recursos y materiales del Proyecto estén disponibles en el momento que se requiera. Realizar seguimiento a la planificación y desarrollo del Proyecto a fin de que los objetivos se cumplan en el tiempoestablecido. Elaborar informes periódicos para dar a conocer el avance y resultados obtenidos a la alta Dirección de la organización. Realizar todas aquellas actividades relacionadas al cargo que contribuyan al cumplimiento de los objetivos de laorganización. Velar por la conformación adecuada de los registros de proyecto, correspondientes a la gestión administrativa de losprocesos involucrados, de acuerdo al Sistema de Gestión de la Calidad. Cumplir y hacer cumplir el Sistema de Gestión de la Calidad. Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaEdad: entre 30 y 50 años

4.000.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Velar por la optimización de los recursos financieros de la organización. Participar en la inducción del personal. Generar propuestas de mejoras, en conjunto con las diferentes Gerencias. Garantizar la debida gestión administrativa de inicio y cierre de los contratos adjudicados. Participar en la elaboración de la planificación de Proyectos conjuntamente con las partes interesadas. Dirigir y controlar las actividades de los procesos de los Proyectos y Paradas de Plantas, la disponibilidad y utilización derecursos necesarios para el cumplimiento de los programas. Participar en los planes de ejecución de Proyectos. Supervisar el control y seguimiento de los Proyectos. Validar y Aprobar el Plan de Inspección y Ensayo. Asesorar en los nuevos procesos licitatorios. Analizar las ofertas técnicas de nuevos procesos. Elaborar informes de cierre de Proyectos. Ejecutar acciones de mejoramiento, preventivas, correctivas y predictivas para evitar las no conformidades en elproducto, proceso y/o Sistema de Gestión de la Calidad. Realizar una evaluación critica formal durante cada parada mayor. Asegurar el cumplimiento de las normas y la buena práctica referente a seguridad, higiene y ambiente dentro de laorganización. Coordinar las actividades de los distintos miembros del equipo de trabajo, en el tiempo adecuado y con los recursosnecesarios para la correcta ejecución del Proyecto y Parada de Planta. Elaborar y definir las estrategias de ejecución de los Proyectos según los objetivos y capacidades de la organización y enconcordancia con las necesidades del cliente. Planificar y definir fechas y plazos para cumplir con las etapas del Proyecto. Supervisar las tareas asignadas al equipo del Proyecto. Administrar y controlar los recursos materiales y humanos designados al Proyecto. Implementar cambios y brindar soluciones efectivas según los cambios o problemas que se presenten. Identificar cambios y brindar soluciones efectivas según los cambios o problemas que se presenten. Identificar riesgos que puedan afectar el desarrollo del Proyecto. Velar para que los recursos y materiales del Proyecto estén disponibles en el momento que se requiera. Realizar seguimiento a la planificación y desarrollo del Proyecto a fin de que los objetivos se cumplan en el tiempoestablecido. Elaborar informes periódicos para dar a conocer el avance y resultados obtenidos a la alta Dirección de la organización. Realizar todas aquellas actividades relacionadas al cargo que contribuyan al cumplimiento de los objetivos de laorganización. Velar por la conformación adecuada de los registros de proyecto, correspondientes a la gestión administrativa de losprocesos involucrados, de acuerdo al Sistema de Gestión de la Calidad. Cumplir y hacer cumplir el Sistema de Gestión de la Calidad. Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaEdad: entre 30 y 50 años

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Importante empresa ubicada en Valencia, se encuentra en la búsqueda de un profesional universitario con Licenciatura en las carreras de: Administración, Contaduría, Economía, o carrera afín (preferiblemente con Maestría), con amplia trayectoria comprobada en cargos Gerenciales Corporativos , Reportara directamente a Junta Directiva. Entre las funciones y responsabilidades principales encuentran: 1.Definir, en conjunto con las gerencias ejecutivas, la fijación y conducción de las políticas y estrategias para las actividades financieras de la empresa, dentro de las directrices fijadas por la gerencia general y junta directiva, y de acuerdo a las estrategias del negocio.2.Establecer y velar por el cumplimiento de políticas y procedimientos para las actividades de las áreas que se encuentran bajo su responsabilidad, así como de los controles internos financiero-contables para toda la organización.3.Planificar, coordinar, dirigir y controlar las actividades de finanzas (tesorería, contabilidad, presupuesto, administración de efectivo, análisis financiero, costos e impuestos), garantizando el cumplimiento de las regulaciones establecidas tanto a nivel nacional, internacional, como interno de la empresa.4.Proveer, a requerimiento de la gerencia general, gerencias ejecutivas y gerencias de marcas, información financiera del negocio y de las marcas (rentabilidad, costos por producto, análisis de ingresos y gastos, etc.) para la toma de decisiones.5.Preparar informes financieros periódicos y analizar variaciones significativas con relación a períodos anteriores .6.Preparar y Consolidar el presupuesto anual de la empresa y llevar el seguimiento y control de la ejecución del mismo.7.- Planear y coordinar las actividades de administración de la oficina como mantenimiento de las instalaciones, administración de contratistas, administración de las pólizas de seguro, control y pago a proveedores de servicios públicos, compras, entre otros.8. Hacer recomendaciones a la Gerencia General y/o tomar acciones, dentro de su nivel de responsabilidad, para colocar los fondos y obtener el mejor rendimiento de las cuentas de inversión de la organización.9. Establecer y analizar indicadores de gestión de su área y formular estrategias acordes con las mejores prácticas de la industria. 10. Garantizar la disponibilidad de recursos a las áreas bajo su cargo, con el fin de que se puedan ofrecer servicios de alta calidad de forma oportuna y efectiva.11.- Garantizar la disponibilidad de recursos a las áreas bajo su cargo, con el fin de que se puedan ofrecer servicios de alta calidad de forma oportuna y efectiva.Asegurar que se mantengan los adecuados archivos y/o registro sobre la información financiera–contable de la empresa.12. Recibir, responder e implementar los cambios aprobados como resultado de las auditorias realizadas al área bajo su gestión, 13. Participar en el desarrollo de nuevos proyectos.14. Experiencia con Operaciones Inter compañías.15. Amplia trayectoria con Relaciones Bancarias (Sistemas Crediticios) , Cualquier otra actividad inherente a su cargo.Conocimientos, Habilidades y Destrezas: * Orientación a Resultados* Calidad y Optimización* Orientación al Cliente* Trabajo en equipo* Liderazgo* Toma de Decisiones* Planificación y Organización.* Administración del Capital Humano: Tener capacidad para dirigir, orientar y desarrollar a otros, propiciando un clima satisfactorio y de compromiso profesional, que haga de la administración del capital humano un factor estratégico dentro de la organización.* Habilidades gerenciales (manejo de presupuesto, análisis de estados financieros, planeación estratégica, entre otras).* Conocimiento en Sistemas de Calidad y Servicio.* Conocimiento del ciclo completo de Contabilidad.* Dominio de MS Office (Word, Excel, Power Point).* Conocimientos en técnicas y herramientas modernas de administración.(programas computacionales y técnicas afines al puesto).* Dominio de MS Outlook (e-mail).Sexo: Indistinto, Edad comprendida entre 40 a 55 años (no limitativo)Poseer Vehículo PropioFAVOR ABSTENERSE QUIENES NO CUMPLAN CON LOS REQUISITOS. Requerimientos Educación mínima: Postgrado10 años de experienciaIdiomas: Español ,Inglés Edad: entre 40 y 50 añosConocimientos: Adaptación al cambio, Análisis, Auditoria, Comunicación y persuasión, Contabilidad, Creación de equipos, Creatividad, Finanzas, Gestión, Gestión de equipos, Innovación, Liderazgo, Organización, Orientación al logro, Planificación, Recursos Humanos, Relaciones públicas, Reporte, Redacción, Gestión de inventarios, Administración, LogísticaDisponibilidad de viajar: Si

80.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo En Soporte SPI, C.A. estamos en búsqueda de nuevos colaboradores que deseen unirse a nuestro excelente equipo de trabajo. Somos una empresa dedicada al Service Desk con 30 años de exitoso funcionamiento y evolución, en el sector de servicios de Tecnología de la Información y solicitamos un profesional para ocupar nuestra vacante de Coordinador de Administración y Finanzas Requisitos. Licenciado en Contaduría (debidamente registrado en su federación y solvente), (Obligatorio)Dos (2) años de experiencia en el área Edad comprendida de 30 a 40 años Residenciado en Caracas Solidos conocimientos en Impuestos Experiencia en el manejo de sistemas GALAC (Preferiblemente) Funciones 1. Coordinar el proceso de cuentas por pagar a proveedores externos e internos 2. Analizar los estados de cuenta bancarios, balances y estados financieros de la organización. 3. Preparar reportes sobre el estado financiero de la organización, metas alcanzadas e indicadores. 4. Preparar informes de resultados de gestiones periódicas. 5. Elaboración de impuestos y/o revisión de comprobantes de retención de IVA, ISLR, entre otros. 6. Declaraciones de los impuestos de las alcaldías y SENIAT. 7. Hacer seguimiento a los saldos de las diferentes cuentas y al uso de los recursos. 8. Colaborar en la preparación del Balance General Proyectado y demás información financiera para el Plan Operativo Anual de la Empresa. 9. Vela por el mantenimiento y actualización del sistema de contabilidad y bienes. 10. Participa en la elaboración del presupuesto y cuenta de la unidad. 11. Elabora cuadros demostrativos de cuentas de SOPORTE S.P.I., C.A. 12. Realiza asientos de apertura y cierre de los diferentes libros de contabilidad. 13. Registro y control de los anticipos de viáticos 14. Prestar apoyo en actividades varias cuando lo amerite en el Departamento. Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experienciaEdad: Hasta 36 años

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Somos una empresa de tradición, con 47 años en el mercado óptico venezolano. Contamos con 64 tiendas a nivel nacional y estamos presentes en 20 ciudadesÚnete a nuestro equipo, postúlate!Estamos buscando talentos como tú, para liderar nuestro equipo de Impuesto Principales funciones•Gestionar, revisar y velar por el cumplimiento de la planificación tributaria de la empresa que surjan de disposiciones legales y nuevas regulaciones en la materia.•Dirigir, evaluar, mantener e implementar acciones que permiten al departamento de impuestos cumplir con los requisitos de la declaración, captura de datos necesarios para analizar las estrategias fiscales, mantener los registros apropiados para los requisitos de los estados financieros, y garantizar un nivel adecuado de documentación para que se cumplan los exámenes de la autoridad fiscal.•Dirigir y orientar el personal, por medio del establecimiento de objetivos, metas e indicadores de desempeño, supervisión y control de las labores realizadas, a su vez velar por el desarrollo de carrera profesional dentro de la organización con la finalidad de retener y desarrollar al talento humano de la organización.•Preparar y elaborar propuesta para la declaración estimada y definitiva de ISLR y otros temas fiscales, previo diseño de los escenarios tributarios correspondientes.•Supervisar y controlar el mantenimiento de los registros apropiados para los requisitos de los estados financieros, y asegurar un nivel adecuado de documentación para que se cumplan con las disposiciones legales inherentes a la autoridad fiscal.•Realizar gestiones fiscales que sean requeridas ante organismos públicos.•Mantener actualizados los asuntos legales y nuevas disposiciones que rigen la materia fiscal a nivel nacional, además de informar cambios a nivel organizacional, a cargos puntuales con inherencia en su aplicación.•Hacer seguimiento al registro de los ajustes y reclasificaciones de cuentas contables relacionadas con las obligaciones tributarias, debidamente autorizados por la Gerencia de Contabilidad.•Velar por el resguardo de la información, archivos o expedientes físicos y electrónicos de la imputación tributaria de la empresa.•Remitir informes sobre el estado de las obligaciones tributarias a la Gerencia de Contabilidad para la elaboración de los estados financieros de la empresa. •Atender y dar respuesta a las fiscalizaciones que se puedan realizar a nivel nacionalOfrecemos paquete salarial integralSalario + Cesta tickets por encima de Ley + Beneficios complementarios por desempeño y cumplimiento de resultados + Otros complementos Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaEdad: A partir de 25 años