Información general Estadísticas salarios del profesión "Gerente De Planificación Financiera en Venezuela"

130.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo • Análisis de cuentas contables y mantenimientos de los auxiliares contables de las mismas. • Elaborar conciliaciones bancarias. • Registro de asientos contables de las operaciones asignadas (Intercompany, Provisiones, Amortizaciones, Asientos Fijos, etc.). • Revisar y analizar los descuentos de nómina a empleados (telefonía y cable). • Manejo y control de calendarios para contribuyentes especiales • Registro de facturas, debe ser garante del cumplimiento de los deberes formales, para asegurar que el registro va a suministrar la información correcta al Libro de Compras y demás documentos, como retenciones de IVA e ISLR. • Responsable de la auditoría financiera y fiscal junto al Gerente Administrativo. Preparar soportes y atención al equipo de auditoria • Emisión de los comprobantes de retención de impuestos. • Elaboración y cálculo de los impuestos nacionales, municipales, específicos y parafiscales de la compañía. • Declaraciones mensuales y anuales de tributos. • Optimización de los procedimientos fiscales. • Ejecutar y controlar el cumplimiento de obligaciones tributarias encargándose de la contabilización de estas, para el pago y presentación en entes gubernamentales. • Monitor de la Legislación fiscal, reglamentos, resoluciones etc... • Apoyo en la atención de requerimientos y avisos de autoridades fiscales. • Planificación estratégica, para la automatización de decisiones fiscales. • Diseñar o rediseñar los procedimientos necesarios para el cumplimiento de los objetivos • Organizar y mantener el archivo de los documentos que respaldan los registros contables. • Realizar cualquier otra actividad, de índole similar a las anteriores, en las áreas financieras, contables y de presupuesto, que su jefe le requiera. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional5 años de experienciaEdad: A partir de 30 años

100.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo En Grupo Ocan CA, Estamos buscandoCoordinador de Compras InternacionalesCoordinar, controlar y hacer seguimiento a las actividades de compras de mercancía, suministros y servicios. Coordinar la logística aduanal de las compras internacionales de acuerdo a las disposiciones legales que regulan estos procesos, garantizando su ejecución en el menor tiempo posible, minimizando los costos y garantizando la disponibilidad de mercancías para la venta, enmarcado en los misión y valores de la empresa.Perfil:Profesional Universitario en Comercio Exterior, Negocios Internacionales y/o Administración de Empresas.Ingles: Intermedio-Avanzado (Indispensable)Dominio de Excel avanzado (Indispensable)Deseable experiencia en el rubro de autopartes.Experiencia continua y progresiva no menor a cinco (05) años en:1.- Planificación de Compras Nacionales e Internacionales (Producto Terminado)2.-Nacionalizacion de Mercancía3.-Gestion de Negociación con Proveedores en diversas partes del mundo.4.-Analisis, revisión y seguimiento de ordenes de compras, cotizaciones y recepción de mercancía.5.-Gestion de Aprovisionamiento (Evaluación de niveles de stock existentes y niveles idóneos de acuerdo a la estrategia comercial de la empresa)6.-Indicadores de gestión, inventarios, análisis de precios, rentabilidad, rotación de productos y costos.7.-Supervision de PersonalCompetenciasLiderazgoComunicación EfectivaPlanificación y OrganizaciónPensamiento Critico estratégicoConfidencialidadAlienados a nuestros valores:ComprometidoPerseveranteResolutivoActuar correctamenteDisponibilidad InmediataCompetencias:LiderazgoComunicación efectiva.Planificación y OrganizaciónPensamiento critico ConfidencialidadAlineados a nuestros valores:ComprometidoPerseveranteResolutivoQue actúe Correctamente Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaIdiomas: Inglés Edad: entre 30 y 50 años

130.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo • Análisis de cuentas contables y mantenimientos de los auxiliares contables de las mismas. • Elaborar conciliaciones bancarias. • Registro de asientos contables de las operaciones asignadas (Intercompany, Provisiones, Amortizaciones, Asientos Fijos, etc.). • Revisar y analizar los descuentos de nómina a empleados (telefonía y cable). • Manejo y control de calendarios para contribuyentes especiales • Registro de facturas, debe ser garante del cumplimiento de los deberes formales, para asegurar que el registro va a suministrar la información correcta al Libro de Compras y demás documentos, como retenciones de IVA e ISLR. • Responsable de la auditoría financiera y fiscal junto al Gerente Administrativo. Preparar soportes y atención al equipo de auditoria • Emisión de los comprobantes de retención de impuestos. • Elaboración y cálculo de los impuestos nacionales, municipales, específicos y parafiscales de la compañía. • Declaraciones mensuales y anuales de tributos. • Optimización de los procedimientos fiscales. • Ejecutar y controlar el cumplimiento de obligaciones tributarias encargándose de la contabilización de estas, para el pago y presentación en entes gubernamentales. • Monitor de la Legislación fiscal, reglamentos, resoluciones etc... • Apoyo en la atención de requerimientos y avisos de autoridades fiscales. • Planificación estratégica, para la automatización de decisiones fiscales. • Diseñar o rediseñar los procedimientos necesarios para el cumplimiento de los objetivos • Organizar y mantener el archivo de los documentos que respaldan los registros contables. • Realizar cualquier otra actividad, de índole similar a las anteriores, en las áreas financieras, contables y de presupuesto, que su jefe le requiera. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional5 años de experienciaEdad: A partir de 30 años

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Importante empresa en el área Retail esta en la búsqueda de un profesional que ocupe el puesto de Gerente de Mercadeo, que cumpla las siguientes funciones:• Elaborar y ejecutar el plan de mercadeo anual de la empresa.• Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector.• Desarrollar e implementar acciones de mercadeo online y offline.• Impulsar el reconocimiento y posicionamiento de nuestra marca.• Medir y evaluar el impacto y el retorno de las campañas de mercadeo.• Controlar y optimizar los recursos y los resultados de las campañas de mercadeo.• Conocimientos en área de moda.• Técnica de ventas efectivas.• Conocimiento redes sociales (RRSS).• Análisis de métricas de gestión de RRSS.• Dirección creativa.• Manejo de las últimas tendencias y mejores prácticas relacionadas con las mediciones y el marketing online.• Negociación y resolución de conflictos.• Conocimiento en el área financiera, planificación y presupuesto.• Conocimiento en Inteligencia de negocio.• Control de Gestión, diseño y gestión de indicadores.REQUISITOS:• Educación mínima: Universidad• 5 años de experiencia• Edad: entre 35 y 50 años• Conocimientos: Adaptación al cambio, Gestión de ventas, Habilidad comercial. networking, Liderazgo, Marketing, Márketing estratégico. • Planificación estratégica, Redes Sociales, Mercadeo.• Manejo de personal• Manejo de redes sociales• Edición de videos• Manejo de Adobe Photoshop, Ilustrator-indesign.CARACTERÍSTICAS PRINCIPALES:Algunas características de un Director Creativo son:1. Creatividad: Capacidad para generar ideas innovadoras y soluciones creativas.2. Pensamiento estratégico: Habilidad para desarrollar estrategias y objetivos claros en función de las necesidades de la empresa.3. Liderazgo: Capacidad para guiar y motivar a un equipo creativo, fomentando la colaboración y el trabajo en equipo.4. Comunicación efectiva: Habilidad para transmitir ideas y conceptos de manera clara y persuasiva, tanto verbalmente como visualmente.5. Orientación al detalle: Atención a los detalles y capacidad para garantizar la calidad en los proyectos creativos.6. Adaptabilidad: Flexibilidad para adaptarse a diferentes proyectos, plazos y cambios en las necesidades del cliente o la empresa.7. Pensamiento crítico: Habilidad para analizar y evaluar ideas creativas, identificar oportunidades de mejora y tomar decisiones informadas.8. Conocimiento técnico: Familiaridad con herramientas y software de diseño, así como comprensión de los principios básicos del diseño gráfico, la fotografía, la ilustración, entre otros.POSTULATE.... Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaIdiomas: Inglés Edad: entre 35 y 50 añosConocimientos: Adobe Ilustrator, Adobe PhotoshopDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Análisis de cuentas contables y mantenimientos de los auxiliares contables de las mismas. • Elaborar conciliaciones bancarias. • Registro de asientos contables de las operaciones asignadas (Intercompany, Provisiones, Amortizaciones, Asientos Fijos, etc.). • Manejo y control de calendarios para contribuyentes especiales • Registro de facturas, debe ser garante del cumplimiento de los deberes formales, para asegurar que el registro va a suministrar la información correcta al Libro de Compras y demás documentos, como retenciones de IVA e ISLR. • Responsable de la auditoría financiera y fiscal junto al Gerente Administrativo. Preparar soportes y atención al equipo de auditoria • Emisión de los comprobantes de retención de impuestos. • Elaboración y cálculo de los impuestos nacionales, municipales, específicos y parafiscales de la compañía. • Declaraciones mensuales y anuales de tributos. • Optimización de los procedimientos fiscales. • Ejecutar y controlar el cumplimiento de obligaciones tributarias encargándose de la contabilización de estas, para el pago y presentación en entes gubernamentales. • Monitor de la Legislación fiscal, reglamentos, resoluciones etc... • Apoyo en la atención de requerimientos y avisos de autoridades fiscales. • Planificación estratégica, para la automatización de decisiones fiscales. • Diseñar o rediseñar los procedimientos necesarios para el cumplimiento de los objetivos • Organizar y mantener el archivo de los documentos que respaldan los registros contables. • Realizar cualquier otra actividad, de índole similar a las anteriores, en las áreas financieras, contables y de presupuesto, que su jefe le requiera. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional4 años de experienciaEdad: entre 20 y 30 años

400.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Profesional Universitario en las áreas de Ingeniería: Química, Agronomía,Producción, Industrial, con estudios de cuarto nivel en Gerencia Financieray Comercial, Administración de Empresas, Gerencia de Operaciones y/oGerencia de Producción.Preferiblemente con conocimiento del Mercado Agrícola e Industrial yPlanificación EstratégicaMás de 20 años comprobados en la dirección de Empresas oCorporacionesDISPUEST0 A RESIDENCIARSE EN YARACUY / LARA Requerimientos Educación mínima: Universidad20 años de experienciaEdad: entre 30 y 60 añosDisponibilidad de cambio de residencia: Si

4.000.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Análisis de cuentas contables y mantenimientos de los auxiliares contables de las mismas. • Elaborar conciliaciones bancarias. • Registro de asientos contables de las operaciones asignadas (Intercompany, Provisiones, Amortizaciones, Asientos Fijos, etc.). • Revisar y analizar los descuentos de nómina a empleados (telefonía y cable). • Manejo y control de calendarios para contribuyentes especiales • Registro de facturas, debe ser garante del cumplimiento de los deberes formales, para asegurar que el registro va a suministrar la información correcta al Libro de Compras y demás documentos, como retenciones de IVA e ISLR. • Responsable de la auditoría financiera y fiscal junto al Gerente Administrativo. Preparar soportes y atención al equipo de auditoria • Emisión de los comprobantes de retención de impuestos. • Elaboración y cálculo de los impuestos nacionales, municipales, específicos y parafiscales de la compañía. • Declaraciones mensuales y anuales de tributos. • Optimización de los procedimientos fiscales. • Ejecutar y controlar el cumplimiento de obligaciones tributarias encargándose de la contabilización de estas, para el pago y presentación en entes gubernamentales. • Monitor de la Legislación fiscal, reglamentos, resoluciones etc... • Apoyo en la atención de requerimientos y avisos de autoridades fiscales. • Planificación estratégica, para la automatización de decisiones fiscales. • Diseñar o rediseñar los procedimientos necesarios para el cumplimiento de los objetivos • Organizar y mantener el archivo de los documentos que respaldan los registros contables. • Realizar cualquier otra actividad, de índole similar a las anteriores, en las áreas financieras, contables y de presupuesto, que su jefe le requiera. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional1 año de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 20 y 40 añosConocimientos: Facturación

400.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Análisis de cuentas contables y mantenimientos de los auxiliares contables de las mismas. • Elaborar conciliaciones bancarias. • Registro de asientos contables de las operaciones asignadas (Intercompany, Provisiones, Amortizaciones, Asientos Fijos, etc.). • Revisar y analizar los descuentos de nómina a empleados (telefonía y cable). • Manejo y control de calendarios para contribuyentes especiales • Registro de facturas, debe ser garante del cumplimiento de los deberes formales, para asegurar que el registro va a suministrar la información correcta al Libro de Compras y demás documentos, como retenciones de IVA e ISLR. • Responsable de la auditoría financiera y fiscal junto al Gerente Administrativo. Preparar soportes y atención al equipo de auditoria • Emisión de los comprobantes de retención de impuestos. • Elaboración y cálculo de los impuestos nacionales, municipales, específicos y parafiscales de la compañía. • Declaraciones mensuales y anuales de tributos. • Optimización de los procedimientos fiscales. • Ejecutar y controlar el cumplimiento de obligaciones tributarias encargándose de la contabilización de estas, para el pago y presentación en entes gubernamentales. • Monitor de la Legislación fiscal, reglamentos, resoluciones etc... • Apoyo en la atención de requerimientos y avisos de autoridades fiscales. • Planificación estratégica, para la automatización de decisiones fiscales. • Diseñar o rediseñar los procedimientos necesarios para el cumplimiento de los objetivos • Organizar y mantener el archivo de los documentos que respaldan los registros contables. • Realizar cualquier otra actividad, de índole similar a las anteriores, en las áreas financieras, contables y de presupuesto, que su jefe le requiera. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional1 año de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 22 y 40 añosConocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Word

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Nos encontramos en la búsqueda de Profesional Universitario en Contaduría, Administración, Economía o carrera afín.Para ocupar el rol de Gerente de Presupuesto con experiencia comprobable en: •Controlar y gestionar el presupuesto de la organización mensual, trimestral y anualmente.•Dirigir el proceso presupuestario para el desarrollo anual.•Diseñar y aplicar estratégicamente políticas presupuestarias.•Aplicar directrices y buenas prácticas en materia de presupuestario financiera•Estimar las necesidades financieras futuras.•Liderar al equipo de presupuestación.•Garantizar que los presupuestos establecidos sean financieramente viables para la empresa.Indispensable:•Residenciado en Caracas con facilidad de traslado.•Habilidad para liderar equipos.•Experiencia en el área presupuestaria de organizaciones de manufactura.•Manejo de sistema administrativo ODOO Requerimientos Educación mínima: Universidad2 años de experienciaEdad: A partir de 25 añosConocimientos: Microsoft Excel, Análisis de costes, Contabilidad, Liderazgo, Planificación, Análisis financiero

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Importante empresa ubicada en Valencia, se encuentra en la búsqueda de un profesional universitario con Licenciatura en las carreras de: Administración, Contaduría, Economía, o carrera afín (preferiblemente con Maestría), con amplia trayectoria comprobada en cargos Gerenciales Corporativos , Reportara directamente a Junta Directiva. Entre las funciones y responsabilidades principales encuentran: 1.Definir, en conjunto con las gerencias ejecutivas, la fijación y conducción de las políticas y estrategias para las actividades financieras de la empresa, dentro de las directrices fijadas por la gerencia general y junta directiva, y de acuerdo a las estrategias del negocio.2.Establecer y velar por el cumplimiento de políticas y procedimientos para las actividades de las áreas que se encuentran bajo su responsabilidad, así como de los controles internos financiero-contables para toda la organización.3.Planificar, coordinar, dirigir y controlar las actividades de finanzas (tesorería, contabilidad, presupuesto, administración de efectivo, análisis financiero, costos e impuestos), garantizando el cumplimiento de las regulaciones establecidas tanto a nivel nacional, internacional, como interno de la empresa.4.Proveer, a requerimiento de la gerencia general, gerencias ejecutivas y gerencias de marcas, información financiera del negocio y de las marcas (rentabilidad, costos por producto, análisis de ingresos y gastos, etc.) para la toma de decisiones.5.Preparar informes financieros periódicos y analizar variaciones significativas con relación a períodos anteriores .6.Preparar y Consolidar el presupuesto anual de la empresa y llevar el seguimiento y control de la ejecución del mismo.7.- Planear y coordinar las actividades de administración de la oficina como mantenimiento de las instalaciones, administración de contratistas, administración de las pólizas de seguro, control y pago a proveedores de servicios públicos, compras, entre otros.8. Hacer recomendaciones a la Gerencia General y/o tomar acciones, dentro de su nivel de responsabilidad, para colocar los fondos y obtener el mejor rendimiento de las cuentas de inversión de la organización.9. Establecer y analizar indicadores de gestión de su área y formular estrategias acordes con las mejores prácticas de la industria. 10. Garantizar la disponibilidad de recursos a las áreas bajo su cargo, con el fin de que se puedan ofrecer servicios de alta calidad de forma oportuna y efectiva.11.- Garantizar la disponibilidad de recursos a las áreas bajo su cargo, con el fin de que se puedan ofrecer servicios de alta calidad de forma oportuna y efectiva.Asegurar que se mantengan los adecuados archivos y/o registro sobre la información financiera–contable de la empresa.12. Recibir, responder e implementar los cambios aprobados como resultado de las auditorias realizadas al área bajo su gestión, 13. Participar en el desarrollo de nuevos proyectos.14. Experiencia con Operaciones Inter compañías.15. Amplia trayectoria con Relaciones Bancarias (Sistemas Crediticios) , Cualquier otra actividad inherente a su cargo.Conocimientos, Habilidades y Destrezas: * Orientación a Resultados* Calidad y Optimización* Orientación al Cliente* Trabajo en equipo* Liderazgo* Toma de Decisiones* Planificación y Organización.* Administración del Capital Humano: Tener capacidad para dirigir, orientar y desarrollar a otros, propiciando un clima satisfactorio y de compromiso profesional, que haga de la administración del capital humano un factor estratégico dentro de la organización.* Habilidades gerenciales (manejo de presupuesto, análisis de estados financieros, planeación estratégica, entre otras).* Conocimiento en Sistemas de Calidad y Servicio.* Conocimiento del ciclo completo de Contabilidad.* Dominio de MS Office (Word, Excel, Power Point).* Conocimientos en técnicas y herramientas modernas de administración.(programas computacionales y técnicas afines al puesto).* Dominio de MS Outlook (e-mail).Sexo: Indistinto, Edad comprendida entre 40 a 55 años (no limitativo)Poseer Vehículo PropioFAVOR ABSTENERSE QUIENES NO CUMPLAN CON LOS REQUISITOS. Requerimientos Educación mínima: Postgrado10 años de experienciaIdiomas: Español ,Inglés Edad: entre 40 y 50 añosConocimientos: Adaptación al cambio, Análisis, Auditoria, Comunicación y persuasión, Contabilidad, Creación de equipos, Creatividad, Finanzas, Gestión, Gestión de equipos, Innovación, Liderazgo, Organización, Orientación al logro, Planificación, Recursos Humanos, Relaciones públicas, Reporte, Redacción, Gestión de inventarios, Administración, LogísticaDisponibilidad de viajar: Si

400.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Análisis de cuentas contables y mantenimientos de los auxiliares contables de las mismas. • Elaborar conciliaciones bancarias. • Registro de asientos contables de las operaciones asignadas (Intercompany, Provisiones, Amortizaciones, Asientos Fijos, etc.). • Revisar y analizar los descuentos de nómina a empleados (telefonía y cable). • Manejo y control de calendarios para contribuyentes especiales • Registro de facturas, debe ser garante del cumplimiento de los deberes formales, para asegurar que el registro va a suministrar la información correcta al Libro de Compras y demás documentos, como retenciones de IVA e ISLR. • Responsable de la auditoría financiera y fiscal junto al Gerente Administrativo. Preparar soportes y atención al equipo de auditoria • Emisión de los comprobantes de retención de impuestos. • Elaboración y cálculo de los impuestos nacionales, municipales, específicos y parafiscales de la compañía. • Declaraciones mensuales y anuales de tributos. • Optimización de los procedimientos fiscales. • Ejecutar y controlar el cumplimiento de obligaciones tributarias encargándose de la contabilización de estas, para el pago y presentación en entes gubernamentales. • Monitor de la Legislación fiscal, reglamentos, resoluciones etc... • Apoyo en la atención de requerimientos y avisos de autoridades fiscales. • Planificación estratégica, para la automatización de decisiones fiscales. • Diseñar o rediseñar los procedimientos necesarios para el cumplimiento de los objetivos • Organizar y mantener el archivo de los documentos que respaldan los registros contables. • Realizar cualquier otra actividad, de índole similar a las anteriores, en las áreas financieras, contables y de presupuesto, que su jefe le requiera. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional1 año de experienciaEdad: entre 20 y 40 añosConocimientos: Microsoft Word, Contabilidad

A convenir Otro tipo de contrato Tiempo Completo Empresa venezolana en constante crecimiento requiere un representante técnico en la obra, siendo el encargado de la planificación, ejecución de la obra y de las actividades de control, tales como calidad, organización del personal, actas, mediciones, valuaciones y demás actos administrativos similares.Es sumamente necesario que tenga experiencia en el área y que planifique adecuadamente los proyectos, minimice riesgos, detecte costos elevados o tiempos fuera de lo estimado y replanifique a tiempo.¿Qué ofrecemos?* Posibilidades de crecimiento* Bonificaciones* Aprendizaje constante¿Qué requerimos?* Formación académica en el área* Experiencia comprobable* Disponibilidad para laborar en oficina y en campo* Capacidad de liderazgo, toma de decisiones, organizaciónNOTA: Estamos en crecimiento, y en oportunidades requerimos profesionales de la construcción, diseño, arquitectura, ingeniería, entre otros.Si consideras que tu perfil se ajusta a esta solicitud, entonces postúlate y recibirás un correo de mi parte. También me puedes ubicar por l i n k e d i n Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo •Conocimiento sobre los principios de contabilidad: VEN-NIF, PYMES.•Conocimientos sobre Declaraciones de Normas de Auditoría de Venezuela -DNA.•Manejo de normativas contable vigente en Venezuela.•Deseos de aprender y trasmitir conocimientos.•Poseer pensamiento analítico y estratégico, organización y planificación.•Aspiraciones de asumir posiciones de liderazgo. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaEdad: entre 22 y 25 años

130.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo • Análisis de cuentas contables y mantenimientos de los auxiliares contables de las mismas. • Elaborar conciliaciones bancarias. • Registro de asientos contables de las operaciones asignadas (Intercompany, Provisiones, Amortizaciones, Asientos Fijos, etc.). • Revisar y analizar los descuentos de nómina a empleados (telefonía y cable). • Manejo y control de calendarios para contribuyentes especiales • Registro de facturas, debe ser garante del cumplimiento de los deberes formales, para asegurar que el registro va a suministrar la información correcta al Libro de Compras y demás documentos, como retenciones de IVA e ISLR. • Responsable de la auditoría financiera y fiscal junto al Gerente Administrativo. Preparar soportes y atención al equipo de auditoria • Emisión de los comprobantes de retención de impuestos. • Elaboración y cálculo de los impuestos nacionales, municipales, específicos y parafiscales de la compañía. • Declaraciones mensuales y anuales de tributos. • Optimización de los procedimientos fiscales. • Ejecutar y controlar el cumplimiento de obligaciones tributarias encargándose de la contabilización de estas, para el pago y presentación en entes gubernamentales. • Monitor de la Legislación fiscal, reglamentos, resoluciones etc... • Apoyo en la atención de requerimientos y avisos de autoridades fiscales. • Planificación estratégica, para la automatización de decisiones fiscales. • Diseñar o rediseñar los procedimientos necesarios para el cumplimiento de los objetivos • Organizar y mantener el archivo de los documentos que respaldan los registros contables. • Realizar cualquier otra actividad, de índole similar a las anteriores, en las áreas financieras, contables y de presupuesto, que su jefe le requiera. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional5 años de experienciaEdad: A partir de 30 años

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Planear y dar seguimiento a la gestión financiera de la empresa y suministrar oportunamente información válida y confiable sobre el rendimiento de las operaciones que permita la toma de decisiones, a fin de cumplir con los objetivos estratégicos de la empresa.Requisitos:Licenciatura en Contaduría Pública (Indispensable).Experiencia mínima requerida de 5 años en el cargo.Experiencia en implementaciones, mejora de los sistemas, controles internos y automatización de procesos en el área.Familiaridad con regulaciones nacionales e internacionales.Habilidades gerenciales (manejo de presupuesto, preparación y análisis de estados financieros periódicos y de períodos anteriores, planeación estratégica, entre otras)Conocimientos avanzados de contabilidad, finanzas, impuestos, legislación laboral, importaciones e interpretación de estados financieros y finanzas corporativas.Dominio de Profit 2k8 y 2k12 - Limitante para el cargo.Capacidad de liderazgo, comunicación, análisis, planificación y organización.Residenciado en Caracas. Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaEdad: entre 38 y 55 añosConocimientos: Microsoft Excel, ERP, Adaptación al cambio, Análisis de costes, Contabilidad, Finanzas, Gestión de equipos, Organización, Planificación, Planificación de proyectos, Presentaciones, Resolución de conflictos, Facturación, Administración, Microsoft Office