Información general Estadísticas salarios del profesión "Supervisor De Técnicos en Venezuela"

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo -Profesional Universitario TSU y/o Licenciado en Seguridad, Licenciado en Ciencias y Artes Militares, Seguridad Ciudadana. -Edad comprendida entre 30 – 40 años.-Experiencia mínima de tres (03) años en el manejo de control de acceso de vehículos, personas y contratistas.-Experiencia en investigación de eventos de control y pérdidas.-Excelente capacidad de redacción y/o preparación de informes técnicos.-Experiencia en recorridos de inspección, detección de condiciones inseguras y desviaciones de procesos.-Experiencia en operación, inspección de CCTV, cercos eléctricos y alarmas antirrobo.-Destreza en manejo de situaciones de conflicto y crisis, con liderazgo para la implementación de medidas de control.-Manejo de vehículos sincrónicos (con documentación en regla).-Disponibilidad para trabajar turnos rotativos (indispensable).-Manejo de herramienta Microsoft Office (Word, Excel). -Residenciado en Barquisimeto. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo •Planificar las rutinas de mantenimiento preventivo, predictivo, correctivo y de mejoras de todos los equipos del Sistema de Refrigeración Residencial e Industrial de la empresa. •Programar la ejecución de la Planificación del mantenimiento.•Elaborar órdenes de trabajo y distribuir carga de trabajo para su personal a cargo.•Supervisar la realización de inspecciones de equipos con listas de chequeo y verificar tiempos de uso o horas de trabajo de los equipos y sus condiciones generales. •Organizar y guardar impresiones de listas de chequeo, órdenes de trabajo por fechas y por equipo.•Controlar la gestión del mantenimiento, garantizar la ejecución de las rutinas de las órdenes de trabajo verificando en sitio la efectividad de la ejecución.•Cerrar órdenes de trabajo una vez se realicen.•Emitir los reportes de indicadores de gestión de mantenimiento. •Analizar la gestión de mantenimiento en conjunto con la Superintendencia de mantenimiento para proponer e implementar acciones correctivas de ser necesario. •Revisar y coordinar la autorización de las requisiciones de piezas, repuestos y/o herramientas necesarias para realizar las labores de mantenimiento programadas y no programadas.•Asegurar el mantenimiento preventivo, predictivo, correctivo y de mejoras de todos los equipos de Refrigeración Residencial e Industrial de la Corporación. •Revisar toda la información de los mantenimientos registradas en el sistema SAP/MP por el Superintendente de Mantenimiento con la finalidad de verificar la ejecución de los trabajos.•Ejecutar visitas en el área de producción a fin de verificar y controlar los trabajos realizados.•Convocar y participar activamente en reuniones continúas con la Superintendencia de Mantenimiento, con el fin de revisar resultados de rendimiento y planificar acciones necesarias para cumplir con las metas de mantenimiento de los equipos.•Verificar con la Superintendencia y el Planificador Mantenimiento, los resultados de los indicadores de mantenimiento que se obtienen del software y tomar medidas correcticas, si se requiere.•Revisar los informes emitidos por la Superintendencia de Mantenimiento, verificando el estatus de los equipos, trabajos realizados, requerimientos de repuestos, planes y programas acorto plazo, e incluirlos en el informe de gestión de la empresa.•Gestionar los alcances para la contratación de empresas externas que realizarán los trabajos de instalación de equipos en obras nuevas o mantenimiento de las maquinarias propiedad de la empresa, si aplica.•Establecer seguimiento con la empresa seleccionada para el trabajo.•Planificar evaluaciones periódicas acerca del cumplimiento de las funciones de los diferentes departamentos de mantenimiento.•Coordinar e informar paradas de equipos que sean requeridas para su oportuno mantenimiento y reparación en las áreas de la empresa, evitando cualquier interrupción en las operaciones.•Controlar y autorizar los requerimientos de personal en su área de acción, a fin de coordinar la gestión del personal, con apoyo del representante del departamento.•Controlar y prestar apoyo en el manejo de quipos y herramientas realizando inventarios mensuales tanto para las asignadas a su cargo, así como las asignadas a los técnicos y Auxiliares velando el cumplimiento de las políticas de uso de herramientas.•Asesorar al personal de mantenimiento en materia de normas, políticas y procedimientos.•Verificar y controlar los trabajos de mantenimiento de las instalaciones y bienes muebles e inmuebles de la empresa.•Asistir a reuniones semanales con el Superintendente y Planificador de mantenimiento, con el fin de revisar resultados de rendimiento y planificar acciones necesarias para cumplir con las metas de mantenimiento de los equipos Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaEdad: entre 30 y 45 años

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo oTSU en Seguridad e Higiene Ocupacional, Gestión Ambiental y/o en Prevención de Riesgos Laborales o afines.oDos (2) años de experiencia en la implantación de Sistemas de Gestión de Seguridad e Higiene Ocupacional en empresas de salud y servicio hospitalario. (Imprescindible)oAmplio conocimiento de las normativas vigentes: LOPCYMAT y su Reglamento, LOTTT, IVSS, Ley para Personas con Discapacidad y trámites generales ante el INPSASEL y Ministerio del Trabajo. oConocimiento de la normativa COVENIN, ISO y las diseñadas por los entes que rigen la materia.oConocimientos técnicos en materia de equipos de protección EPP, inspecciones, ergonomía, primeros auxilios, entre otros.oDominio en gestiones de auditorías e inspecciones por parte de entes gubernamentalesoRegistrado ante el INPSASEL. Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experienciaEdad: entre 30 y 45 añosDisponibilidad de viajar: Si

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Nos encontramos en la búsqueda de Asesores de Ventas (presencial), para la comercialización de paquetes de fibra óptica.Conocimientos técnicos:Dominar las ventajas diferenciadoras de la fibra. Conocer los equipos que componen una instalación de FTTH en el domicilio. (Router, Drop, ONU)Términos utilizados en el internet, como latencia, ancho de banda, entre otros.Paquete Office, aplicaciones móviles, plataformas.Debes contar con las siguientes aptitudes:Excelente presencia.Sentido de pertenencia, organizado, dinámico y proactivo.Fluidez comunicativa.Sin limitación de horario.Conocimiento y aplicación de diversas técnicas de ventas.Lugar de Trabajo: Municipio Iribarren.Promedio de ingreso fijo mensual 280$ + Comisión de hasta 300$Postúlate con nosotros o envíanos tu síntesis curricular. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/ProfesionalMenos de 1 año de experienciaEdad: entre 18 y 45 años

400.000,00 $ (Mensual) Otro tipo de contrato Tiempo Completo Nos encontramos en la búsqueda de Asesores de Ventas (presencial), para la comercialización de paquetes de fibra óptica.Conocimientos técnicos:Dominar las ventajas diferenciadoras de la fibra. Conocer los equipos que componen una instalación de FTTH en el domicilio. (Router, Drop, ONU)Términos utilizados en el internet, como latencia, ancho de banda, entre otros.Paquete Office, aplicaciones móviles, plataformas.Debes contar con las siguientes aptitudes:Excelente presencia.Sentido de pertenencia, organizado, dinámico y proactivo.Fluidez comunicativa.Sin limitación de horario.Conocimiento y aplicación de diversas técnicas de ventas.Lugar de Trabajo: Municipio Iribarren.Promedio de ingreso fijo mensual 280$ + Comisión de hasta 300$Postúlate con nosotros o envíanos tu síntesis curricular. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional1 año de experienciaEdad: entre 20 y 45 años

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Nos encontramos en la búsqueda de Asesores de Ventas (presencial), para la comercialización de paquetes de fibra óptica.Conocimientos técnicos:Dominar las ventajas diferenciadoras de la fibra. Conocer los equipos que componen una instalación de FTTH en el domicilio. (Router, Drop, ONU)Términos utilizados en el internet, como latencia, ancho de banda, entre otros.Paquete Office, aplicaciones móviles, plataformas.Debes contar con las siguientes aptitudes:Excelente presencia.Sentido de pertenencia, organizado, dinámico y proactivo.Fluidez comunicativa.Sin limitación de horario.Conocimiento y aplicación de diversa técnicas de ventas.Lugar de Trabajo: Altos Mirandinos (Guaicaipuro, Carrizal, Los Salias)Promedio de ingreso fijo mensual 280$ + Comisión de hasta 300$Postúlate con nosotros o envíanos tu síntesis curricular. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional1 año de experienciaEdad: entre 20 y 45 años

1.234.567,00 $ (Mensual) Contrato de obra o labor Tiempo Completo 1. Elaborar informes técnicos de las actividades desarrolladas.2. Concientizar en materia de ambiente a los colaboradores de la organización y facilitar la realización de charlas en el trabajo, así como charlas de inducción a todo el personal (nuevo ingreso).3. Asegurar la conservación y disposición de los registros del proceso asignados bajo su responsabilidad.4. Apoyar a los procesos en el análisis de los documentos de su área en materia de seguridad, higiene, salud ocupacional y ambiente para su adecuada revisión y aprobación.5. Realizar soporte técnico y seguimiento a las actividades en materia de ambiente desarrolladas por la organización en sus facilidades o fuera de estas.6. Realizar inspecciones a las condiciones asociadas en materia de ambiente de las instalaciones, equipos, máquinas, herramientas y consumibles de las áreas de trabajo, así como el monitoreo diario.7. Identificar los riesgos inherentes a la actividad y procesos peligrosos asociados con las condiciones y medio ambiente de trabajo, así como apoyar los mecanismos de control necesarios, conjuntamente con la participación de los trabajadores y el Comité de Seguridad y Salud Laboral.8. Procesar los datos para la elaboración de informes estadísticos de la gestión, así como la elaboración de informes de investigación de eventos no deseados.9. Compartir los conocimientos adquiridos a través del desarrollo de competencias o acciones de formación, que puedan fortalecer las habilidades del personal de la organización a fin de gestionar el conocimiento colectivo de los mismos.10. Realizar cualquier otra actividad inherente al cargo que le sea asignada por el supervisor inmediato. Requerimientos Educación mínima: Universidad2 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 25 y 45 añosConocimientos: Microsoft OfficeDisponibilidad de viajar: SiDisponibilidad de cambio de residencia: Si

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Somos una empresa del sector de repuestos automotrices al mayor y estamos desarrollando un Plan de Promoción de Nuestra página Web para las zonas de Puerto La Cruz, Barcelona, Cumaná, Maturín, Barquisimeto y otros. Necesitamos apoyo de Supervisores de Ventas para que nos ayuden a consolidar el desarrollo de promotores, programando, gestionando y controlando las actividades de promoción y venta de los productos de acuerdo a las políticas establecidas. Entre sus funciones están: implementar y supervisar el plan de visitas a clientes establecido por la empresa. Supervisar el mantenimiento y activación de nuevos y potenciales clientes. Revisar y verificar los recaudos requeridos por la empresa para afiliar como cliente. Coordinar con el cliente las formas de despacho, cambio de productos o cualquier otro requerimiento. Contribuir con el posicionamiento de la marca y fidelización de los clientes. Elaborar reportes técnicos de indicadores de gestión de los procesos y desempeño de los promotores de ventas. Otras funciones inherentes a su cargo.Experiencia mínima de 3 años en ventas en el sector automotriz (no limitativo). Manejo de herramientas: paquetes de Microsoft Office (Excel indispensable). Habilidad para supervisión de personal, habilidad numérica, gestión del cliente, orientación al cliente interno y externo. Persona con actitud proactiva y orientada al logro. Habilidades para la solución de problemas prácticos y gestión de conflictos. Habilidad para liderar equipos de trabajo, así como comunicarse efectiva y asertivamente con el personal en todos los niveles de la organización. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaEdad: entre 18 y 45 añosDisponibilidad de viajar: Si

1.000.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Ingeniero, T.S.U en Electrónica, Telecomunicaciones, Electricista o carrera afín.Comprobada mínima de 2 años amplios conocimientos en Redes de Fibra Óptica, Tecnología GPON y Redes Wireless.Ejecutar y organizar las actividades asociadas a la Instalación de Servicio de Internet, Atención de Averías y fallas del Cliente, relacionadas a la red de fibra óptica y red Wireless de la empresa, bajo los alineamientos de la Supervisión de Soporte al Cliente.1.Manejar la confidencialidad de la información estratégica, operativa y cualquier información que comprometa a la empresa.2.Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones en materia de Seguridad, Higiene Ocupacional y Ambiente.3.Fomentar un clima laboral que estimule el trabajo en equipo.4.Seguir los procedimientos establecidos para una adecuada derivación de averías y fallas relacionadas a la red de fibra óptica y red Wireless de la empresa.5.Mantener en óptimas condiciones los vehículos, equipos y herramientas de trabajo.6.Informar al Supervisor sobre los resultados de la gestión de las averías y fallas de los clientes finales, relacionados a la red de fibra óptica y red Wireless de la Empresa.7.Ejecutar la atención de las averías y fallas, relacionadas a la red de fibra óptica y red Wireless de la Empresa.8.Sugerir mejoras y adecuaciones en las redes de fibra óptica y rede Wireless de la Empresa.9.Apoyar en la ejecución de los planes de contingencia orientados a la atención especial de las redes de fibra óptica y redes Wireless de la empresa.10.Solicitar ante la Supervisión de Atención de Averías los equipos, recursos materiales, repuestos, insumos, bienes y servicios necesarios para la atención de las averías y fallas de los clientes finales, relacionados a la red de fibra óptica y red Wireless de la Empresa.11.Cumplir con el Protocolo de bioseguridad Covid-19 establecido por la empresa.12.Cualquier otra responsabilidad que le sea encomendada por la Coordinación de Infraestructura, dentro del ámbito de su competencia. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional1 año de experiencia

1.000.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Ingeniero, T.S.U en Electrónica, Telecomunicaciones, Electricista o carrera afín.: Ejecutar y organizar las actividades asociadas a la Instalación de Servicio de Internet, Atención de Averías y fallas del Cliente, relacionadas a la red de fibra óptica y red Wireless de la empresa, bajo los alineamientos de la Supervisión de Soporte al Cliente.1.Manejar la confidencialidad de la información estratégica, operativa y cualquier información que comprometa a la empresa.2.Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones en materia de Seguridad, Higiene Ocupacional y Ambiente.3.Fomentar un clima laboral que estimule el trabajo en equipo.4.Seguir los procedimientos establecidos para una adecuada derivación de averías y fallas relacionadas a la red de fibra óptica y red Wireless de la empresa.5.Mantener en óptimas condiciones los vehículos, equipos y herramientas de trabajo.6.Informar al Supervisor sobre los resultados de la gestión de las averías y fallas de los clientes finales, relacionados a la red de fibra óptica y red Wireless de la Empresa.7.Ejecutar la atención de las averías y fallas, relacionadas a la red de fibra óptica y red Wireless de la Empresa.8.Sugerir mejoras y adecuaciones en las redes de fibra óptica y rede Wireless de la Empresa.9.Apoyar en la ejecución de los planes de contingencia orientados a la atención especial de las redes de fibra óptica y redes Wireless de la empresa.10.Solicitar ante la Supervisión de Atención de Averías los equipos, recursos materiales, repuestos, insumos, bienes y servicios necesarios para la atención de las averías y fallas de los clientes finales, relacionados a la red de fibra óptica y red Wireless de la Empresa.11.Cumplir con el Protocolo de bioseguridad Covid-19 establecido por la empresa.12.Cualquier otra responsabilidad que le sea encomendada por la Coordinación de Infraestructura, dentro del ámbito de su competencia. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional1 año de experiencia

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo •Planificar las rutinas de mantenimiento preventivo, predictivo, correctivo y de mejoras de todos los equipos de Servicios Auxiliares (Sistema Eléctricos y de Refrigeración) de la empresa. •Programar la ejecución de la Planificación del mantenimiento.•Elaborar órdenes de trabajo y distribuir carga de trabajo para su personal a cargo.•Supervisar la realización de inspecciones de equipos con listas de chequeo y verificar tiempos de uso o horas de trabajo de los equipos y sus condiciones generales. •Organizar y guardar impresiones de listas de chequeo, órdenes de trabajo por fechas y por equipo.•Controlar la gestión del mantenimiento, garantizar la ejecución de las rutinas de las órdenes de trabajo verificando en sitio la efectividad de la ejecución.•Cerrar órdenes de trabajo una vez se realicen.•Emitir los reportes de indicadores de gestión de mantenimiento. •Analizar la gestión de mantenimiento en conjunto con la Superintendencia de mantenimiento para proponer e implementar acciones correctivas de ser necesario. •Revisar y coordinar la autorización de las requisiciones de piezas, repuestos y/o herramientas necesarias para realizar las labores de mantenimiento programadas y no programadas.•Asegurar el mantenimiento preventivo, predictivo, correctivo y de mejoras de todos los equipos de la Corporación. •Revisar toda la información de los mantenimientos registradas en el sistema SAP/MP por el Superintendente de Mantenimiento con la finalidad de verificar la ejecución de los trabajos.•Ejecutar visitas en el área de producción a fin de verificar y controlar los trabajos realizados.•Convocar y participar activamente en reuniones continúas con la Superintendencia de Mantenimiento, con el fin de revisar resultados de rendimiento y planificar acciones necesarias para cumplir con las metas de mantenimiento de los equipos.•Verificar con la Superintendencia y el Planificador Mantenimiento, los resultados de los indicadores de mantenimiento que se obtienen del software y tomar medidas correcticas, si se requiere.•Revisar los informes emitidos por la Superintendencia de Mantenimiento, verificando el estatus de los equipos, trabajos realizados, requerimientos de repuestos, planes y programas acorto plazo, e incluirlos en el informe de gestión de la empresa.•Gestionar los alcances para la contratación de empresas externas que realizarán los trabajos de instalación de equipos en obras nuevas o mantenimiento de las maquinarias propiedad de la empresa, si aplica.•Establecer seguimiento con la empresa seleccionada para el trabajo.•Planificar evaluaciones periódicas acerca del cumplimiento de las funciones de los diferentes departamentos de mantenimiento.•Coordinar e informar paradas de equipos que sean requeridas para su oportuno mantenimiento y reparación en las áreas de la empresa, evitando cualquier interrupción en las operaciones.•Controlar y autorizar los requerimientos de personal en su área de acción, a fin de coordinar la gestión del personal, con apoyo del representante del departamento.•Controlar y prestar apoyo en el manejo de quipos y herramientas realizando inventarios mensuales tanto para las asignadas a su cargo, así como las asignadas a los técnicos y Auxiliares velando el cumplimiento de las políticas de uso de herramientas.•Asesorar al personal de mantenimiento en materia de normas, políticas y procedimientos.•Verificar y controlar los trabajos de mantenimiento de las instalaciones y bienes muebles e inmuebles de la empresa.•Asistir a reuniones semanales con el Superintendente y Planificador de mantenimiento, con el fin de revisar resultados de rendimiento y planificar acciones necesarias para cumplir con las metas de mantenimiento de los equipos.•Realizar visitas a las obras y/o proyectos que se están ejecutando para validar la instalación de los equipos correctamente.•Prestar apoyo en las empresas del grupo empresarial, en cuanto a la creación de los programas de mantenimiento y su ejecución. •Mantener informado al superintendente de Mantenimiento, sobre los trabajos de mantenimientos realizados y pendientes por ejecutar, durante las reuniones semanales.•Identificar necesidades de formación del personal de mantenimiento para mantener el nivel de competencias óptimo y realizar las evaluaciones de acuerdo a los lineamientos del departamento de Talento Humano.•Informar las fallas del sistema administrativo o equipos de computación al departamento de Tecnología (IT) para realizar los arreglos pertinentes.•Participar en las charlas de seguridad que se emiten en la empresa por parte del personal de SHIAO e informar al Supervisor los incidentes o accidentes laborales que se presenten.•Desarrollar las actividades en función de generar los resultados esperados y con los mayores estándares de productividad.•Hacer uso racional de los recursos proporcionados por la empresa para la ejecución de las actividades, y velar por la preservación de los mismos.•Apoyar en la realización de todas las actividades de mantenimiento cualquier otra actividad relacionada con su cargo.•Hacer uso correcto y adecuado de los Equipos de Protección personal.•Reportar cualquier condición insegura que se le pueda presentar en las áreas de trabajo. Requerimientos Educación mínima: Universidad4 años de experienciaEdad: entre 30 y 50 añosConocimientos: Mantenimiento

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo •Planificar las rutinas de mantenimiento preventivo, predictivo, correctivo y de mejoras de todos los equipos de la empresa. •Programar la ejecución del mantenimiento.•Elaborar órdenes de trabajo y distribuir carga de trabajo para su personal a cargo.•Supervisar la realización de inspecciones de equipos con listas de chequeo y verificar tiempos de uso o horas de trabajo de los equipos y sus condiciones generales. •Organizar y guardar impresiones de listas de chequeo, órdenes de trabajo por fechas y por equipo.•Controlar la gestión del mantenimiento, garantizar la ejecución de las rutinas de las órdenes de trabajo verificando en sitio la efectividad de la ejecución.•Cerrar órdenes de trabajo una vez se realicen.•Emitir los reportes de indicadores de gestión de mantenimiento. •Analizar la gestión de mantenimiento en conjunto con la Gerencia de mantenimiento para proponer e implementar acciones correctivas de ser necesario. •Revisar y coordinar la autorización de las requisiciones de piezas, repuestos y/o herramientas necesarias para realizar las labores de mantenimiento programadas y no programadas.•Asegurar el mantenimiento preventivo, predictivo, correctivo y de mejoras de todos los equipos de la empresa. •Revisar toda la información de los mantenimientos registradas en el sistema SAP/MP por el Gerente de Mantenimiento con la finalidad de verificar la ejecución de los trabajos.•Ejecutar visitas en el área de producción a fin de verificar y controlar los trabajos realizados.•Convocar y participar activamente en reuniones continúas con la gerencia de Mantenimiento, con el fin de revisar resultados de rendimiento y planificar acciones necesarias para cumplir con las metas de mantenimiento de los equipos.•Verificar con la gerencia y planificador Mantenimiento, los resultados de los indicadores de mantenimiento que se obtienen del software y tomar medidas correcticas, si se requiere.•Revisar los informes emitidos por la gerencia de Mantenimiento, verificando el estatus de los equipos, trabajos realizados, requerimientos de repuestos, planes y programas acorto plazo, e incluirlos en el informe de gestión de la empresa.•Gestionar los alcances para la contratación de empresas externas que realizarán los trabajos de instalación de equipos en obras nuevas o mantenimiento de las maquinarias propiedad de la empresa, si aplica.•Establecer seguimiento con la empresa seleccionada para el trabajo.•Planificar evaluaciones periódicas acerca del cumplimiento de las funciones de los diferentes departamentos de mantenimiento.•Coordinar e informar paradas de equipos que sean requeridas para su oportuno mantenimiento y reparación en las áreas de la empresa, evitando cualquier interrupción en las operaciones.•Controlar y autorizar los requerimientos de personal en su área de acción, a fin de coordinar las gestión del personal, con apoyo del representante del departamento.•Controlar y prestar apoyo en el manejo de equipos y herramientas realizando inventarios mensuales tanto para las asignadas a su cargo así como las asignadas a los técnicos y supervisores velando el cumplimiento de las políticas de uso de herramientas.•Asesorar al personal de mantenimiento en materia de normas, políticas y procedimientos.•Verificar y controlar los trabajos de mantenimiento de las instalaciones y bienes muebles e inmuebles de la empresa.•Asistir a reuniones semanales con el superintendente y supervisor de mantenimiento, con el fin de revisar resultados de rendimiento y planificar acciones necesarias para cumplir con las metas de mantenimiento de los equipos.•Realizar visitas a las obras y/o proyectos que se están ejecutando para validar la instalación de los equipos correctamente.•Prestar apoyo en las empresas del grupo empresarial, en cuanto a la creación de los programas de mantenimiento y su ejecución con el personal externo, incluyendo a las granjas a quienes la empresa le presta el servicio de atención. •Mantener informado al superintendente de Mantenimiento, sobre los trabajos de mantenimientos realizados y pendientes por ejecutar, durante las reuniones semanales.•Identificar necesidades de formación del personal de mantenimiento para mantener el nivel de competencias óptimo y realizar las evaluaciones de acuerdo a los lineamientos del departamento de Talento Humano.•Informar las fallas del sistema administrativo o equipos de computación al departamento de Tecnología (IT) para realizar los arreglos pertinentes.•Participar en las charlas de seguridad que se emiten en la empresa por parte del personal de SHIAO e informar al Supervisor los incidentes o accidentes laborales que se presenten.•Desarrollar las actividades en función de generar los resultados esperados y con los mayores estándares de productividad.•Hacer uso racional de los recursos proporcionados por la empresa para la ejecución de las actividades, y velar por la preservación de los mismos.•Apoyar en la realización de todas las actividades de mantenimiento cualquier otra actividad relacionada con su cargo.•Hacer uso correcto y adecuado de los Equipos de Protección personal.•Reportar cualquier condición insegura que se le pueda presentar en las áreas de trabajo. Requerimientos Educación mínima: Universidad4 años de experienciaEdad: entre 25 y 40 años

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Llevar la bitácora de la obra.Verificar, los tiempos y trabajos realizados.Revisar y aprobar estimaciones.Mantener planos actualizados.Constatar la terminación de los trabajos.Rendir informes relacionados con el cumplimiento del contratista en los aspectos legales, técnicos, económicos, administrativos y financieros.Poner a disposición del contratista los inmuebles en que se llevarán a cabo las obras.Auxiliar al Departamento de Compras en los procesos de licitación y contratación de obra pública. Requerimientos Educación mínima: Universidad2 años de experienciaEdad: entre 25 y 50 añosPersonas con discapacidad: Sí

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Empresa de Comercio Nacional e Internacional se encuentra en la búsqueda de un ANALISTA TRIBUTARIO que quiera incorporarse a nuestro equipo de trabajo y que cumpla con el siguiente perfil:Nivel de Estudio: Graduado Universitario en Institución de Educación Superior acreditada formalmente ante el Ministerio de Educación.Experiencia: 2 añosConocimientos Técnicos:- Realizar el proceso de cuentas por pagar a proveedores externos e internos- Ejecutar procesos de cobranzas a clientes- Reportar al supervisor inmediato el status del total de cuentas por cobrar.- Analizar las cuentas contables y apoyar con las conciliaciones bancarias.- Analizar la información de flujo de caja, ingresos, tesorería y egresos contables.- Revisión de comprobantes de retención de IVA, ISLR, entre otros.- Apoyar en el registro en el sistema administrativo los documentos de compra, facturas y cuentas por pagar.- Brindar asistencia en la recepción de las facturas de servicios y/o descargarlas por el sistema administrativo.- Apoyar en la generación e impresión de las facturas de ventas para envío al área de ventas.- Apoyar en la recepción y almacenamiento de los comprobantes de retención de impuestos.- Compilar y enviar la información necesaria para la declaración de impuestos y retenciones.- Generar las cuentas por pagar a través del registro de documentos.Ofrecemos:Salario competitivo con el mercado.Excelente ambiente laboral.Si cumples con el perfil, ¡postúlate! Requerimientos Educación mínima: Universidad2 años de experienciaEdad: entre 20 y 40 años

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Nos encontramos en la búsqueda de Supervisor de Ventas, para liderar servicio de comercialización de fibra óptica.Funciones principales:- Gestionar estrategias que permitan el cumpliendo de las metas establecidas. - -- --- Socializar a un alto nivel los distintos accesos a zonas residenciales.- Lograr desarrollar un equipo de alto rendimiento.Conocimientos técnicos:Dominar las ventajas diferenciadoras de la fibra. Conocer los equipos que componen una instalación de FTTH en el domicilio. (Router, drop, ONU).Términos utilizados en el internet, como latencia, ancho de banda.Paquete Office, aplicaciones móviles, “plataformas”.Debes contar con la siguientes aptitudes:Liderazgo.Manejo de grupos, control y seguimientoDominio del proceso de ventas y mercadeo.Manejo de indicadores de ventas, metas o KPI.Elaboración de reportes de función.Manejo de la confidencialidad.Adaptación y manejo del estrés.Buena presencia en todo momento.Ser organizado(a).Toma de decisiones oportunas.Proactivo(a).Comunicación asertiva.Sin limitaciones en el horario.Habilidades para las ventas cómo encontrar clientes y posibles zonas de gran potencial, poder de convencimiento y seguridad.Tener la capacidad de adaptarse a los entornos sociales y lograr canalizar las necesidades de los posibles clientes.Promedio de ingreso fijo mensual 340$ + Comisiones de hasta 500$.Postúlate con nosotros o envíanos tu síntesis curricular. Requerimientos Educación mínima: Bachillerato / Educación MediaMenos de 1 año de experienciaEdad: entre 25 y 50 años

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Nos encontramos en la búsqueda de Asesores de Ventas (presencial), para la comercialización de paquetes de fibra óptica.Conocimientos técnicos:Dominar las ventajas diferenciadoras de la fibra. Conocer los equipos que componen una instalación de FTTH en el domicilio. (Router, Drop, ONU)Términos utilizados en el internet, como latencia, ancho de banda, entre otros.Paquete Office, aplicaciones móviles, plataformas.Debes contar con las siguientes aptitudes:Excelente presencia.Sentido de pertenencia, organizado, dinámico y proactivo.Fluidez comunicativa.Sin limitación de horario.Conocimiento y aplicación de diversas técnicas de ventas.Lugar de Trabajo: Aragua Municipio GirardotPromedio de ingreso fijo mensual 280$ + Comisión de hasta 300$Postúlate con nosotros o envíanos tu síntesis curricular. Requerimientos Educación mínima: Bachillerato / Educación MediaMenos de 1 año de experienciaEdad: entre 18 y 50 años

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Nos encontramos en la búsqueda de Supervisor de Ventas, para liderar servicio de comercialización de fibra óptica.Funciones principales:- Gestionar estrategias que permitan el cumpliendo de las metas establecidas. - -- --- Socializar a un alto nivel los distintos accesos a zonas residenciales.- Lograr desarrollar un equipo de alto rendimiento.Conocimientos técnicos:Dominar las ventajas diferenciadoras de la fibra. Conocer los equipos que componen una instalación de FTTH en el domicilio. (Router, drop, ONU).Términos utilizados en el internet, como latencia, ancho de banda.Paquete Office, aplicaciones móviles, “plataformas”.Debes contar con la siguientes aptitudes:Liderazgo.Manejo de grupos, control y seguimientoDominio del proceso de ventas y mercadeo.Manejo de indicadores de ventas, metas o KPI.Elaboración de reportes de función.Manejo de la confidencialidad.Adaptación y manejo del estrés.Buena presencia en todo momento.Ser organizado(a).Toma de decisiones oportunas.Proactivo(a).Comunicación asertiva.Sin limitaciones en el horario.Habilidades para las ventas cómo encontrar clientes y posibles zonas de gran potencial, poder de convencimiento y seguridad.Tener la capacidad de adaptarse a los entornos sociales y lograr canalizar las necesidades de los posibles clientes.Lugar de trabajo:Municipio Girardot.Promedio de ingreso fijo mensual 340$ + Comisiones de hasta 500$.Postúlate con nosotros o envíanos tu síntesis curricular. Requerimientos Educación mínima: Bachillerato / Educación MediaMenos de 1 año de experienciaEdad: entre 25 y 50 años

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Nos encontramos en la búsqueda de Asesores de Ventas (presencial), para la comercialización de paquetes de fibra óptica.Conocimientos técnicos:Dominar las ventajas diferenciadoras de la fibra. Conocer los equipos que componen una instalación de FTTH en el domicilio. (Router, Drop, ONU)Términos utilizados en el internet, como latencia, ancho de banda, entre otros.Paquete Office, aplicaciones móviles, plataformas.Debes contar con las siguientes aptitudes:Excelente presencia.Sentido de pertenencia, organizado, dinámico y proactivo.Fluidez comunicativa.Sin limitación de horario.Conocimiento y aplicación de diversa técnicas de ventas.Lugar de Trabajo: Caracas Este (Chacao, Sucre, Batuta, El Hatillo)Altos Mirandinos (Guaicaipuro, Carrizal, Los Salias)Guarenas - GuatirePromedio de ingreso fijo mensual 280$ + Comisión de hasta 300$Postúlate con nosotros o envíanos tu síntesis curricular. Requerimientos Educación mínima: Bachillerato / Educación MediaMenos de 1 año de experienciaEdad: entre 18 y 50 años

55.555,00 $ (Mensual) Otro tipo de contrato Tiempo Completo Actualmente importante constructora ubicada en Las Mercedes, Caracas se encuentra en la búsqueda de Ing. Coordinador (Ing. Eléctrico, Ing. Mecánico, Ing. Sanitario) para proyectar, dirigir y ejecutar proyecto de gran envergadura.Importante debe contar con experiencia en coordinar y liderar equipos de trabajo, asegurando el cumplimiento de los plazos y la calidad del trabajo.Importante que tenga conocimiento de materiales, acabados y sistemas de construcción.Debe ejecutar y planificar áreas, solicitud de materiales, seguimiento a contratistas y técnicos en construcción.Ing. Eléctrico, Ing. Mecánico, Ing. Sanitario sexo indistinto. edad: entre 38 a 50 años. mínimo 5 años de experiencia. Indispensable: experiencia en proyectos de gran envergadura, manejo de personal, conocimiento de materiales, acabados y sistemas de construcción. conocimiento en: fotoshop, ilustrator, excel, word. Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaEdad: entre 38 y 50 años

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo 1.Cumplir con las normas de Seguridad, Políticas y Procedimientos de la Empresa Fábrica de Barquillas Campana, C. A.2.Participar en las actividades de desarrollo de sistemas, procedimientos, instrucciones de trabajo, PCC (Punto de Control Critico), PC (Punto de Control) y PP (Programa Pre-requisito). 3.Analizar los registros de todo lo relacionado con los problemas y controles en la elaboración de los productos, a fin de detectar fallas en el proceso y poder así establecer acciones correctivas y/o preventivas respectivamente, según sea el caso.4.Mantener registros de la trazabilidad del proceso productivo, tomando muestras testigos.5.Coordinar la investigación y análisis de los problemas pre-existentes y posteriores en los procesos productivos, equipos y productos terminados, a fin de definir las acciones pertinentes que vayan en función de optimizar la calidad. 6.Implementar mecanismos de control de equipos y optimización de procesos a fin de mejorar la calidad de los productos. 7.Generar, implementar y adaptar normas de calidad en la planta a fin de mejorar el proceso, tomando en cuenta las prácticas estándar corporativas. 8.Coordinar los procesos de gestión ambiental y velar por el cumplimiento de los mismos. 9.Garantizar la calidad en los procesos de fabricación de cada producto, y registrar los datos en el Formato de Inspección de cada proceso en cada Orden de Producción.10.Autorizar en conjunto con el Supervisor de Producción, el arranque de la producción después de verificar los materiales y detalles de la orden de producción.11.Coordinar y verificar el mantenimiento de los hornos.12.Proponer mejoras y métodos que aseguren la calidad del proceso y del producto final; y brindar colaboración en la resolución de problemas tanto técnicos como productivos.13.Coordinar y verificar el cumplimiento de la fumigación de todas las áreas de la planta.14.Supervisar el trabajo desempeñado por el Analista de Calidad, a fin de garantizar y respaldar sus informen es de gestión. Requerimientos Educación mínima: Universidad2 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 24 y 50 añosConocimientos: Auditoria, Auditoria interna