Información general Estadísticas salarios del profesión "Supervisor Control De Calidad en Venezuela"

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo 1.Cumplir con las normas de Seguridad, Políticas y Procedimientos de la Empresa Fábrica de Barquillas Campana, C. A.2.Participar en las actividades de desarrollo de sistemas, procedimientos, instrucciones de trabajo, PCC (Punto de Control Critico), PC (Punto de Control) y PP (Programa Pre-requisito). 3.Analizar los registros de todo lo relacionado con los problemas y controles en la elaboración de los productos, a fin de detectar fallas en el proceso y poder así establecer acciones correctivas y/o preventivas respectivamente, según sea el caso.4.Mantener registros de la trazabilidad del proceso productivo, tomando muestras testigos.5.Coordinar la investigación y análisis de los problemas pre-existentes y posteriores en los procesos productivos, equipos y productos terminados, a fin de definir las acciones pertinentes que vayan en función de optimizar la calidad. 6.Implementar mecanismos de control de equipos y optimización de procesos a fin de mejorar la calidad de los productos. 7.Generar, implementar y adaptar normas de calidad en la planta a fin de mejorar el proceso, tomando en cuenta las prácticas estándar corporativas. 8.Coordinar los procesos de gestión ambiental y velar por el cumplimiento de los mismos. 9.Garantizar la calidad en los procesos de fabricación de cada producto, y registrar los datos en el Formato de Inspección de cada proceso en cada Orden de Producción.10.Autorizar en conjunto con el Supervisor de Producción, el arranque de la producción después de verificar los materiales y detalles de la orden de producción.11.Coordinar y verificar el mantenimiento de los hornos.12.Proponer mejoras y métodos que aseguren la calidad del proceso y del producto final; y brindar colaboración en la resolución de problemas tanto técnicos como productivos.13.Coordinar y verificar el cumplimiento de la fumigación de todas las áreas de la planta.14.Supervisar el trabajo desempeñado por el Analista de Calidad, a fin de garantizar y respaldar sus informen es de gestión. Requerimientos Educación mínima: Universidad2 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 24 y 50 añosConocimientos: Auditoria, Auditoria interna

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo •Asesorar en forma continua y permanente al Gerente General y a las Unidades Administrativas de la Empresa, en materia de recursos humanos, para dar los lineamientos más eficientes en el trabajo con el personal.•Formular los objetivos y políticas de la Empresa en materia de administración de personal, sometiendo dichos planteamientos a consideración de •la Gerencia General.•Asesorar en forma constante a la Gerencia General, para la coordinación de políticas salariales, sistema de evaluación de desempeño, seguridad integral, salud del trabajador e ingreso y egreso o movimiento de personal.•Planificar los programas de adiestramiento y desarrollo para contribuir al logro integral de los objetivos de la empresa motivando así al personal en la ejecución de sus actividades diarias en pro del mejoramiento de su desempeño.•Proporcionar y mantener un clima organizacional de integración y armonía; así como recompensar y/o disciplinar al personal sobre la base de su rendimiento, manteniendo una comunicación permanente a fin de proporcionar soluciones oportunas.•Planificar y dirigir la función de desarrollo y seguridad integral y prevención de riesgos con la finalidad de garantizar la integridad física de los trabajadores y la preservación del ámbito de la empresa, asegurando la dotación de los Equipos de Protección Personal (E.P.P.) a los trabajadores y su integridad de condiciones físicas y mentales requeridas para el desempeño de sus funciones. •Determinar estrategias del sistema de evaluación de desempeño con el fin de conocer los niveles de eficiencia y valoración de los mismos.•Desarrollar y diseñar las políticas salariales acordes con el mercado nacional.•Velar por que el presupuesto se desarrolle correctamente.•Velar por que el plan de gestión se cumpla a cabalidad. •Lograr que cada una de las dependencias bajo su supervisión cumplan con los objetivos para los cuales fueron creadas.•Realizar la evaluación del desempeño.•Realizar la medición del clima organizacional.•Realizar inducción de personal.•Realizar la detección de necesidades de adiestramiento.•Ejecutar el programa de adiestramiento y su respectiva logística.•Realizar el informe de gestión.•Supervisar y tramitar todo lo referente a los Aprendices INCES.•Verificar que se realicen las acciones pertinentes para el proceso de evaluación continua del personal, adiestrar a los supervisores en esa materia.•Evaluar según los perfiles de cargos, los requisitos mínimos a los aspirantes a ingresar a la empresa.•Ejecutar programas y/o actividades relacionadas con el cumplimiento de las políticas existente en la empresa en materia de bienestar social: Asistenciales, recreativas, deportivas, culturales y educativas.•Tramitar y llevar el control de todo lo referente al personal: Ingreso, destituciones, renuncias, rotaciones de personal.•Coordinar las actividades encaminadas al logro de beneficios para los trabajadores, a fin de proporcionar motivación y bienestar al personal.•Supervisar la recopilación, clasificación y análisis de la información necesaria para la elaboración y ejecución de planes y programas.•Coordinar las labores a realizar por las unidades administrativas a su cargo, así como, evaluar su desempeño y calidad de trabajos.•Controlar y dirigir el proceso de Reclutamiento y selección de Personal, coordinando los concursos de cargos, aplicando pruebas, coordinando las entrevistas con la gerencia interesada, personas involucradas y el Gerente de la empresa.•Coordinar las actividades encaminadas al logro de beneficios para los trabajadores.•Coordinar las pasantías.•Coordinar la apertura de cuentas nóminas.•Presentar propuestas de desarrollo profesional para los trabajadores.•Coordinar la elaboración de contratos de personal a través de la consultoría jurídica.•Llevar un control de los periodos de prueba del personal contratado.•Hacer seguimiento a los informes de auditoría donde esté involucrada la coordinación.•Elaborar constancias de trabajo.•Realizar los ingresos de personal.•Dar inducción al personal nuevo.•Chequear credenciales de personal.•Realizar la dotación de uniformes de personal.•Elaborar los carnets de personal.•Llevar un control sobre las evaluaciones de desempeño del personal fijo y contratado.•Llevar control de vacaciones, elaborar las planillas del personal que sale de vacaciones y entregar a las coordinaciones involucradas para su notificación. •Registrar y llevar el control de los movimientos de personal dentro de la empresa. •Llevar un control del nivel educativo de los trabajadores.•Realizar, llevar la relación y cálculo de antigüedad de los empleados.•Realizar, llevar la relación y cálculo de las prestaciones sociales.•Realizar los cálculos de liquidaciones de empleados.•Realizar el cálculo del abono mensual del fideicomiso y gestionarlos ante las entidades bancarias.•Revisar el cálculo de horas extras, incentivos, dietas, diferencias de sueldo, pago de médicos externos y otros en materia laboral.•Realizar y supervisar los trámites correspondientes al IVSS, BANAVIH y INCES•Efectuar los trámites pertinentes de investigación en archivo muerto, fecha de ingreso, egreso, sueldos y cargo, para la elaboración de la planilla 14-100, de los ex trabajadores y trabajadores que tramiten ante el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales, la pensión de vejez.•Elaborar nómina.•Calcular aportes y retenciones.•Calcular los incentivos salariales.•Realizar los ingresos en el sistema.•Realizar los pagos de servicios profesionales.•Realizar el cálculo de horas extras, incentivos, dietas, diferencias de sueldo, pago de médicos externos y otros en materia laboral.•Realizar los cálculos de las diferentes nóminas de la empresa.•Realizar la carta a la entidad bancaria para el ingreso al fondo de ahorro.•Elaborar los recibos de p56 Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experiencia

40.000,00 $ (Mensual) Otro tipo de contrato Tiempo Completo 1. Supervisar y realizar seguimiento de la ejecución de todo el proceso productivo, desde el adecuado gramaje inicial de los alimentos antes de la preparación hasta la presentación del plato, con la finalidad de garantizar y ofrecer un servicio de excelencia a nuestros clientes.2. Supervisar y optimizar los recursos productivos del comedor, de acuerdo a la estructura de costos fijada por la empresa para lograr la eficiencia de la productividad.3. Supervisar y garantizar la calidad de los alimentos exhibidos en la línea de servicio, para ofrecer un servicio acorde a las exigencias del cliente.4. Supervisar la elaboración del menú y velar por el adecuado cumplimiento del costo por plato fijado, con la finalidad de ofrecer un servicio óptimo a nuestros clientes y garantizar el cumplimiento de las normas establecidas por la empresa.5. Supervisar la elaboración del plan de pedidos y recepción de insumos para asegurar el óptimo rendimiento de los recursos. Supervisar el cumplimiento de las buenas prácticas de manufactura en cada proceso, con lafinalidad de cumplir con los estándares de calidad establecidos y ofrecer un servicio de calidad.7. Supervisar la caja chica de la operación en caso que sea requerida en el proyecto, para garantizar la efectividad de los recursos contables en el comedor.8. Realizar la planificación de las necesidades de la operación de cada proyecto, tales como: insumos alimenticios, suministros necesarios para la operatividad, requerimiento de personal, planes de horas extras, entre otros, para llevar un control de las necesidades y garantizar elcumplimiento de lo requerido.9. Proporcionar y asegurar una atención de calidad a nuestros comensales y al público asistente a nuestras instalaciones, para garantizar la excelencia en nuestro servicio.10. Supervisar y controlar la entrada y salida del personal a su cargo, para garantizar la operatividad efectiva del proceso productivo.11. Coordinar y supervisar las actividades del personal a su cargo para garantizar la optimización del proceso.12. Llevar un registro de las incidencias salariales generadas por el personal a cargo, para garantizar el pago correspondiente.13. Enviar oportunamente al equipo de RR.HH. toda la información concerniente al personal para garantizar el cumplimiento en cuanto a la gestión del recurso humano.14. Llevar control y registro de los procesos que se realizan en la operación, para detectar cualquier irregularidad que se presente.15. Participar como miembro de equipo y contribuir al esfuerzo grupal para alcanzar los objetivos planteados.16. Fomentar liderazgo generando ideas para persuadir a su personal a cargo en función de retos y metas a alcanzar.17. Proporcionar a su equipo de trabajo los lineamientos generales en cuanto a las estrategias planteadas para lograr la consolidación y estandarización del proceso operativo y por ende la productividad económica de la empresa. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo 1.Supervisa el cumplimiento de los parámetros de calidad en el proceso productivo.2.Vela por el cumplimiento de las buenas prácticas de fabricación (BPF).3.Instruye a los supervisores de cada área productiva, en el cumplimiento de las buenas prácticas de fabricación (BPF).4.Verifica los puntos de control en cada proceso productivo.5.Elabora y analiza el informe de materia prima.6.Prioriza los resultados de las auditorías de calidad.7.Participa junto al Jefe de Calidad y Desarrollo en la tramitación de registros sanitarios y de códigos de pesos específicos (CPE).8.Realiza monitoreo de temperatura en cavas, e informa al área de mantenimiento cualquier falla o anomalía.9.Gestiona con el Supervisor de Matadero el envío de productos a ser analizados por los laboratorios externos.10.Audita material de fundas, bajo los parámetros de calidad requeridos en el proceso.11.Gestiona con el Supervisor, el envío de productos a ser analizados por los laboratorios externos.12.Elabora informe de rechazo, reclamo, desecho de productos.13.Realiza seguimiento y control de los formatos de trazabilidad en la línea de jamones, pastas finas y ahumados.14.Facilita los materiales necesarios para el funcionamiento del panel de degustación.15.Implanta:-Procedimientos de manejo de devoluciones, reproceso y desechos; incluyendo Indicadores de Gestión y porcentajes de perdidas semanal.-Puntos de control en el proceso productivo en cuanto a: temperatura de las carnes, pastas y productos terminados y materia prima.16.Recopila y tramita la información de Indicadores de Gestión del área.17.Facilita el desarrollo de tareas que mejoren los procesos de producción de la empresa.18.Hace seguimiento a los programas establecidos de limpieza diaria y del plan maestro de limpieza.19.Asegura el cumplimiento de las especificaciones del producto final para su liberación.20.Brinda orientación en prácticas de higiene y seguridad del área.21.Analiza no conformidades detectadas por clientes.22.Brinda apoyo a su Supervisor inmediato en las actividades del área.23.Cumple y hace cumplir las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la empresa. Requerimientos Educación mínima: Universidad2 años de experienciaEdad: entre 25 y 35 años

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Somos una empresa con 30 años en el negocio del Service Desk. Nuestra misión es servir al mundo empresarial a través de soluciones innovadoras para contribuir a su éxito. A su vez buscamos transformarnos en una empresa sostenible, de servicios integrales en Tecnología de Información y de alcance internacional, que aporte valor a sus interesados con su experiencia, calidad e innovación. Soporte S.P.I., C.A está constantemente en busca de buenos profesionales para invitarlos a formar parte de su ya talentoso capital humano.Requisitos. Técnico Superior Universitario en Recursos Humanos o carrera afín. 25 - 35 años de edad Dos (2) a tres (3) años de experiencia en el área de nómina. Disponibilidad de laborar en la trinidad (contamos con transporte)Experiencia el el sistema SPI Excel (intermedio, avanzado) Funciones. 1. Elaborar Nómina semanal y quincenal en el sistema de nómina. 2. Procesar nómina asignación de alimentación que corresponde mensualmente a los trabajadores. 3. Cálculo de Liquidaciones, Vacaciones, Utilidades, Prestación de Antigüedad. 4. Procesar aumentos de salario, Anticipos de Prestaciones. 5. Procesar en sistema de nómina movimientos de Cambios Centro de Costos y Cargos. 6. Auditoría Gestión Póliza de Salud para validar que la Aseguradora haya procesado los ingresos y egresos oportunamente. Gestión de todo tipo de trámites con el seguro HCM (solicitud de carta aval, reembolsos, ordenes de atención). 7.Cierre de mes (generación de reportes para la estimación de costos de personal (Excel) y contables). 8.Realizar los ingresos de los nuevos trabajadores a nivel nacional en el Sistema de Autoliquidación (TIUNA). Auditorías de Seguro Social para validar que todos los trabajadores estén activos en el I.V.S.S. y se hayan procesado todos los egresos - cambio de salario. 9.Elaborar los reportes de las declaraciones trimestrales y presentar al MINPPTRASS. 10.Garantizar la entrega de la planilla de Ingresos y Retenciones (AR-C) de los trabajadores, para que realicen las declaraciones del Impuesto Sobre la Renta. 11.Recibir las planillas de Estimación del Porcentaje de Impuesto Sobre la Renta (AR-I) para transcribir en el sistema de nómina, el porcentaje a descontar a cada empleado antes del cierre de cada Trimestre del año en curso. 12.Garantizar los recaudos para realizar las solicitudes de las Solvencias antes los Entes Gubernamentales (INCES, IVSS y BANAVIH). 13.Elaborar mensualmente el registro y control de la relación de los pagos de Régimen de Guardería y Servicio de Educación Inicial a nivel nacional. 14.Generar mensualmente los reportes de los aportes de Régimen Prestacional de Vivienda y Hábitat para emitir pago y hacer seguimiento de que se haga efectivo ante la Entidad Financiera seleccionada. 15.Generar los reportes trimestrales del INCES correspondientes a los aportes del 2% de los aportes de Utilidades del 0.5% para emitir para evitar sanciones derivadas de las mismas. 16.Emisión de constancias de trabajo. 17. Envío de recibos de pago. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaEdad: Hasta 36 años

40.000,00 $ (Mensual) Otro tipo de contrato Tiempo Completo 1. Recibir la mercancía e insumos que ingresan al almacén, (víveres, cárnicos, pescado y frutas) con el fin de validar la cantidad y calidad requerida según pedido solicitado.2. Realizar el registro de la mercancía e insumos que ingresar al almacén, con la finalidad de llevar la debida organización y validar en conjunto con el supervisor inmediato que sea lo requerido según pedido.3. Revisar en conjunto con el Supervisor inmediato que todos los productos sean acordes a la necesidad requerida por el proyecto, para garantizar un mejor servicio al cliente.4. Distribuir la mercancía e insumos en los anaqueles o espacios físicos según corresponda, para garantizar la organización de los mismos.5. Revisar el nivel de rotación de la mercancía ingresada en almacén, para garantizar la efectividad de los productos y evitar la pérdida de los mismos, ya sea por vencimiento o descomposición del producto.6. Revisar los niveles de exigencias de inventarios para llevar un control de la mercancía e insumos con la finalidad de mantener una planificación.7. Realizar reportes diarios de entrada y salida de mercancía e insumos de almacén, para llevar un mejor registro de los recursos de la organización.8. Llevar un registro diario de la mercancía e insumos recibidos y despachados del área de almacén, con la finalidad de mantener actualizados los registros de inventarios.9. Realizar periódica y constantemente en conjunto con el jefe inmediato el inventario de mercancía e insumos de almacén, para llevar el control de los productos existentes y los faltantes. Requerimientos Educación mínima: Educación Básica Secundaria3 años de experiencia

A convenir Otro tipo de contrato Tiempo Completo Responsable de Planificar, Dirigir y coordinar los procesos de control de entradas y salidas de materia prima, equipos y materiales del comedor, según las normas establecidas por Restoven a fin de garantizar su resguardo y aprovechamiento de los inventarios. Fecha de Inicio inmediata.Somos una empresa dedicada al Servicio de Alimentación Institucional, Restoven de Venezuela, Nos encontramos en la búsqueda de personal con experiencia en comedores Industriales. Responsable de Planificar, Dirigir y coordinar los procesos de control de entradas y salidas de materia prima, equipos y materiales del comedor, según las normas establecidas por Restoven a fin de garantizar su resguardo y aprovechamiento de los inventarios.Solo debes enviarnos tu síntesis curricular a través de esta vía restoven empleo caracas g - mail –com debes especificar en el asunto el cargo al cual te postulas, lo estaremos revisando y te estaremos contactando para invitarte a una entrevista.Requisitos:- Experiencia mínimo de 2 años en el área.- Certificado de Salud (Vigente )- Curso de manipulación de Alimentos (Vigente emitido por Sanidad)•Funciones: •Supervisar todos los procesos inherentes al almacén de materia prima, insumos, productos químicos.•Garantizar la correcta recepción en conjunto con el gerente del comedor de los productos y materias primas.•Supervisar la organización del almacén de víveres, seco, insumos, productos químicos y dotación de uniformes. •Supervisar y verificar el registro diario del Control de Temperatura.•Asegurar el etiquetado de materias primas, insumos y productos terminados para verificar tipo de producto, cantidad, fecha de resguardo y lugar de organización en cava o almacén. •Registrar diariamente los alimentos y/o productos almacenados en los cuadernos, formatos o carpetas correspondientes.•Coordinar de acuerdo con la planificación de menú el despacho de productos perecederos (refrigerados o congelados) requeridos por las diferentes áreas, carnicería, misen place, frutería, etc., cumpliendo con las normas de Higiene y Calidad, medidas de seguridad industrial y de Seguridad Fisca de los espacios de resguardo.•Velar por la rotación correcta de los alimentos almacenados.•Velar por el cumplimiento de los procedimientos establecidos para el descarte de productos dañados. •Verificar y notificar la salida de materia prima perecedera no utilizable como recortes y desechos de productos cárnicos, entre otros, de acuerdo con el protocolo establecido para tal fin.•Velar por el cumplimiento del cronograma de mantenimiento de los equipos cavas, balanzas, termómetros, pesos), infraestructura a su cargo.•Cumplir con el Inventario semanal y mensual de materia.¡No Dejes de Postularte, Te invitamos a participar y formar parte de nuestro equipo de trabajo, te estaremos contactando a la brevedad posible para pautar una entrevista inicial. También puedes ingresar en nuestra pagina y busca la opción de Buzón de empleo y postúlate, te estaremos llamando. Requerimientos Educación mínima: Educación Básica Secundaria2 años de experiencia

A convenir Otro tipo de contrato Tiempo Completo Analista de Calidad en el Proceso.1.Verificar las condiciones de la línea, orden y limpieza antes de ejecutar algún proceso.•Registrar en formatos correspondientes la inspección del área antes del arranque de línea.•Notificar al supervisor cualquier falla en la limpieza y el orden de la línea antes del arranque.•Verificar la higiene de los equipos ejecutando hisopados en puntos críticos y analizar, para así tomar medidas correctivas de ser necesario.2.- Verificar el funcionamiento de los equipos para un arranque de la línea dejando evidencia en registros•Verificar a través del análisis respectivo el buen funcionamiento de los equipos involucrados en el proceso.•Registrar evaluaciones necesarias que se deban realizar antes del arranque de la línea.•Realizar inspección visual de aquellos parámetros que deben cumplirse para asegurar la ejecución del proceso.•Verificar la codificación correspondiente a la elaboración del día de producción.3.- Realizar análisis y monitoreo que aseguren la continuidad del proceso bajo los estándares de calidad e inocuidad.•Realizar inspecciones rutinarias en el proceso y registrar su control a nivel de la salida del túnel, etiquetado, embalaje y plastificado.•Controlar, registrar y documentar el peso neto del producto en el proceso.•Monitorear la temperatura y % de humedad de las áreas de proceso. •Verificar, registrar y documentar las condiciones de resguardo de los equipos y/o herramientas empleadas en el proceso. •Solicitar al supervisor las partículas magnéticas generadas del proceso y realizar entrega a su jefe inmediato con los reportes generados del proceso. •Solicitar a producción los registros generados del proceso que forman parte de los reportes del control del proceso. •Suministrar la recolección de las muestras testigos generadas del proceso. •Cumplir con cualquier actividad que dentro de la naturaleza de su cargo fuese solicitada por su jefe inmediato. 4. Cumplir con el Rol respecto a la inocuidad de los Alimentos•Cumplir con lo establecido en el Programa de Prerrequisitos para garantizar la inocuidad del producto final.•Participar en los entrenamientos programados sobre la inocuidad de los alimentos.•Notificar al Supervisor o jefe inmediato algún problema o sospecha que evidencie que pueda afectar la inocuidad del producto.•Cumplir y respetar los registros y procedimientos específicos de cada área e informar cualquier circunstancia que ponga en riesgo la seguridad de los mismos.•Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión de la calidad e Inocuidad de los Alimentos Norma ISO 22000-2005 y la Política de Calidad e Inocuidad de la Empresa.•Contribuir como facilitador en la capacitación continua del personal de la empresa, cumplimiento con la programación de microcharlas y/o eventos especiales de cursos una vez al año. •Efectuar el muestreo de las materias primas para su posterior análisis y/o evaluación según el criterio de aceptación o rechazo identificado en los formularios correspondientes al tipo de material recibido. •Realizar análisis de aceptación o rechazo a la materia prima para verificar la calidad exigida dependiendo de su naturaleza, en caso de tener alguna no conformidad para tomar alguna acción debe ser notificado y validado por el Jefe del Departamento de Calidad.•Registrar las entradas, condiciones de transporte, identificación y análisis de la materia prima recibida.•Archivar de manera ordenada todo lo relacionado a las recepciones de la materia prima (condiciones de la materia prima recibida, análisis, devoluciones, reclamos y otros).•Garantizar la rotación (FIFO) de las materias primas, material de empaque, insumos, entre otros. 2.- Revisar, Documentar y Asegurar que el producto Terminado cumpla con los requerimientos del cliente al momento del despacho.•Inspeccionar en conjunto con el Departamento de Almacén el producto terminado a despachar verificando condiciones, identificación y apariencia.•Registrar en el formato correspondiente los datos relacionados con el despacho.•Notificar al Jefe inmediato las novedades del despacho de ser necesario.•Verificar el cumplimiento de la programación del monitoreo realizado por el servicio de manejo integral de plagas en el almacén. •Cumplir con cualquier actividad que dentro de la naturaleza de su cargo fuese solicitada por su jefe inmediato.•Generar informes de Producto no conforme, y rechazos de materia prima/material de empaque cuando sea necesario. •Generar reportes de eventualidades del área a su jefe inmediato, cuando se requiera. 3. Cumplir con el Rol respecto a la inocuidad de los Alimentos•Participar en la capacitación del personal para garantizar el cumplimiento del programa de entrenamiento. •Cumplir con lo establecido en los programas prerrequisitos para garantizar la inocuidad del producto final. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaIdiomas: Español Edad: A partir de 22 añosConocimientos: Adaptación al cambio

400.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo EMPRESA DE ALIMENTOS , UBICADA EN SAN ANTONIO DE LOS ALTOS Estamos en la búsqueda de un Supervisor de Crédito y Cobranzas (a), si cumples con el siguiente perfil, no dudes en postularte En esta posición participara activamente en todos los procesos de atención al cliente, calidad en el servicio, orientado a loa consecución de los objetivos.•Residenciado en los Altos Mirandinos (Los Teques-Carrizal-San Antonio de los Altos o alrededores)•Edad entre 35 a 50 años.•Manejo de sistema office (Excel, tablas dinámicas). Sistema Profit•Experiencia comprobable y verificable (03) años como mínimo en el cargo. Dentro de sus responsabilidades están• Supervisar las cuentas para identificar las deudas pendientes.•Investigar datos históricos de cada deuda o factura.•Localizar y ponerse en contacto con los clientes para preguntarles por los pagos vencidos.•Tomar medidas para propiciar el pago oportuno de la deuda.•Tramitar los pagos y reembolsos.•Velar y verificar los documentos, para facilitar el control interno del departamento de cobranzas, con el objetivo de reducir el riesgo de cartera vencida. •Cumplir y velar por el cumplimiento de las políticas de crédito, es decir, de los lineamientos según los cuales se puede otorgar facilidades de pago a clientes específicos.•Revisar y actualizar expediente de la cartera de clientes, examinar la información que sea anexada por parte de los clientes e investigar su vida crediticia. •Lleva a cabo el monitoreo de los indicadores transaccionales, de negociación, cobranza y de créditos de la empresa.•Velar por una gestión efectiva de las Cobranzas. Informes a la Gerencia. Manejo y dirección de reuniones, presentaciones. Requerimientos Educación mínima: Universidad4 años de experienciaEdad: entre 35 y 50 años

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo REQUISITOS: - Licenciado en Administración, Contaduría Pública, Logística o carreras afines. - Experiencia mínima de 5 años en cargos afín. - Dominio del sistema SAP.CONOCIMIENTOS:- Implementación de estrategias para el seguimiento y control los procesos de recepción, almacenaje, Calidad, Picking, Packing y logística inversa.- Diseño e Implementación de estrategias y planes de acción que permita asegurar la exactitud de los inventarios procesos operativos del almacenaje, ubicaciones, y espacios disponibles dentro del almacén.- Elaboración de informe de resultados. - Diseño e implementación de herramientas de control e indicadores de gestión. - Amplios conocimientos sobre el proceso logístico. - Dominio de Excel.HABILIDADES:- Organización. - Planificación.- Agilidad Mental.- Proactividad. - Analítico.- Criterio y toma de decisiones. - Atención al detalle. Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo PRODUCCION, ASEGURAR LA CALIDAD DE LA MATERIA PRIMA Y DE LOS PRODUCTO QUE SE ELABORAN, A TRAVES DEL MANEJO EFICIENTE DEL PERSONAL. DESARROLLAR TECNICAS AUXILIARES DE OFICINA.Debe poseer conocimientos y técnicas dedicados a reconocer, evaluar y controlar aquellos factores del ambiente, que provienen del trabajo y que pueden causar enfermedades, Aumentar la productividad por medio del control del ambiente de trabajo.Proponer medidas de control que permitan reducir el grado de riesgo a la salud de los trabajadores.Capacitar a los trabajadores sobre los riesgos presentes en el ambiente ocupacional y la manera de prevenir o minimizar los efectos indeseables. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaEdad: entre 30 y 50 añosConocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft Word, Paint Shop Pro, Microsoft Office

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo experiencia 5 años en operaciones de desposte o matadreos no limitativo, recibir y supervisar la calidad de la res en canal, proteina avicola, asegurar los pesajes de entrada en canal, rendimiento de desposte, empacado de los cortes almacenaje en congelacion, control del inventario, control de las normas de higuine del area del desposte, responsable de las normas de enfriamineto de la proteina de origen animal, negociacion con mayoristas, supervisar el area comercial, supervision del personal a su cargo, proactivo.Residencia Guatire-Guarenas. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional5 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 35 y 50 añosConocimientos: Análisis de costes, Atención al cliente, Asesoría comercialDisponibilidad de viajar: Si

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Registrar en los diferentes formularios del Sistema de Gestión de Calidad los aspectos o características requeridos con el fin de mantener registros comprobables de las operaciones y trabajos ejecutados. Ejecutar las actividades y prestar apoyo en Revisión por la Dirección, Control de la información documentada, Auditoria Interna, Acciones Correctivas y Preventivas, Medición de la Satisfacción del Cliente, Control de Servicios No Conformes, Desarrollos de Nuevos Servicios, Adiestramiento del Personal, Gestión de Compras, Evaluación de Proveedores, Elaboración del Plan de Mejoras, correspondientes a su cargo. Realizar el seguimiento a las actividades en el área de muelle, con el fin de detectar mejoras al servicio prestado. Determinar los requerimientos del servicio para satisfacer las necesidades del Cliente en cuanto a almacenamiento en frío de productos perecederos se refiere.. Realizar reuniones con el personal de muelle, con el fin de retroalimentar el desarrollo de las actividades. Tabular los datos obtenidos por el instrumento de medición de satisfacción del Cliente. Analizar e interpretar los resultados de la medición de la satisfacción del Cliente con el fin de implantar mejoras al servicio.Coordinar el proceso de armar o desarmar jaulas, según las necesidades de almacenamiento. Realizar el seguimiento en el cumplimiento de los objetivos de la Dirección General. Suministrar los lineamientos al Director General para los asuntos relacionados con la documentación, implantación y mantenimiento del Sistema de Gestión de Calidad. Realizar la evaluación anual del personal a su cargo. Analizar los indicadores de gestión que correspondan a su área y tomar las medidas preventivas y correctivas de ser necesario. Revisar y analizar los resultados de los indicadores de gestión del Área Atención al Cliente. Evaluar mensualmente los resultados de la encuesta por servicios prestados, emitida por el Cliente. Supervisar que el uso de los equipos necesarios para las operaciones sea el adecuado. Elaborar los requerimientos de dotación de Uniformes e implementos de Seguridad Industrial del personal a su cargo. Cumplir y hacer cumplir las normas de seguridad durante la ejecución de todas las tareas en la planta y en las prácticas de simulacros de emergencia. Requerimientos Educación mínima: Universidad2 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 25 y 55 añosConocimientos: Atención al cliente, Liderazgo, Gestión de personal, Logística, Administración de sistemas

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo •Controlar la ejecución de las obras, realizando mediciones de los trabajos previa coordinación con los encargados de las contratistas.•Mantener permanentemente informado al Jefe de Obras Civiles del desarrollo de las actividades y logros obtenidos en su gestión, así como cualquier desviación que se observe durante la ejecución del proyecto.•Hacer seguimiento a los cronogramas del proyecto y mantenerlos actualizados.•Coordinar y vigilar el correcto desempeño de la obra, de manera que todas las actividades se realicen bajo el total cumplimiento de las normas y especificaciones técnicas y de seguridad, siguiendo así lo mejor posible, el diseño elaborado en los planos del proyecto.•Garantizar que el desarrollo de la obra se realice bajo las especificaciones establecidas o a lo sumo lo más parecido a dicha proyección, indistintamente de las circunstancias o inconvenientes que puedan presentarse durante el desarrollo de la misma.•Hacer seguimiento al trabajo en obras, realizando visitas diarias y tomando fotografías del trabajo que se está realizando, además de llevar el orden cronológico de las actividades.•Reportar diariamente por medios digitales en los grupos de wapp correspondiente los avances e incidencias en obra. •Mantener actualizada la información en el sistema OTRS de la empresa, en relación a los avances de las solicitudes de los usuarios hasta cerrar los tickets que le asigna el Jefe de Obras Civiles.•Elaborar un informe contentivo de los cómputos obtenidos durante las visitas a la obras o proyectos, donde se reporte el avance físico y financiero semanal (análisis de Curva S del proyecto).•Suministrar en forma oportuna la información sobre el avance de las obras (fotografías e informe) al Jefe de Obras Civiles, para que este sea revisado y emitido a la Junta Directiva.•Participar en las reuniones que se realizan con las contratistas con la finalidad de conocer lo que se ha realizado y lo que está pendiente por ejecutar del proyecto.•Enviar al Jefe de Obras Civiles y Coordinador Administrativo de Obras Civiles, el avance semanal de la ejecución de cada obra, de acuerdo a las mediciones semanales que se elaboran con las contratistas. •Generar las valuaciones semanales de cada contratista de las obras asignadas para evitar retrasos en los pagos. Esta debe ser entregada al Jefe de Obras Civiles los lunes de cada semana. •Revisar con el Coordinador Administrativo de Obras Civiles el plan diario de trabajo para revisar los requerimientos del día. •Reportar al Coordinador Administrativo de Obras Civiles los requerimientos adicionales que amerite la obra (material, equipo, mano de obra) en el momento oportuno. •Gestionar la autorización del pase de sus contratistas ante el Jefe de Obras Civiles, SIAHO y PCP los días jueves para garantizar el inicio de las actividades de la semana siguiente. •Solicitar al Almacén de Inveravica la lista de materiales detallada de cada una de sus obras y hacer seguimiento a su solicitud, desde la emisión de la solped respectiva hasta la entrega en obra al contratista. •Administrar y controlar el consumo de los materiales en obra. Generar una lista de control de materiales que anexara a su informe semanal.•Administrar y controlar el buen uso de la maquinaria y equipos asignados a sus obras en ejecución. Presentar reporte de horas de maquina al Coordinador Administrativo de Obras Civiles para su posterior procesamiento. La misma será anexada al informe semanal de obra. •Identificar y reportar los cambios de alcance requeridos en la obra para su posterior autorización y ejecución.•Levantar las respectivas actas de inicio, paralización, culminación, aceptación definitiva y provisional de las obras con la contratista.•Avalar y firmar los cómputos la valuación, luego entregarla al Jefe de Obras Civiles para que esta sea revisada y aprobada.•Supervisar el cumplimiento de los índices de obras civiles planificados, informando al Jefe de Obras Civiles sobre las desviaciones existentes y causas asociadas.•Recibir del Jefe de Obras Civiles la información de la obras o proyectos que se van a realizar.•Recibir del Jefe de Obras Civiles la asignación de tickets OTRS por servicios requeridos y proceder con su planificación y ejecución hasta su cumplimiento y cierre. •Emitir recomendaciones de contratación de personal y equipos de manera de mejorar la calidad de la obra o disminuir el tiempo de terminación de la misma, cuando se requiera.•Atender a los contratistas y resolver problemas de orden técnico que se presentan en las obras.•Elaborar informes en relación a la evaluación de la magnitud de riesgos de trabajos ejecutados por el personal, así como el señalamiento de acciones preventivas necesarias y enviar dicha información al Gerente de Obras Civiles.•Efectuar las solicitudes de equipos de protección personal e indumentaria para el personal de obras civiles cuando se requiera.•Participar en las reuniones semanales que se realizan con el Gerente de Operaciones para monitorear el estatus de los proyectos.•Informar las fallas del sistema administrativo o equipos de computación al Gerente de IT para realizar los arreglos pertinentes.•Participar en las charlas de seguridad que se emiten en la empresa por parte del personal de SHIAO e informar al Supervisor los incidentes o accidentes laborales que se presenten. Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experienciaEdad: entre 28 y 45 años

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo •Controlar la ejecución de las obras, realizando mediciones de los trabajos previa coordinación con los encargados de las contratistas.•Mantener permanentemente informado al Jefe de Obras Civiles del desarrollo de las actividades y logros obtenidos en su gestión, así como cualquier desviación que se observe durante la ejecución del proyecto.•Hacer seguimiento a los cronogramas del proyecto y mantenerlos actualizados.•Coordinar y vigilar el correcto desempeño de la obra, de manera que todas las actividades se realicen bajo el total cumplimiento de las normas y especificaciones técnicas y de seguridad, siguiendo así lo mejor posible, el diseño elaborado en los planos del proyecto.•Garantizar que el desarrollo de la obra se realice bajo las especificaciones establecidas o a lo sumo lo más parecido a dicha proyección, indistintamente de las circunstancias o inconvenientes que puedan presentarse durante el desarrollo de la misma.•Hacer seguimiento al trabajo en obras, realizando visitas diarias y tomando fotografías del trabajo que se está realizando, además de llevar el orden cronológico de las actividades.•Reportar diariamente por medios digitales en los grupos de wapp correspondiente los avances e incidencias en obra. •Mantener actualizada la información en el sistema OTRS de la empresa, en relación a los avances de las solicitudes de los usuarios hasta cerrar los tickets que le asigna el Jefe de Obras Civiles.•Elaborar un informe contentivo de los cómputos obtenidos durante las visitas a la obras o proyectos, donde se reporte el avance físico y financiero semanal (análisis de Curva S del proyecto).•Suministrar en forma oportuna la información sobre el avance de las obras (fotografías e informe) al Jefe de Obras Civiles, para que este sea revisado y emitido a la Junta Directiva.•Participar en las reuniones que se realizan con las contratistas con la finalidad de conocer lo que se ha realizado y lo que está pendiente por ejecutar del proyecto.•Enviar al Jefe de Obras Civiles y Coordinador Administrativo de Obras Civiles, el avance semanal de la ejecución de cada obra, de acuerdo a las mediciones semanales que se elaboran con las contratistas. •Generar las valuaciones semanales de cada contratista de las obras asignadas para evitar retrasos en los pagos. Esta debe ser entregada al Jefe de Obras Civiles los lunes de cada semana. •Revisar con el Coordinador Administrativo de Obras Civiles el plan diario de trabajo para revisar los requerimientos del día. •Reportar al Coordinador Administrativo de Obras Civiles los requerimientos adicionales que amerite la obra (material, equipo, mano de obra) en el momento oportuno. •Gestionar la autorización del pase de sus contratistas ante el Jefe de Obras Civiles, SIAHO y PCP los días jueves para garantizar el inicio de las actividades de la semana siguiente. •Solicitar al Almacén de Inveravica la lista de materiales detallada de cada una de sus obras y hacer seguimiento a su solicitud, desde la emisión de la solped respectiva hasta la entrega en obra al contratista. •Administrar y controlar el consumo de los materiales en obra. Generar una lista de control de materiales que anexara a su informe semanal.•Administrar y controlar el buen uso de la maquinaria y equipos asignados a sus obras en ejecución. Presentar reporte de horas de maquina al Coordinador Administrativo de Obras Civiles para su posterior procesamiento. La misma será anexada al informe semanal de obra. •Identificar y reportar los cambios de alcance requeridos en la obra para su posterior autorización y ejecución.•Levantar las respectivas actas de inicio, paralización, culminación, aceptación definitiva y provisional de las obras con la contratista.•Avalar y firmar los cómputos la valuación, luego entregarla al Jefe de Obras Civiles para que esta sea revisada y aprobada.•Supervisar el cumplimiento de los índices de obras civiles planificados, informando al Jefe de Obras Civiles sobre las desviaciones existentes y causas asociadas.•Recibir del Jefe de Obras Civiles la información de la obras o proyectos que se van a realizar.•Recibir del Jefe de Obras Civiles la asignación de tickets OTRS por servicios requeridos y proceder con su planificación y ejecución hasta su cumplimiento y cierre. •Emitir recomendaciones de contratación de personal y equipos de manera de mejorar la calidad de la obra o disminuir el tiempo de terminación de la misma, cuando se requiera.•Atender a los contratistas y resolver problemas de orden técnico que se presentan en las obras.•Elaborar informes en relación a la evaluación de la magnitud de riesgos de trabajos ejecutados por el personal, así como el señalamiento de acciones preventivas necesarias y enviar dicha información al Gerente de Obras Civiles.•Efectuar las solicitudes de equipos de protección personal e indumentaria para el personal de obras civiles cuando se requiera.•Participar en las reuniones semanales que se realizan con el Gerente de Operaciones para monitorear el estatus de los proyectos.•Informar las fallas del sistema administrativo o equipos de computación al Gerente de IT para realizar los arreglos pertinentes.•Participar en las charlas de seguridad que se emiten en la empresa por parte del personal de SHIAO e informar al Supervisor los incidentes o accidentes laborales que se presenten. Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experienciaEdad: entre 28 y 45 años Hace 3 días (actualizada)

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo ACTIVIDADES DEL ANALISTA CONTABLE 1.PROPÓSITO DEL CARGO:Agilizar los procesos de la gerencia Administrativa en materia tributaria y mantener la Contabilidad de la empresa al día.2.RESPONSABILIDADES PRINCIPALES•Cumplir con los lineamientos, políticas y resoluciones emanadas de la Gerencia General •Potenciar y desarrollar su gestión alineando sus esfuerzos y actitudes con los valores y cultura de la organización, a fin de contribuir al logro de la misión, visión y objetivos de la empresa y que los mismos sean ejecutados dentro de un ambiente armónico y proactivo para todos los actores responsables del proceso.•Cumplir la política de seguridad, salud y ambiente establecido por la empresa, apegado al marco de las normas y reglamentos internos y externos..•Cumplir la Política de Calidad establecida por la Empresa.•Cumplir con las normas de seguridad establecidas en las instalaciones de nuestros clientes.•Ejecutar su gestión alineado al Plan de Negocio de Wide Tec Laboratory, C. A.•Guardar estricta confidencialidad de la información y de los procesos de su departamento•Registrar facturas de proveedores con su debida cuenta contable y realizar su retención correspondiente, según el Manual de procedimientos del sistema.•Realizar pagos a proveedores, reintegros a terceros, pagos de tarjeta de débito y viáticos con su respectivo soporte.•Notificar a los proveedores de los pagos realizados por Wide Tec Laboratory C.A.•Realizar pagos de servicios básicos según fechas correspondientes•Imprimir y revisar el libro de compra y venta verificándolo con las facturas.•Realizar las declaraciones de IVA, ISLR y retención de IVA.•Llenar el Control de Gastos Mensuales en el formato establecido. •Cierre de la contabilidad realizando conciliación entre soportes y banco, también debe realizar los soportes de todos los pagos domiciliados de proveedores.•Entregar la contabilidad los cinco (05) primeros días de cada mes.•Realizar declaración y pago de impuestos Municipales.•Elaborar mensualmente un informe de su gestión y consignarlo a su supervisor inmediato.•Cumplir con las normas, procedimientos e instrucciones de trabajo para su ejecución.•Cumplir con el horario de trabajo establecido y proporcionar asistencia cuando se requiera.•Mantener los equipos y las aéreas de trabajo en orden y limpios al finalizar la jornada de trabajo.•Cualquier actividad inherente a sus funciones que surja durante el desempeño de las mismas Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaEdad: entre 25 y 50 años

A convenir Otro tipo de contrato Tiempo Completo •Capacidad para dar respuesta rápida y eficaz a las diversas situaciones, asumir responsabilidades, a seguir instrucciones, autodidacta manteniéndose en constante actualización y para buscar la información necesaria para mejorar los procesos productivos.•Realizar inspecciones de limpieza y desinfección en todas las áreas de producción•Utilizar para la solución de los diferentes problemas sus capacidades de razonamiento lógico matemático, procesos de análisis necesarios.•Incorporar sus conocimientos científicos, tecnológicos para analizar y comprender los procesos en los que está involucrado para resolverlos y ejercer la toma de decisiones de manera eficaz.•Buenas relaciones sociales e interpersonales al tratar con los compañeros de trabajo, clientes y para participar en actividades propias de su trabajo y en las que se generen en el campo laboral.•Estar atento al funcionamiento adecuado de equipos.•Realiza todas las operaciones de procesamiento, desde la recepción de la materia prima hasta el almacenamiento de los productos finales.•Manejo y control de la materia prima, productos en procesos y productos elaborados aplicando normas y leyes de seguridad e higiene.•Supervisar y coordinar las operaciones diarias.•Garantizar la calidad total del producto en las diferentes etapas del proceso a través del uso de sus conocimientos técnicos científicos, capacitado para desarrollar nuevos productos con la aplicación de novedosas tecnologías y diferentes materias primas cumpliendo con los requerimientos nutricionales.•Dirigir y/o supervisar los procesos que incluyen manejo, almacenamiento, conservación, transformación, distribución y/o comercialización de alimentos. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 26 y 50 añosConocimientos: Análisis, Análisis de costes, Atención al cliente, Autoconfianza, Capacidad de decisión, Comunicación y persuasión, Creación de equipos, Desarrollo de producto, Dirección, Gestión de proyectos, Habilidad comercial. networking, Liderazgo, Negociación, Organización, Orientación al logro, Planificación de proyectos, Planificación estratégica, Relaciones públicas, Resolución de conflictos, Servicio al cliente, Tecnología, Manipulación de alimentos, Redes Sociales

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo ¡Oportunidad Laboral!Empresa Líder de fabricación, ensamblado y distribución de repuestos a nivel nacional, ubicada en Caracas se encuentra en búsqueda de un Supervisor de Control de Precios, con el siguiente perfil:.- Licenciado(a) o TSU en Administración Industrial o Comercial..- Estructurar precios de ventas..- Seguimiento periódico de los precios considerando las modificaciones derivadas de nuevas importaciones..- Emitir mensualmente listas de precios actualizadas a la fuerza de venta..- Diseñas / actualizar, catálogos de ventas..- Crear mecanismos de monitoreo de precios de los productos del mercado..- Seguimiento de resultados de ventas (por vendedor, zona, línea de producto)..- Obtener información de las variables de mercado solicitadas por el área de marketing..- Monitorear la existencia de inventario con el objetivo de solicitar la compra y reposiciones oportunas del mismo..- Elaborar reportes periódicos (mensuales, trimestrales, anuales) de resultados.Esperamos sus postulaciones!!! Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaConocimientos: Gestión de ventas, Marketing, VentasDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Control de Calidad que organice, aplique y desarrolle estándares, técnicas, procesos, herramientas y métodos de evaluación para el análisis de características fisicoquímicas y de comportamiento de materias primas, productos en proceso y productos terminados, bajo normas de buenas prácticas de laboratorio, de seguridad personal y medioambiental. Requisitos: Formación académica: TSU en Química o Procesos Químicos. Experiencia: mínimo cinco (5) años de experiencia en el área y dos (2) años en cargos similares Conocimientos en protocolos de calidad en producción de plásticos. Habilidades y destrezas: Atención a los detalles, Capacidad para trabajar bajo presión, dispuesto(a) a trabajar en equipo, comunicativo(a), proactivo(a). Principales responsabilidades: Garantizar la calidad de las materias primas, insumos y productos terminados Analizar los productos terminados para verificar que cumplan con las especificaciones técnicas establecidas Asegurar el cumplimiento de la política de calidad durante el proceso productivo Controlar que los productos no conformes sean detectados a tiempo. Diseñar los manuales de normas y procedimientos Elaborar los indicadores de gestión Realizar auditorías internas Por favor, enviar síntesis curricular al e-mail de contacto. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional5 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo El Supervisor de Operaciones para el Área de Químicos centra su responsabilidad en dirigir, planificar, coordinar y controlar las operaciones del proceso de fabricación de los productos químicos para la industria petrolera en sus diferentes puntos de la cadena de valor y mantenimiento industrial a las diferentes áreas productivas; formando junto con sus colaboradores un equipo de trabajo identificado con el proceso y con la demanda del área de planificación y despacho, cumpliendo con lo establecido en los manuales de operación y en las ordenes de producción; a su vez, con los estándares de calidad, seguridad, salud laboral y ambiente exigidos por la organización. Otra manera detallada de sus funciones se menciona: •Coordinar, ejecutar y cerrar las ordenes de producciones emitidas, según las necesidades de la Gerencia de Planificación.•Dirigir todas las actividades del personal en las operaciones correspondientes al área.•Velar por que se cumplan con lo establecido con las normas de seguridad, salud y ambiente aprobados por la organización para las actividades en el área.•Garantizar que el personal cuente con los equipos de protección personal (EPP). Solicitar y administrar los mismos al personal cuando lo requiera.•Notificar al Gerente de Producción de manera oportuna todo lo concerniente a las actividades del área y las incidencias que pudieran suscitarse durante las jornadas.•Controlar, manejar y registrar todo lo concerniente a las materias primas empleadas para los diferentes productos que se elaboran en el área; del pesaje y rotación del material, cumpliendo con las prácticas seguro de manejo de químicos y materiales peligrosos.•Velar la producción siguiendo cabalmente la hoja de ruta de las órdenes a fin de garantizar el producto terminado dentro de las especificaciones de los parámetros fisicoquímicos de calidad correspondientes, manteniendo comunicación objetiva con el Inspector de Calidad.•Hacer cumplir con el orden y limpieza, manteniendo las condiciones óptimas en el área.•Documentar las instrucciones de trabajo de las operaciones que se llevan a cabo en el área en la producción de productos.•Hacer levantamiento de las mejoras de los procesos y planificar actividades para realizar dichas propuestas.•Realizar las charlas de seguridad y las divulgaciones correspondientes, dirigidas al área por parte de la Coordinación SIHO-A y cumplir con lo requerido por dicho departamento.Habilidades Conocimientos y Destrezas:. - Manejo de Excel intermedio y Word).. - Conocimientos técnicos y prácticos de operaciones en procesos de producción (fabricación de productos químicos).. - Conocimiento para interpretar y analizar parámetros fisicoquímicos establecidos en las normas de calidad de materias primas y productos terminados. - Destreza y capacidad supervisoria para manejo de personal.. - Capacidad técnica para elaboración, ejecución, control y seguimiento de órdenes de producción.. - Conocimiento de manejo y almacenamiento de materias primas y productos terminados (FIFO, manejo de materiales peligrosos y desechos, manejo de lotes).. - Habilidad para comunicación eficaz y manejo confiable de información técnica.. - Nivel intermedio de ingles técnico. - Capacidad para detección y análisis de fallas en los procesos de producción e iniciativa a aplicar las soluciones y mejoras. Requerimientos Educación mínima: Universidad1 año de experiencia