Información general Estadísticas salarios del profesión "Gerente De Operaciones Financieras en Venezuela"

130.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo • Análisis de cuentas contables y mantenimientos de los auxiliares contables de las mismas. • Elaborar conciliaciones bancarias. • Registro de asientos contables de las operaciones asignadas (Intercompany, Provisiones, Amortizaciones, Asientos Fijos, etc.). • Revisar y analizar los descuentos de nómina a empleados (telefonía y cable). • Manejo y control de calendarios para contribuyentes especiales • Registro de facturas, debe ser garante del cumplimiento de los deberes formales, para asegurar que el registro va a suministrar la información correcta al Libro de Compras y demás documentos, como retenciones de IVA e ISLR. • Responsable de la auditoría financiera y fiscal junto al Gerente Administrativo. Preparar soportes y atención al equipo de auditoria • Emisión de los comprobantes de retención de impuestos. • Elaboración y cálculo de los impuestos nacionales, municipales, específicos y parafiscales de la compañía. • Declaraciones mensuales y anuales de tributos. • Optimización de los procedimientos fiscales. • Ejecutar y controlar el cumplimiento de obligaciones tributarias encargándose de la contabilización de estas, para el pago y presentación en entes gubernamentales. • Monitor de la Legislación fiscal, reglamentos, resoluciones etc... • Apoyo en la atención de requerimientos y avisos de autoridades fiscales. • Planificación estratégica, para la automatización de decisiones fiscales. • Diseñar o rediseñar los procedimientos necesarios para el cumplimiento de los objetivos • Organizar y mantener el archivo de los documentos que respaldan los registros contables. • Realizar cualquier otra actividad, de índole similar a las anteriores, en las áreas financieras, contables y de presupuesto, que su jefe le requiera. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional5 años de experienciaEdad: A partir de 30 años

130.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo • Análisis de cuentas contables y mantenimientos de los auxiliares contables de las mismas. • Elaborar conciliaciones bancarias. • Registro de asientos contables de las operaciones asignadas (Intercompany, Provisiones, Amortizaciones, Asientos Fijos, etc.). • Revisar y analizar los descuentos de nómina a empleados (telefonía y cable). • Manejo y control de calendarios para contribuyentes especiales • Registro de facturas, debe ser garante del cumplimiento de los deberes formales, para asegurar que el registro va a suministrar la información correcta al Libro de Compras y demás documentos, como retenciones de IVA e ISLR. • Responsable de la auditoría financiera y fiscal junto al Gerente Administrativo. Preparar soportes y atención al equipo de auditoria • Emisión de los comprobantes de retención de impuestos. • Elaboración y cálculo de los impuestos nacionales, municipales, específicos y parafiscales de la compañía. • Declaraciones mensuales y anuales de tributos. • Optimización de los procedimientos fiscales. • Ejecutar y controlar el cumplimiento de obligaciones tributarias encargándose de la contabilización de estas, para el pago y presentación en entes gubernamentales. • Monitor de la Legislación fiscal, reglamentos, resoluciones etc... • Apoyo en la atención de requerimientos y avisos de autoridades fiscales. • Planificación estratégica, para la automatización de decisiones fiscales. • Diseñar o rediseñar los procedimientos necesarios para el cumplimiento de los objetivos • Organizar y mantener el archivo de los documentos que respaldan los registros contables. • Realizar cualquier otra actividad, de índole similar a las anteriores, en las áreas financieras, contables y de presupuesto, que su jefe le requiera. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional5 años de experienciaEdad: A partir de 30 años

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Análisis de cuentas contables y mantenimientos de los auxiliares contables de las mismas. • Elaborar conciliaciones bancarias. • Registro de asientos contables de las operaciones asignadas (Intercompany, Provisiones, Amortizaciones, Asientos Fijos, etc.). • Manejo y control de calendarios para contribuyentes especiales • Registro de facturas, debe ser garante del cumplimiento de los deberes formales, para asegurar que el registro va a suministrar la información correcta al Libro de Compras y demás documentos, como retenciones de IVA e ISLR. • Responsable de la auditoría financiera y fiscal junto al Gerente Administrativo. Preparar soportes y atención al equipo de auditoria • Emisión de los comprobantes de retención de impuestos. • Elaboración y cálculo de los impuestos nacionales, municipales, específicos y parafiscales de la compañía. • Declaraciones mensuales y anuales de tributos. • Optimización de los procedimientos fiscales. • Ejecutar y controlar el cumplimiento de obligaciones tributarias encargándose de la contabilización de estas, para el pago y presentación en entes gubernamentales. • Monitor de la Legislación fiscal, reglamentos, resoluciones etc... • Apoyo en la atención de requerimientos y avisos de autoridades fiscales. • Planificación estratégica, para la automatización de decisiones fiscales. • Diseñar o rediseñar los procedimientos necesarios para el cumplimiento de los objetivos • Organizar y mantener el archivo de los documentos que respaldan los registros contables. • Realizar cualquier otra actividad, de índole similar a las anteriores, en las áreas financieras, contables y de presupuesto, que su jefe le requiera. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional4 años de experienciaEdad: entre 20 y 30 años

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Reconocida empresa ofrece oportunidad laboralen Caracas, deseable que tenga amplia experiencia comprobable en el sector Bancario y/o Instituciones Financieras:Gerente de Crédito y Cobranzas Esta posición tendrá como objeto la Creación e implementación de la gerencia de crédito en las diferentes modalidades; monitorear conjuntamente con el área de negocios el comportamiento de la cartera a fin de mantener los niveles de morosidad acordes a las políticas establecidas por la institución; y cualquier otra actividad inherente al cargo.• Desarrollar la nueva estructura de la Gerencia de Admisión y Análisis de crédito como reflejo del nuevo enfoque de la compañía.• Desarrollar y crear el Manual de Políticas de Riesgo de Crédito.• Presentación en comités de Presidencia las solicitudes que por facultades excedan el ámbito de aprobación.• Desarrollo del esquema de comités y de facultades el cual era necesario para acompañar el crecimiento del banco.• Celebración de Comités de Crédito con las áreas de Negocio involucradas para decidir las operaciones.• Realizar y Coordinar los Comités de Cobranza para la revisión y establecimiento de políticas de actuación con clientes en posibilidad de caer en atraso.• Control de las estadísticas para vigilar tiempos de respuesta.• Participación en mesas de trabajo para el desarrollo del sistema TEP (Tramite Electrónico de Propuesta).• Debe poseer amplio manejo de análisis de crédito, adaptándolo a capacidades reales del cliente, medición del riesgo cuantitativo y financiero. Cobranza efectiva. Orientación a clientes naturales, pymes y juridicos.Habilidad en las técnicas de ventas cruzadas, profundización de saldos y relaciones formales con los clientes.Requisitos:Profesional universitario graduado en Economina, Finanzas o carrera afínExperiencia comprobable, superior a 10 años en cargos directivos en el sector BancarioEdad comprendida entre 40 a 60 añosOrganizado, con Liderazgo, trabajo en equipo.Disponibilidad inmediata.Residenciado en Caracas.Se ofrece:Atractivo paquete salarial en divisas.Estabilidad y Oportunidad de crecimiento profesional. Requerimientos Educación mínima: Universidad10 años de experienciaEdad: entre 40 y 60 años

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Reconocida empresa ofrece oportunidad laboralen Caracas, deseable que tenga amplia experiencia comprobable en el sector Bancario y/o Instituciones Financieras:Gerente de Crédito y Cobranzas Esta posición tendrá como objeto la Creación e implementación de la gerencia de crédito en las diferentes modalidades; monitorear conjuntamente con el área de negocios el comportamiento de la cartera a fin de mantener los niveles de morosidad acordes a las políticas establecidas por la institución; y cualquier otra actividad inherente al cargo.• Desarrollar la nueva estructura de la Gerencia de Admisión y Análisis de crédito como reflejo del nuevo enfoque de la compañía.• Desarrollar y crear el Manual de Políticas de Riesgo de Crédito.• Presentación en comités de Presidencia las solicitudes que por facultades excedan el ámbito de aprobación.• Desarrollo del esquema de comités y de facultades el cual era necesario para acompañar el crecimiento del banco.• Celebración de Comités de Crédito con las áreas de Negocio involucradas para decidir las operaciones.• Realizar y Coordinar los Comités de Cobranza para la revisión y establecimiento de políticas de actuación con clientes en posibilidad de caer en atraso.• Control de las estadísticas para vigilar tiempos de respuesta.• Participación en mesas de trabajo para el desarrollo del sistema TEP (Tramite Electrónico de Propuesta).• Debe poseer amplio manejo de análisis de crédito, adaptándolo a capacidades reales del cliente, medición del riesgo cuantitativo y financiero. Cobranza efectiva. Orientación a clientes naturales, pymes y juridicos.Habilidad en las técnicas de ventas cruzadas, profundización de saldos y relaciones formales con los clientes.Requisitos:Profesional universitario graduado en Economina, Finanzas o carrera afínExperiencia comprobable, superior a 10 años en cargos directivos en el sector BancarioEdad comprendida entre 40 a 60 añosOrganizado, con Liderazgo, trabajo en equipo.Disponibilidad inmediata.Residenciado en Caracas.Se ofrece:Atractivo paquete salarial en divisas.Estabilidad y Oportunidad de crecimiento profesional. Requerimientos Educación mínima: Postgrado10 años de experienciaEdad: entre 40 y 60 años

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Reconocida empresa ofrece oportunidad laboralen Caracas, deseable que tenga amplia experiencia comprobable en el sector Bancario y/o Instituciones Financieras:Gerente de Crédito y Cobranzas Esta posición tendrá como objeto la Creación e implementación de la gerencia de crédito en las diferentes modalidades; monitorear conjuntamente con el área de negocios el comportamiento de la cartera a fin de mantener los niveles de morosidad acordes a las políticas establecidas por la institución; y cualquier otra actividad inherente al cargo.• Desarrollar la nueva estructura de la Gerencia de Admisión y Análisis de crédito como reflejo del nuevo enfoque de la compañía.• Desarrollar y crear el Manual de Políticas de Riesgo de Crédito.• Presentación en comités de Presidencia las solicitudes que por facultades excedan el ámbito de aprobación.• Desarrollo del esquema de comités y de facultades el cual era necesario para acompañar el crecimiento del banco.• Celebración de Comités de Crédito con las áreas de Negocio involucradas para decidir las operaciones.• Realizar y Coordinar los Comités de Cobranza para la revisión y establecimiento de políticas de actuación con clientes en posibilidad de caer en atraso.• Control de las estadísticas para vigilar tiempos de respuesta.• Participación en mesas de trabajo para el desarrollo del sistema TEP (Tramite Electrónico de Propuesta).• Debe poseer amplio manejo de análisis de crédito, adaptándolo a capacidades reales del cliente, medición del riesgo cuantitativo y financiero. Cobranza efectiva. Orientación a clientes naturales, pymes y juridicos.Habilidad en las técnicas de ventas cruzadas, profundización de saldos y relaciones formales con los clientes.Requisitos:Profesional universitario graduado en Economina, Finanzas o carrera afínExperiencia comprobable, superior a 10 años en cargos directivos en el sector BancarioEdad comprendida entre 40 a 60 añosOrganizado, con Liderazgo, trabajo en equipo.Disponibilidad inmediata.Residenciado en Caracas.Se ofrece:Atractivo paquete salarial en divisas.Estabilidad y Oportunidad de crecimiento profesional. Requerimientos Educación mínima: Universidad10 años de experienciaEdad: entre 40 y 60 años

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Reconocida empresa ofrece oportunidad laboralen Caracas, deseable que tenga amplia experiencia comprobable en el sector Bancario y/o Instituciones Financieras:Gerente de Crédito y Cobranzas Esta posición tendrá como objeto la Creación e implementación de la gerencia de crédito en las diferentes modalidades; monitorear conjuntamente con el área de negocios el comportamiento de la cartera a fin de mantener los niveles de morosidad acordes a las políticas establecidas por la institución; y cualquier otra actividad inherente al cargo.• Desarrollar la nueva estructura de la Gerencia de Admisión y Análisis de crédito como reflejo del nuevo enfoque de la compañía.• Desarrollar y crear el Manual de Políticas de Riesgo de Crédito.• Presentación en comités de Presidencia las solicitudes que por facultades excedan el ámbito de aprobación.• Desarrollo del esquema de comités y de facultades el cual era necesario para acompañar el crecimiento del banco.• Celebración de Comités de Crédito con las áreas de Negocio involucradas para decidir las operaciones.• Realizar y Coordinar los Comités de Cobranza para la revisión y establecimiento de políticas de actuación con clientes en posibilidad de caer en atraso.• Control de las estadísticas para vigilar tiempos de respuesta.• Participación en mesas de trabajo para el desarrollo del sistema TEP (Tramite Electrónico de Propuesta).• Debe poseer amplio manejo de análisis de crédito, adaptándolo a capacidades reales del cliente, medición del riesgo cuantitativo y financiero. Cobranza efectiva. Orientación a clientes naturales, pymes y juridicos.Habilidad en las técnicas de ventas cruzadas, profundización de saldos y relaciones formales con los clientes.Requisitos:Profesional universitario graduado en Economina, Finanzas o carrera afínExperiencia comprobable, superior a 10 años en cargos directivos en el sector BancarioEdad comprendida entre 40 a 60 añosOrganizado, con Liderazgo, trabajo en equipo.Disponibilidad inmediata.Residenciado en Caracas.Se ofrece:Atractivo paquete salarial en divisas.Estabilidad y Oportunidad de crecimiento profesional. Requerimientos Educación mínima: Universidad10 años de experienciaEdad: entre 40 y 60 años

4.000.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Análisis de cuentas contables y mantenimientos de los auxiliares contables de las mismas. • Elaborar conciliaciones bancarias. • Registro de asientos contables de las operaciones asignadas (Intercompany, Provisiones, Amortizaciones, Asientos Fijos, etc.). • Revisar y analizar los descuentos de nómina a empleados (telefonía y cable). • Manejo y control de calendarios para contribuyentes especiales • Registro de facturas, debe ser garante del cumplimiento de los deberes formales, para asegurar que el registro va a suministrar la información correcta al Libro de Compras y demás documentos, como retenciones de IVA e ISLR. • Responsable de la auditoría financiera y fiscal junto al Gerente Administrativo. Preparar soportes y atención al equipo de auditoria • Emisión de los comprobantes de retención de impuestos. • Elaboración y cálculo de los impuestos nacionales, municipales, específicos y parafiscales de la compañía. • Declaraciones mensuales y anuales de tributos. • Optimización de los procedimientos fiscales. • Ejecutar y controlar el cumplimiento de obligaciones tributarias encargándose de la contabilización de estas, para el pago y presentación en entes gubernamentales. • Monitor de la Legislación fiscal, reglamentos, resoluciones etc... • Apoyo en la atención de requerimientos y avisos de autoridades fiscales. • Planificación estratégica, para la automatización de decisiones fiscales. • Diseñar o rediseñar los procedimientos necesarios para el cumplimiento de los objetivos • Organizar y mantener el archivo de los documentos que respaldan los registros contables. • Realizar cualquier otra actividad, de índole similar a las anteriores, en las áreas financieras, contables y de presupuesto, que su jefe le requiera. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional1 año de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 20 y 40 añosConocimientos: Facturación

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Somos GRUPO LA MUNDIAL, C.A., una Empresa encargada de comercializar llantas de alta calidad, y nos encontramos en la búsqueda de ANALISTA DE TESORERÍA, que cumplan con el siguiente perfil:•Registrar en el sistema administrativo los ingresos en efectivo recibidos a través del módulo cuentas por cobrar bajo concepto de anticipo de cliente, así como en caja principal. •Entregar al proceso de Cobranzas todos los recibos y soportes de anticipo de clientes, notas de crédito y entrada en caja principal. •Planificar de manera conjunta con su supervisor inmediato las erogaciones y transacciones financieras para el proceso de pago de compromisos con terceros. •Realizar arqueo de caja diario y determinar disponibilidad, asegurándose de que cumpla con los lineamientos establecidos y cuadre con los ingresos generados. •Controlar, revisar y emitir los pagos de acuerdo a las políticas de la empresa.•Emitir los recibidos de egreso de efectivo.•Verificar que las órdenes de pago contengan los soportes respectivos. •Emitir Disponibilidad de Caja a su supervisor inmediato. •Archivar y controlar la documentación generada en su proceso.•Registrar en el sistema administrativo los ingresos en efectivo recibidos a través del módulo cuentas por cobrar bajo concepto de anticipo de cliente, así como en caja principal. •Realizar arqueo de caja diario y determinar disponibilidad, asegurándose de que cumpla con los lineamientos establecidos y cuadre con los ingresos generados. •Emitir Disponibilidad de Caja según sea requerido a su supervisor inmediato.•Elaborar y registrar la emisión de recibos de pagos en el sistema administrativo y recopilar documentos soportes relacionados con el personal interno de la empresa. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experiencia

400.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Análisis de cuentas contables y mantenimientos de los auxiliares contables de las mismas. • Elaborar conciliaciones bancarias. • Registro de asientos contables de las operaciones asignadas (Intercompany, Provisiones, Amortizaciones, Asientos Fijos, etc.). • Revisar y analizar los descuentos de nómina a empleados (telefonía y cable). • Manejo y control de calendarios para contribuyentes especiales • Registro de facturas, debe ser garante del cumplimiento de los deberes formales, para asegurar que el registro va a suministrar la información correcta al Libro de Compras y demás documentos, como retenciones de IVA e ISLR. • Responsable de la auditoría financiera y fiscal junto al Gerente Administrativo. Preparar soportes y atención al equipo de auditoria • Emisión de los comprobantes de retención de impuestos. • Elaboración y cálculo de los impuestos nacionales, municipales, específicos y parafiscales de la compañía. • Declaraciones mensuales y anuales de tributos. • Optimización de los procedimientos fiscales. • Ejecutar y controlar el cumplimiento de obligaciones tributarias encargándose de la contabilización de estas, para el pago y presentación en entes gubernamentales. • Monitor de la Legislación fiscal, reglamentos, resoluciones etc... • Apoyo en la atención de requerimientos y avisos de autoridades fiscales. • Planificación estratégica, para la automatización de decisiones fiscales. • Diseñar o rediseñar los procedimientos necesarios para el cumplimiento de los objetivos • Organizar y mantener el archivo de los documentos que respaldan los registros contables. • Realizar cualquier otra actividad, de índole similar a las anteriores, en las áreas financieras, contables y de presupuesto, que su jefe le requiera. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional1 año de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 22 y 40 añosConocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Word

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Importante empresa ubicada en Valencia, se encuentra en la búsqueda de un profesional universitario con Licenciatura en las carreras de: Administración, Contaduría, Economía, o carrera afín (preferiblemente con Maestría), con amplia trayectoria comprobada en cargos Gerenciales Corporativos , Reportara directamente a Junta Directiva. Entre las funciones y responsabilidades principales encuentran: 1.Definir, en conjunto con las gerencias ejecutivas, la fijación y conducción de las políticas y estrategias para las actividades financieras de la empresa, dentro de las directrices fijadas por la gerencia general y junta directiva, y de acuerdo a las estrategias del negocio.2.Establecer y velar por el cumplimiento de políticas y procedimientos para las actividades de las áreas que se encuentran bajo su responsabilidad, así como de los controles internos financiero-contables para toda la organización.3.Planificar, coordinar, dirigir y controlar las actividades de finanzas (tesorería, contabilidad, presupuesto, administración de efectivo, análisis financiero, costos e impuestos), garantizando el cumplimiento de las regulaciones establecidas tanto a nivel nacional, internacional, como interno de la empresa.4.Proveer, a requerimiento de la gerencia general, gerencias ejecutivas y gerencias de marcas, información financiera del negocio y de las marcas (rentabilidad, costos por producto, análisis de ingresos y gastos, etc.) para la toma de decisiones.5.Preparar informes financieros periódicos y analizar variaciones significativas con relación a períodos anteriores .6.Preparar y Consolidar el presupuesto anual de la empresa y llevar el seguimiento y control de la ejecución del mismo.7.- Planear y coordinar las actividades de administración de la oficina como mantenimiento de las instalaciones, administración de contratistas, administración de las pólizas de seguro, control y pago a proveedores de servicios públicos, compras, entre otros.8. Hacer recomendaciones a la Gerencia General y/o tomar acciones, dentro de su nivel de responsabilidad, para colocar los fondos y obtener el mejor rendimiento de las cuentas de inversión de la organización.9. Establecer y analizar indicadores de gestión de su área y formular estrategias acordes con las mejores prácticas de la industria. 10. Garantizar la disponibilidad de recursos a las áreas bajo su cargo, con el fin de que se puedan ofrecer servicios de alta calidad de forma oportuna y efectiva.11.- Garantizar la disponibilidad de recursos a las áreas bajo su cargo, con el fin de que se puedan ofrecer servicios de alta calidad de forma oportuna y efectiva.Asegurar que se mantengan los adecuados archivos y/o registro sobre la información financiera–contable de la empresa.12. Recibir, responder e implementar los cambios aprobados como resultado de las auditorias realizadas al área bajo su gestión, 13. Participar en el desarrollo de nuevos proyectos.14. Experiencia con Operaciones Inter compañías.15. Amplia trayectoria con Relaciones Bancarias (Sistemas Crediticios) , Cualquier otra actividad inherente a su cargo.Conocimientos, Habilidades y Destrezas: * Orientación a Resultados* Calidad y Optimización* Orientación al Cliente* Trabajo en equipo* Liderazgo* Toma de Decisiones* Planificación y Organización.* Administración del Capital Humano: Tener capacidad para dirigir, orientar y desarrollar a otros, propiciando un clima satisfactorio y de compromiso profesional, que haga de la administración del capital humano un factor estratégico dentro de la organización.* Habilidades gerenciales (manejo de presupuesto, análisis de estados financieros, planeación estratégica, entre otras).* Conocimiento en Sistemas de Calidad y Servicio.* Conocimiento del ciclo completo de Contabilidad.* Dominio de MS Office (Word, Excel, Power Point).* Conocimientos en técnicas y herramientas modernas de administración.(programas computacionales y técnicas afines al puesto).* Dominio de MS Outlook (e-mail).Sexo: Indistinto, Edad comprendida entre 40 a 55 años (no limitativo)Poseer Vehículo PropioFAVOR ABSTENERSE QUIENES NO CUMPLAN CON LOS REQUISITOS. Requerimientos Educación mínima: Postgrado10 años de experienciaIdiomas: Español ,Inglés Edad: entre 40 y 50 añosConocimientos: Adaptación al cambio, Análisis, Auditoria, Comunicación y persuasión, Contabilidad, Creación de equipos, Creatividad, Finanzas, Gestión, Gestión de equipos, Innovación, Liderazgo, Organización, Orientación al logro, Planificación, Recursos Humanos, Relaciones públicas, Reporte, Redacción, Gestión de inventarios, Administración, LogísticaDisponibilidad de viajar: Si

4.000.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo 1)Reportar y coordinar diariamente con la gerencia de Finanzas2)Envió Saldos bancarios diario a la Dirección y Gerencia Financiera3)Coordinar con la Gerencia Financiera la disponibilidad para operaciones financieras4)Coordinar con cada Unidad de Negocio el control diario de remesas.5)Verificar diariamente los ingresos por caja.6)Verificar y aprobación las devoluciones por saldos a favor del cliente.7)Realizar el cierre del mes, verificar y registrar ingresos y/o egresos pendientes8)Revisión y control quincenal de los registros en bancos de ingresos y egresos.9)Elaboración y Presentación del Flujo de caja mensual al día.10)Control de los pagos a proveedores.11)Mantener actualizados los procedimientos, guías prácticas y manuales de tesorería.12)Resolución de problemas y consultas relacionadas a la gestión con las áreas vinculadas y clientes13)Cierre mensual de las cuentas entre empresas vinculadasLIC. EN CONTADURIA PUBLICA Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experienciaEdad: entre 30 y 50 añosDisponibilidad de viajar: Si

400.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Análisis de cuentas contables y mantenimientos de los auxiliares contables de las mismas. • Elaborar conciliaciones bancarias. • Registro de asientos contables de las operaciones asignadas (Intercompany, Provisiones, Amortizaciones, Asientos Fijos, etc.). • Revisar y analizar los descuentos de nómina a empleados (telefonía y cable). • Manejo y control de calendarios para contribuyentes especiales • Registro de facturas, debe ser garante del cumplimiento de los deberes formales, para asegurar que el registro va a suministrar la información correcta al Libro de Compras y demás documentos, como retenciones de IVA e ISLR. • Responsable de la auditoría financiera y fiscal junto al Gerente Administrativo. Preparar soportes y atención al equipo de auditoria • Emisión de los comprobantes de retención de impuestos. • Elaboración y cálculo de los impuestos nacionales, municipales, específicos y parafiscales de la compañía. • Declaraciones mensuales y anuales de tributos. • Optimización de los procedimientos fiscales. • Ejecutar y controlar el cumplimiento de obligaciones tributarias encargándose de la contabilización de estas, para el pago y presentación en entes gubernamentales. • Monitor de la Legislación fiscal, reglamentos, resoluciones etc... • Apoyo en la atención de requerimientos y avisos de autoridades fiscales. • Planificación estratégica, para la automatización de decisiones fiscales. • Diseñar o rediseñar los procedimientos necesarios para el cumplimiento de los objetivos • Organizar y mantener el archivo de los documentos que respaldan los registros contables. • Realizar cualquier otra actividad, de índole similar a las anteriores, en las áreas financieras, contables y de presupuesto, que su jefe le requiera. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional1 año de experienciaEdad: entre 20 y 40 añosConocimientos: Microsoft Word, Contabilidad

130.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo • Análisis de cuentas contables y mantenimientos de los auxiliares contables de las mismas. • Elaborar conciliaciones bancarias. • Registro de asientos contables de las operaciones asignadas (Intercompany, Provisiones, Amortizaciones, Asientos Fijos, etc.). • Revisar y analizar los descuentos de nómina a empleados (telefonía y cable). • Manejo y control de calendarios para contribuyentes especiales • Registro de facturas, debe ser garante del cumplimiento de los deberes formales, para asegurar que el registro va a suministrar la información correcta al Libro de Compras y demás documentos, como retenciones de IVA e ISLR. • Responsable de la auditoría financiera y fiscal junto al Gerente Administrativo. Preparar soportes y atención al equipo de auditoria • Emisión de los comprobantes de retención de impuestos. • Elaboración y cálculo de los impuestos nacionales, municipales, específicos y parafiscales de la compañía. • Declaraciones mensuales y anuales de tributos. • Optimización de los procedimientos fiscales. • Ejecutar y controlar el cumplimiento de obligaciones tributarias encargándose de la contabilización de estas, para el pago y presentación en entes gubernamentales. • Monitor de la Legislación fiscal, reglamentos, resoluciones etc... • Apoyo en la atención de requerimientos y avisos de autoridades fiscales. • Planificación estratégica, para la automatización de decisiones fiscales. • Diseñar o rediseñar los procedimientos necesarios para el cumplimiento de los objetivos • Organizar y mantener el archivo de los documentos que respaldan los registros contables. • Realizar cualquier otra actividad, de índole similar a las anteriores, en las áreas financieras, contables y de presupuesto, que su jefe le requiera. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional5 años de experienciaEdad: A partir de 30 años