Información general Estadísticas salarios del profesión "Supervisor Control De Calidad en Venezuela"

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo •Controlar la ejecución de las obras, realizando mediciones de los trabajos previa coordinación con los encargados de las contratistas.•Mantener permanentemente informado al Jefe de Obras Civiles del desarrollo de las actividades y logros obtenidos en su gestión, así como cualquier desviación que se observe durante la ejecución del proyecto.•Hacer seguimiento a los cronogramas del proyecto y mantenerlos actualizados.•Coordinar y vigilar el correcto desempeño de la obra, de manera que todas las actividades se realicen bajo el total cumplimiento de las normas y especificaciones técnicas y de seguridad, siguiendo así lo mejor posible, el diseño elaborado en los planos del proyecto.•Garantizar que el desarrollo de la obra se realice bajo las especificaciones establecidas o a lo sumo lo más parecido a dicha proyección, indistintamente de las circunstancias o inconvenientes que puedan presentarse durante el desarrollo de la misma.•Hacer seguimiento al trabajo en obras, realizando visitas diarias y tomando fotografías del trabajo que se está realizando, además de llevar el orden cronológico de las actividades.•Reportar diariamente por medios digitales en los grupos de wapp correspondiente los avances e incidencias en obra. •Mantener actualizada la información en el sistema OTRS de la empresa, en relación a los avances de las solicitudes de los usuarios hasta cerrar los tickets que le asigna el Jefe de Obras Civiles.•Elaborar un informe contentivo de los cómputos obtenidos durante las visitas a la obras o proyectos, donde se reporte el avance físico y financiero semanal (análisis de Curva S del proyecto).•Suministrar en forma oportuna la información sobre el avance de las obras (fotografías e informe) al Jefe de Obras Civiles, para que este sea revisado y emitido a la Junta Directiva.•Participar en las reuniones que se realizan con las contratistas con la finalidad de conocer lo que se ha realizado y lo que está pendiente por ejecutar del proyecto.•Enviar al Jefe de Obras Civiles y Coordinador Administrativo de Obras Civiles, el avance semanal de la ejecución de cada obra, de acuerdo a las mediciones semanales que se elaboran con las contratistas. •Generar las valuaciones semanales de cada contratista de las obras asignadas para evitar retrasos en los pagos. Esta debe ser entregada al Jefe de Obras Civiles los lunes de cada semana. •Revisar con el Coordinador Administrativo de Obras Civiles el plan diario de trabajo para revisar los requerimientos del día. •Reportar al Coordinador Administrativo de Obras Civiles los requerimientos adicionales que amerite la obra (material, equipo, mano de obra) en el momento oportuno. •Gestionar la autorización del pase de sus contratistas ante el Jefe de Obras Civiles, SIAHO y PCP los días jueves para garantizar el inicio de las actividades de la semana siguiente. •Solicitar al Almacén de Inveravica la lista de materiales detallada de cada una de sus obras y hacer seguimiento a su solicitud, desde la emisión de la solped respectiva hasta la entrega en obra al contratista. •Administrar y controlar el consumo de los materiales en obra. Generar una lista de control de materiales que anexara a su informe semanal.•Administrar y controlar el buen uso de la maquinaria y equipos asignados a sus obras en ejecución. Presentar reporte de horas de maquina al Coordinador Administrativo de Obras Civiles para su posterior procesamiento. La misma será anexada al informe semanal de obra. •Identificar y reportar los cambios de alcance requeridos en la obra para su posterior autorización y ejecución.•Levantar las respectivas actas de inicio, paralización, culminación, aceptación definitiva y provisional de las obras con la contratista.•Avalar y firmar los cómputos la valuación, luego entregarla al Jefe de Obras Civiles para que esta sea revisada y aprobada.•Supervisar el cumplimiento de los índices de obras civiles planificados, informando al Jefe de Obras Civiles sobre las desviaciones existentes y causas asociadas.•Recibir del Jefe de Obras Civiles la información de la obras o proyectos que se van a realizar.•Recibir del Jefe de Obras Civiles la asignación de tickets OTRS por servicios requeridos y proceder con su planificación y ejecución hasta su cumplimiento y cierre. •Emitir recomendaciones de contratación de personal y equipos de manera de mejorar la calidad de la obra o disminuir el tiempo de terminación de la misma, cuando se requiera.•Atender a los contratistas y resolver problemas de orden técnico que se presentan en las obras.•Elaborar informes en relación a la evaluación de la magnitud de riesgos de trabajos ejecutados por el personal, así como el señalamiento de acciones preventivas necesarias y enviar dicha información al Gerente de Obras Civiles.•Efectuar las solicitudes de equipos de protección personal e indumentaria para el personal de obras civiles cuando se requiera.•Participar en las reuniones semanales que se realizan con el Gerente de Operaciones para monitorear el estatus de los proyectos.•Informar las fallas del sistema administrativo o equipos de computación al Gerente de IT para realizar los arreglos pertinentes.•Participar en las charlas de seguridad que se emiten en la empresa por parte del personal de SHIAO e informar al Supervisor los incidentes o accidentes laborales que se presenten.•Desarrollar las actividades en función de generar los resultados esperados y con los mayores estándares de productividad.•Hacer uso racional de los recursos proporcionados por la empresa para la ejecución de las actividades, y velar por la preservación de los mismos. Requerimientos Educación mínima: Universidad4 años de experienciaEdad: entre 29 y 45 años Hace 6 días (actualizada)

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo • ESTAR RESIDENCIADO EN LA VIA PERIJA (INDISPENSABLE)•Velar por el cumplimiento de las Normas de Bioseguridad.•Revisar los equipos, bebederos, comederos, entre otros, para asegurarse que estén funcionando correctamente.•Realizar el encendido y apagado de las máquinas de alimentación de las aves, cuando se requiere.•Apoyar en la limpieza, desinfección y fumigación del galpón y los silos de alimentos.•Apoyar en la supervisión de la vacunación de las aves previa solicitud del Supervisor.•Emitir la contabilidad del número de aves e informar al Supervisor de Cría y Levante.•Supervisar la recepción de las aves en el galpón. •Identificar las aves enfermas e improductivas dentro del lote e informar su Supervisor de Cría y Levante.•Realizar la recolección diaria de las aves muertas y llevarlas a la fosa, manteniendo informado a su Supervisor.•Supervisar la organización y limpieza de los galpones para el ingreso de nuevos lotes, así como recoger y empacar las gallinas para la venta.•Aplicar tratamientos curativos y de primeros auxilios a las aves con previa autorización del Supervisor de Cría y Levante.•Efectuar oportunamente los pedidos de herramientas, equipos o materiales requeridos al Supervisor de Cría y Levante.•Evaluar que cada galpón se encuentre activo y asegurarse de que en su jornada los sistemas de alimentación, agua e iluminación estén activos completamente, y de no estarlo informar al Supervisor.•Informar sobre cualquier falla que se presente en las tuberías y sistemas de alimentación.•Velar por el mantenimiento y cuidado de equipos y herramientas colocadas a su disposición para el eficaz desempeño de su función. •Operar adecuadamente la maquinaria que sea necesaria para el debido cumplimiento de sus funciones.•Realizar chequeo del funcionamiento de las maquinarias de ponedoras e informar alguna falla que se presente al Supervisor inmediato.•Cuidar que los galpones se encuentren libres de roedores y pájaros. Desinfectar las líneas de distribución de agua.•Realizar la revisión y ajuste de las temperaturas y la ventilación de los galpones, para evitar condiciones de estrés. •Hacer uso racional de los recursos proporcionados por la empresa para la ejecución de sus actividades y velar por la preservación de las mismas.•Cumplir con las políticas, normas y procedimientos asociados a su cargo.•Brindar apoyo en la elaboración de Manuales de Documentación Gerencial de su competencia.•Realizar cualquier otra actividad asignada por el supervisor inmediato, que contribuya con el beneficio de la organización.•Recolección de Mortalidad 2 veces al día•Limpieza y llenado de pediluvios•Recolección o Tumbada de Huevos Recorrer Cada pasillo del galpón un mínimo de 3 veces en cada hora de recolección•Limpieza del Canales•Limpieza de ventiladores de galpones.•Limpieza de Pasillo de galpones.•Tumbada de gallinaza.•Reparación de deflectores caídos o rotos.•Reparación de botes de agua y alimento.•Recolección de alimento fuera del sistema por alguna falla y su despacho.•Limpieza de tuberías y visores delanteros y traseros de galpones.•Limpieza de polvo y telas de arañas de carros de alimento y colectoras.•Limpieza diaria de bandejas del transportador de huevos.•Limpieza de maleza de alrededor de los galpones, silos y cunetas.•Lectura diaria de medidores de agua e inventario de alimento de todos los galpones.•Chequeo de niveles de agua y de alimento en galpones.•Notificación de cualquier eventualidad al supervisor inmediato.•Limpieza del incinerador.•Aplicación de calcio a galpones diario.•Atención de camiones de alimento y su descarga.•Recolección de cualquier desecho y su ubicación en el lugar de disposición final.•Lavado de mallas antipajaro y polisombras.•Lavado de botas.•Carga de sacos.•Carga de cajas.•Mantener activas, ordenadas y limpias estaciones para el control de roedores.•Fumigaciones con bombas de espalda.•Vacunaciones de las aves.•Reubicación y conteo de aves.•Limpieza y mantenimiento de jardín y cuarto bomba.•Cumplimiento de normas de bioseguridad.•Reparación de cadenas.•Evaluación de cada galpón que se encuentra activo y asegurarse de que en su jornada los sistemas de alimentación, agua e iluminación estén activos completamente y de no estarlo solventar la falla.•Colocar fusibles mecánicos en sistemas de alimentación.•Reparación de tuberías.•Realización de retro lavado.•Solventar cualquier problema mecánico que se presente en las instalaciones de la granja o notificar a su supervisor inmediato.•Evaluar presiones del agua del sistema hidroneumático.•Encendido y apagado de generadores.•Aplicación de lista de chequeos de equipos.•Todo tipo y técnicas de vacunaciones Avícolas: Oral, Nasal, Ocular, Aerosol (Spray), Subcutánea (Cuello y Ala), Intramuscular (Pechuga y Muslo).•Corte de pico.•Manejo de aves durante la vacunación (Sacar aves de jaulas, movilizar al punto de vacunación y retornar a su respectiva jaula).•Grading (Selección y distribución de aves según peso).•Descarga y carga de aves.•Distribución de aves por jaulas.•Pesada de aves.•Lavado y desinfección de Galpones.•Fumigaciones de ambiente en galpones y exteriores.•Recolección de mortalidad y disposición en compostaje.•Limpieza de maleza en cerca perimetrales y galpones. Clasificadora:•Encendido de recolectoras de galpones.•Encender y preparar cada área de la MOBA•Realizar lista de tareas en el software de MOBA (recogida del día).•Preparar cada línea de producción con la presentación y peso establecido.•Velar por el buen funcionamiento y limpieza de cada sección de la máquina que le toque operar.•Velar y verificar que cada cartón que se empaque en las cajas cumpla con los criterios de calidad establecidos.•Notificar de alguna falla o desperfecto en la máquina. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional1 año de experienciaEdad: entre 19 y 40 años

40.000,00 $ (Mensual) Otro tipo de contrato Tiempo Completo No encontramos en la búsqueda de un profesional masculino (EXCLUYENTE) con las competencias necesarias para el cumplimiento de:1. Planificar, dirigir y asegurar el buen manejo de los recursos2. Garantizar mediante su rol la toma de decisiones, un control riguroso de los procesos y la capacidad de resolución de problemas.3. Tener cualidades de liderazgo que le permitan guiar, asesorar, acompañar y motivar a los colaboradores en cada uno de los procesos internos para que, juntos, logren los objetivos planteados.4. Desarrollar objetivos a corto, mediano y largo plazo. Esto con la finalidad de crear planes de acción que vayan acorde con los proyectos trazados.5. Establecer una planificación estratégica y hacer seguimiento al cumplimiento de los planes y objetivos.6. Formular objetivos estratégicos y operativos medibles y ejecutables.7. Garantizar la eficiencia en la Compra de materiales, planificar el inventario y supervisar la eficiencia del almacén.8. Garantizar la calidad del servicio y eficiencia en precio, para la gestión logística de entrega de la mercancía.9. Impulsar el cumplimiento de las normativas vigentes de los procesos de la organización, a fin de que se mantengan en mejora continua.10. Examinar datos financieros que permitan impulsar la mejora de la estructura de costos y la rentabilidad.11. Realizar controles de calidad y de Gestión mediante la utilización de los KPIde medición operativa.12. Apoyar e impulsar la capacitación continua del personal, a fin de mantener conocimientos actualizados y poder reaccionar positivamente ante el entorno. 13. Encontrar formas de aumentar la calidad del servicio y mejorar continuamente la atención al cliente.14. Entregar a su supervisor inmediato la información oportuna en el momentoque sea solicitado y en los tiempos establecidos. Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaEdad: entre 35 y 50 añosConocimientos: Adaptación al cambio

A convenir Otro tipo de contrato Tiempo Completo En FERCOVEN, C.A. estamos en la búsqueda de un SUPERVISOR DE VENTAS con Experiencia en el Sector Ferretero, que será responsable de: ** Dirigir y supervisar la gestión del proceso de ventas de nuestros productos.** Investigación continua del mercado.** Planificación y coordinación de actividades con el equipo de trabajo.** Medición y control de los pronósticos y resultados de ventas.** Seguimiento a la calidad y oportunidad del servicio al cliente, a fin de impulsar el logro de las metas programadas.** Oportunidades de nuevos negocios.** Medir constantemente el grado de satisfacción del Cliente y maximizar el volumen comercial de la Organización, así como también brindar apoyo en actividades encomendadas para el logro y consecución de los objetivos Institucionales.Un día en dicha Gestión… Supervisar y controlar oportunamente el cumplimiento de los programas de visitas a los Clientes por parte del Equipo de Asesores de Ventas, así como evaluar y dar seguimiento continuo a las oportunidades (leads) de negocio identificadas por el equipo. Promover y direccionar a su Equipo, en las estrategias de contacto directo con el entorno del negocio de la empresa. Evaluar periódicamente la efectividad del Equipo, bajo los indicadores establecidos. Desarrollar permanentemente estrategias dirigidas a la captación de nuevos clientes e introducción de nuevos productos, a fin de maximizar el volumen de las ventas de la empresa y mejorar el posicionamiento de la misma en el mercado. Entre otras actividades.Para tener éxito en este Cargo…• Responsabilidad, Compromiso, Trabajo en equipo.• Liderazgo, Planificación y Organización del trabajo.• Manejo de Sistemas Administrativos.• Disponibilidad inmediata.• Vehículo en Optimas Condiciones.IMPORTANTE: Domiciliado en Barquisimeto, Estado Lara.Como líder en el sector Ferretero, nuestro propósito es Brindar la mejor calidad y atención al cliente, contribuyendo a un mejor País. Creemos que nuestro Talento Humano es lo más fundamental en nuestra Organización y nuestros valores basados en Honestidad, Respeto y Pasión por lo que hacemos, son nuestra Punta de Lanza.¡Construyendo Confianza! Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaIdiomas: Español ,Inglés Edad: entre 35 y 50 añosConocimientos: Adaptación al cambio, Atención al cliente, Auditoria interna, Capacidad de decisión, Comunicación y persuasión, Creatividad, Dirección de ventas, Habilidad comercial. networking, Márketing estratégico, Negociación, Orientación al logro, Planificación estratégica, Asesoría comercial, Facturación, Gestión de personal, Microsoft OfficeDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo •Apoyar en la simplificación y homogenización de los procedimientos para el uso de sistemas.•Perfeccionar los conocimientos aplicados y promover la productividad a través de la mejora en la forma de gestionar las operaciones.•Revisar los sistemas garantizando la integridad de los datos y correcto uso del mismo.•Facilitar la disponibilidad del dato y gestión eficaz la información.•Apoyar en la obtención de la automatización de los procesos de inicio a fin, que involucren a todos los responsables.•Gestionar el envío de información disponible en tiempo real para toma de decisiones.•Trabajar en la simplificación las herramientas y la infraestructura de los sistemas de información, proporcionando a los usuarios la capacidad de crear, editar y filtrar la información para cumplir con las necesidades particulares de cada gestor de procesos. Los instrumentos muy complejos privan al usuario la capacidad de ser autosuficiente•Promover la modernización del entorno tecnológico: en uso de una plataforma perdurable, con soluciones integrales, e innovación continua.•Impulsar la tramitación electrónica de los expedientes. Minimizar el uso del papel y mayor agilidad administrativa.•Apoyar en el despliegue de los recursos necesarios para implementar soluciones de inteligencia del negocio (Business Intelligence BI)•Apoyar en la realización de las evaluaciones de qué herramientas y características de procesos son realmente importantes dentro de la operación y asegurar que se estén utilizando sólo las que se han elegido. Esto es para evitar que algunos miembros del equipo incluyan la información no pertinente en estos sistemas.•Procurar la alineación de los procesos y proyectos de innovación con la estrategia de la empresa.•Facilitar la promoción de una cultura de innovación en la empresa de la mano con la dirección de talento humano y los principales líderes de la organización.•Analizar y apoyar en el rediseño de la experiencia de los clientes internos y externos de la organización en uso de las principales tendencias del mercado tecnológico. •Apoyarse en la utilización de las mejores prácticas, políticas y procesos para el diseño estratégico de nuevas herramientas y control de procesos automatizados.•Dentro de su alcance opinar y proponer sistemas y modelos de manejo de información innovadores, mejorando así la oferta de la organización.•Trabajar estrechamente con expertos de las diferentes áreas de la empresa, detectando mejoras y nuevas oportunidades.•Apoyar al especialista y líder de IDC en el desarrollo de la estrategia y los focos de innovación.•Preparar, analizar y comunicar las métricas de innovación al líder de innovación.•Gestionar los procesos de innovación y desarrollo de nuevos productos o servicios para clientes internos y externos•Realizar un mapeo de sistemas o herramientas paralelas a SAP y gestionar su integración de modo que se eliminen los posibles reprocesos. En los casos de nuevas tecnologías o inversiones a realizar se debe considerar la oportunidad de integrar al sistema•Analizar de manera permanente la estructura y el funcionamiento de la organización, realizando actividades de diagnóstico y presentando estructuras de funcionamiento por medio de gráficos como: organigramas, diagramas y/o flujos, manuales de procesos entre otros.•Identificar los procesos que se ejecutan en la organización y procurar que la estructura siempre esté orientada en ejecutar las actividades que desarrolla usando las mejores prácticas. •Evaluar permanentemente el trabajo realizado en la organización, verificando todas las actividades realizadas como un medio de control, a fin de considerar posibles mejoras.•Apoyar en el estudio, propuesta e implantación de sistemas que permitan desarrollar con mayor eficacia y eficiencia las actividades de los trabajadores. Apalancados en el estudio de la estructura, análisis de funciones, estudio de los procedimientos y el diseño de formularios, redacción de manuales.•Junto con el especialista y líder de IDC asesorar a la organización y sus unidades en la interpretación y aplicación de técnicas administrativas; coordinándose con cada una de ellas e implantando nuevos y mejores sistemas de trabajo (esto implica hacer equipo con talento humano, contabilidad, producción, calidad y un sin fin de departamentos o grupos de trabajo).•Conocimiento de las técnicas concernientes al mejoramiento de métodos y a los principios generales para resolución de problemas que se plantean en la organización de la cual dependen.•Junto con el especialista y líder de IDC, analizar y suministrar toda la información necesaria para la elaboración de la estrategia, para ayudarle a formalizarla, ponerla en valor y a desplegarla y controlarla a nivel operacional.•Apoyar a todos los módulos de SAP de todos los diferentes departamentos.•Cumplir y hacer cumplir las normas de seguridad, salud y ambiente en los distintos departamentos de la organización, así como los deberes que como trabajador debe cumplir según lo establecido en la LOPCYMAT.•Realizar cualquier otra actividad asignada por el supervisor inmediato, que contribuya con el beneficio de la organización.•Brindar apoyo en la elaboración de Manuales de Documentación Gerencial de su competencia.•Cumplir con las políticas, normas y procedimientos asociados al cargo. Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experienciaEdad: entre 25 y 45 años

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Objetivo General del Cargo: Verificar e Inspeccionar que las actividades relacionadas con la elaboración, envase y empaque del producto se realizan de acuerdo a las Normar de BPM y procedimientos vigentes con la finalidad de garantizar su calidad. Funciones / Actividades: 1.Verifica que todos los pasos en la dispensación, elaboración, envase y empaque del producto, se realizan de acuerdo a las técnicas, normas y procedimientos vigentes. 2.Verifica el cumplimiento de las normas vigentes (BPM, BPD) en las áreas de dispensado, fabricación, envase, empaque, almacenes. 3.Verifica que los controles de parámetros críticos de control en la elaboración del producto, envase y empaque, se realizan y dan resultados conforme a los descritos en los documentos. 4.Revisa el Batch Record para verifica que la documentación este completa y acorde con el proceso realizado. 5.Toma y consigna las muestras representativas del lote fabricado en control de calidad, siguiendo las indicaciones en cada fase acompañada de la documentación requerida. 6.Participa en la elaboración y actualización de los procedimientos inherentes al departamento. 7.Reporta eventualidades y desviaciones de calidad. 8.Realiza el muestreo del Sistema de Agua Purificada y PTAB. 9.Realiza la notificación de horas y decisión de empleo de los semi-terminados y productos terminados a través del Sistema SAP. 10.Participa activamente en la mejora continua de los procesos de su área y de áreas relacionadas con producción. 11.Cumple y verifica el cumplimiento de los SOP´S editados y aprobado. 12.Proporciona soporte a la Jefatura de Sistemas de Calidad en las actividades relacionadas al departamento. 13.Realiza controles ambientales y mantiene seguimientos de los resultados. 14.Apoya las metas y objetivos estratégicos definidos y establecidos en el departamento. 15.Cumple las normas de Buenas Prácticas de Manufactura y Documentación. 16.Cumple las normas de Seguridad y Salud Laboral y asiste a los entrenamientos programados en esta materia. 17.Asiste y da soporte a los procesos de auditoria interna y externa y/o inspección de cualquier ente gubernamental. 18.Hacer buen uso y cuidado de los activos fijos de la empresa. 19.Cumple con las políticas y normas de la empresa. 20.Llevar a cabo cualquier otra actividad que le asigne su supervisor inmediato, siempre y cuando haya sido instruido para ello. Perfil: Nivel de Instrucción: Profesional T.S.U en Química, Procesos Químicos, Producción Industrial y otras áreas afines. Experiencia de al menos 2 años en área de manufactura y /o empaque en la industria farmacéutica. Conocimientos: -Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) y Buenas Prácticas de Documentación (BPD). -Manejo de procesos de Fabricación, Envase y Empaque. -Capacidad para elaborar control estadístico, normas de muestreo, reportes, procedimientos. -Aplicación de Leyes de Ambiente, Salud y Seguridad Laboral. Condiciones: Residencia en Maracay, Edo. Aragua. Competencias: Generales: - Orientación al logro. - Comunicación efectiva - Manejo de Cambio - Trabajo en Equipo- Etiqueta Empresarial- Aprendizaje y DesarrolloEspecificas: - Calidad y Prevención de Riesgos. - Búsqueda y Análisis de la Información. - Agrega valor al negocio. Requerimientos Educación mínima: Universidad2 años de experiencia

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Somos una empresa con 30 años en el negocio del Service Desk. Nuestra misión es servir al mundo empresarial a través de soluciones innovadoras para contribuir a su éxito. A su vez buscamos transformarnos en una empresa sostenible, de servicios integrales en Tecnología de Información y de alcance internacional, que aporte valor a sus interesados con su experiencia, calidad e innovación. Soporte S.P.I., C.A está constantemente en busca de buenos profesionales para invitarlos a formar parte de su ya talentoso capital humano.Requisitos. Técnico Superior Universitario en Recursos Humanos o carrera afín. 25 - 35 años de edad Dos (2) a tres (3) años de experiencia en el área de nómina. Disponibilidad de laborar en la trinidad (contamos con transporte)Experiencia el el sistema SPI Excel (intermedio, avanzado) Funciones. 1. Elaborar Nómina semanal y quincenal en el sistema de nómina. 2. Procesar nómina asignación de alimentación que corresponde mensualmente a los trabajadores. 3. Cálculo de Liquidaciones, Vacaciones, Utilidades, Prestación de Antigüedad. 4. Procesar aumentos de salario, Anticipos de Prestaciones. 5. Procesar en sistema de nómina movimientos de Cambios Centro de Costos y Cargos. 6. Auditoría Gestión Póliza de Salud para validar que la Aseguradora haya procesado los ingresos y egresos oportunamente. Gestión de todo tipo de trámites con el seguro HCM (solicitud de carta aval, reembolsos, ordenes de atención). 7.Cierre de mes (generación de reportes para la estimación de costos de personal (Excel) y contables). 8.Realizar los ingresos de los nuevos trabajadores a nivel nacional en el Sistema de Autoliquidación (TIUNA). Auditorías de Seguro Social para validar que todos los trabajadores estén activos en el I.V.S.S. y se hayan procesado todos los egresos - cambio de salario. 9.Elaborar los reportes de las declaraciones trimestrales y presentar al MINPPTRASS. 10.Garantizar la entrega de la planilla de Ingresos y Retenciones (AR-C) de los trabajadores, para que realicen las declaraciones del Impuesto Sobre la Renta. 11.Recibir las planillas de Estimación del Porcentaje de Impuesto Sobre la Renta (AR-I) para transcribir en el sistema de nómina, el porcentaje a descontar a cada empleado antes del cierre de cada Trimestre del año en curso. 12.Garantizar los recaudos para realizar las solicitudes de las Solvencias antes los Entes Gubernamentales (INCES, IVSS y BANAVIH). 13.Elaborar mensualmente el registro y control de la relación de los pagos de Régimen de Guardería y Servicio de Educación Inicial a nivel nacional. 14.Generar mensualmente los reportes de los aportes de Régimen Prestacional de Vivienda y Hábitat para emitir pago y hacer seguimiento de que se haga efectivo ante la Entidad Financiera seleccionada. 15.Generar los reportes trimestrales del INCES correspondientes a los aportes del 2% de los aportes de Utilidades del 0.5% para emitir para evitar sanciones derivadas de las mismas. 16.Emisión de constancias de trabajo. 17. Envío de recibos de pago. Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experienciaEdad: entre 22 y 35 años

A convenir Otro tipo de contrato Tiempo Completo En FERCOVEN, C.A. estamos en la búsqueda de un SUPERVISOR DE VENTAS con Experiencia en el Sector Ferretero, que será responsable de:* Dirigir y supervisar la gestión del proceso de ventas de nuestros productos.* Investigación continua del mercado.* Planificación y coordinación de actividades con el equipo de trabajo.* Medición y control de los pronósticos y resultados de ventas.* Seguimiento a la calidad y oportunidad del servicio al cliente, a fin de impulsar el logro de las metas programadas.* Oportunidades de nuevos negocios.* Medir constantemente el grado de satisfacción del Cliente y maximizar el volumen comercial de la Organización, así como también brindar apoyo en actividades encomendadas para el logro y consecución de los objetivos Institucionales.Un día en dicha Gestión… Supervisar y controlar oportunamente el cumplimiento de los programas de visitas a los Clientes por parte del Equipo de Asesores de Ventas, así como evaluar y dar seguimiento continuo a las oportunidades (leads) de negocio identificadas por el equipo. Promover y direccionar a su Equipo, en las estrategias de contacto directo con el entorno del negocio de la empresa. Evaluar periódicamente la efectividad del Equipo, bajo los indicadores establecidos. Desarrollar permanentemente estrategias dirigidas a la captación de nuevos clientes e introducción de nuevos productos, a fin de maximizar el volumen de las ventas de la empresa y mejorar el posicionamiento de la misma en el mercado. Entre otras actividades.Para tener éxito en este Cargo, su perfil debe estar basado en…• Responsabilidad, Compromiso, Trabajo en equipo.• Liderazgo, Planificación y Organización del trabajo.• Manejo de Sistemas Administrativos.• Disponibilidad inmediata.• Vehículo en Optimas Condiciones.IMPORTANTE: Domiciliado en Caracas, Distrito Capital.Como líder en el sector Ferretero, nuestro propósito es Brindar la mejor calidad y atención al cliente, contribuyendo a un mejor País. Creemos que nuestro Talento Humano es lo más fundamental en nuestra Organización y nuestros valores basados en Honestidad, Respeto y Pasión por lo que hacemos, son nuestra Punta de Lanza.¡Construyendo Confianza!. Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaIdiomas: Español ,Inglés Edad: entre 35 y 45 añosConocimientos: Aceptación de errores y fracasos, Adaptación al cambio, Atención al cliente, Auditoria, Autoconfianza, Capacidad de decisión, Desarrollo de negocio, Dirección de ventas, Eventos, Gestión de ventas, Asesoría comercialDisponibilidad de viajar: Si

4.000.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Educación Formal:TSU en alimentos, Ing. industrial, Ing. Químico, Experiencia Previa: Mínimo 3 años de experiencia supervisando procesos productivos de alimentos, aplicación de BPF y control de calidad.Cumplir y hacer cumplir políticas, normas y procedimientos de Seguridad Industrial, para preservar la integridad física de los trabajadores y las instalaciones de la empresa.Responsable de planificar todas las actividades inherentes a la puesta a punto de las líneas de producción.Cumplir con el programa de producción a tiempo, completo y con calidad, mediante la supervisión y control de la producción de las máquinas, de los desperdicios, detectando las desviaciones, las causas y generando acciones correctivas para minimizarlo, reportar los problemas que surjan, aportar ideas, recomendaciones o sugerencias para la solución de los mismos y aplicar medidas para evitar que se presenten en situaciones futuras.Responsable de hacer cumplir las BPF (Buenas Prácticas de Manufactura), según los establecido en el manual de procedimiento (POE).Dirigir el uso racional de los recursos (mano de obra, máquina y materiales) necesarios en el proceso estableciendo las brechas y solicitando a las áreas respectivas los recursos faltantes a fin de mantener el rendimiento y estándares establecidos para cada orden de producción.Responsable de controlar el uso de materiales productivos, mediante el monitoreo continuo del consumo de los mismos, a fin de cumplir con las especificaciones exigidas para cada producto.Evaluar al personal bajo su supervisión, a través de los instrumentos establecidos por la empresa, para determinar su desempeño. Asegurar la elaboración del producto cumpliendo con las especificaciones definidas en los estándares de calidad, verificando que sus colaboradores ejecuten el control de las variables definidas para el proceso productivo, además de generar y dar respuesta oportuna a los avisos de calidad para los productos en proceso, terminados y subproductos industriales que se elaboran en el establecimiento, a fin de garantizar los estándares de calidad de Chocolates Kron. Requerimientos Educación mínima: Universidad4 años de experienciaEdad: A partir de 30 años

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo ¿Te gustaría trabajar en una empresa líder? ¿Tienes experiencia en manejo de materiales, carga y descarga, y control de inventarios? ¿Eres responsable, organizado y proactivo? Si tu respuesta es sí, ¡esta oferta es para ti!Estamos buscando un ayudante de almacén para apoyar las actividades de recepción, almacenamiento y despacho de mercancía, cumpliendo con los estándares de calidad, seguridad y productividad.Responsabilidades:-Recibir, verificar y acomodar la mercancía en el almacén, siguiendo las normas de orden y limpieza.-Realizar el inventario físico y el registro en el sistema de los productos recibidos y despachados, reportando las novedades y las diferencias.-Preparar y empaquetar los pedidos de los clientes, de acuerdo con las especificaciones y los tiempos establecidos.-Cargar y descargar la mercancía de los vehículos de transporte, utilizando el equipo y los elementos de protección adecuados.-Colaborar con el mantenimiento y la seguridad del almacén, reportando cualquier anomalía o riesgo. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/ProfesionalEdad: entre 20 y 25 años

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Nos encontramos en la búsqueda de: Supervisor de Producción, con experiencia comprobable en el manejo de personal y gestión de procesos. Somos una empresa dedicada a la distribución al mayor y detal de productos Ferretero y carpintero y otros equipos de metalmecánica en general. Por lo que la persona deberá tener conocimientos de mecánica, materiales estructurales (hierro/acero/carpintero/ferretero), procesos de limpieza y pintura electrostática, a fin de poder supervisar la correcta ejecución de cada proceso. Además, la persona deberá poseer conocimientos en cuanto a: Liderazgo Manejo de emociones Capacidad para acatar normas y cumplir ordenes. Responsabilidad y puntualidad Control de calidad Gestión de equipos de trabajo Manejo de tiempo Toma de decisiones Resolución de problemas Comunicación asertiva Indicadores de gestión Manejo de paquete office Requerimientos•Educación mínima: TSU en Logística /Producción Industrial y/o carreras afín .•Sexo: Masculino•Edad: de 30 a 50 años•5 años de experiencia Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaEdad: entre 30 y 45 añosConocimientos: Microsoft Excel

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Somos GRUPO LA MUNDIAL, C.A., una Empresa encargada de comercializar llantas de alta calidad, y nos encontramos en la búsqueda de Líder de Control de Calidad y Garantías, que cumplan con el siguiente perfil:- Experiencia laboral en neumáticos.- Conocimiento de la Norma ISO 9001 en Gestión de Calidad.- Conocimiento de Norma COVENIN.- Conocimiento y manejo de inventario- Manejo de equipos de medición.Con habilidades para:-Gestionar, analizar y emitir el informe técnico por los casos de reclamos por concepto de garantía del producto. • Controlar todos los registros que se generen de las inspecciones realizadas y generar los informes necesarios en caso de observarse acciones recurrentes que pudiesen afectar la calidad del producto.• Verificar en áreas de almacenamiento las condiciones apropiadas para el manejo de productos.• Brindar asesoría técnica a los clientes. • Asegurar la calidad de la ejecución del proceso de inspección técnica interna y requerido por el cliente. • Mantener informado a su supervisor inmediato en referencia a desviaciones relacionadas a calidad.Postularse si cuenta con el perfil indicado Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional5 años de experienciaEdad: entre 25 y 45 añosConocimientos: Microsoft Excel, Atención al cliente, Comunicación y persuasión, Liderazgo, ISO 9001, Redacción, Calidad, Gestión de inventarios, Gestión de personal, Microsoft Office

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo AGRONIVAR, esta en la búsquedas de profesional para ocupar la vacante de Superintendente Producción ABA. El talento debe poseer los siguientes requisitos: Solidos conocimientos en procesos productivos, tales como: molienda, recepción de materias primas, peletizado. Inspección de las tareas, orden y limpieza en toda la planta de producción. Manejo de parámetros de control de calidad, temperaturas de trabajo, calidad de molienda. Capacidad de planificación, organización, supervisión y control de inventario. Experiencia a 5 años comprobables. Honestidad, Proactividad, Análisis, Lenguaje Fluido, Buenas Relaciones Interpersonales. Se garantiza remuneración acorde a experiencia. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional5 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 30 y 45 años

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Dirigir, supervisar y controlar el proceso contable de las unidades bajo su responsabilidad.Controlar la ejecución y aplicación del sistema contable.Mantener la contabilidad al día, de acuerdo a las normas contables y libros legales.Revisar y elaborar procesos a fin de garantizar la calidad de servicio y control interno.Controlar los comprobantes de ingresos, costos e intercambios y registros manuales.Ejecutar y controlar el proceso de cierre mensual.Elaborar estados financieros y demás reportes.Llevar el control del flujo de caja.Supervisar y evaluar el personal a su cargo.Presentar resultados a su supervisor inmediato y suministrar información contable requerida por los usuarios de la misma.Atender a los auditores.Controlar y hacer seguimiento del presupuesto. Requerimientos Educación mínima: Universidad4 años de experienciaIdiomas: Inglés Edad: entre 38 y 60 añosConocimientos: Microsoft Excel, Auditoria, Comunicación y persuasión, Contabilidad, Finanzas, Análisis financiero, Gestión de personal, Administración

A convenir Contrato de obra o labor Tiempo Completo Revisar los planos y las especificaciones del proyectoCoordinar el trabajo de los subcontratistas y otros trabajadoresGarantizar que el trabajo se realiza de acuerdo con los planos y las especificacionesMantener la obra segura y limpiaResolver los problemas que surjan durante la construcciónMantener a los superiores informados del progresoCompletar el proyecto a tiempo y dentro del presupuesto, entre otros Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 25 y 50 añosConocimientos: Adaptación al cambioDisponibilidad de viajar: Si

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Verificar el Masterizado del producto terminado, al siguiente día de proceso para distribuir espacio en túneles o cumplir de despacho. Monitorear y hacer cumplir las instrucciones de temperatura en el producto terminado para Masterizado y despacho no mayor de -18°CCoordinar los pedidos de clientes por destino a través de la instrucción de la gerencia general o la comercializadora.Coordinar la carga de contenedores o vehículos de despacho en base al pedido o número de viaje, con sus respectivos mapas de carga cuando se destina a exportación. Alertar desviaciones de temperatura en el sistema de refrigeración del producto (túneles de congelación) y contenedores con almacenamiento de producto al coordinador o líder de aseguramiento de la calidad y de mantenimiento de planta con temperaturas máxima a los-18°C, en aplicación de las acciones correctivas inmediatas. Mantener todo producto almacenado en congelación con su respectiva identificación.Autorizar toda la salida de contenedores o vehículos de despacho con producto terminado en previa coordinación con la gerencia generalVerificar que se cumpla en los stock de almacén y empaque el procedimiento de lo primero en entrar y primero en salir.Velar por la organización y limpieza diaria del área de empaque.Elaborar mapas de cargas y enviar a la gerencia de producción, aseguramiento de la calidad y clientesInformar y coordinar con el departamento de aseguramiento de la calidad las inspecciones de temperatura oficiales por carga y despacho de contenedor u otros vehículos a despacho.Elaborar y entregar la revisión las etiquetas de masters, en importancia al texto y declaración del punto crítico de control de aditivo metabisulfito de sodio.Actualización diaria de Inventario Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional1 año de experienciaEdad: entre 25 y 45 años

40.000,00 $ (Mensual) Contrato de obra o labor Tiempo Completo Estamos en busca de personal preferiblemente residenciado en la zona sur de Maracaibo con el objetivo de desarrollar el Mercado Diesel y/o Gas , nos encontramos en la elaboración de un proyecto de activación de las diferentes áreas productivas del país, por lo tanto, requerimos conformar un equipo de trabajo de alto desempeño, Buscamos Gerente de Operaciones, con conocimientos en procesos de calidad basado en ISO 9000, capacidad de organizar y controlar equipos de trabajos, asegurar que los procesos se realicen con las especificaciones correctas, en los tiempos establecidos con el cliente y dentro del presupuesto, planificación, coordinación y control de los procesos de reparación de los diferentes equipos, comunicación efectiva, elaboración de informes estadísticos, automotivado con un enfoque orientado a resultado, habilidades para resolver problemas de forma efectiva, con Amplios valores tales como; responsabilidad, compromiso, motivación al logro, orgullo hacia el trabajo efectuados. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional5 años de experienciaIdiomas: Español ,Inglés Edad: entre 35 y 48 años

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Importante empresa de consumo masivo busca un Inspector de Procesos, el cual tendrá como función principal:Inspeccionar y auditar las diferentes etapas de ejecución de los procesos productivos, velando por el cumplimiento de las especificaciones establecidas y de las Buenas Practicas de Fabricación para la aprobación del producto terminado con la calidad requerida; considerando las indicaciones de su Supervisor Inmediato; de forma proactiva y diligente, así mismo, que le permitan garantizar la continuidad de los procesos donde interviene y contribuir con los objetivos operacionales de la Gerencia.Perfil: -TSU en Alimentos.-Experiencia no menor a dos (02) años en el área.Conocimiento en: -Buenas Prácticas de Fabricación. -Análisis Fisicoquímico.-Normas de Calidad, HACCP y Covenin.-Control de Procesos. -Herramientas de Muestreo. -Manejo de Instrumentos de Medición/Metrología Básica.-Manejo de Paquete Office.-Residenciado en Cagua, Turmero o Maracay. Competencias: Responsabilidad, Capacidad de Análisis, Orientación a los Resultados, Relaciones Interpersonales, Trabajo en Equipo. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaConocimientos: Análisis, Microsoft Office Hace más de 30 días

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Descripción de tareasCOORDINAR, ORGANIZAR Y SUPERVISAR EN LOS PROCESOS DE INVENTARIOS Y DE PRODUCCION, ASEGURAR LA CALIDAD DE LA MATERIA PRIMA Y DE LOS PRODUCTO QUE SE ELABORAN, A TRAVES DEL MANEJO EFICIENTE DEL PERSONAL. DESARROLLAR TECNICAS AUXILIARES DE OFICINA.Debe poseer conocimientos y técnicas dedicados a reconocer, evaluar y controlar aquellos factores del ambiente, que provienen del trabajo y que pueden causar enfermedades, Aumentar la productividad por medio del control del ambiente de trabajo.Proponer medidas de control que permitan reducir el grado de riesgo a la salud de los trabajadores.Capacitar a los trabajadores sobre los riesgos presentes en el ambiente ocupacional y la manera de prevenir o minimizar los efectos indeseables. Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 35 y 50 añosConocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Word, Paint Shop Pro, Planificación estratégica, Microsoft Office

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo TSU en Mecánica y/o Mecánica Industrial, con dos años de experiencia en mantenimiento, producción y control de calidad.Orientada al logro, capacidad de comunicación y ,manejo de excelente relaciones interpersonalesCon disposición para trabajar por turno rotativos. Requerimientos Educación mínima: Universidad2 años de experienciaEdad: entre 24 y 33 años